20**年黨風廉政建設總結范本[1]
xxx在中紀委二次全會上強調黨要管黨、從嚴治黨，嚴明黨的紀律，堅定不移地改進工作作風，堅定不移地懲治腐敗。紹興市局黨組多次專題研究市局黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步形成了主要領導親自抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局，市局黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新進展。
一、黨風廉政建設責任制不斷落實
按照領導班子“一把手”負總責和“誰主管，誰負責”的原則，進行了20**年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分解，將15項工作任務和66條實施意見分別分解到市局領導班子成員和相關部門，明確了各牽頭單位和配合單位。按“三書兩報告”制度要求，向局領導和各處室(單位)印發了《責任分工報告書》和《牽頭任務函告書》，每半年黨風廉政建設領導小組舉行會議，聽取匯報和進行黨風廉政建設工作部署。進一步建立健全了“黨組統一領導，班子齊抓共管，紀檢監察組織協調，部門各負其責，干部職工積極參與”的黨風廉政建設領導體制和工作機制，黨組的主體責任和紀檢監察部門的監督責任不斷強化。根據《浙江省國稅系統落實黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》，對全市系統黨風廉政建設責任制落實情況組織檢查考核，同時將黨風廉政建設工作作為工作目標考核內容，促使系統內各部門、各單位落實責任、創先爭優。層層簽訂黨風廉政建設責任書，確保黨風廉政建設落到實處。
二、廉政教育不斷深入
抓好多種形式的廉政教育。根據中央、省委和省局及市紀委有關文件精神，及時下發切實做好元旦春節期間黨風廉政建設和作風建設的通知，組織對加強元旦春節期間和中秋國慶期間黨風廉政建設相關要求的學習，保證節日期間不出廉政問題。堅持和完善黨組中心組廉政專題學習制度，黨組主要負責人上廉政黨課、紀檢組長作反腐倡廉形勢報告。分三期舉辦“稅務瀆職犯罪的預防及自我保護”法制培訓班。開展了廉政法規制度的學習活動，并組織參加了全員廉政知識考試，全市系統共1246名干部職工參加了考試，平均得分95.26分。通過部門學習、個人業余自學、進行大討論等方式，圍繞“經典文獻、重要講話和黨紀條規”三方面內容進行學習，深入開展了“正文風、改會風、轉作風、樹新風”廉政主題教育活動。
推進廉政文化建設。堅持每月兩次和逢節假日，向市局本級全體干部職工及縣(市)局科級以上領導干部發送廉政短信，全年已累計發送廉政短信近7000條。通過內網廉政短信平臺發布廉政格言，做好國稅廉政欄目的更新工作，強化網上宣傳教育和輿論向導，構筑起有效的反腐倡廉網上教育平臺，積極營造“以廉為榮、以貪為恥”的氛圍。繼續開展廉政文化“進機關”示范點建設工作，全市系統共有7個單位獲“廉政文化進機關示范點”稱號，其中省級示范點2個。
三、監督制約力度不斷加大
加強對干部的監督。貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》，利用任職談話，任期談話，誡勉談話以及述職述廉等方式，認真執行“三談兩述”制度，嚴格執行黨員領導干部報告個人重大事項等制度。抓好《全國稅務系統領導班子和領導干部監督管理辦法》及實施細則的貫徹落實，加強對領導干部的教育、管理和監督。市局黨組制訂印發了《關于加強全市國稅系統人員因私出國(境)管理和監督的通知》，加強對因私出國(境)管理督，并開展因私出國(境)管理工作檢查，進一步規范和提高全市系統因私出國(境)管理工作水平。通過對稅務人員下戶工作要求進行登記審批，向納稅人發放廉政監督文書并收回回執備查，對納稅人進行電話回訪，實現對稅務人員下戶工作進行事前、事中、事后監督。組織股級以上領導干部進行作風建設和廉潔從政承諾，并進行網上公示。據統計，20**年全市系統共對109人次的科股級以上干部進行了不同形式的廉政談話。3月份全市系統1278名干部職工通過廉政檔案管理系統按時填寫了20**年度個人廉政檔案。
