20**弘揚學習紅旗渠精神心得體會兩份

【20**弘揚學習紅旗渠精神心得體會1】

今年4月5日，是紅旗渠總干渠竣工通水50周年紀念日，而紅旗渠精神-——這抹靠自力更生、艱苦奮斗從旭日上采下的虹，經反復錘煉、豐富發展，發出歷久彌新的光芒，蘊涵共筑中國夢強大正能量。

紅旗渠精神體現了社會主義制度的優越性和巨大的凝聚力。紅旗渠全長1500公里，前后建造10年，當時林縣只有50萬人，其中10多萬人參加了紅旗渠的建造，這種巨大的動員力、凝聚力只有社會主義制度下才能實現。在通水后的半個世紀里，林州人民秉承“戰太行”精神，續寫出了“出太行”、“富太行”、“美太行”的壯麗篇章。如今，這個昔日窮困的“太行鍋底”，已躍身為河南省縣域綜合經濟實力第三強，為紅旗渠精神增添了更為鮮活的時代內涵。

紅旗渠精神深刻體現了黨的為民宗旨和共產黨人的精神追求。修建紅旗渠，是我們黨抓住了群眾的根本需求，從群眾身上汲取不可思議能量的一次偉大實踐，也是黨領導人民筑夢圓夢的偉大創造。修建紅旗渠十年，也是黨的優良作風保持和發揚的十年。紅旗渠工程總投資近億元，在當時是個不小數目，但沒有一個干部挪用工程資金，沒發生過一起請客送禮。在通水后，工程指揮長馬有金要把自己的工具箱留作紀念，還交了三塊錢。

紅旗渠精神體現了中華民族優秀文化的基本價值取向，是中國精神的重要組成部分。

發生在太行山的愚公移山雖然只是個神話，但清晰表達了中華民族價值理性：難而不懼、奮斗不息。紅旗渠精神不是天上掉下來的，而是源于歷史的深處，源于中華民族千百年來優秀文化的積淀和傳承。紅旗渠精神不是用筆寫出來的，而是用手干出來的。從引來“幸福水”到跨向晉冀豫區域性中心城市，林州人堅守著紅旗渠精神;經艱難困苦的錘煉、市場經濟的淬火、中國夢的激發，已融入林州人的血脈和靈魂，成為一種個性，一種文化，一種民風。

紅旗渠精神與世界聯通，閃耀人文精神之光。在上世紀70年代，周恩來總理自豪地告訴國際友人：“新中國有兩大奇跡，一個是南京長江大橋，一個是林縣紅旗渠”，并介紹了很多外國領導人前來參觀。1974年，***參加聯合國大會時，帶了十部反映新中國建設成就的影片，放映的第一部就是紀錄片《紅旗渠》。從那個時候開始，已有200多個國家和地區的國際友人前來參觀。

紅旗渠精神反映了人類求生存、求發展過程中的最基本的精神內核，其中閃耀的堅韌、奮斗、犧牲、責任、承擔、團結等都是超時代、超國界的，是人類共同情感，共同精神。

盤旋在太行山上這條大渠，訴說著堅守的必要，昭示著個體與集體、個人與國家至關重要的互為依存關系，呼喚著永遠不會過時的屬于中華民族的精神，蘊涵著迎接現實和未來的磅礴力量。

【20**弘揚學習紅旗渠精神心得體會2】

50年前，面對“旱魃為虐”的生存環境，30萬林州干部及群眾選擇“寧愿苦干，不愿苦熬”，十年如一日奮戰在太行山巔，在這上無寸物可攀、下無立足之地的半山絕壁上，修渠人腰系繩索，掄錘打釬，硬生生開鑿出一條全長1500公里的“人工天河”，這就是被譽為“世界第八大奇跡”的紅旗渠。

紅旗渠的建成，也是一座“自力更生、艱苦奮斗”精神豐碑的建成，它根植于中原沃土，與焦裕祿精神、愚公移山精神一脈相承，是中原兒女艱苦奮斗、不畏艱險、開拓進取的集中體現，展現了河南人民自強不息的精神風貌。

