公司關于對某駐勤單位保安隊進行思想紀律作風教育整頓活動實施方案

　　駐勤單位各執勤班組：

　　為進一步加強駐勤單位保安隊的正規化管理，從源頭上杜絕保安員違紀違規問題的發生，切實解決隊伍中存在的思想紀律等方面存在的突出問題，以加強保安隊伍建設，全面提高廣大保安隊員的政治、業務素質和執勤水平，結合駐勤單位保衛科巡查通報情況，經公司辦公會研究決定，在駐勤單位各執勤班組內部集中開展思想紀律作風教育整頓活動。

　　一、指導思想和整頓目的

　　以公司管理制度及駐勤單位日常管理規定為指針，認真吸取近段時間我保安班組發生的幾起嚴重違紀違規問題的教訓，著重整頓隊伍內部紀律松弛，工作責任心不強等問題，安全防范意識較差等現象，對目前保安隊伍在思想和管理中存在的問題進行深層次的剖析、查擺，并有針對性地采取相應措施，及時消除各類安全隱患，杜絕各種事故發生，為下一步保安工作的正常開展及正規化建設創造穩定良好的內部環境。

　　二、組織領導

　　組長：ΧΧΧ

　　副組長：ΧΧΧ

　　成員：人力資源部全體員工

　　三、整頓時間

　　20**年6月4日------20**年6月8日。

　　四、整頓內容

　　查擺和分析各執勤班在管理中出現的新問題及新情況，著重整頓渙散內部紀律、挫傷工作士氣、影響安全穩定的行為和現象，著力解決日常紀律和思想作風、工作作風、軍事訓練方面存在的突出問題。主要具體解決以下方面：

　　(一)內部管理：紀律松弛、作風渙散、管理松懈(如：在崗聊天、吸煙、不安規定著裝、交接班不清楚等);

　　(二)安全意識不強，措施不力;

　　(三)保安員有令不行、有禁不止和違禁不糾;

　　(四)管理制度不落實、工作不落實、責任不落實;

　　(五)組織觀念、紀律觀念淡薄，擅自離崗、睡崗。

　　五、整頓方法和步驟

　　(一)動員學習階段(20**年6月4日)

　　1、制定方案。根據公司領導的要求，結合駐勤單位各執勤班組自身的情況，制定此實施方案，對每個階段，每個步驟，每個環節提出明確的要求，合理分工，責任到人。

　　2、深入動員。通過召開班組會議，廣泛進行思想發動，造成聲勢，形成氛圍，使駐勤隊員充分認識開展這次整頓活動的重要性和緊迫性，增強積極參與的主動性和自覺性。

　　3、抓好學習。主要是圍繞增強紀律作風意識、工作責任心、內部團結等開展教育。重點學習以下內容：公司《保安隊員手冊》、《消防安全學習》等學習讀本。

　　(二)查擺剖析階段(20**年6月5日------20**年6月6日)。

　　深刻查擺剖析。班長和保安員緊密聯系本職工作和個人思想實際，認真進行查擺剖析，并撰寫剖析材料。重點開展“四查四看”：一是查思想，看以隊為家思想樹立得牢不牢。二是查作風，看思想作風正不正、工作作風實不實。三是查紀律，看組織紀律觀念強不強。四是查管理，看本班管理嚴不嚴。要求查擺剖析要堅持實事求是，客觀準確，有什么問題查什么問題，不遮不掩，不夸大不縮小。

　　(三)整改完善措施階段(20**年6月7日)。

　　1、研究舉措，狠抓問題。各班長要集中整治內部管理中存在的具體問題。認真總結管理的薄弱環節，研究采取切實有效措施，消除在管理教育工作中存在的隱患和各種事故、事件苗頭，堅決防止滋生蔓延。

　　2、完善內部管理制度，建立崗位責任制。各執勤班組長要立足當前，著眼長遠，按照標本兼治，重在治本的原則，堅持防范與查處并重，教育管理與監督并舉，建立健全各項規章制度，建立完善隊伍管理長效機制。及時把握好存在的問題和事故案件苗頭，有針對性地做好經常性思想政治工作和經常性管理教育工作，把事故苗頭消除在萌芽狀態，從而維護隊伍的穩定。

　　(四)檢查驗收階段(20**年6月8日)。

　　領導小組和人力資源部將對整頓情況進行考核驗收，對檢查不合格和達不到整頓效果的，班組長要接受處罰，以此來鞏固整頓成果，再接再厲干好下步工作。

　　保安公司人力資源部*年*月*日

篇2：機關干部紀律作風整頓學習心得體會

　　機關干部的紀律作風整頓學習心得體會

　　7月以來，系統黨委決定在全系統開展機關干部思想作風整頓學習活動，開展機關干部思想作風整頓學習活動，是加強我系統干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。通過開展機關干部思想作風整頓學習活動，使我系統干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上保持了黨的先進性和純潔性。

