物業經理人

鎮中學年度工作總結

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  杜堂鎮中學20**年度工作總結

  一年來,在上級黨委、政府和教育主管部門的正確領導下,在社會各界的關心支持下,杜堂鎮中學全體師生在谷慶偉校長帶領下,團結拼搏、負重奮進,銳意進取、真抓實干;學校在教育教學管理、學生成長管理、辦學條件建設等方面均取得了長足發展。

  一、教育教學工作:

  (一)、細化常規管理,提高課堂質量。

  1.優化教學管理制度。根據學校實際,我們不斷修訂和不斷完善教學管理制度,制定了《杜堂鎮中學課堂教學常規》、《杜堂鎮中學提升教學質量的具體做法》、《如何上好復習課》,這樣對教學管理提出了具體要求,明確教師的崗位職責,使我們的教學管理工作做到有章可循,有規可依。積極推動學校教學管理規范化、制度化。

  2.細化領導分工,把教學工作落到實處。實行領導崗位責任制,采取分線管理,分年級包干,條塊結合的管理模式,保證了事事有人管,人人有事干,強化了責任,開展聽課、評課等教學教研活動。

  3.深入開展“推門聽課”和“聯片教研”活動,達到了團結、調動廣大教師積極進行新課程改革,鉆研教材,充分利用多媒體技術,提高教學藝術的目的。展示了我校教師朝氣蓬勃,樂于創新,敬業愛生,奮發有為的良好的精神風貌,充分體現了他們以教材為依據,綜合開發課程資源;結合學生實際,優化教學設計;充分預設,關注生成;面向全體,注重師生、生生的交流,互動與合作;注重實踐與體驗,讓學生充分經歷探究過程,享受探究成功的樂趣。以實際行動詮釋了新課程的教學理念,達到了本次活動預期的目的,為進一步推動我校的教學改革起到了推波助瀾的作用。通過開展“推門聽課”和“聯片教研”活動,促進青年教師自身教學能力的提高,我校馬新娟、黃汝煥、劉明霞、孔云梅老師參加了北片區的公開課競賽,其中馬新娟老師參加了區公開課競賽,并獲獎。

  4.扎實推行“學生評教”。“學生評教”是提高教育教學質量的保證,也是實施素質教育的重要前提,同時還是促進教師專業發展的重要舉措。學校通過“學生評教”收集課堂教學質量狀態信息,了解任課教師的教學情況,逐步建立一套行之有效的激勵和約束機制,促進學校優良教風、學風、校風的形成。

  (二)、抓好常規檢查,強化教學管理

  1.課堂教學的監控

  在抓課堂教學管理中,教務處不僅著眼于全程管理,更把著力點放在課堂上,課堂教學改革是課程改革的重頭戲。一方面,教務處深入課堂聽課,了解教師教學情況,同時要求三年以內的新教師盡量多聽課、多學習,盡快成為學校教學的生力軍;三年以上的教師每學期聽課不少于每周兩節,聽課老師要在課后與上課教師交流得失,共同進步。另一方面在學生中進行調查了解,同年段、教研組一起分析課堂教學現狀,提出相應對策,部署調整教學工作,加強了教學督導功能。

  2.教學常規的監控

  教學常規工作是一個長期的、經常性的工作,在常規的落實上,教務處重點檢查了老師的備課與作業批改、學生的輔導、聽課節數、老師按時上課、老師私自調課等情況,教務處做好調查和抽查工作,充分實施監督和管理職能,并要求老師把落實好常規看成目前提高教學質量的關鍵環節。

  3.教學質量的監控

  教學質量是學校的生命線,與學校的辦學息息相關。在期中和期末學業水平測試中,嚴格考試出卷、閱卷、評卷等過程管理,并認真組織考試,使考務管理規范化。教務處在各年級成績的基礎上,結合老師平時的上課、學生的反映、教案的設計、作業的批改等情況,對成績差距較大的老師進行有針對性地談話,幫助老師解決際問題,從而有力推動了教學質量。

