20**年商業考察報告3篇
巴西、阿根廷的商業特色街有其獨特之處:
一、不同的商業街定位所考察的幾條商業街,其不同的定位,印證了世界商業街發展的過程。
阿根廷博卡港口,是現代“探戈”的發源地,至今還保留著19世紀末西班牙、意大利貧民區的建筑風貌,街頭兜售的水粉畫和雕塑等藝術品以及手工工藝品的攤位和集貿市場原汁原味。屬于商業街發展的初級階段。
巴西瑪瑙斯商業街,攤販進店,形成沿街店鋪,以古建筑貿易市場為中心,向外輻射形成了一條一條由各式各樣的小店鋪組成的商業街。處于商業街發展的第二階段。
巴西第二十五街,是華人控制的商業圈,以零售為主,主要經營服裝、箱包以及玩具、裝飾品等一些小商品。在華人的多年苦心經營下,向四周街道輻射發展,形成了功能迥異的商業街網,如服裝批發一條街、電子產品一條街、汽配零件一條街等專業性功能的商業街,從而形成了一個商業中心。商業街發展到第三階段。
阿根廷佛羅里達商業步行街,有著一百多年的歷史,聚集著國內一些著名品牌的老商號以及倫敦、巴黎等世界上許多著名的大公司設立的分號,是世界著名的十四大商業街之一。由80多年前大規模商場集聚,到現在以小規模私營店鋪為主的商業步行街。她實現了商業街第四階段向第六階段的演變。始于**年的南美金融危機,使佛羅里達街的發展處于停滯狀態。
二、獨特的商業街文化
凡到亞馬遜河游覽的游客們,必到瑪瑙斯古貿易市場。那里有許多印第安手工藝品,如木雕頭像,陶土瓦罐,用亞馬遜河特有的魚骨、植物種子串成的手鏈、項鏈,用動物皮毛做成的掛飾,有印第安人的生活用品和一些不知名的印第安草藥、飲料,透著濃濃的印第安人文化氣息。
巴西東方移民商業街,長兩三千米,原來叫做日本街,最早是由日本移民建立起來的。后來,朝鮮人、中國人陸續在這個街區定居,也就演變成東方街了。沿街是各式各樣的商店,還有旅館、飯館以及小吃攤和雜貨鋪分布其中。漫步街頭,日文、朝鮮文、中文的招牌隨處可見。東方人在這里興辦商業和飲食服務業,其店堂陳設及接人待客的方式都富有東方特色。尤其是那些中國人開的餐館、旅店、古董店和書店,布置得古色古香,門庭廊柱雕龍刻鳳,天花板懸掛中國宮燈,墻壁掛著艷麗的織錦畫或國畫,柜臺上擺著老壽星、彌勒佛、關公以及中國名茶、名酒等等。東方文化在這里大放異彩。
“探戈”的發源地——博卡港口,連片的意大利、西班牙移民的彩色鐵皮屋門口、陽臺上時不時探出或彈著吉它,或拉著小提琴,或演奏手風琴的民間藝人塑像。沿街的馬戲團小丑、街頭探戈表演、攤販兜售的圖畫、雕塑作品以及手工藝制品,使探戈文化的精髓得到淋漓盡致的表現。
圣保羅“新娘街”,是一條專門經營新娘禮服、結婚飾物和新房用品的商業街。沿街店鋪里掛滿了各式各樣的新娘禮服,櫥窗里的“新娘”裝扮得嫵媚動人?!靶履锝帧痹从?0年前一位賣布的黎巴嫩籍商人,受顧客啟發,嘗試做嫁衣出售。因生意興隆,如雨后春筍般地冒出了很多新娘禮服店和結婚飾物店,目前已發展到700多家,每年批發和零售的結婚禮服達數十萬件。每年5月是巴西人舉辦結婚喜慶的時節,一批待嫁新娘在家人或未婚夫的陪同下選購嫁衣,使整條街充滿了婚禮的喜慶氣氛,許多當地市民或外地游客慕名趕來一睹準新娘風采。由此形成了獨有的新娘文化。
佛羅里達大街位于布市中心,依托于本國發達的畜牧業,經營皮革制品和羊毛制品的店鋪比比皆是,銷售百貨、食品、珠寶、土特產、手工藝品的店鋪也各具特色。街長1200多米,寬不足10米,其歐式建筑華麗典雅,招牌文精致大方,具有較高的文化內涵與藝術品味;商品陳列錯落有致,游客衣著時尚,酒吧、舞廳、夜總會、飯館、影劇院等點綴其中。歐洲文化牢牢地根植在這條步行街上。這條街終日熙熙攘攘,熱鬧非凡,號稱“南美百老匯”。
三、強烈的歷史文化保護意識
巴西、阿根廷建國只有200多年,可謂歷史短暫,卻有著強烈的歷史保護意識。他們懂得如何在歷史文化的積淀中提升商業文化,用商業的繁榮來保護歷史文化,使建設商業街與保持歷史文化傳統得到了和諧的統一。