規范“兩權”監督制約。嚴格執行省局黨組關于加強“兩權”監督制約的七個實施辦法，進一步規范人事、財務、基建等工作。根據省局安排，開展執法監察自查及對部分縣(市)局的重點檢查。繼續做好執法監察子系統的運行工作，實現執法行為的實時監控，全市系統執法監察子系統共發現疑點83條，都按規定處理完畢。
開展全市重點內審。分別在6月中下旬和12月下旬，對全市系統組織了兩次全面內審，通過內審消除工作中存在的風險隱患。分別對稽查已結案卷質量、久拖未決案件原因、稅源專業化管理實施方案落實情況及工作規程執行情況、請銷假制度執行情況等內容進行了重點審核，并針對2次內審情況，下發9份內審建議書督促相關單位整改落實。
四、工作作風不斷改進
貫徹落實中央“八項規定”。對照中央“八項規定”及實施細則、省委“28條辦法”、市委“26條辦法”和省局黨組“實施意見”的具體要求，市局認真抓好貫徹落實有關規定，并開展了自查自糾，以進一步改進工作作風。
深入開展糾風工作。針對20**年度市“企業評部門、群眾評行風”，以及市“百個重點崗位民主評議”活動反饋的結果，對有關意見建議進行梳理，下發整改通知，及時整改落實。按照省局部署，深化國稅機關與涉稅中介機構專項治理工作，進一步規范國稅機關與稅務師事務所關系。
強化機關效能監察。繼續加強機關效能監察工作，努力把問題消滅在萌芽狀態。春節和國慶前夕，組織部分兼職監察員、市局直屬單位監察室負責人對全市系統進行行風效能暗訪，對發現的5個方面主要現象進行了通報，共下發整改建議書10份，對直接責任人和連帶責任人分別進行了不同程度的責任追究。6月上旬和10月下旬分別組織市局行風建設特邀監察員對全市系統進行行風效能明查暗訪，對發現的問題作了現場反饋并由相關單位調查整改處理。全系統自行組織效能監察后共責任追究147人次，經濟懲戒72840元。
五、廉政風險防控機制建設不斷深化
實行每半年一次的定期分析制度，及時研究風險防控過程中出現的新情況、新問題。對《紹興市國家稅務局黨風廉政建設責任制追究辦法》等內部制度進行整理修改，對《行政管理過錯責任追究工作規程》等工作規程進行重新修訂。積極探索建立廉政風險信息管理的電子化，協助省局開發廉政風險信息管理系統，擬定系統開發方案供省局參考。
六、信訪案件管理不斷規范
做好《浙江省國稅系統紀檢監察信訪舉報管理工作規程》的執行工作。收到的各類紀檢監察信訪件均按規定進行了處理。及時上報重要案情線索，按照省局要求，對20**年以來紀檢監察信訪舉報辦理情況開展了自查自糾。深入剖析系統內發生的典型案件，并對發生的一起重大案件進行了全系統通報，將懲治成果轉化為預防成果。認真開展“一案雙查”，一位干部受到記大過處分。
七、紀檢監察隊伍建設進一步加強
對紀檢監察干部按規定進行輪崗交流，目前全市系統專職紀檢監察干部達38人，占干部人數的比例為2.98%。面對新形勢新任務，廣大紀檢監察干部的責任感、使命感進一步增強。帶頭改進工作作風，在全市系統各級紀檢監察部門開展會員卡專項清退活動，切實做到“零持有、零報告”;全市紀檢監察部門和紀檢監察干部嚴格執行改進工作作風的各項規定，凡是要求別人做到的，自己首先做到，自覺做到“七個一律”，遠離“酒局”、“牌局”。
篇2：公寓管理中心黨支部黨風廉政建設工作總結