  4.突出重點、加強畢業班工作

  畢業班的教學質量與考試結果,直接關系到學校的聲譽和社會地位,是學校的一項標志性工程,因此,教務處強化了畢業班工作,并主動細致地加以落實。配合年級及時總結分析考試情況,查漏補缺,積極營造氣氛,激發教師和學生們的競爭意識。在工作中,以提高畢業班的教學質量為工作重心,爭取為20**年的中考打下一個好的基礎。

  (三)、注重教科研活動,重視青年教師培養,落實日常各項工作。

  1、積極組織教師外出學習。一年來我校組織部分老師到陳集中學、山大附中實驗學校學習,受益匪淺。

  2、科學評價學生與教師。除組織單元檢測外,還組織期中和期末學業水平測試。每次大型考試后都有學科質量分析,每次都會分年級召開學生會和教師會,及時進行了多方信息反饋。同時注重教學過程的檢查與落實,發現問題,及時整改。在教學質量評價中,不僅關注考試成績,而且注意平時工作態度,把責任機制落實到了教學過程的各個環節,確保了教學工作的有效運行。

  3、在20**年元旦前夕教務處組織九年級老師復習總結座談會,總結一年來的教學工作,下步如何上好復習課,交流在教學過程中遇到的困惑,為學校的發展提出寶貴的意見。

  二、學生成長管理工作:

  (一)狠抓學生常規教育

  1、注重管理目標的落實。為了使學校全員化、全天候、全方位的管理機制逐步得到落實,學校學生會每天監督檢查遲到早退、各樓層秩序、各班課間秩序、自習秩序和各班衛生情況,對樓道內、教室內、樓梯上發生的追逐打鬧、亂喊亂叫、打口哨、亂扔廢棄物等不良現象及時進行制止、記載、批評教育和通報評比,做到時時有人管,事事有人抓。

  2、努力提高學生的思想素質。我們結合學生思想實際,多渠道、多角度地對學生進行思想教育,通過晨會、校會、主題班會、黑板報等豐富多彩的活動,加強了對學生的愛國主義教育、人生觀教育,增強了學生的主人翁意識,使學生的思想覺悟得到較大提高。

  3、加強學生審美教育。由于中學生的心智發展水平還比較低,他們對是非、丑美的界限是模糊的,因此,對學生進行審美教育,不但營造了一個良好的校風,而且對學生思想道德素質的提高能起到積極的作用。我們堅持定期檢查學生的儀容儀表,包括頭發、服飾等,讓他們注意塑造自身的形象美,使廣大學生受到潛移默化的教育。

  4、加強對學困生教育引導。我們密切關注各班學困生在紀律、學習、遵紀守法等各方面的表現,一旦發現問題,我們總是給予及時地處理和教育。對于經常違紀的個別同學,采取了教育為主,批評處分為輔的方式,加強了與其家長的聯系,使家長能夠及時了解學生的在校表現。

  (二)、開展多項活動,豐富德育教育

  1、以“全國中小學生安全教育日”為契機,在學校開展安全知識的主題班會,并開展以“安全教育”為主題的??诎鍒蟊荣?。

  2、組織數次全校性的安全專項大檢查,排查校園內外的安全隱患。政教處發起號召,動員學??倓?、后勤、教務等各部門一起對校園各方面進行了安全排查,提出了相關解決方案并形成書面報告存檔。

  3、為了切實加強德育工作,促進班級工作制度化,規范化,培養學生養成良好行為習慣,樹立“為班級添光彩”的集體主義精神和合作意識,進而形成一個奮發向上、愉快活潑、積極向上的班集體,特制定《文明班級評比方案》。

  4、進行了“防火應急疏散演練”,提高了全校師生的自我救助意識。

  5、重新啟動并完善了“文明寢室”評比制度,加強了學校寢室的管理,提高了住校生的安全、文明素養

  6、成功舉辦了新生軍訓及匯演、全校廣播操比賽、家長會、元旦聯歡會等大型活動,學生普遍參與熱情高,每次活動政教處都確定一個目標,精心籌劃,認真組織,通過一系列的活動,學生的思想認識有了明顯的轉變,從而促進良好學風的形成。

