創建歷史文化名城情況匯報

　　按照市政協《關于創建歷史文化名城活動的提案》要求，有關部門做了如下幾個方面的工作：

　　一、古城建設工程指揮部

　　開原歷史博物館已經開工建設。作為開原古城的重要組成部分和第一景點，開原歷史博物館建設工程已經開工，灌裝基礎已經完成，目前已實際投入資金500萬元，工程有望年底前封頂。

　　二、文化局

　　開原古城內的崇壽寶塔維修工程已經開工，目前規劃已經制定，正在搭設腳手架，這個跨年度工程包括塔基、塔身維修，塔剎等裝飾，燈光亮化、草坪綠地等四個部分。

　　維多利亞影都投入運營，填補了我市沒有高檔影院的空白，豐富了群眾的文化生活。

　　三、旅游局

　　象牙山恢復正常秩序，投入近十萬元加強了基礎設施建設與管理。

　　為了把象牙山打造全國象文化名山，旅游局開始打造網上象牙山，成立了象牙山文藝沙龍和象牙山書畫攝影沙龍，組建了象牙山網站和象牙山博客，邀請眾多專家學者文學藝術家為象牙山設計創作，目前網上象牙山的目標已經實現。

　　啟動大象牙山規劃，象牙山東坡的金沙灘漂流項目正在緊張施工，南坡的九鼎龍泉寺風景區、百麗山莊、象牙仙莊全部投入使用。

　　組織新聞媒體對開原“絲關”歷史文化現象進行深入挖掘，把開原古城提升到東北亞絲綢之路上全國唯一“絲關”的地位，增強開原在國際文化交流上的歷史地位和影響。

　　四、宣傳部

　　配合《鄉村愛情3》的拍攝，進一步打造開原在全國的知名度，目前拍攝工作正在順利進行。

　　五、建委、規劃局、綠辦、亮辦

　　開原城市綠化工作又上新臺階，亮化工作又上新水平，凈化工作和美化工作進一步得到市內外的廣泛認可。

　　六、開原大戲院

　　開原大戲院按照全國一流二人轉劇場標準，進一步裝修，初步實現了這一構想。同時按照趙本山倡導的綠色二人轉的倡議，大戲院的節目質量和演藝水平躍居二人轉劇場前列。

篇2：區住建局市級文明單位創建實施方案

　　區住建局市級文明單位創建實施方案

　　為進一步提升我局文明發展程度，實現精神文明、物質文明、政治文明協調發展，更好地服務于鼎城經濟社會建設，結合本局工作實際，特制定本實施方案

　　一、指導思想

　　深入貫徹落實*****大精神，以*xxx系列講話為指導，以爭創市先進文明單位為目標，以加強職業道德建設，整體提高干部職工素質為重點，以服務經濟社會又好又快發展為中心，以民生為本為核心理念，重教育，強素質，練內功，塑形象，扎實開展文明創建各項活動，以創建推動我局各項工作登上新臺階。

　　二、工作目標

　　全局動員、全面發動、全體參與、全力以赴，通過不懈努力，力爭實現以下四個方面的工作目標：

　　一干部職工的思想道德水平得到進一步提升。全體干部職工做到遵紀守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻、依法辦事、廉潔從政。

　　二干部職工的綜合素質得到進一步提升。干部職工普遍達到思想進步、創新意識強、服務態度好、工作效率高、工作業績突出的要求。

　　三機關的面貌形象得到進一步提升。辦公環境實現綠化、美化、亮化的宜居環境。全局上下形成正氣上揚，紀律嚴明，制度落實，執法文明，廉潔高效的良好風氣。

　　四單位的工作業績得到進一步提升。牢固樹立爭先創優意識，同心同德，開拓進取，中心工作在鼎城有席位，業務工作在市局有名次。

　　三、組織領導

　　為了確保文明單位創建工作順利進行，經局黨委研究決

　　定，成立我局創建市級文明單位領導小組。

　　組 長：z

　　副組長：z

　　成 員：z

　　創建領導小組下設辦公室，由高雪萍同志兼任辦公室主任。

　　四、主要任務

　　按照常德市文明單位考核細則的具體指標任務，分為以下六個工作小組：

　　一思想道德工作小組

　　組 長：z

　　成員站室：文明辦 政工室 辦公室 工會

　　具體工作：

　?、侔词形麄鞑块_展理論學習工作要求開展學習活動。(文明辦)

