石油外語學院系部主任工作職責

　　(一)系部主任在學院領導下主持所轄系部的全面工作，決定、實施、處理本系部職責范圍內的工作和問題。

　　(二)主持制訂系部有關管理制度、年度工作計劃及系部發展規劃。負責對工作計劃的實施進行布置、檢查和總結。

　　(三)主持負責本系部的課程及教材建設。協助學院認真落實各項教學和教改任務，定期聽課、督促檢查教學各個環節的落實情況，確保教學任務完成。組織制定(修訂)本系部內承擔課程教學大綱。動員并組織本系部成員積極開展研究性教學(雙語教學)，積極申報各類教改課題。定期開展教研活動(或召開系部成員會議)，組織本系部成員學習有關教學文件精神，開展集體備課，研究學生學習情況和對課程的意見，研究對教學內容和教學方法的改革措施和方案等。動員組織本系部教師積極主持或參與各類規劃(統編)教材的編寫。組織安排實施教學實習、畢業實習和畢業論文等工作。

　　(四)主持負責本系部的科研工作。積極開展以系部為單位的對內或面向全院的學術交流活動。切實加強本系部成員教風、學風建設，開展高尚的學術道德、嚴謹的治學精神教育，組織本系部教師積極申報各級各類科研項目，推進科研創新學術團隊建設，不斷提高全系部成員的業務素質和學術水平。

　　(五)主持負責本系部教師隊伍建設。根據本系部教學科研需要和師資隊伍現狀，提出人才培養、引進、晉升、晉級的意見和建議。

　　(六)發揮橋梁紐帶作用，及時、準確、負責地向本系部教師通報學院的有關會議精神和重要決定。協助學院積極做好本系部成員的思想教育和矛盾化解工作。注意傾聽收集整理本系部成員關于學院工作的意見和建議，并及時向院領導匯報。

　　(七)協助學院積極做好重要集體活動的組織工作，動員并組織本系部成員積極參加院內外各種公益活動。協助學院做好教學工作量核實、科研年報、校園綜合治理、實驗室(語音室)安全、固定資產管理以及相關推優評先表彰獎勵等工作。

　　(八)協助學院完成其他有關工作。

篇2：物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　a）領導物管中心貫徹落實各項管理方針和目標/指標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務的質量負責。

　　b）組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準，組織編制、批準本物管中心的管理手冊、服務標準、工作標準。

　　c）結合物業特點，提出業務發展建設與資源調配的建議。

　　d）接受公司總經理的行政領導與公司各職能部門的業務指導，協調本中心與公司、客戶及相關協作單位之間的關系。

　　e）組織制定物管中心工作計劃，審批各部門的年度工作計劃。

　　f）對在管物業的服務工作進行抽查。

　　g）負責處理本物管中心的重大質量問題、突發事件/事故，并組織實施糾正、預防和改進活動。

篇3：物業財務部主任職責說明書

　　物業財務部主任職責說明書

　　崗位名稱：物業公司財務部主任 部門編號：

　　直屬上級：物業公司總經理所屬部門：z物業公司

　　工作內容：

　　1.負責物業公司會計核算工作，參與公司經濟發展計劃和編制與實施；

　　2.參與研究財務管理中存在的問題，及時分析情況總結經驗，提出改進意見；

　　3.積極做好各項經營收入經費收繳的監督工作，落實各項收費指標的完成率；

　　4.負責審核各項開支，按規定的開支范圍和標準核報一切費用；會同各部門加強對資產的管理和監督，確保資金合理使用；

　　5.根據特殊性，分門別類進行部門、小區建帳核算，使領導和各部門、各小區領導能及時掌握盈虧狀況，改善經營管理；

　　6.負責每月與各部門、各小區對帳、做到公司與各部門、各小區的帳賬相符，并及時清理債權債務；

　　7.負責會計檔案及各種票證的整理、立卷、歸檔工作，并妥善保管；

　　8.按時、按質、按量的做好會計報表的編制工作，負責稅收及其他費用的解繳，為上級及相關部門及時準確提供有關資料。

　　權限與責任：

　　1.權限：

　　1)對公司年度預算有建議權；

　　2)審核公司年度決算；

　　3)對小區各類經濟指標有考核權；

　　4)審計公司各部門的財務管理工作。

　　2.責任：

　　1)依據公司制訂的年度預算計劃，制訂相關的工作標準；

　　2)落實各小區經濟指標的完成情況；

　　3)對小區的各項收費工作進行檢查、考核。

　　所受上級或部門的指導： 物業公司總經理

　　同級部門溝通：公司技保部、公司辦公室、各小區物業部

　　所予下級部門的指導： 物業公司小區收費員

　　崗位資格要求：

　　教育背景：經濟、財務管理類相關專業大學?？埔陨蠈W歷或相關初級以上職稱；

　　經驗：3年以上類似職位的財務管理經驗；具有會計人員上崗證。

　　崗位技能要求：

　　專業知識：

　　掌握財務管理知識。

　　能力與技能：

　　"較強的管理、分析能力和解決問題的能力；