華亭縣紅十字會20**年社會治安綜治

　　工作總結

　　為了進一步推動社會治安綜合治理工作深入開展，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣綜治辦的正確指導下，我單位按照綜合治理工作的要點，堅持以“平安建設”為主線，以加強基層基礎為重點，狠抓維護穩定工作、狠抓社會治安綜合治理、狠抓綜治隊伍建設、狠抓綜治領導責任落實。這一年來我單位工作秩序正常。

　　一、堅持抓教育，強化綜治維穩工作意識

　　我們將綜治工作宣傳教育、法制教育、安全教育與單位的“兩學一做”教育實踐、平安文明創建等活動結合起來，通過制作宣傳欄、集中學習、法律知識宣講等形式，將宣傳教育活動貫穿始終。一是做好綜治維穩信訪安全宣傳。積極開辟教育平臺，利用網絡、簡報、宣傳欄等平臺做好春節、五一等重要節日時期的重點宣傳和平時的日常宣傳工作，提高干部職工的社會治安綜合治理與安全意識。同時，將宣傳工作列入這一年來信息宣傳工作計劃。二是利用各種會議強化綜治與安全意識。利用年初表彰動員大會、綜治季度考評會、重要節日安全工作安排會等機會，在全體干部職工中進行綜治知識宣傳和形勢教育，增強他們的綜合治理與安全防范意識，自覺維護本單位的安全穩定。三是扎實推進“七五”普法加強法制教育。采取集中輔導、發放反恐知識學習讀本等形式加強各類法律知識的學習，提高全體干部職工懂法用法、遵紀守法的意識。突出做好了《社會治安綜合治理條例》等法律法規的學習。四是加強保密工作安全教育。按照要求每年簽訂了保密責任狀，堅持學習保密規定和保密安全措施，加強各類文件材料的保密管理和網絡技術安全管理，實行專人、專室、專線、專設備、專門登記的“五專”制度。

　　二、突出抓安全，落實綜治維穩工作責任

　　我單位深刻認識到抓好綜合治理就是抓單位的各項事業發展基礎，就是抓和諧社會建設，責任重于泰山，來不得半點麻痹和疏忽。我們一直堅持以綜治與安全為核心，建立完善了一整套綜治治理安全生產、平穩運行、優質高效的運行制度。強化了關鍵崗位、關鍵人員的責任意識和社會治安綜合治理的安全意識。加強重點環節加強管理，制訂預案。根據今年全國發生的各類事件，我單位也相應及時做出了各類應對措施，制定反恐應急預案、應急處置預案、組建救援小隊等，并及時將我縣關于社會治安綜合治理會議精神傳達給單位的所有干部，使所有干部職工保持防范意識。在干部職工中，牢固樹立綜治意識安全意識、責任意識，切實保障綜治安全，維護單位的社會治安與安全穩定。同時加大安全檢查力度，定期召開安全工作會議，發現問題，及時整改，把安全隱患消滅在萌芽狀態，從而確保了今年無一起安全責任事故發生。

　　三、重點抓機制，構建綜治維穩工作網絡

　　社會治安綜合治理是一項重大的社會系統工程，基層工作責任重大。為了切實擔負起維護社會穩定的職責，我們牢固樹立綜合治理和安全第一的思想，抓領導人員到位、抓責任目標到位、抓單位科室職責到位，落實社會治安綜合治理目標責任制.

　　1、建立綜治管理網絡機制。我們成立了由縣紅十字會副會長梁小強同志任組長，相關人員為成員的領導小組，領導小組下設辦公室并由范瑞同志負責具體業務工作，明確綜合治理工作責任，并且簽訂了社會治安綜合治理責任書，堅持一把手親自抓，經常過問，經常部署，經常督辦，切實擔負起重要的領導責任，為綜治工作順利開展創造了良好的條件。

　　2、建立綜合治理重要工作及時研究機制。對綜合治理工作的會議精神及時在全單位學習傳達，對重點時期的突出問題，及時研究落實綜合治理工作任務和具體措施，落實責任人抓排查和整改。

　　3、建立內保工作管理機制。一是建立內保工作制度。健全了單位保衛責任制，完善了《安全保衛制度》、《門衛管理制度》、《全天候24小時值班制度》、《重大事項報告制度》、《重要物品管理制度》、《治安防范教育培訓制度》等一系列制度規定,真正做到靠制度管理人,用制度約束人。二是加強內部安防。做好單位內保管理，把防火、防盜、防治安事故作為工作重點，加強內部治安防范。對辦公樓的文檔室、財務室、微機室等重點部位都配備了防盜門，對辦公樓關鍵部位安裝了防盜網等安全設施;走道和院墻安裝了紅外線監控設備，夜間實行全方位監控，并且每周實行檢查和檢測，強化了技防手段。實行24小時值守制度、節假日重點值班制度、平時輪流值班制度，明確帶班領導，明確值班人員，明確值班人責任，確保安全防范措施到崗。加強消防管理，辦公樓重點部位配備消防器材，進行了3次消防學習，防止引發火災。并且建立臺帳，全面記錄社會治安綜合治理工作情況。