　?、陂_展“道德講堂”活動，全年開展活動4次以上。(政工室)

　?、坶_展社會主義核心價值體系教育，全年至少開展理想信念教育、誠信教育、政策形勢教育等教育活動。(政工室)

　?、荛_展1次文明禮儀培訓或相關文明禮儀知識講座。(文明辦)

　?、蓍_展好未成年人思想道德建設活動。一年內至少組織本單位或本系統未成年人開展一次思想道德建設活動。(政工室)

　?、揲_展道德模范、身邊好人等先進人物評選、推薦、學習、宣傳活動。積極參與“德城德星”評選活動;積極參加“七個一”評選(即近兩年內要有1人評為市級以上首先模范、身邊好人、優秀志愿者、德城德星，或干部職工家庭被評為學習型家庭、五好文明家庭，子女有1人評選為市級以上“美德少年”)。(政工室)

　?、咭獙趲头?名生活困難的道德模范、身邊好人、美德少年或優秀志愿者。(工會)。

　?、嚅_展中華經典、道德箴言誦讀等比賽活動，在春節、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽七個傳統節日期間，開展“我們的節日”主題活動?！拔覀兊墓澣铡敝黝}活動要有活動方案、活動小結、圖片資料及在本單位網站或者在常德文明網發布的活動開展情況資料。(文明辦)

　?、嵩趩挝粌炔块_展文明處室、文明窗口、先進個人等評選活動，干部職工參與率要達100%。(政工室)

　?、饷總€月在常德文明網上稿1篇以上(文明辦，具體上稿人員：z)

　　以上工作的開展情況要有文字、圖片或視頻資料。

　　二業務管理小組

　　組 長：z

　　成員站室：建管站 質安站 公用處 綠化站 住保辦

　　具體工作：

　?、俳M織干部職工進行科學文化知識、業務技能培訓，有培訓計劃和考核獎勵措施。

　?、谥贫ㄇ袑嵖尚械娜粘９芾砉ぷ髦贫?、流程和考核辦法。

　?、蹣I務工作在同行業處于領先水平，按照工作實績對單位干部職工進行考核獎懲。

　　三志愿者、文體活動管理小組

　　組 長：z

　　成員站室：文明辦 工會 政工室

　　具體工作：

　?、匍_展網絡文明傳播志愿者活動。遴選3-5名網絡文明傳播志愿者，建立網絡文明傳播小組。(文明辦)

　?、陂_展學雷鋒、志愿服務活動。志愿服務活動有制度、有經費、有隊伍、有專干、有統一標識的服飾、隊旗;注冊志愿者人數占干部職工比例達85%以上;并按要求加入省市志愿服務組織聯合會;單位網站、院落宣傳欄或辦公區域有“學雷鋒志愿服務”內容的公益廣告;建立內部獎勵機制，把干部參與學雷鋒志愿服務作為評優評先的重要依據;全年開展一次以上志愿者培訓。常態化開展學雷鋒志愿服務活動。有全年學雷鋒志愿服務活動安排;積極參與20**年全市“學田工志愿服務活動”，有社區志愿服務活動定點聯系點;結合傳統節日和學雷鋒紀念日、國際志愿者日等重要時間節點開展6次以上集體志愿服務活動。(文明辦 工會)

　?、鄯e極參加無償獻血活動。(工會)

　?、荛_展聯系點村共建活動，有具體共建活動方案和措施，有一定數量人財物投入。(點村工作負責人)

　?、蓍_展文體活動。每季度至少開展一次文體活動。(工會)

