物業經理人

學年第一學期語文科組教研工作計劃

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  20**學年第一學期語文科組教研工作計劃

  一、指導思想

  本學期,我校語文科將繼續緊跟形勢,堅持“以人為本,和諧發展”的教育觀念,以推進新課程為核心,優化課堂教學。發揮各級語文科教研組長的領頭作用,促進教師的專業素質的提高,以網絡課程資源,基于知識點的反思和學習研究等作為突破口,在課程、教學、評價三個領域進一步深化素質教育,不讓一個學生厭學,不讓一個學生掉隊,全面提高教育教學質量,努力促進學??茖W發展,創建學校特色,培養“和諧發展,特長明顯”的學生。

  二、工作目標

  1、繼續加強語文教師隊伍建設,優化教育資源,根據學生年齡特點和本學科特點,進一步深化新課程改革。以新課程理念為先導,以教學反思為抓手,以課堂教改為重點,加大本學科教研的力度,組織教師進一步學習新課程,解讀新課程,實踐新課程,推進我校教育教學改革的深化,提高語文教學成績。

  2、深化教育改革,全面落實素質教育,扎實開展語文教研工作,提高全體語文教師積極主動參與科研促教的活動。結合教師個人教學風格,做到有計劃,針對性,倡導教師撰寫案例反思和教育隨筆,使教育教學的反思、后記最后成為教師自覺的工作方式和生活方式。

  3、認真做好常規課、評優課、展示課的工作,本學期我校語文科承擔了區的2節研討課的重任,為全體語文教師搭建一個鍛煉和展示的平臺,進一步擴大我校語文科在區的影響力。

  4、重視學校特色建設,繼續抓好寫字教學,培養學生良好的寫字習慣。廣泛開展課外閱讀,加強課外閱讀指導研究,繼續開展“書香班級”和“書香家庭”評比活動,努力營造書香校園。組織好本學科的比賽,希望搞出本校的特色。

  5、組織好跨學科教研活動,為加強學科融合與交流,各學科面向全校組織一次研討課,全校教師參加觀摩,綜合教研活動分說課、上課、課后反思、議課等環節。力求使每一次活動成為促進教師業務能力提高的重要場所。

  三、主要工作措施

  1、加強合作意識,營造輕松的學習氛圍。

  我們語文科組一直以來都是一個優秀的群體,一次次取得優異成績,靠的是教師的團結合作精神和自律創新的干勁。本學期繼續組織大家外出學習、交流,以促進團隊合作的健康發展。并要求每位老師讀一本好書,交流讀書心得,或者延續我們學校一貫的傳統,進行詩歌朗誦活動,希望營造一種輕松和諧的學習氛圍。

  2、發揮級組長的骨干作用,認真落實集體備課。

  我校語文科組的隊伍越來越龐大了,如果只單靠科組長去落實檢查,會大大降低工作效率,但是如果架起級組長這座橋梁,各項工作較容易得到落實,因為級組長既是級組的領導者,也是學科的骨干,可以幫助指導,提升同級教師的業務水平。集體備課是同伴互助的一種重要形式,備課組定計劃、定地點、定人員、定內容,定主題,并結合本學期教師公開課來開展,保證教師的研討課首先做到年級進行集備然后在上課的模式,同時注重在集備中探討日常教學過程中出現的一些問題和疑惑,力求使每一次活動都能成為老師們教學智慧的碰撞。

  3、進一步提高教師的專業素養和科研水平。

  若要培育出好的學生,教師必須要有較高的業務能力,我校以自主研修、同伴互助、專業引領三方面為主要的科研形式,扎扎實實開展課題研究、教育論壇等活動,提高教師的專業素養和科研水平。加強教師之間、教師與專家之間的深度對話和智慧碰撞,要讓教師群體成為學習型組織。學校把自培、互動、共享作為校本教研的核心理念,備課是教學環節中重要的一環,要求每位教師認真地備教材,備學生,并要帶教案進課堂,尤其是新老師,更要注意備課的模式,還要謙虛請教有經驗的老師。為了年輕的老師能盡快成長起來,我校還實行了師徒結對子活動,做好及時跟蹤,全面了解。同時我校還會聘請區教研室教研人員周老師到校指導青年老師:郭雅琴、邱平、侯月明等。

  4、落實學科競賽活動。

  上學年我們進行了校際演讀比賽,創建書香校園的讀書活動,收到了預期的效果,這學期將結合區的活動,讀文學名著做書香少年的萬人讀書比賽。區由蔡小白老師負責,具體方案請留意,初賽10月15日,復賽26日下午。另一個是六年級語文能力競賽,區比賽時間是11月8日,市的時間是12月6日上午周六,10月10日學生可以參加陽光屋的培訓。我校將分年段進行演讀比賽,經典誦讀,演講比賽等活動。