　　4、建立平安創建機制。制定了我單位的發展規劃，在單位內大力開展平安單位、平安科室、平安家庭創建活動。將平安創建與文明單位創建結合起來;與評選結合起來，改進工作作風，提高工作效率，打造平安單位的創建。

　　這一年來,單位綜合治理和平安創建工作，在縣委、縣政府的正確領導下,在縣綜治辦的精心指導和大力支持下，實現了“五個沒有”，即：沒有發生重大治安問題，沒有發生大規模群體性事件，沒有發生重大治安災害事故，沒有出現行業欺詐壟斷，沒有出現嚴重違法違規行為。實現了“五無”，即：無大規模群體性事故，無集體*和違規*,無因鄰里糾紛激化而釀成“民轉刑”案件和非正常死亡,無刑事案件及可防性的重大盜竊案件，無重大治安災害事故,為我縣和諧平安發展作出了自己應有的貢獻。

　　華亭縣紅十字會

　　20**年1月16日

篇2：一中綜治安全工作實施檢查和考核方案

　　EE一中綜治、安全工作實施、檢查和考核方案

　　為了貫徹市綜治委(辦)提出"社會治安綜合治理進校園"精神，切實加強我校治安綜合治理工作，凈化校園周邊環境，清除安全隱患，切實做好今年我校安全穩定工作，結合我校實際，特制訂本實施方案。

　　一、指導思想

　　認真貫徹執行有關社會治安綜合治理的法律法規、方針政策，堅持"安全第一，預防為主"的方針，圍繞"繃緊一根弦，織好一張網，重在除隱患，嚴查保平安"的工作思路，加強領導，強化監督，明確責任，確保我校社會政治穩定，為加快教育發展創造良好的社會環境。

　　二、組織機構

　　組　長：zz(全面負責校園及周邊治理工作)

　　副組長：zz(負責履行黨務工作職責，將綜治工作納入到黨務工作議事日程，研究和部署黨內綜治工作開展的一切事物)、

　　zz(負責組織學校及周邊治理工作的研究、部署，將綜治工作納入到學校管理重要議事日程)

　　綜治特派員：zz(**公安分局廬山南路派出所教導員，負責指導我校及周邊綜治工作的開展)

　　片區民警：zz(**公安分局廬山南路派出所民警，負責指導我校及周邊綜治工作具體實施過程中的指導)

　　成 員：**(負責將綜治工作納入到學校管理重要議事日程及各項會議的記錄)、

　　*(負責德育教育工作)

　　*(負責校園安全保衛工作)

　　*(負責制定法制、安全教育課程的計劃和實施)

　　*(負責校園建設)

　　在保衛科下設綜治辦公室

　　主 任：Z(負責綜治工作的研究和部署)

　　副主任：Z(負責綜治工作的組織、實施、檢查及考評)

　　聯絡員：ZZ(負責綜治工作的聯絡)

