20**年學校本培訓計劃

一、指導思想

以***教育理論和“***”重要思想為指導，根據市教師培訓方案的精神，結合新一輪基礎教育課程改革的“三新一德”要求和我校教育教學工作的實際，著眼于教師綜合素質、專業水平的提高和建設更加合理的師資隊伍結構，服務于課程改革的需要，立足于學生的全面發展。為使教師成為具有可持續性發展和自主發展能力，為培養具有終身學習和教育創新能力的新型教師打下基礎。

二、總體目標

1、提高思想政治素質、職業道德水準，依法辦學，依法治教，推出一批敬業愛生的師德標兵。

2、以新課程標準的實施為切入，促進全體教師進一步轉變教育思想、教育觀念、教育方法和教學手段，加強知識更新與拓展。

3、加強教研活動的開展，提高教育教學能力，提高教育教學研究能力，提高創新意識和自我發展能力。

4、建立健全有效合理的機制，加強青年教師培訓，促進青年教師盡快成為學?！扒嗄旯歉山處煛?。

三、具體目標與任務

1.全員培訓

目標：通過培訓，提高全體教師思想政治素質、職業道德水準，依法辦學，依法治教，推出一批敬業愛生的師德標兵，杜絕違規的教育行為。促進全體教師教育理論、教育方法、教學手段的轉變。

內容：政治思想與師德教育，教改新動態，新課程與教學策略。

方式：講座、研討會、考察等，并與自學相結合，側重于實踐活動（力求結合學校實際，為提高教師實施素質教育的能力服務）。

時間安排：每周一政治業務學習，3月17日、4月14日、5月12日專題培訓。

職能部門：校長室、教導處、及各教研組。

2.學歷教育

目標：鼓勵教師參加本科進修，繼續提升學歷層次。

內容：各學科專業知識、教育學、心理學、教育管理學。

方式：自我進修。

3.新教師崗位培訓

對象

工作未滿三年的新教師

目標

為使剛畢業到校的教師盡快適應我校教育教學實際,幫助青年教師盡快熟悉教育教學業務，勝任崗位工作，提高師資隊伍素質。

內容及要求

教師職業道德、教育法規、學校管理制度、班主任工作、教育常規、新課程理念和教育教學藝術等。在學校安排下，青年教師要骨干教師為師，認真向師傅請教，主動請師傅指導班主任工作，聽評課和檢查教案。

活動形式：采取報告、講座、觀摩、討論以及師徒結對等相結合的形式。

步驟及時間

上崗鍛煉，全學年。

4.新課程培訓

目標：進一步領會課程改革的指導思想、改革目標以及新課程標準所體現的理念，幫助教師了解各學科課程改革的突破點以及對教學的建議，使教師能以此為依據，在對教材進行充分分析和研究的基礎上，將理論運用于實踐，制定相應的教學及評價策略。

內容：各級新課程培訓學習材料等。

活動形式：講座、研討觀摩會等，以教研組、備課組為單位集中學習與自學相結合。

5.教研活動

目標：通過培訓，提高全體教師的教育教學能力、教育教學研究能力，提高創新意識和自我發展能力，進一步提高學校辦學質量。

內容：1）每學期組織教師集體學習各科《教學大綱》、《課程標準》、《教學常規》及有關小班化教學的教育教學理論的*等（不少于四次）。

2）繼續加強校內、外教研活動，教研活動有計劃，每次活動有主題，活動有記錄考勤。

3）每學期組織全校性教學研討活動。各學科全體教師參與聽課、評課，共同探討教法與學法，不斷豐富認識，提高教育教學水平。

4）每學年請有關的專家、教研員等來校做專題講座。

活動方式及時間安排：

1）每學期開學前，采取集中學習與自學相結合的方式進行內容（1）的學習。

2）定期與不定期地開展教研活動，方式：觀摩、考察、研討會。

3）每學年進行優秀論文、經驗總結、優秀備課組評選。

4）組織教師參加各級各類論文評比。

四、組織機構

組

長：林

新榮

副組長：葉宗寶

鄭蓓蕾

成

員：各教研組長。

承擔的任務：

1）全面負責學校教師繼續教育的規劃、實施、管理和總結工作。

2）負責校本培訓方案的制定、實施和考核工作。

3）整理、留存有關繼續教育的資料、考核成績，建立培訓檔案等。

五、保障措施

1、設立學校校本培訓領導小組，構建學校校本培訓管理網絡。建立由校長和資深教師組成的咨詢小組，對培訓內容、課程設置、培訓過程進行指導。

2、積極參加各項教研活動，每學期請有關的教育專家、教研員來校做專題講座。以備課組為依托，開展切有實效的教研活動，推進學科教學建設和小班化建設；以各類培訓班、研修班為依托，開展青年教師培訓活動，推進教師隊伍建設。