  5.加強學生寫字、朗誦、作文的教學指導。

  隨著課程改革以來,寫字課顯得越來重要,俗話說:“字如其人”培養良好的寫字習慣都是我們的重要內容,也是積累優美詞句的有效途徑,希望每位教師都充分發揮自己的范讀水平,落實“以讀為本”。作文是學生進行了課文學習的重要體現,應該要多練、多積累、精練。教師要及時改批,調動學生習作興趣。加強學生自我修改作文的能力,教師加強批改的指導,同時,積極提倡學生參加各種征文比賽。讓學生在實踐中提高,建立本班的博客,與學生共同成長,共同參與。

篇2:語文科組年終工作總結精選

20**年語文科組年終工作總結精選[1]

這學期,我校語文科組的工作在學校的統一領導下,按照學期初制定的工作計劃,全體語文教師團結協作,真抓實干,兢兢業業,踏踏實實全面貫徹學校對科組工作的要求,從規范入手,有目的,有計劃,有步驟地加強課堂教學改革研究,以全面提高本組語文教學水平及語文教學質量,全面提高學生的語文素養為目的,形式多樣地開展語文教學工作,圓滿地完成了本學期的教學教研工作,現總結如下:

一、加強校本培訓,促進教師專業發展

作為語文科組成員,我們深深地感到,科組應該始終站在課程改革浪潮的前頭,為學校的語文教學,為推動學校整體語文教學水平的提高,發揮教師集體的智慧和才能。因此,本學期,我校語文科組以備課組為中心,注重加強教師的校本培訓工作,多渠道的對教師進行培訓,促進教師的專業發展。

1、開學初,語文科組要求語文教師繼續加強教育理論與實踐經驗的學習,特別是讀書心得與教學反思的撰寫,使新的課程理念深入人心。在教師的自主學習中,每位語文教師的教科研水平都得到了更進一步的提高。

2、開展好教研活動,利用教研活動的時間組織切實有效的學習討論活動,用先進的教育理念支撐深化教育改革,改變傳統的教學模式。教師在學習、交流、實踐的過程中,把新的教學理念滲透到了教學中,教學注重了以培養學生的合作交流意識和實踐創新能力為主,注重了尊重學生的需要,培養了學生的自學能力。

3、加強校本培訓中的骨干教師引領作用。進行相關的理論學習和研究,提高了教師們的課堂教學策略、教學評價的能力,牢固地樹立了評價要以學生發展為宗旨的思想。

4、重視了多層次、多級別的校本培訓活動。鼓勵中青年教師積極參加各級各類比賽,不斷提高自身修養。為了共同探討加快青年教師的成長過程,學校多次組織青年教師去佛山、南海、荷城街道等學校培訓、聽課,學習他們的先進經驗,提高教學水平在多次的培訓中,我校語文教師的各方面能力與水平都得到了提高。

二、積極開展各種教研活動,提高教師教學能力和教學水平

1、認真積極地開展校內聽課活動,促進教師集體教學水平的提高,一直是我校搞好教研工作的傳統。本學期,這個光榮的傳統繼續在我校語文科組得到發揚。由于學校的整合,我校語文教師來自于四面八方,教師的教學水平和教學能力也是參差不齊。我們就鼓勵教師之間相互學習,一起討論,共同參與,發揮著傳、幫、帶的作用。本學年,我們安排了骨干教師盧玉柳上朗讀教學示范課,鐘燕紅老師上古詩欣賞錄像課,李翠蓮老師上識字教學示范課。譚麗荷主任上復習交流課,還安排了由其他學校調來的3位老師上了亮相課。每次活動,我們都認真抓好以下環節:一幫一指導備課(六幫五、四幫三,二幫一),組織聽課,評課、診斷、總結。這樣在全組范圍的相互聽課、研討中,大家集思廣益,發言積極,共同探討了一些日常教學中存在的問題,提出了卓有成效的見解,為各個層次的教師提供了鍛煉的舞臺、搭建了成長的階梯,也提高了教師的課堂教學水平。交流中,教師的教育科研能力也得到開發,從多方面對一堂好課有了更全面的認識。

2、結合學校各階段工作的進展來開展教研活動,促進教師間的相互交流和合作,達到教學相長的目的。比如,在期中考試后,組織教師開展“期中考試分析”的交流活動。在期末復習中開展教師復習計劃、復習主題班會和復習測試等交流活動等。在這些活動的開展中,教師互幫互學,共同進步。這樣的教研研氛圍,不僅加深了教師間的相互了解,更促進了教師教學技術和藝術上的提高,達到了取長補短、共同發展的目的。