　　三、工作職責

　　1、領導小組工作職責

　?、儇瀼貓绦杏嘘P社會治安綜合治理的法律法規和方針政策。

　?、诟鶕C治委(辦)的工作部署，制訂本單位社會治安綜合治理工作計劃，并組織實施。

　?、壑笇?、督促、協調學校社會治安綜合治理工作，解決存在的問題。

　?、茇撠煂W校治安綜合治理宣傳工作，對學校社會治安綜合治理目標管理責任制執行情況進行檢查、考核、評比。

　?、菁訌娕c上級綜治委(辦)聯系、協調，并辦理其交辦的事。

　　2、綜治工作室工作職責

　?、?、貫徹執行有關社會治安綜合治理的法律法規和方針政策，根據綜治委(辦)的工作部署，制訂本校社會治安綜合治理工作計劃，并組織實施。

　?、?、依法管理校園及在校學生，督促年級組、班級組做好學生的安全教育和穩定工作。

　?、?、配合上級有關部門做好學校治安綜合治理宣傳和管理工作。

　?、?、及時排查、調解矛盾糾紛，防止矛盾激化。

　?、?、預防、制止校園暴力案件的發生。

　?、?、加強師德師風教育，確保教師依法施教，依法育人。

　　四、建章立制，規范管理

　　1、建立責任制

　?、僬l主管誰負責，即哪個處(室)或年級組出了問題，則追究該處(室)或年級組的責任。

　?、谡l審批誰負責，即哪個審批把關同意，出了問題則追究審批部門的責任。

　?、壅l的人誰負責，即哪個處(室)或年級組的干部出了問題由該處(室)或年級組負責。

　?、苷l檢查誰負責，即安全隱患和不穩定因素在檢查時已出現，但因檢查時未發現或發現了沒有提出整改意見，或對問題敷衍了事、督查不力、處理不力，出了問題誰檢查誰負責。

　　2、建立安全穩定工作報告制度。對學校舉辦或發生的重大活動或事件，要堅持請示匯報制度，對于出現的安全隱患以及不穩定因素，要堅持及時報告制度，如，發生影響重大的安全穩定事件，或遇有緊急事件或重大案件，要應即向學校領導和分管領導報告，最遲不得晚于事件發生后15分鐘，學校主要領導要在第一時間趕赴現場，親自指導，爭取主動，妥善處理，確保在最短時間、最快速度解決問題，減少傷亡和損失。

　　3、行政管理工作方面，制訂了《行政干部守則》《各處(室、委)崗位職責》、《兩級管理工作方案》、《進一步提高工作效率，創一流業績的實施意見》等管理制度。

　　4、安全工作方面，制訂了《安全教育常規》、《江西省安遠一中校園突出事件應急預案》、《安全工作例會制度》、《防火安全管理規定》、《教育聯系卡制度》、《安遠一中校園安全保衛制度》《校園糾紛排查制度》等一系列安全工作制度。

　　5、教育教學管理方面，制訂了《教研組考評方案》、《教研專題和論文評比方案》、《職稱考核方案》、《班主任考評方案》和《學生管理規定》等一系列評估方案。

　　6、后勤管理方面，制訂了《后勤工作人員崗位職責》、《學校安全保衛制度》、《學校衛生管理制度》、《學校財產、財務管理制度》、《教職工樓院管理制度》、《住校生管理規定》等。

　　五、實施辦法

　　1、利用全校例會、晨會、班會，組織師生學習學校關于加強和改進校園治安綜合治理工作的管理規定和制度，提高師生參與社會治理綜合治理工作的積極性，明確責任。

　　2、每月召開一次綜治工作例會。分析學?？赡艽嬖诘牟环€定因素，在全校范圍內進行矛盾糾紛排查的基礎，擬定下一階段工作方案和措施。

　　3、學校領導、各處室工作人員、值周行政、值周教師要加強對學校安全穩定工作的檢查、督促。凡對安全穩定工作檢查不全面、不細致，對存在隱患未發現或發現事故未督促整改以及整改不力而造成事故，要追究相關人員的責任。

　　4、依法育人，加強學生文明守紀教育。①各班要建立重點人員、特殊群體學生檔案，明確監控或教育責任人，加強對這類學生的思想品德、心理健康等方面教育，穩定他們情緒，增加他們守紀自覺性和學習的主動性。②完善導師制度，發揮全體教職員工育人積極性。③抓好"三育人"活動。通過學生參與勞動、服務、管理，親身體驗勞動的艱辛、服務的重要、管理的難處，來提高他們的思想覺悟，健全他們的人格。

　　5、拓寬信息渠道，排除隱患。

　?、偻ㄟ^"校長信箱"、"朋友之聲"信箱，收集信息、解答疑難。②各班各寢室要選好、培養信息員，以便及時了解學生的思想動態，加強教育和管理的針對性。

　　6、嚴格學生考勤制度，狠抓常規管理。

篇3：鄉村社會治安綜治和平安建設工作責任查究制度

　　鄉村社會治安綜治和平安建設工作責任查究制度

　　為進一步推進社會治安綜合治理各項措施的全面落實，深化“平安**”建設，全力維護社會安定穩定，根據上級文件制定社會治安綜合治理和平安建設工作責任查究制度，具體事項規定如下：

　　一、責任對象

　?。ㄒ唬┴熑谓M

　　1、村各責任小組；

　　2、村綜治辦

　　3、村各相關辦公室

　?。ǘ┴熑稳?/P>

　　1、村主要領導、分管領導，治保、調委會主任，綜治協管員；

　　2、各責任組成員，邊防所下片民警;

　　3、綜治辦工作人員;

　　4、村各相關辦公室負責人、相關人員;

　　5、平安中心戶長;

　　二、責任內容

　?。ㄒ唬┴熑谓M的責任內容

　　根據鎮黨委、政府年初對我村下達的《黨政領導社會治安綜合治理領導責任書》，重點考評：人民群眾對社會治安滿意率、對平安建設的知曉率；黨支部、村委會對社會治安工作的重視率等“三率”；刑事發案特別是盜搶等影響群眾安全感的侵財型案件的打擊制止；矛盾糾紛排查調處、信訪事件化解。

