20**年林業局紀檢監察工作年終總結

　　今年以來，在市紀檢委和監察局的正確領導下，我局的紀檢監察工作緊緊圍繞全市林業中心工作，以開展保持*黨員先進性教育和創建“學習型機關”活動為載體，不斷深化教育、完善制度、強化監督、狠抓落實，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，為實現××林業事業的健康協調發展提供了有力保證。

　　一、加強領導，構建良性工作機制

　　一是成立領導小組。我們成立了以紀檢組長為組長，各科室主要負責人為成員的黨風廉政建設和行風建設領導小組，負責全局黨風廉政建設和行風建設的統一指揮和組織協調，保證了該項工作真正落到實處。二是制定工作方案。于年初及時下發了《**年林業行風建設工作意見》，確定了我局行風建設的指導思想和目標、工作要點及具體要求，提出了“一個轉變，四個力爭”的工作目標，即：干部作風進一步轉變，力爭使全體干部依法行政的能力進一步增強，力爭為林果農的服務質量、服務效率進一步提高，力爭使社會各界和廣大林果農關注的突出問題得到妥善解決，力爭使廣大群眾和林果農對林業部門的滿意度繼續保持較高水平。三是實行責任制。根據調整后的班子成員工作職責，制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，完善了黨風廉政建設責任制的獎懲機制。班子成員按照責任制的分工，對職責范圍內的黨風廉政建設擔負起全面領導責任。紀檢組積極協助抓好任務分解、工作考核和責任追究，從而建立起一套“黨組統一領導，班子齊抓共管，紀檢監察協調，單位各負其責”的工作機制。

　　二、注重教育，提*部整體素質

　　我局始終把黨風廉政建設和行風建設作為實踐“****”重要思想的具體措施，切實抓實抓好。今年以來，我局結合開展保持*黨員先進性教育和創建“學習型機關”活動，組織學習了中央、省、市領導的重要講話及黨的**屆五中全會精神，并多次舉行先進性教育活動專題輔導會，如由陳平安局長作了題為《堅持***，實現任丘林業持續健康發展》的專題輔導報告，邀請了老齡委領導作了愛國主義報告，組織廣大黨員干部進行廣泛而熱烈的學習討論，確立了“執法公正嚴明，服務優質高效，管理科學規范，隊伍奮發有為”的發展目標，為搞好全局黨風廉政建設和行風建設打下了堅實的思想基礎。

　　三、健全制度，構筑反腐敗堅固防線

　　今年以來，我們除了認真落實上級廉潔自律的各項規定外，還有針對性地對領導干部和一般工作人員出臺了一些規章制度。一是對領導干部，明確要求在重大事項的決策過程中做到“三個必須”，即：決策的事項、內容和程序必須事先設定;決策必須經過集體討論，形成會議記要;在議事決策中“一把手”必須末位表態。領導干部特別是單位“一把手”，要嚴以律己，廉潔自律，在日常工作中加以落實，加以體現。二是對一般工作人員，要求自覺遵守“五個嚴禁”，即：嚴禁擅離崗位、擅離職守;嚴禁網上聊天、玩游戲;嚴禁工作日中餐飲酒;嚴禁在辦事、*中接受當事人的宴請和禮品、禮金;嚴禁對林果農態度生硬、服務不周。

　　“三個必須”和“五個嚴禁”規定的出臺，有效地預防了干部違紀違法問題的發生。

　　四、發揮職能，樹立良好社會形象

　　我們以保持黨員先進性教育活動為契機，充分發揮部門職能作用，出臺了一些優惠政策，使群眾得實惠、林業得發展。

　　一是今春造林全部使用本地苗。近兩年，我市苗木銷路不暢，積壓嚴重，給苗農造成了一定的經濟損失。經局班子會多次商討，決定今春造林全部使用本地苗，從而解決了全市65萬株楊樹苗的銷路問題。二是為廣大林果農提供無償服務。為普及林果科技知識，我局技術站利用技術專長，由站長××*率領技術人員一行5人，自帶修剪工具，深入到莫州龐林河、西環路的白塔、四平公司和長豐金袁村等7個村的果園，義務為果農修剪12次，現場技術培訓13次。春季造林結束后，我們抽調了12名技術骨干，組成4個技術服務小分隊，分別由一名班子帶隊，分赴全市19個鄉鎮、辦事處、開發區，對新植幼樹進行技術指導，共開展技術咨詢和現場指導20余次。三是為文明生態村綠化無償供苗。為早日實現“綠色任丘、生態任丘、和諧任丘”的宏偉目標，今春我們對全市93個文明生態示范村的綠化無償提供楊樹苗和國槐苗2.8萬株，并對示范村的綠化規劃、綠化模式和在綠化工作中出現的技術問題進行指導。四是努力實現全市林業協調健康發展。為解決我市林業資源北強南弱的突出問題，今春對津保路沿線及以南的11個鄉鎮、辦事處的綠化無償提供楊樹苗70萬株，以大力推進該地區的綠化進程，逐步實現“統籌兼顧，協調發展”的林業生產格局。