公寓管理中心黨支部黨風廉政建設工作總結
公寓管理中心黨支部按照西大校紀委關于開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的要求，在后勤集團黨總支的統一領導和安排部署下，以*理論和“***”重要思想為指導，積極開展黨風廉政建設活動。通過抓廉政，使職工牢固樹立了全心全意為學生服務的思想，建立和完善了各項規章制度，使公寓管理中心的工作邁上一個新臺階，建設了一個好班子，帶出了一支好隊伍。目前，公寓支部上下風氣正、干勁足、精神好、面貌新，全中心黨風、政風、行風、不斷得到好轉。
一、貫徹落實黨風廉政建設責任制，建立健全廉政機制。
1、組織全體黨員積極開展黨風廉政建設活動。公寓管理中心黨支部以“***”重要思想和中紀委第二次全會精神為指導，落實學校紀委關于黨風廉政建設的部署和要求。將黨的思想建設和黨風廉政建設工作列入了年度工作計劃的議事日程，并對支部委員的責任進行了明確的分工。黨的思想建設和黨風廉政建設由支部書記牽頭，負責制訂年度工作計劃，檢查落實計劃執行情況，總結年度工作，提出整改措施;組織委員負責監督計劃的落實，并負責具體監督在材料采購、資金運作等方面的執行情況;宣傳委員負責對全體黨員的思想建設和黨風廉政建設教育和對外宣傳報道工作，并對黨的思想建設和黨風廉政建設問題進行專題研究，做到了年初有安排，年終有總結。工作重點是放在落實黨風廉政建設責任制上。
2、充分發揮黨風廉政“大宣教”格局作用，積極主動做好黨風廉政建設宣傳教育和理論學習。發揮黨支部的政治核心作用，堅持黨支部的領導和監督作用，在支部所屬的公寓管理中心、物業管理中心和維修工程中心的干部群眾中，認真傳達并宣講學校和集團黨組織的各項決定。注重利用黨報黨刊、電化教育教材等宣傳教育手段，積極組織黨員干部閱讀學習和觀摩。去年10月，支部特意組織黨員群眾到銅川參觀學習了優秀共產黨員郭秀明故居，親身領會郭秀明的先進事跡等，開展反腐倡廉活動，進行黨風黨紀教育，使廣大黨員干部做到廉潔自律始于一舉一動，正氣正德始于一點一滴，從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸。
3、黨支部始終把黨風廉政建設工作擺在中心的重要議事日程上。一是定期研究黨風廉政建設現狀，專題分析在貫徹落實黨風廉政建設中存在的問題，多次召開專題研究分析會議，為全面開展黨風廉政建設奠定了扎實的思想基礎。二是分工落實到位。根據責任分工，明確黨員成員按照各自職責分工，抓點帶面。同時，針對具體的黨風廉政建設工作，專門落實了具體主管人、參與人，做到分工明確，責任落實，為切實抓好責任制的落實奠定組織保障。三是考核監督到位。以支部委員為骨干，對與廉政相關的工作做不間斷的檢查與監督。四是建立健全公寓黨支部管理的各種規章制度，并將這些制度付諸實施，做到責任明確，公開上墻，隨時監督。為適應新形勢，做到學生公寓管理的規范化與制度化，定制了十多個黨支部廉政建設制度的展示牌，做到了制度上墻，方便了黨員干部隨時隨地的對照學習黨的廉政建設制度，從而保證了黨風廉政建設工作的順利進行，使黨風廉政工作的效率明顯得到提高。
二、堅持民主集中制原則，加強對黨風廉政建設工作的力度。
1、始終執行黨支部的學習制度和“三會一課”制度，堅持開展廉潔自律民主生活會。按照黨支部的民主議事規則，過好黨內組織生活會，發揚黨內民主。通過一系列的制度舉措，促進了領導方法與決策的合理化與科學化，從而提高黨支部的工作效率。使行政工作步入正軌，如財務日常經費的支出必須符合財務制度，由主任審批，經費使用從不搞主要領導個人說了算。