  三、辦學條件建設及后勤保障工作:

  (一)、新教學樓、實驗樓、宿舍樓的建設及配套工作

  1、學校以義務教育均衡化發展為契機,新建了教學樓、實驗樓、學生宿舍,同時對樓前地面進行了硬化,進一步美化了校園。

  2、先后配備了新教師辦公桌椅、學生新桌兀、電腦、教師和學生用機及多功能黑板,組織學生教師搬遷工作。

  3、做好了物品轉移、收納、儲存等工作。

  4、做好了新廁所、浴室的選址、建設等工作。

  5、重新對學校給、排水進行了設計、重建工作。

  6、對原綜合樓進行外墻復新等工作。

  7、對學校用電線路進行了重新架設、更新。

  8、檢查建設質量、督促各個樓房的建設進度等工作。

  9、對功能室、教室、辦公室的科室牌的安裝等工作。

  (二)、堅持做到按制度、按規章辦事,同時完善了后勤日常規、周常規、月常規、學期常規等制度,做到事事有人管,層層抓落實。從而使后勤工作走向常態化、標準化的管理路子。

  (三)、加強對師生生活的管理。本學年進行了四次師生生活座談會和學生生活調查問卷,對師生生活中出現的問題及時整改,并下發了整改通知單,使師生生活得到了基本改善。

  (四)、堅持每周召開一次后勤例會制度,提高處室人員責任意識,確保確保學校工作正常進行。

  (五)、抓好財務及物品的供應管理??倓仗幏彩琴徣氲奈锪弦宦刹扇〔少弳T、保管員、主要負責人簽字等手續,嚴格堵塞各個環節的漏洞,做到人盡其力,物盡其用,確保學校物品管好用好。

  四、家校聯系工作:

  (一)要求每一名教師注重家校聯系,每周至少同家長電話溝通兩次以上,形成合力,并鼓勵開展教師家訪活動。

  (二)組織召開離退休老教師座談會,廣泛征求意見和建議,積極傾聽老前輩們的寶貴經驗。

  (三)邀請學生家長、離退休老教師以及社會各界人士,到學校參觀,舉辦校園開放日活動,充分展示辦學成果,并召開座談會,廣泛征求大家對學校發展的意見和建議。

  (四)假期期間教師要下村檢查學生作業完成情況。為保障學生在假期生活中能夠有效的學習、鞏固,學校按區域建立學生自主學習合作小組,按學生的學習成績、學習能力進行搭配,指定小組長,定期交流學習、作業情況。課任教師定期檢查、督促合作小組的學習情況。教師采用電話聯系、入戶查看等不同的形式,不間斷的與學生或家長進行聯系、溝通,對學生的假期作業進行督促、指導、檢查。開學后學校檢查教師與家長的通話記錄(與每名學生的電話聯系或家訪不少于3次),確保假期學生的學習能落到實處。

  五、下一步工作打算:

  回顧過去,成績凝聚人心;展望未來,使命催人奮進。未來的道路充滿著機遇和挑戰,同樣面臨著巨大的壓力,但我們相信,團結就是力量。

  新學年的工作中,我們齊心協力,奮發圖強,高揚風帆,以教學為核心,以質量求生存,以管理謀發展,不斷開創各項工作新局面。

  一是堅持不懈地抓好安全工作,為師生提供安全穩定的學習和生活環境。

  二是繼續加強全體教師的政治業務學習,不斷提高管理水平和教育教學能力。

  三是積極爭取上級扶持,不斷改善辦學條件。進行校園擴建、新大門建設、道路鋪設、廣場建設等工程。

  四是在教室配備激光投影一體機的基礎上,積極培訓教師的使用技能,提高教學效果。

  五是繼續強化對師生的行為文化建設,促進良好行為習慣的養成,促進各項工作的長足發展。

  六是不斷鞏固校園文化建設成果,為師生提供良好的學習、工作和生活空間。

  七是繼續完善教育教學各項管理,規范辦學,讓學生有進步,教師得成長,使所有師生都能健康快樂地學習和生活.