3、出臺傾斜政策，建立激勵機制。將教師的業務培訓與崗位聘任、學期考核掛鉤，并記入教師業務檔案，努力打造一支學科齊全、素質優良的教師隊伍。

4、結合學校辦學情況和師資水平狀況，有計劃地安排學科教師參加市級培訓、進修。

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篇2：學年度E鎮E中心校校本培訓計劃

　　20**-20**學年度E鎮E中心校校本培訓計劃

　　一、指導思想

　　以“***”重要思想和***為指導，圍繞深化基礎教育課程改革、全面推進素質教育，以“備好課、上好課、評好課、命好題、育好人”為目標，以提高教師實施素質教育的能力和水平為重點，立足學校實際，面向全體教師，圍繞有效教育教學，全面提高教師的師德水平和業務素質。

　　二、培訓對象

　　全體在崗教師。

　　三、工作目標

　　通過培訓力爭使我校教師具有以下素質：不斷更新教育觀念，使之符合素質教育的要求；更新知識結構和能力結構，使之具有綜合教育的能力和銳意創新的能力；進一步發展自己的個性特長，使之具有鮮明的教育、教學個性，并形成自己的教育、教學風格和特色；進一步拓寬科學文化視野，掌握現代教育技術，提高課堂教學效益；進一步提高理論功底和科研能力，使之成為學科骨干，為教師的成長和成功鋪設方便之路。培訓以抓專業精神、抓專業知識與技能、抓專題培訓為主要途徑，樹立典型，引導中青年教師專業素質的不斷提高，同時逐步構建校本培訓模式，形成校本培訓體系，建立校本培訓機制，使校本培訓逐步科學化、規范化、系列化。

　　四、組織機構

　　1、成立校本培訓領導小組

　　組長：z（校長）

　　副組長：z

　　成員：z

　　2、主要職責：了解學校教師教育教學水平實際現狀；明確學校教師隊伍建設發展目標；制訂校本培訓整體方案；落實校本培訓具體活動；評估教師參加校本培訓的實際效果。

　?。?）組長是校本培訓第一負責人，宏觀調控和指導方案的落實情況，定期組織領導小組成員匯報情況，研究改進措施。

　?。?）副組長是校本培訓的具體負責人，負責方案的制定和修改工作并組織和協調培訓方案的落實；組織考核工作，并做好培訓記錄，登記學分，整理存收檔案資料，每學年做一次工作總結。

　?。?）教導主任、副主任負責組織實施本校的校本培訓工作。

　　五、培訓內容

　　1．專業精神。大力弘揚“敬業、愛生、奉獻”的師德風尚，貫徹執行新修訂的《中小學教師職業道德規范》，開展政治思想和師德修養教育，教育政策和法規教育，組織教師學習先進教師的經驗，樹立科學教育觀、教學觀、人才觀。

　　2．專業知識與技能。圍繞教學基本環節、基本能力和基本技能，針對教師實際，學習先進教育教學理論，拓寬和更新專業知識，以課堂教學問題為突破口，訓練教育教學技能，研討教育教學方法，交流改革經驗，扎實提高教師課堂教學能力和水平。

　　3．專題培訓。結合我校實際，開展德育工作、教科研、信息技術、心理健康等方面的專題培訓。

　　六、培訓形式

　　我校校本培訓分校級培訓、教研組培訓、個人自學三個層次進行。

　　1、校級培訓形式：

　?。?）學校組織專題報告、講座。

　?。?）組織教師參加市、縣級課題研究。

　?。?）組織各項教學評比。

　?。?）定期對全校教師校本培訓情況進行考評。

　　2、教研組培訓形式：

　?。?）聽課、評課和集體備課。（每學期觀摩節數達到10節，做好聽課評課筆記）

　?。?）以教研組為單位，開展專題行動研究。

　　3、個人自學主要包括：

　?。?）根據學校的統一安排，學習有關現代教育教學理論及相關的教育法規，做好讀書筆記。

　?。?）撰寫讀書體會或心得、教學總結（反思）或論文。每學年要求每位教師至少讀一本書，撰寫一篇讀書體會或心得；撰寫一篇教學總結（反思）或論文。學校將組織有關人員在期末進行檢查，根據實際情況，認定其培訓課時。