　?。ǘ┐鍖ο嚓P單位的責任內容

　　村綜治辦年初向各單位下達的《社會治安綜合治理領導責任書》以及省、市、區、鎮對“平安**”滾動管理驗收的責任內容。

　?。ㄈ┐逑嚓P辦公室的責任內容

　　履行辦公室相關職責的責任內容。

　　三、考評辦法

　　實行綜治、平安建設檢查考評和公眾安全感調查測評以及定期或不定期明查暗訪等綜合考評制度?？荚u結果同時作為村今后對各責任組、個人進行效能和績效考評的重要依據。

　?。ㄒ唬┚C治、平安建設檢查考評。鎮綜治委每半年組織對我村考評1次；省、市、區綜治委每年組織考評１－２次。

　?。ǘ叭省闭{查測評。鎮綜治委每季度開展測評1次，必要時依上級要求適時組織測評，測評內容包括社會治安滿意率（群眾對當地社會治安的滿意程度）、平安建設知曉率（群眾對當地平安建設的知曉率）、黨政重視率（黨支部、村委會對社會治安工作的重視程度）。

　?。ㄈ┌l案情況通報。鎮綜治委每季度對我村治安刑事發案特別是盜搶等影響群眾安全感的侵財型案件情況進行通報。

　?。ㄋ模┟芗m紛排查調處情況通報。鎮綜治委每個月對我村范圍內矛盾糾紛、群體性事件隱患排查處置情況及信訪動態進行通報。

　?。ㄎ澹┫嚓P職能履行情況通報。鎮綜治委根據上級的檢查、督查情況進行通報。

　　四、責任查究

　?。ㄒ唬┯邢铝星闆r之一的，給予通報批評，責任組負責人向村委會作深刻檢查，并限期整改：

　　1、在“三率”調查測評中，治安滿意率未達到92%，平安知曉率未達到78%，單位重視率未達到88%；

　　2、對職責范圍內的矛盾糾紛排查不及時，推諉扯皮，導致惡性事件發生，造成重大影響的。

　　3、村綜治辦工作人員因工作失職造成影響全村工作的。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，依程序給予綜治黃牌警告，主要負責人、分管綜治、治保、調解主任、綜治聯絡員、綜治協管員取消當年度綜治評先評優資格，并視情況予以扣發獎金：

　　1、在“三率”調查測評中，一年內連續兩次治安滿意率未達到92%，平安知曉率未達78%，單位重視率未達到88%的；

　　2、在上級綜治委組織的測評中，影響到全村“三率”達標，不滿意樣本最多的組；

　　3、在鎮級的綜治檢查考評中，考評總分低于750分（總分1000分）且居全鎮末位的，鎮直單位考評總分低于85分的（總分100分）；

　　4、發生重大群體性事件、重大群體性*事件、重大治安案件、重大安全生產責任事故，在省、市、區、鎮造成重大影響的，被省、市、區、鎮通報的；

　　5、在省、市、區、鎮組織開展的綜治、平安建設檢查考評中，因工作責任不落實，造成不良后果，影響全村整體水平的，在對上級考評中該項內容被扣分值1/2（含1/2）以上的；

　　6、在省、市、區、鎮組織的專項打擊行動中，因工作不力、責任不落實，影響全村綜治考評、績效考評的。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，依程序給予綜治“一票否決”，取消當年度各種評先評優資格，主要負責人，依干部管理權限給予效能告誡直至黨政紀處分，組主要負責人、分管領導予以降職使用，治保、調解主任、綜治協管員予以降職使用、撤職、辭聘，并視情扣發當年度獎金：

　?。?、在“三率”調查測評中，連續兩次不滿意樣本最多的，且在年終測評中，位居全村末位；

　?。?、在綜治檢查考評中，村級連續兩次（半年、全年）總分低于750分，鎮直單位低于85分的，或因工作責任不落實，嚴重影響全鎮工作績效考評的；

　　3、發生重大群體性事件、群體性*事件、重大治安案件、惡性刑事案件、重大安全事故，在省、市、區、鎮造成重大影響的或被中央通報、被省、市、區、鎮查究責任的；

　　4、刑事案件特別是盜搶等侵財型案件多發，影響群眾的安全感和對社會治安滿意的，或矛盾糾紛多發，排查化解不及時，導致發生惡性事件，造成重大影響的；

　　5、在省、市、區、鎮開展的專項打擊行動中，因工作不力、責任不落實，被鎮以上綜治部門列為重點整治未能實現整治目標，影響全村績效考評的。

　　四、此規定由村綜治辦負責解釋。

　　五、此規定自發文之日起施行。