南美洲城市居民大多為歐洲后裔,主要商業街上建筑多為歐式老建筑,門楣上、墻上和石柱上浮雕生動精致。一個門柱、一個小飾物就是一個歷史,多數產權歸私人所有,但受國家保護。法律不允許業主擅自改變建筑外觀。即使是危房,只要是具有歷史意義和建筑特色的,政府不允許拆建,而是要求業主設法進行修繕維護。
瑪瑙斯古貿易市場的建筑,有著一百多年的歷史,至今依然保存完好。博卡港口,讓人仿佛置身于19世紀末的意大利、西班牙移民“貧民區”,彩色鐵皮屋、廣場、小巷和鵝卵石子路,非常有特色。佛羅里達商業街沿街古老的歐式建筑與現代時尚的商業格局,相互映襯,和諧統一。
四、典型的企業運作與政府服務模式私營業主在合法的前提下自主經營,自我管理,在市場競爭條件下不斷進行商業結構調整,資源整合,演繹著優勝劣汰的變革。據說佛羅里達步行街在80多年前,還是大商場林立。隨著國家經濟的曲折發展,以及一部分中產階級向郊區居住,消費需求與消費層次發生變化,商業格局進行了重新洗牌,店鋪的規模越來越小。大規模的商場目前只剩一家“gallarypacific”(太平洋商廈)。公共設施與環境衛生方面,除了業主負責各自門前的衛生外,政府是“用納稅人的錢替納稅人服務”,安排警察、清潔人員負責商業街的治安管理和環境清掃工作。
五、以人為本的商業街格局
佛羅里達商業街四通八達,人性化的商業格局,海納百川般地不斷地從四面八方吸納市民和游客前來購物、游覽、休閑、娛樂,同時又能把主街道上的游客分散到其他的次街道上,帶動眾街的商氣。商業街沿街商鋪門面不大,門兩邊是透明的陳列櫥窗,進到店內卻猶如置身于百貨商場,中庭開闊,過道寬暢,樓層之間有手扶電梯上下,店中有店,互相用玻璃墻分隔,既各自為商,互不干擾,又能增加通透性。眼累了,有綠色植物躍入眼簾;腳乏了,有舒適的座椅供你休憩。人性化的環境令你在商業街里流連忘返。其夜景也值得一提:與國內大多數的商業街不同,這里的亮燈很少有動態的令人目眩的霓虹燈,商店招牌采用的是風格迥異的燈箱,歐式建筑在泛光燈的照耀下顯得富麗堂皇,與明亮的商品陳列窗,成為城市一道亮麗的街景。
既便不購物,淌漾在人河中,欣賞琳瑯滿目的商品、精彩的街頭藝人表演和曼妙的夜景,也足以讓人陶醉。若興致來了,到咖啡吧里喝一杯咖啡,上夜總會看一場純正的探戈表演,那就更有一番情趣了。在這里,完全可以做到購物、休閑兩不誤。
對我市商業街的啟示與思考
一、重視商業街建設,明確在城市發展中的地位
商業特色街作為城市的商業文化名片,是城市繁榮的象征,是城市運營的點睛之筆。一條繁榮的商業街能發展成一個商業中心,帶動周邊地區經濟的發展,強化地區的價值和凝聚力,從而形成城市中心。巴阿兩國在商業業態布局方面有一個共同之處,即商業街無一例外處在城市中心地段??梢哉f,既是市中心完善的設施和人氣吸引了商家的集聚,形成了商業街;又是商業街集聚了商氣,形成了商業中心,提高了地區的資源價值,進而促進了市中心的建設與發展。杭州在建設大都市的進程中,要把商業特色街的建設放到重要位置,無論是舊城改造,還是新區建設,都要通過特色街培育、建設,形成和繁榮商業中心,推進城市新一輪發展。
二、挖掘歷史文化遺產,提煉商業街文化功能
商業特色街,是城市文化的不可割舍的一部分。我市各條商業街應充分挖掘自身所具有的建筑、傳說、典故、風情習俗等歷史文化遺產,提煉商業街文化,提高商業街品位,提升商業街形象。包括商業文化、城市文化、商品文化、旅游文化、休閑文化、名人名店文化等等,在商業街都應得到充分的體現。同時,各條商業街要綜合考慮所處的地理位置、周邊的經濟環境,所擁有的歷史文化和商業傳統,明確商業街的定位,發展自己的特色。
三、加強整體規劃,完善商業街的購物、休閑和旅游等功能
[最新有關英法商業網點及疫情應對考察報告]20**年商業考察報告(2)