篇2：縣林業局20ZX年創先爭優活動總結

　　E縣林業局20**年創先爭優活動工作

　　20**年，E縣林業局創先爭優活動要以*理論和“***”重要思想為指導，深入貫徹落實***，以“推動科學發展、促進富民興林、打牢黨建基礎、構建和諧林業局”為目標，以“基層組織建設年”為載體，圍繞推動林業局中心工作，組織引導基層黨組織和廣大黨員立足本職創科學發展之先、爭富民興局之優、求服務群眾之實、強黨建之基，為林業局經濟社會又好又快發展提供動力和保證。

　　一、圍繞推動林業局中心工作深化創先爭優。

　　以完成局的"三年目標任務行動劃"和"綠滿八桂"為主題，結合貫徹落實林區創新發展理論研討會議和林業局企事業領導干部會議精神，通過“解放思想,趕超跨越大討論”主題實踐活動、專題學習、崗位競賽、承諾踐諾等方式，創新和運用多種載體，使廣大黨員干部進一步形成科學發展共識、落實科學發展任務、投身科學發展實踐，在推動中心工作、履行崗位職責、服務職工群眾中創先進、爭優秀。

　　二、圍繞窗口單位和服務行業深化創先爭優。

　　繼續開展“三亮三提三比三評三創”活動，進一步增強服務意識、改進服務作風、提高服務效能、提升服務能力，引導服務行業的基層黨組織和廣大黨員積極爭創群眾滿意窗口、優質服務品牌和優秀服務標兵。認真總結提練為民服務創先爭優的好經驗、好做法，力爭每個單位推出一個典型，形成典型材

　　三、圍繞干部下基層為民服務深化創先爭優。

　　在林業局黨員干部中開展以“下基層、轉作風、問民計、暖民心、促和諧、謀發展”為主要內容的“下基層大走訪”活動，讓黨員干部牢固樹立為民服務思想;通過深入開展"掛包聯駐"活動，組織各級領導干部深入到困難職工和貧困黨員當中，了解生產生活情況，幫助解決實際困難，不斷把創先爭優活動引向深入。

　　四、圍繞開展“基層組織建設年”深化創先爭優。

　　制定《關于在林業局創先爭優活動中開展“基層組織建設年”的實施方案》，突出加強基層組織這個重點，以創先爭優為動力加強基層組織建設，以基層組織建設為抓手深化創先爭優，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，著力完善加強基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，把“基層組織建設年”辦成群眾滿意工程。

　　五、圍繞黨群共建深化創先爭優。

　　充分發揮干部職工群眾優勢，抓住“三八”、“五四”等節點，繼續開展氣排球比賽和登山比賽活動，激勵廣大職工、青年熱愛林業,團結拼搏精神、促進社會和諧中建功立業。繼續加強黨建帶群建工作，在大組織覆蓋、深化陣地共建、強化作用發揮上取得新進展，進一步推動形成黨內帶黨外、黨員帶群眾齊爭共創的生動局面。

　　六、抓好創先爭優活動輿論宣傳。

　　繼續加大宣傳工作力度，在報紙、宣傳欄、網絡等媒體，開展創先爭優系列宣傳報道，讓林業局職工群眾切實看到活動帶來的變化，感受到活動帶來的實惠。宣傳部門要深入基層抓亮點、抓特色、抓典型，把職工群眾普遍認可、具有推廣價值的典型經驗，宣傳推介出去，努力擴大外宣影響力，為創先爭優活動營造良好輿論氛圍。

　　七、抓好創先爭優活動理論研討。

　　各單位黨支部書記每人至少要撰寫上報1篇理論文章，于4月底前報送局黨總支。林業局創先爭優領導小組辦公室將篩選有份量、有見地的理論文章上www.zonexcapitaltr.com報市林業局。同時在林業局宣傳板報刊登，推出一批創先爭優理論成果，供林業局各基層黨組織和廣大黨員學習借鑒。

　　八、抓好創先爭優活動群眾評議。

　　組織黨員群眾采取會議評議、走訪評議、書面評議和網絡評議方式，對創先爭優活動情況進行評議，讓職工群眾更加直接地參與、感受和評價創先爭優活動，促進基層黨組織和黨員踐行公開承諾，確?；顒尤〉脤嵭?。

　　九、抓好典型選樹和評選表彰。

　　分領域、分行業推出創先爭優群英譜，選樹一批社會認同度高、職工群眾反映突出的先進典型，使新典型有新特色、老典型有新內涵。按照《創先爭優活動考評辦法》，采取量化考評和定性評價相結合、多維度測評等辦法，對各基層單位創先爭優活動開展情況進行考評。今年“七一”前，推出創先爭優先進典型，逐級進行表彰。