  八是不斷加強家校聯系,喚醒廣大家長的教育意識,家校攜手,共同培養教育好新一代。

  總之,我們杜堂鎮學校一班人,決心克服困難,負重奮進,腳踏實地,狠抓落實,用百倍的努力把學校辦成讓學生滿意,家長放心,社會充分認可的精品初中,努力實現杜堂鎮中學的再次輝煌!

  杜堂鎮中學

  20**年12月31日

篇2:E中學資深教師示范課展示活動總結

  E中學資深教師示范課展示活動總結

  孝感市**中學20**年資深教師示范課展示活動于20**年5月14動員會啟動,至5月24日結束,歷時2周。期間,活動按計劃進行,資深教師精心準備,教師們積極觀課,并取得圓滿成功?,F在就活動的情況作一個簡要總結。

  一、指導思想明確,組織協調嚴謹

  這次資深教師示范課展示活動,從學校領導層到各年級,各位執教的資深教師,都能充分認識到活動的重要性,學校領導專門召開專題會議,討論方案,安排活動。

  這次展示活動,為了進一步推進“課內比教學”,深入開展課堂教學研究,積極倡導高效課堂,切實提高課堂教學的實效性和有效性,充分發揮資深教師在教學中的引領、示范和榜樣作用,展示他們不同的教學特色,為廣大教師提供向他們學習的機會和交流的平臺,使教師整體課堂教學水平再上一個新臺階。從這個意義上講,我們的目的已經基本達到。在這次活動中,執教的資深教師能夠充分理解學校的意圖,在5月17日動員會上,副校長魏玉娟和田祥心指出,本次展示課活動是一次示范,一次傳承,又是一種促進,一種激勵,有助于促進廣大教師的專業發展,提高學校課堂教學的整體質量。同時要求每位資深教師能呈現出先進的教學理念和獨特的教學技藝,以及融洽的課堂氣氛,能真正給我們中青年教師起到示范引領作用。

  二、展示活動的特點

  1、參與度高,參與面廣。本次活動共有10學科的19名資深教師參加示范課展示。既有大家推選出的各科首席教師,又有經驗豐富的老教師。各位資深教師結合課程特點和自身優勢,在示范課堂上展現出了學科特點、個人特色;以創造性的教學設計,從不同的角度用不同的方式,展示了自己多年積淀下來的深厚課堂教學功底;通過自己的課堂引領學生,形成自主學習、合作學習、探究學習的新學風,展示出自己的教學思想和教學風格。

  2、教師觀課熱情高。同科聽課,跨學科聽課十分踴躍,據統計,共有229人次參與觀課活動,特別是七年級政治、地理、生物、音樂,八年級語文、物理、地理、生物、音樂,九年級政治等備課組,教師全勤觀課。反映了大家虛心學習積極進取的精神風貌。

  三、存在的問題與不足

  1、這次展示活動,執教的資深教師主要采取邀請的方式參與的,部分資深教師參與教研活動的激情不高、不愿意參加。為此我們應要強化全員參與的“四課”展示思想,“四課”展示是指“新進教師匯報課、青年教師展能課、中年教師特色課和資深教師示范課”。四課”展示環環相連,引領各類教師專業發展,提升不同層次教師的滿足感和功效感?!懊恳粋€教師均能在“四課”中找到自己的位置,都能在“四課”中不斷學習,這樣既解決了實際問題,又體現出教師的個性,從而使教師的教育教學能力得以提高,實現持續性的發展

  2、教師觀課情況有待加強,部分備課組缺勤認識較多極少數教師甚至一次都沒有參加。

  當然,這次展示活動取得效果是不能否認的,問題只是少數、個別現象,有待于今后的工作實踐中逐步解決。從這次活動中,看到了**資深教師深厚的課堂教學功底和發揚引領示范的精神,**的未來一定更加輝煌。