2、按照“三公開、一監督”(即：辦事制度公開、分配制度公開、財務制度公開、自覺接受教職工監督)的原則辦事，進一步強化民主管理和民主監督的職能，開展“陽光工程”工作。不斷提高黨支部的凝聚力和組織威信，從而促進了各項工作的全面開展。重點抓了以下三項工作：一是政務公開，對涉及公寓中心的工程建設、扶貧救濟及各項規費的收繳情況，全部向中心職工進行公布，自覺主動接受群眾監督。其次是對公寓的辦公電話費、加班費、崗位津貼等費用在中心內部進行公布，做到公平、公正、公開。樹立起了公寓中心支部清正、廉潔、自率、奉公的良好形象。例如：學生公寓每年暑假都要進行家具翻新、屋面防水、粉刷裝修等較大工程的專項維修。為做好這些工作，我們重點把好投標、議標關口，保證以最底標底中標。由此，每年節約資金數十萬元。再次，是實行黨務公開制度，把黨支部工作目標、階段重點工作及進展情況、黨費收繳情況、黨員發展情況、干部任免情況等公開，受到了干部職工較高的評價。
3、把落實黨風廉政建設作為一項重要內容與業務工作一起部署，一起檢查,一起考核,一起落實。省教育廳的“高校標準化學生公寓評估”活動是公寓中心近年來的一項重點工作。在做好這項工作的同時，中心支部把黨風廉政建設與之聯系結合起來，一起布置，一起檢查，一起落實。在把好質量關與采購關、厲行節約、反對浪費的前提下，使我校桃園校區學生公寓標準化建設取得顯著成效。桃園校區學生宿舍按省廳“標準化學生公寓”要求，分基礎設施建設、制度建設與精神文化建設、治安管理、清潔衛生等四大項45個分項進行了檢查評估。參評人員一致認為：桃園校區學生公寓管理工作成效顯著，已基本達到了“標準化學生公寓”的要求。為同學們創造一流環境是公寓服務工作的一個目標，清新整潔幽雅的環境，使人心情舒暢催人奮進。建造”環境一流，服務一流”家一樣的公寓，做到學生滿意，家長放心。
4、公寓領導班子成員按校紀委的要求和集團黨總支的部署，勤政務實，組織開展群眾座談會，對支部黨員干部進行廉政教育。確定了實行物資、設備購置的招標制度，防止物資購置中的不正之風，例如：在清潔用具等物資采購中，堅持質優www.zonexcapitaltr.com價廉原則，拖把、笤帚等易耗品結實耐用，得到清潔員的好評。再就是維修設備或設施時，注重管理細節，教育員工勤儉節約，保證公寓內高效、快捷維修服務，保證設施設備維修的質量，材料來去也一目了然。對于維修更換的設備和零件，無論是燈管或龍頭，都要求交舊領新，從源頭上杜絕一切浪費現象。激發維修人員創新與節約意識。從實施的情況看，由于這些制度的建立實施，使黨風廉政建設取得了明顯成績，20**年學生公寓未發現任何違規違紀現象。
三、圍繞學生公寓的工作，加強黨風廉政建設，調動廣大干部和職工參與黨風廉政建設的積極性。
1、黨支部要求黨員廉潔自律，秉公辦事，勤政廉政，防微杜漸。做到不吃請，不收禮，公私分明，黨員之間相互監督，取得良好的效果，杜絕了一切違規違紀現象。近年來，我們相繼開展了黨員形象教育工程和黨員“一幫一”結對子主題實踐活動?；顒又形覀円竺總€成員對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定，對照檢查，在民主生活會上進行專題匯報，落實整改措施。并且在黨員內部堅持開展批評和自我批評，自覺接受廣大干部職工的監督。公寓中心的黨員職工在畢業生離校之際，開展”全天候服務”活動，及時解決畢業生遇到的各種困難。在每年一度的畢業生離校工作中，我們保持認真的工作態度和熱情周到、細致入微的服務，保證了全校畢業生平安、順利的離校，也保證了公寓內外設施設備的完好無損，圓滿完成一年一度的送老生工作。