　　七、培訓時間

　　個人學習不集中統一時間，集中學習以學校集中和教研組集中為主，從20**年9月開始至20**年6月，總學時不得少于24學時。主要利用教師會和教研組活動這一段時間完成。

　　八、培訓要求

　　1、集中培訓：受訓老師要按時到受訓地點，無故不得缺席，不遲到、不早退，不中途擅自離場。勤摘筆記，并做好分類整理、梳理。教研組集中學習應按主持人要求積極參與討論和交流。按時完成作業，并參加考核。

　　2、個人學習：自學要有計劃，個人學習過程要檢查，勤摘筆記。學后有總結，按時上交學習體會。

　　3、職責：

　?、排嘤栴I導小組：要做好培訓前的動員工作，部署有關校本培訓內容，加強對每一位培訓者的進程檢查和終端考核。

　?、浦苯迂撠熍嘤柕墓ぷ魅藛T：要及時組織落實各項培訓內容，有書面材料，認真完成輔導和登記造冊工作，做好階段總結工作。

　?、墙處熞杂X接受校本培訓，認真學習新課程的有關理念，提高自己的理論水平，做到讀書有筆記，學習有體會，教研有

案例，研究有論文，課題有成果。新理念要與教學實踐研究反思相結合，把新課程理念探索的新路子體現在課堂教學中。整理個人業務檔案，最后要參加考核。

　　九、培訓檢查和考核

　　1、認真組織。校本培訓領導小組應履行職責，認真組織此項工作。保證一定的經費投入，購置有關的圖書資料、設備設施，為教師學習培訓提供必要的物質條件，確保校本培訓工作順利進行。

　　2、加強督查。www.zonexcapitaltr.com教師會和教研組活動為統一安排的學習、活動時間，平時老師抽時間自學。凡屬集中學習，均由登記員作好考勤記載，將記載作為核定繼續教育學時的依據。

　　3、認真考核。學校從教研組和教師本人兩個方面進行定期評估考核，以學期為階段評價，學年為總評?？己藭r，教師要把學習筆記、聽課記錄、課例或案例、學習體會、經驗總結、研究論文、課件制作、獲獎證書等材料及時上交學校教務處，教研組應將教師參加培訓和教研活動的考勤記錄情況整理、統計上交。

　　十、具體工作安排

　　九月份：

　　1、制定有關計劃。

　　2、做好各學科新教材培訓工作。

　　3、教研組長會議。

　　4、建立教師培訓檔案。

　　十月份：

　　1、各學科集體備課活動。

　　2、教研活動。

　　3、自學教育教學書籍。

　　十一月份：

　　1、學習*****大會議精神。

　　2、各學科集體備課活動。

　　3、教研活動。

　　十二月份：

　　1、完善教師培訓檔案。

　　2、各學科集體備課活動。

　　3、教研活動。

　　4、開展評價研究活動。

　　一月份：

　　1、檢查教師培訓計劃落實情況。

　　2、整理檔案。

　　三月份：

　　1、各學科集體備課活動。

　　2、教研活動。

　　3、專題研討：如何關注后20%學生的發展。

　　4、自學理論書籍，做好學習筆記。

　　5、心理健康教育和教育政策法規專題講座。

　　四月份：

　　1、各學科集體備課活動。

　　2、教研活動。

　　3、專題研討：如何提高畢業班教學質量。

　　4、先進教師經驗交流。

　　五月份：

　　1、各學科集體備課活動。

　　2、教研活動。

　　3、教研組考評工作。

　　4、上交反思或論文。

　　六月份：

　　1、檢查教師培訓計劃落實情況。

　　2、總結校本培訓工作。

　　3、整理檔案。

　　4、做好教師的繼續教育考核，迎接縣教師發展中心審驗。

　　E鎮E中心校

篇3：區中心小學-校本培訓計劃

　　區中心小學20**-20**校本培訓計劃

　　一、指導思想：

　　以現代教育理論和“***”的重要思想為指導，根據上級有關文件的精神，結合我校教育教學工作的實際，著眼于教師綜合素質、專業水平的提高、教學理念的創新，造就一支師德修養高、業務素質精良、教學技能全面、具有一定教育科研能力、適應新時期教育改革需要的教師隊伍。為提高我校的教育教學質量和教師的業務水平和教學能力打下基礎。