　　十、抓好創先爭優長效機制建設。

　　結合基層組織制度建設，從抓好帶有根本性、全局性和長期性的制度入手，把創先爭優活動承諾踐諾、領導點評、群眾評議和服務職工群眾的行之有效做法上升為制度;研究建立創先爭優如何更好地推動科學發展，促進富民興局、打牢黨建基礎、構建和諧林業局四個方面的長效機制，推動創先爭優常態化、長效化。

篇3：P縣林業局黨組中心組20X學年學習總結

　　Z縣林業局黨組中心組20**年學習總結

　　今年，我局黨組在縣委的正確領導下，堅持以***主義理論體系為指導，深入學習貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會、六中全會和市,縣經濟工作會議精神，圍繞全縣經濟社會發展的全局性、前瞻性、戰略性問題開展學習。通過學習，林業系統領導干部能正確認識當前改革發展面臨的機遇和挑戰，切實增強了加快發展的緊迫感和責任感;進一步提高了領導干部的理論素養和政策水平，增強了領導科學發展的能力?，F將20**年中心組學習情況總結如下。

　　一、加強領導、健全制度

　　1、落實責任，加強領導。我局成立了中心學習小組，由局黨組書記Z同志任組長，局長Z同志為副組長，Z,Z,Z,Z為成員。具體記錄考核由江俏玲同志負責。

　　2、進一步健全了學習制度。黨組中心學習小組進一步健全和完善了中心組學習制度，做到年初有計劃、月月有安排。并堅持個人自學和集中學習、嚴格考勤，保持較高的學習出勤率，保證了全年集中學時在12天以上。每次集中學習做到有專題內容、課題研討題目，中心發言人圍繞研討題目擬定發言提綱。中心小組成員的學習記錄和個人讀書筆記，做到全面、真實地反映每次學習的情況。并根據各個階段形勢發展的需要充實新理論、豐富新內容、更新知識，從而使領導班子成員在黨性上、思想上、作風上與上級黨組織保持高度一致。

　　3、豐富學習方式。繼續采取“請進來”的方式，邀請市內外林業專家、學者、領導就我縣林業工作作專題輔導，提高林業干部的理論業務水平(如邀請市林業局韋福明副局長作森林防火業務培訓)。實行“1+*”學習模式，“1”即：由1名主講人作1個小時左右的中心發言，“*”即：參學人員圍繞中心發言作研討交流，實現“教”“學”互動，抓好集中學習與、個人自學相結合。進一步開展“走出去”活動，局領導干部多次外出調研，學習借鑒林業發達地區和市內外兄弟區縣林業發展的成功經驗。重點調研了森林工程建設和林業產業發展。

　　4、深入開展調研。針對林業部門迫切需要解決的重大問題，設計調研課題，制定調研計劃，認真搞好調查研究。重點圍繞林業產業發展展開了調研。中心小組成員撰寫了有獨立見解的調研文章，每個中心組成員完成學習心得體會1篇。

　　5、及時上報學習信息。堅持信息上報制度，由局辦公室及時將學習動態報縣委宣傳部。

　　二、扎扎實實抓好學習

　　1、重點學習了*理論和“***”重要思想及十六大以來黨中央提出的重大戰略思想，認真研讀《***主義理論體系綱要》《關于推進學習型黨組織建設意見》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《領導干部作風年、建設先進事跡選編》《***學習讀本》等輔導讀物。2導全局領導干部準確把握***的科學內涵、精神實質和根本要求，進一步增強貫徹落實***的堅定性和自覺性，著力轉變不適應、不符合***要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題。樹立了現代林業經濟理念。

　　2、深入學習黨的十七大、十七屆五中全會、中央經濟工作會議和市經濟工作會議及全縣經濟工作會議精神，準確把握加快農村改革發展(特別是集體林權改革)和提振經濟的基本思路、總體要求和重點任務，把領導干部的思想和行動統一到中央、市委及縣委的決策部署上來，統一到推動經濟社會又好又快發展上來，力爭局的三年目標計劃早日完成.

　　3、系統學習現代經濟、招商引資和開放型經濟知識，培養全局領導干部的戰略思維、世界眼光。全面學習政治、科技、法律、文化、社會管理和業務知識，不斷更新知識結構,提高綜合素質和工作能力。

　　4、加強了干部任用、機關效能建設、黨風廉政建設等知識的學習。重點學習了應急管理和處理突發事件的知識，特別是防災減災知識。通過學習大大提高了領導干部處置突發事件的能力。

　　三、20**年的工作打算

　　1、結合“七.一”“國慶”等重大節日，學習創先爭優優秀黨員先進事跡，加強愛國主義教育，堅定共產主義信念。弘揚革命傳統。

　　2、加強黨風廉政建設和黨性修養、作風建設方面的學習教育。

　　3、認真學習貫徹落實中央林業工作會議精神和*xxx、*總理對林業工作的批示精神。

　　4、按照縣委的要求，完成安排的各種學習內容，完成全年學習任務，實現學習目標，取得學習效果。