2、在黨風廉潔建設活動中，結合本支部的實際，把公寓建設成溫馨的家、豐富公寓文化生活、美化公寓環境作為我們追求的目標，這是當今高校公寓建設的一個亮點。良好的公寓文化不僅能團結廣大員工，振奮工作熱情，還是對學生進行”環境育人”的心靈課堂。今年，支部成員積極與江山傳媒廣告公司聯系，在公寓樓內免費安裝設置了“八榮八恥”等德育教育宣傳展版150個，節約資金1.2萬元。對學生進行潛移默化的熏陶。注重建立長效機制。通過活動，提高了支部成員和干部、員工對加強黨風廉政建設的重要性、必要性的認識。大家充分認識到，加強黨風廉政建設是堅持從嚴治黨，從嚴執政，維護學校改革、發展、穩定大局必不可少的措施，是貫徹落實“***”重要思想的具體體現。
3、開展“樹黨員形象”活動。要求廣大黨員特別是黨員干部加強學習，提高自身修養，努力工作，在管理、服務等方面做出表率。支部黨員發揚敬業精神，端正服務態度，增強管理育人、服務育人自覺性，在學生工作中，堅持“以學生為本”，以“用我們的努力，換你的滿意”為出發點，認真做好學生的管理和服務工作。去年我們主動為桃園校區、北校區學生公寓制作晾衣架700余米，晾衣繩3000余米，解決了學生晾衣不方便的問題。我們還針對公寓熄燈后電風扇不能轉動的問題，現場仔細分析論證，確定了照明線路與電風扇線路分開的方案。通過認真的市場調研，首先舍棄了委托社會外來公司承包(需30萬元)施工的方案，而采用了由中心自主組織人力加班加點施工的方案。通過努力，不僅在炎熱的夏季到來之前，如期完成了該項改造工程，還節約工程資金10余萬元。中心黨員職工還利用樓內宣傳板報辦理宣傳黨風廉政建設教育內容板報64期。學生區懸掛宣傳橫幅5期。使黨風廉政建設宣傳更加深入人心。
4、黨支部認真履行章程賦予的職責，從思想上、作風上和紀律上深入扎實開展工作。緊緊圍繞學生公寓的工作，加強黨風廉政建設的工作，樹立廉潔高效服務形象，促進政治理論學習和黨員思想建設，
充分發揮在各個崗位上的每個職工的聰明才智，組織職工積極參與制定學生公寓的發展規劃及年度工作計劃。學生公寓的職工參與黨風廉政建設的積極性很高。近年來，公寓中心所有宿舍家具(方凳12000余個、方桌500余張、書架800余個)的維修與翻新都采用舍棄外來承包而組織內部人力自行維修辦法;樓層設備及電路改造等也多采用技術革新和修舊利廢辦法，累計節約資金8萬余元。桃園校區電柜改造節約資金4萬余元。為學生創造一個優美的住宿和學習環境。公寓中心和團委、學生會聯合多次舉辦學生宿舍設計大賽，得到了院系與學生的一致好評。去年冬季來臨，9號樓住宿學生較少，公寓員工合理配置公寓的有效資源，對學生住宿進行重新調整，對未使用的樓層，關閉水、電、暖，減少浪費，降低管理成本，使效益達到最優化。為學校節約資金20余萬元，取得了良好的經濟效益。
5、抓好黨風廉政建設，促進新時期的公寓管理，積極倡導人性化管理氛圍。新時期的公寓管理，要求我們必須用“以人為本”的經營理念來管理公寓，以抓基礎、重落實為根本，在日常管理中做到以理服人，以情感人。以人性化服務為管理手段，用制度化管理為依托，以創造一流服務為管理目標。在工作中黨員帶頭做到：微笑服務;發現問題決不推矮;當學生有困難時，積極幫助解決;平時多與學生進行溝通，增強學生的信任度，耐心做好對學生的宣傳教育和行為引導工作。
四、黨風廉正建設的基本經驗
1、要進一步抓好黨風廉正建設，首先就是黨員領導要站在工作的大局上去把握，廉潔為公，執政為民。常修為政之德，堅持權力為民所用;常思貪欲之害，堅持情為民所系;常懷律已之心，堅持利為民所謀。其次，就是要整章建制，決策時嚴格執行民主集中制，工作做到有章可循、有據可依，避免個人拍腦袋說了算的情況，再次，就是要嚴格執行制度，不把制度當擺設。
2、與保持共產黨員先進性教育結合。通過學習、教育、開展活動等形式加強反腐倡廉建設，注意要回頭看，找出不足，不斷改進，把共產黨員先進性落到實處。