　　二、培訓目標：

　　本年度我校校本培訓主要圍繞以下四個方面開展：

　?、?xxx的“七一”講話；教師職業道德修養；掌握現代教學理論和相應的教育教學法規。

　?、片F代教學方法、教學模式、教學風格；學習姜堰市課堂教學模式并積極予以充實提高。

　?、墙處熃逃虒W基本技能和能力、教科研方法和教科研課題研究；落實教師基本素質培養，力爭使我校教科研理論的學習取得初步成果。

　?、痊F代教育技術與課程整合：提高教師使用現代教育技術的水平，總結現代教育技術與學科課程整合的經驗；加強校園網絡建設，充分發揮網絡在校本培訓工作中的作用，建立起校本培訓新機制。

　?。?）“三進”工作能力的培訓：進行誦讀、寫字指導課教學模式及其成果展示的方式和方法的培訓。

　　三、培訓方式

　　我校校本培訓分校級培訓、教研組培訓、個人自學三個層次進行。

　　1、校級培訓形式：

　?。?）學校組織專題報告、講座或培訓班。

　?。?）組織各項教學評比。

　?。?）定期對全校教師校本培訓情況進行考評。

　　2、教研組培訓形式：

　?。?）聽課、評課和集體備課。

　?。?）以教研組為單位，開展專題行動研究。各教研組每兩周必須進行一次專題研討和學習活動。

　?。?）開展校本課程開發的研究。

　　3、個人自學主要包括：

　?。?）根據學校的統一安排，學習有關現代教育教學理論及相關的教育法規，做好讀書筆記。

　?。?）撰寫教學總結（反思）。每學期要求每位教師撰寫一篇教學總結和若干篇教學反思。學校將組織有關人員在期末進行檢查，根據實際情況，認定其培訓課時。

　　四、培訓對象：

　　全校在職教師，人人都要按照學校培訓計劃參加各項培訓活動。

　　五、組織機構與保障措施：

　　1、成立校本培訓領導小組，負責全校的校本培訓領導協調工作。

　　組長：z

　　副組長：z

　　組員：z

　　2.構建學校繼續教育校本培訓管理網絡，每項培訓有專人負責并做到統籌安排統一協調，列出培訓對象、內容、時間、形式，及早公布。

　　3.建立、健全學校校本培訓檔案，內容包括：學校校本培訓的計劃，自主培訓活動材料，教師個人檔案材料等。把教師參加培訓情況作為教師職稱評定、職務提升、評優、評先的重要依據。

　　4.培訓人員要加強學習，不斷提高教學水平。培訓前應制定培訓計劃，上交校本培訓辦公室審核存檔，培訓計劃應包括培訓的目標、措施、時間、具體內容等。

　　5.建立考核和獎懲制度，調動教師的積極性，實施過程監控、結果考核?？己私Y果納入教師年度考核內容。

　　六、具體安排：

　　八月份

　　8月20日暑期培訓動員、教師專業成長規劃動員指導。（z）

　　8月21日分組培訓。（z）

　　8月22日聘請劉海姜校長講座：《閑庭信步，出現滿目繁花》（z）

　　8月23日“三進”工作培訓，解讀《泰州市“三進”工作合格學校評比細則》、提出我校創建的相關要求。（z）

　　8月24日學習實小秦詠中的文章《讀書——讓生活更美好》（z）

　　8月25日老師進行暑期培訓小結、制定專業成長規劃（各年級組）

　　九月份

　　“三進”工作課堂教學培訓：課外誦讀、寫字指導課。（z）

　　十月份

　　信息技術教育與課程的整合。（z）

　　十一月份

　　結合期中視導對我校各學科教學情況進行疹斷。（z）

　　十二月份

　　聽課評課和集體備課、集體培訓、各學科教學設計評選、教學質量檢測。（各教研組長）

　　二O一二年元月份二月份

　　1．重溫教學常規。（z）

　　2．重申興泰學校教師備課筆記檢查細則、學生作業檢查評比細則。（z）

　　3．組織教師分組觀看“教學新時空”。（z）

　　4．教科研課題申報立項的要求的培訓。（z）

　　5．教育教學新聞報道的寫作要求。（z）

　　6．觀看市局“常規檢查校校行”錄相。（z）

　　7．班主任工作培訓。（z）

　　三月份

　　“三進”工作培訓：課外閱讀、寫字指導課研究。（z）

　　四月份

　　多媒體的使用、課件的制作（z）

　　五月份

　　結合期中自查和視導，對我校各年級、各學科的教學情況進行

診斷。（z）

　　六月份

　　進行校本培訓小結。（z）

　　七月份

　　1．整理校本培訓資料。（z）

　　2．根據上級的培訓計劃，報送我校市送培到校的需求。（z）