正是有著紅旗渠的精神，河南人民在歷屆省委、政府帶領下建設河南、發展河南，使河南的發展日新月異，人民群眾的生活水平逐步提高。尤其是20**年早春，以郭庚茂為書記的新一屆省委班子，更是高度重視紅旗渠精神，20**年1月，他指出,要大力弘揚紅旗渠精神,在全省范圍內持續開展“紅旗渠精神杯”競賽活動。抓住紅旗渠精神，省委、政府緊緊圍繞富民強省目標，全面實施“建設中原經濟區、加快中原崛起河南振興”總體戰略，圍繞打造四個河南、推進兩項建設，聚焦三大國家戰略規劃，使中原崛起河南振興富民強省的步伐邁的更加堅實有力——鄭州航空港經濟綜合實驗區加快建設。全球智能終端生產基地正在形成，鄭州跨境貿易電子商務服務試點走在全國前列，國際航空物流中心初具雛形，鄭州機場旅客吞吐量、貨郵吞吐量增速居全國大型機場首位，實驗區成為我省重要開放平臺。糧食產量實現“十一連增”，融入“一帶一路”戰略成效初顯。南水北調中線一期工程建成通水……成就輝煌，形勢喜人，一批批事關群眾切身利益的實事紛紛落地，人民群眾從改革發展中享受到越來越多的紅利。

紅旗渠精神是河南的，也是中華民族的，她是我黨井岡山精神、長征精神、延安精神、南泥灣精神的延續和繼承，都是社會主義核心價值觀的集中體現，是我們黨領導全國各族人民追求美好幸福生活征程中的偉大實踐?！凹t旗渠精神是我們黨的性質和宗旨的集中體現，歷久彌新，永遠不會過時?！?0**年，在參加十八大代表團討論時，xxx如是說。誠如xxx所言，紅旗渠精神是中華民族自強不息、艱苦奮斗的精神，是不怕困難和敢于擔當的精神，也是黨與群眾同甘共苦、共同奮斗的干群精神的延伸。中國道路中國夢，必須弘揚中國精神，必須凝聚中國力量，紅旗渠精神就是中國精神的典范，就是凝聚中國力量的粘稠劑。

“櫻桃好吃樹難栽”,天上不會掉餡餅，艱難困苦、玉汝于成，才能“幸福的花兒遍地開”。今天，中華人民比以往任何時候都更接近民族偉大復興的夢想，也比任何時候都更需要凝心聚力、激濁揚清的精神力量?！翱照務`國，實干興邦”，全黨上下必須團結一致、凝心聚力，帶領13億人民為之不懈奮斗，發揚紅旗渠的“蠻拼精神”，以真抓實干勁頭落實四個全面的戰略布局，為中原的振興、為中華民族的復興注入源源不絕的精神力量。

篇2：物業公司《首問責任制》學習心得

　　物業公司《首問責任制》學習心得

　　目前，我們蘇房物業發展很快，已創立了自己的品牌，但我們還必須不斷改進和提高我們的服務品質，不斷提高客戶的滿意度。為此，公司實行“首問責任制”以強化員工的責任意識。

　　在日常工作中，業主的來電來訪或投訴，若是受理員工的職責范圍內的，必須在第一時間處理；若是屬于其他員工職責的，則要將相關信息傳遞到相關責任部門或人員。這樣業主反映的各類問題都能在第一時間得到回應，有利于防止工作中相互推委、不管不問、漠視客戶需求的情況法發生。實行首問責任制，以客戶需求為導向，不斷提高工作效率，業主對公司的服務更加滿意；同時，員工也得到了充足的鍛煉，更加快樂的服務，為公司創造出更好的業績，因此，作為蘇房物業的一員，我們應該盡力支持和響應公司的推出的“首問責任制”，使工作更富有成效。

　　我們蘇房物業正在不斷發展壯大，應該多借鑒國內外先進的管理方法和經驗，并與蘇房自身的特點和個性相結合，不斷塑造和提高蘇房物業在業主心目中的品牌形象，使蘇房物業在變革中，不斷發展壯大。

篇3：《首問責任制辦法》之學習心得

　　《首問責任制辦法》之學習心得

　　為了強化服務意識，規范員工行為，提升員工從業素質和管理水平，提高客戶滿意度，我很贊同《首問責任制辦法》。

　　首先，我們應該以《首問責任制辦法》中的“責任”為核心，責任到人，一層接一層的關系。物業管理工作復雜多樣，《首問責任制辦法》的實施，有助于提高員工的業務水平和綜合素質，從而提高整個物業服務的水平。物業公司是一種服務性行業公司，《首問責任制辦法》能夠讓員工樹立正確的職業道德，培養員工良好的職業素養，使每個員工身上就能體現出責任心、禮節禮貌以及道德、品德等。

　　現在，我們蘇房物業公司正在不斷發展，《首問責任制辦法》這一制度能夠很快地實現對物業管理人員的規范和管理，逐漸發展成為蘇州一個新的服務行業品牌公司，使蘇房物業在變革中，成為蘇州物業管理行業的領頭羊。