篇3:Z中學20XX年度民主評議黨員工作總結

  Z中學20**年度民主評議黨員工作總結

  為了全面貫徹黨的十七大精神,堅持從嚴治黨方針,提高黨員隊伍素質,不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力。根據甪委發(20**)69號《關于轉發《關于開展20**年度民主評議黨員工作的通知》的通知》精神,我校黨總支將文件印發到各支部,并由各支部(初中支部、高中支部、行政支部)在20**年1月上旬分別組織了本支部的全體黨員進行了認真學習,領會通知精神。經過認真學習及深入查找問題、結合本年度黨員個人的工作總結,在對照檢查、自我評議的基礎上,全體黨員認真開展了批評與自我批評,對每個黨員進行了實事求是的民主評議,民主評議黨員工作達到了預期的目的,取得了良好的效果?,F將評議情況簡要總結如下:

  一、基本情況:

  學校黨總支下設三個支部:初中支部、高中支部和行政支部。初中支部共有黨員16人,其中預備黨員1人,正式黨員15人,評出正式黨員年度優秀1人:Z,合格14人;高中支部共有黨員30人,其中預備黨員1人,正式黨員29人,評出正式黨員年度優秀3人:Z,合格26人;行政支部共有正式黨員10人,其中已退休2人,評出年度優秀黨員1人:Z,合格9人。

  二、主要做法:

  (一)加強學習,提高認識,統一思想

  根據鎮黨委要求,我總支部署各支部分別組織召開支部大會,組織全體黨員學習了黨的十七大會議精神,十七大新修章程內容及吳組委【20**】25號《關于開展20**年度民主評議黨員工作的通知》精神,和Z鎮黨委關于開展民主評議黨員活動的要求。通過學習使全體黨員充分認識了開展民主評議黨員的重要性,認清了在黨內還有影響黨的作風建設,損害黨的形象的現象,懂得了這次民主評議活動是集中解決黨員思想、組織、紀律、作風、等方面的問題。

  (二)自我總結,查找差距。

  會前,各支部要求黨員同志對照本年度的工作情況,寫好一份書面的工作總結。全體黨員能夠結合自身的工作情況,結合學校的實際,從能否在教育教學中起到先鋒模范作用,是否能帶領廣大教職工銳意改革,開拓創新,是否模范遵守《中小學職業道德規范》,在師德建設中起到示范作用等,從思想、學習、工作、紀律、作風、實事求是地開展了自我總結自我剖析?;仡櫼荒陙淼墓ぷ髑闆r,進行對照檢查。一是對照檢查在貫徹落實***方面存在的突出問題;二是對照作為教師在遵照執行“五個必須”“六個嚴格”等教育法規方面存在的問題;三是對照模范落實師德師風建設方面的不足;四是對照學校自身發展:順利通過三星復審,爭創四星過程中,各位黨員自身所做的貢獻。等等。從多方面認真開展批評和自我批評,深刻剖析思想根源。

  (三)民主評議,開展批評和自我批評。

  各位黨員在支部大會上作自我總結,全體黨員根據其自我總結情況,開展評議活動。全體黨員都能對照合格黨員的標準,聯系思想、工作、學習、生活中的實際,找出在理想信念、黨的宗旨、聯系群眾、遵紀守法、勤政廉潔等方面存在的問題,查找不足,明確今后努力的方向。

  (四)組織鑒定,提出希望

  通過民主評議和征求黨外群眾意見,經支部推薦,總支討論決定,評選出Z、Z五位20**年度優秀黨員。

  通過黨員民主評議,全體黨員更堅定了共產主義信念,增強了全心全意為人民服務的意識。大家決心在政治上與黨中央保持一致,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,認真學習落實***的精神,忠誠于黨的教育事業,使自己成為一名真正合格的黨員。

  Z中學黨總支

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