　　以上工作的開展情況要有文字、圖片或視頻資料。

　　四黨風廉政建設小組

　　組長：z

　　成員：z

　　具體工作：

　?、俜e極開展廉政建設及反腐敗教育活動，廉政制度健全完善，群眾滿意度高。

　?、谠趩挝粌乳_展不文明行為整治活動，對公共場所抽煙、不文明語言、對服務對象態度惡劣等現象進行嚴懲。

　　五機關陣地建設小組

　　組 長：z

　　成員站室：財審股 政工室 辦公室

　　具體工作：

　?、訇嚨亟ㄔO：⑴有社會主義核心價值觀宣傳牌(富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業、誠信、友善);⑵有常德精神宣傳牌(新版本：上善若水，德行天下);⑶有黨務、政務公開欄或服務承諾;⑷有公開投訴電話或信箱;⑸有工作流程圖或機關部門分布圖;⑹辦公室人員有職責公示牌;⑺有衣冠風紀鏡;⑻有精神文明建設宣傳欄、宣傳畫等宣傳陣地;⑼有道德講堂;⑽有圖書閱覽室、榮譽室(或陳列室);⑾有文體活動室;⑿生活區有未成年人思想道德建設公益廣告;⒀單位網站、院落宣傳或辦公區域有“學雷鋒志愿服務”內容的公益廣告;⒁在單位所屬食堂實施“文明餐桌行動”，有“文明用餐、節儉惜?！焙汀安皇ｏ埐皇２恕钡惹趦€節約方面的張貼畫和提示牌;⒂在相關場所(辦公室、單位食堂、衛生間等)設立節水節電提示牌。⒃辦公室、會議室及電梯間要有禁煙標識。⒄有經費保障，財審股要有創文活動經費保障計劃表。

　　六環境管理小組

　　組長：z

　　成員：z

　　具體工作：

　?、僬J真執行城市市容和環境管理有關規定，單位門前區域“三包”責任制落實。

　?、谟袉挝粌炔啃l生管理制度并嚴格執行。

　?、郗h境整潔有序，綠化美化，無臟、亂、差現象。

　　創市文明單位事關我局集體榮譽，而且和每位干部職工切身利益息息相關。全局上下要高度統一思想，萬眾一心，強化措施，扎實工作，力爭年內創建市級文明單位一舉成功。

篇3：建設集團創建省級安全文明工地(故事篇)

　　建設集團創建省級“安全文明”工地(故事篇)

　　各位朋友、各位同仁：

　　隨著建筑業的大力發展，建筑工地隨處可見，人們在工地的圍墻上、大門入口處、工地宣傳欄上、會議室墻上等到處都可看到一句“安全生產，文明施工”標語，這已成為建筑工地的隨口語，建筑工人耳邊的警鐘聲，是項目施工過程監督的重要主題，也是施工企業管理的重點。

　　的確，安全責任高于一切，生命無價，建筑工地是勞動密集、作業環境危險性較大，一旦發生安全事故，就會出現群死群傷的重特大事故。為此，國家頒發了一系列的建筑安全生產法律、法規、規章和制度，要求建筑施工企業從嚴從緊管理，施工作業現場必須達到國家規定的安全保障，并在此基礎上大力提倡企業形象，積極創建“安全文明”工地。

　　省級“安全文明”工地是一個省的建筑施工最高獎項，在競爭激烈的今天，你追我趕，你有我新，日新月異不斷創新創優，工地現場像似工廠一樣整潔、干凈、有序、無塵、人性化等作業環境。但是，在這蜂擁的競爭評選中最終能得到省級安全文明工地屈指可數，有的僅開了個頭而已、有的半途而廢、有的最后一步敗下陣來，其原因各有不同，而最核心的問題是：公司領導的支持和現場項目部嚴抓不懈的管理精神。

　　創建省級安全文明工地的條件和標準及要求，參與者大家都知道生活區要怎樣、辦公區要怎樣、加工作業區要怎樣、機械設備要怎樣、洞口臨邊要怎樣等等這些區域、部位的布置和防護措施的安排，但重要的還是要有公司資金的投入，領導的大力支持，以及項目部對施工現場從開工的第一天就對每個員工、每項工作的布置安排、每天的工作落實和檢查等都必須按事先編制的計劃踏踏實實地去落實，這樣日復一日不斷重復著昨天的檢查和管理，直至工程竣工的長效機制管理精神，才有希望取得省級安全文明的獎牌。

　　我司在江蘇淮安連續承建的二個高樓項目【盱眙商務樓和楚州華廈商務中心】，在公司董事長沈衛星的正確指導下，項目部嚴格按照計劃堅持不懈和持至以恒的精神，以上二個工程項目最終獲得江蘇省“安全文明”工地。

　　ZZ中企建設集團有限公司

　　二零一七年一月三日