3、我們將認真貫徹執行有關廉政建設的各項規定，不斷根據新形勢，抓好制度創新，與時俱進，開拓進取，對現有制度依據新形勢的發展進行不斷改進與完善。創造性地開展工作;讓全體黨員干部思想純潔，政治堅定，奉公守法，恪盡職守。
后勤集團公寓管理中心黨支部
篇3：仙景社區黨支部黨風廉政建設工作總結
仙景社區黨支部20**年黨風廉政建設工作總結
**社區黨風廉政建設工作全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，高舉***主義偉大旗幟，以*理論和“***”重要思想為指導，深入貫徹落實***，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，抓緊解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，著力推進反腐倡廉制度建設，圍繞中心、服務大局，開拓創新、狠抓落實，現將支部20**年開展黨風廉政建設工作匯報如下：
一、建立黨風廉政責任制領導小組，明確支部書記為本單位黨風廉政建設責任制第一責任人。把社區黨風廉政建設作為一項重要內容，擺上重要議事日程，列入黨風廉政建設責任制目標管理，與社區經濟發展、文化建設和服務居民等緊密結合起來，一起研究、一起部署、一起落實；做好社區黨風廉政建設的日常工作；提高社區干部隊伍的整體素質，增強具體操作層面的力量配置。
二、加強政治理論學習，狠抓干部隊伍思想教育工作。注重學習和思想教育是基礎，預防、監督、檢查是關鍵。嚴格按照中央和省、市、區委關于加強領導干部作風建設、廉潔從政的規定以及“為民、務實、清廉”的要求，組織干部深入學習了“十七大”精神、***、重點組織學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等，通過建立學習制度和認真組織學習，營造了濃厚的學習氛圍,，取得了良好的學習效果，進一步提高了領導班子執政水平和工作能力，增強了明辨是非和拒腐防變的能力；不斷提高干部隊伍的整體素質。
四、加強社區黨風廉政建設，切實增強責任意識，在黨內開展認真的批評和自我批評，發揚正氣，糾正不正之風；抵制拜金主義、享樂主義、極端主義等腐朽思想的侵蝕，發揚黨員的高風亮節精神，教育黨員在思想上、政治上同黨中央保持一致，鞏固黨的團結和統一。與社區組織工作、精神文明建設和各項工作緊密結合，以飽滿的熱情、務實的作風，聯系工作業務，創新思維，有效作為，堅持圍繞科學發展抓黨建、抓好黨建促進科學發展，努力提升黨風廉政建設。
三、堅持“誰主管、誰負責”的原則，認真制定社區黨支部班子成員的廉政責任制，進一步明確領導班子成員的責任范圍和內容。制訂學習計劃，建立學習制度，開展多種形式的黨風廉政建設教育，經常組織黨員、干部學習關于黨的黨風廉政建設的理論和有關的黨風黨紀法規。對班子的黨風廉政建設情況進行一次專題分析。加強效能建設，努力提高效能建設水平，認真執行《勤政決定》及區《實施意見》，堅決制止“吃、拿、卡、要”等腐敗行為。
四、加大監督檢查力度，促進中央關于科學發展等重大決策部署的貫徹落實。緊緊圍繞中央保增長、保民生、保穩定等一系列決策部署的貫徹落實，深入開展監督檢查工作。結合本社區的實際情況，制定出有關加強黨風廉政建設的規章制度，聘請黨風廉政監督員，對重點領域、部門、崗位和“熱點”問題進行監督。
五、以深化黨務、居務、財務公開為抓手，建立并完善社區財務管理制度，凡涉及居財收支、土地管理、企業承包、財產租賃、項目建設、計劃生育等均上墻公布，全面實行黨務、居務公開，做到公開內容全面、時間及時、形式多樣、管理規范，真正讓居民滿意，讓干部滿意；凡重大事項均由居民代表會議通過。召開民主理財監督小組工作會議，檢查居財收支情況，嚴格執行財經制度。