3、組織教師參加各類論文撰寫比賽,提高教師的理論水平。其中譚麗荷、盧玉柳、李少顏、黃妙蓮、黃麗容等的論文獲得了市以上獎勵,還有很多老師的論文獲得了區的獎勵。李少顏老師的《讓“讀”顯得流光溢彩》發表在荷城教育上。

三、教學常規檢查常抓不懈,落實到位

為了使教學工作規范化,制度化,科學化,條理化,每個月的常規檢查,都狠抓落實,不走過場形式,認真細致,發現問題及時整改。通過督促、檢查教師們形成了工作習慣,每到月底總能及時完成各項任務。

四、積極開展課題研究,教學相長

1、教學改革和教學科研是提高教學質量的根本出路,我們語文組在學校、教導處的帶領下,以提高課堂教學質量為目標,不斷地進行探索、改革、創新。堅持理論學習,重點學習新課程標準,轉變教學觀念,貫徹新課程理念。利用教研活動進行學習、交流,取長補短,以不斷提高課堂教學能力和教研水平,積極參與課題研究,深化課堂教學改革,積極參與課改實驗。這學期,我校緊緊圍繞廣東省

省“十一#五”課題“小學傳統文化教育研究”的子課題“弘揚中華文化,營造書香校園”開展課題研究。在此基礎上,我們科組還配合學校開展“詩香校園”特色項目的有關工作。各年級都編寫了校本教材。還積極開展“草根式”課題的研究。全體老師根據自己的實際確立課題,做到人人都有明確的目標,個個都有自己的實驗操作。以此來加大教科研的力度,做好隨機的監測、統計等資料的積累工作,集中力量突破主課題。在研究過程中老師向科研要質量,積極撰寫教學論文。

2、組織豐富多彩的學生活動。本學年,我們開展了許多活動:一、二年級不定期寫字姿勢檢查。全校各年級不定期作業本抽樣檢查,還進行了全校性的“弘揚中華文化,營造書香校園”朗讀比賽,組織學生參加高明區第五屆書信節活動,四(3)班莫新鑫的習作發表在《荷城教育》上。

五、繼續加強集體備課與校際交流的力度。

本學期,我校語文科組根據街道教育組的要求與沛明小學、澤英小學結對開展集體備課和校際交流活動。首先按要求進行個人備課。各教師根據自己的任務精心設計教學流程,力求做到目標明確,重點突出,難點突破,鞏固拓展。其次,主講教師備好課后,提前一周把教案發到學校的公共郵箱進行集體交流。交流分兩部分進行,第一部分是主講老師首先與交流學校的老師進行網上交流,討論教案的可行性,指出不足之處,進行改進,達成課堂教學的基本要求。第二部分根據自己班級的實際,在紙質稿上進行修改,整理好自己的意見,使它更符合班級實際。教師按教案上課,在上課過程中如發現問題及時糾正,并告訴同級老師。在上完課后及時做好反思記錄,在教案的末尾寫好反思。每個老師至少上一節展示課??平M靈活安排聽課、評課活動,注意做好必要的記錄。各教師把備課裝訂成冊形成個人備課手冊。

六、語文科組工作存在的不足:

1、有些教研活動開展的不夠扎實,走過場,在許多具體工作環節上缺乏創意,活動效率不高,沒有發揮出教研活動應有的作用。

2、個別教師對科組活動重視不夠,認識不夠端正,參加集體活動的熱情、積極性不高。因此,教學能力提高不快,影響了教學成績的提高。

3、學生活動開展少,對學生能力的培養不夠。對學生的課外閱讀指導還不夠,在學生活動的組織上依然沒有跳出應試的窠臼,對其語文綜合素養的提高關注不夠。

七、下一步工作的四點措施:

1、教師是教育的關鍵,我們要從自身找原因,不怨天尤人,不抱怨環境,努力加強學習,提高工作的責任心和工作的藝術性,開展教研組之間更進一步地交流溝通,努力提高我們組老師的專業技術水平。

2、嚴格抓好平日的教學常規工作,從上課、批改作業、能力訓練入手,嚴格要求學生,牢記古語“教不嚴,師之惰”,以此相互勉勵。

3、從學生的角度來講,我們將以樹立學習的自信心,樹立競爭的學習風氣為主,注重學習興趣和學習方法的培養,擴大閱讀量和作文量,進行有序地專門訓練,提高他們的綜合水平。

4、盡力做好后進生的工作,想各種辦法,常抓不懈,努力不讓一個學生掉隊。

總之,在本學期里,我們語文組取得了一定的成績。但我們也看到了困難和不足,我們相信,只要全校上下切實更新教育觀念,真正堅持正確的辦學方向,在總結本學期經驗教訓的基礎上,在各位教師的共同努力下,我們組下學期各方面的工作會做得更好。對此,我們充滿信心。

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