　　通過聽了“開展機關干部思想作風整頓學習活動”動員報告、系統理論中心組織學習的會議精神，并經過一段時間的“機關干部思想作風整頓”的學習，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須遵守局機關作風建設相關規定，著重做好以下幾個方面：

　　一、強化干部“五種”意識。強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到建設事業上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，迎造出一門心思干事業。同時我要解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去爭取最好的業績。

　　二、強化干部意識。強化干部意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變。

　　三、發揮干部作用。一是要做到平時工作看得出來。不管你在哪個行業、哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，切實把干部作風體現到日常的工作和生活中。二要做到關鍵時刻站得出來。每一位干部都要經常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發生沖突時，是否能夠高風亮節；在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出；在生死危難關頭，是否能夠豁得出去。

　　四、樹立干部形象。一要樹立為民形象，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。二要樹立務實形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“副”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到；要求下級做到的，上級先做到，形成黨員干給群眾看，領導干給職工看，一級帶著一級抓的良好局面。三要樹立清廉形象。這不僅是對黨員領導干部的要求，也是對廣大普通黨員的基本要求。普通黨員，要堅持“兩個務必”，進一步發揚艱苦奮斗的優良傳統。黨員干部，還必須正確行使權力。每一名黨員都必須明白，我們手中的權力來自于人民，決不能把權力當作向組織伸手的資本，更不能把權力當作謀取私利的工具，只能把權力當作為人民服務的責任和義務。

　　五、要實踐全心全意為人民服務的宗旨。全心全意為人民服務，是我們黨的立黨之本，執政之本。全心全意為人民服務是我們共產黨員的天職，我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產黨員的實際工作去影響群眾，帶動群眾的，從而形成千www.zonexcapitaltr.com百人的實踐活動。要真正做到這一點，首先，要堅持不懈地學習馬列主義，*思想，特別是*理論，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，清除頭腦中非無產階級思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。第二，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。

　　無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。第三，要善于學習，掌握工作的本領。我們從事的工作，是在社會主義市場經濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一。

　　六、要克勤克儉，生活上嚴要求，做一個合格的干部。

　　我們每個干部在生活中應該做到：1、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業績； 2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩；3、艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節約，反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現象的滋生蔓延；4、遵紀守法，接受監督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。

　　在建設社會主義新農村的新時期里，我們每個干部只有把握時代的脈搏，結合實際，認真學習*理論，學習十六屆五中全會文件，時刻不忘黨的性質和宗旨，才能永遠保持我們干部的純潔性；也只有這樣，我們才能不辱使命，成為建設有***主義的帶頭人。

文章

篇3：某局開展紀律作風集中整頓活動學習計劃

　　建設局開展紀律作風集中整頓活動學習計劃

　　為了把在我局開展的紀律作風集中整頓活動落到實處，就第一階段--動員學習階段的學習活動安排以下計劃：

　　一、學習內容

　　1、學習*在中紀委第七次全會上的重要講話。

　　2、學習《公務員法》、《行政許可法》、《招投標法》、《違反行政事業性收費和罰沒收入收支兩條線管理規定行政處分暫行規定》等法律法規。

　　3、學習《章程》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、*中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、“三重一大”、“五個不許”等黨紀條規。

　　4、優化發展環境“十條禁令”、優化發展環境“八項制度”、《阿旗專項建設資金管理辦法》、《阿旗行政效能投訴處理暫行辦法》、旗紀委、組織部、監督局《關于破壞經濟發展環境行為黨政紀處分和組織處理暫行辦法》等制度文件。

　　二、要求

　　1、各股、站、室、所必須按照紀律作風集中整頓活動領導小組制定的學習計劃，每天上午8：00－9：30為學習時間，將政治學習落到實處。

　　2、各股、站、室、所認真做好集體學習記錄，并舉辦一期學習專欄，每名同志要做好個人學習筆記，字數在5000字以上，同時每名同志要記寫一篇心得體會。

　　3、各股、站、室、所本階段期間，要組織本單位開展一次為機關提一條條合理化建議的大討論，并結合學習內容記寫一篇心得體會，字數在1000字以上。

　　三、達到的目的

　　通過有關政策、文件的學習，提高每名干部的思想覺悟，強化政治意識，增強執法為民的理念，切實解決好為誰掌權，為誰執法，為誰服務的深層次問題，確保嚴格、公正、文明辦公，增強教育學習的實效性。