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應歐洲商業聯合會的邀請,我率團于2月29日至3月11日對法國、英國、比利時進行了考察。出訪期間,會見了英、法兩國政府有關部門和歐洲商業聯合會負責人,對部分大型商業企業進行了考察。
一、關于政府對商業網點規劃的管理
英、法都是發達的市場經濟國家,商業在國民經濟中占有重要地位。兩國政府都對商業網點規劃十分重視,把這項工作作為促進城市經濟、社會和商業自身健康、協調、可持續發展的重要手段。
二是有專門的管理機構。法國商業網點規劃由國家和省兩級商業規劃委員會負責。國家商業規劃委員會由四名政府成員及四位經濟界人士組成,秘書處設在法國財政與經濟部的商業、手工業及服務業司。省級商業規劃委員會由省長負責組建,由主管省長、省議員、商店所在地市(鎮)長和行業協會、消費者協會等方面的代表組成。英國也是兩級管理機構,國家級機構設在副首相辦公室,主要職能是制定規劃的指導性政策(規劃范圍限于英格蘭),以指導地方具體規劃,并協調建設部門和商業部門的意見,進行2500平方米以上商業項目的審批。地方按區設立機構,英格蘭分9個區,每區有相應的管理機構,負責具體規劃及審批。
二、關于動物疫情及危機處理機制
英國政府認為,大范圍的疫情將影響農業生產和國際貿易,可能會對社會、環境和人類的健康產生巨大影響,如果處理不當,將有損于整個國家的可信度,其危害可與恐怖主義相提并論。他們認為,應對動物疫病,一是要制定完善的應急預案;二是要對疫情做出科學的風險評估;三是要及時劃定疫情區域,進行隔離和處理;四是制定演習計劃和步驟;五是要制定清晰的戰略思想;六是信息暢通至關重要;七是發現疫情要立即行動,嚴防擴散。
**年,英國建立了新的疫情應對組織機構、預警機制和具體的應對措施。在組織機構上,英國建立了由相關政府部門部長組成的內政危機委員會,在內閣常設內政危機秘書處。戰略層面,平時由負責疫情的內閣大臣、首席獸醫官、有關專家、顧問負責制定應對戰略;戰術層面,發生重大危急事件時,由內政危機秘書處負責召開內政危機委員會高官會,處理危機事件,協商采取統一行動;操作層面,由國家疾控中心和地方疾控中心負責具體實施工作。
英國衛生部和農業部均負責食品衛生和疫情處理,但其職能根據“生”“死”分開的原則劃分非常清晰。動物養殖期間的防疫檢疫由農業部負責,動物屠宰及動物制品的檢疫由衛生部負責。因為動物疫情容易在屠宰場被發現,衛生部門檢疫人員一旦發現疫情,立即向農業部報告。
目前,英國已建立較完備的預警機制和應急措施,并將應急演習列入行動計劃,**年6月將進行一次全國性演習。一旦出現大規模疫情,英國將立即啟動相關控制措施:一是隔離傳染區;二是停止動物在全英國流動;三是撤消出口許可;四是考慮緊急接種疫苗;五是24小時內對發病疫區動物全部進行捕殺,48小時內對接觸疫區的危險動物進行捕殺;六是對靠近疫區尚未擴散地區的動物進行觀察;七是關閉疫區交通要道;八是禁止在農場附近進行焚燒。
三、我們的體會和建議
這次考察雖然時間不長,但由于直接訪問了負責具體業務的法國經濟部國務秘書、商業司司長,英國副首相辦公室首席規劃師,英國貿工部貿易司司長和負責商業規劃、公平競爭、企業并購的官員,農業部負責食品安全的官員,不僅探討政策法規的指導原則,而且交流具體操作層面的經驗體會,針對性強,收獲很大。
1.盡快出臺城市商業網點規劃法規。
加強城市商業網點規劃工作,不僅有利于我國商業的健康、快速、可持續發展,有利于完善商業功能、滿足群眾消費需求,也有利于減少入世后對我國商業企業的沖擊。幾年來,我們一直在促進這項工作,特別是商務部成立后加大工作力度。目前,直轄市、省會市和計劃單列市的規劃任務已經完成。地級市的規劃正在制定中。為了把規劃工作納入法制化的軌道,我們已經起草完成了《城市商業網點規劃條例》,力爭在今年底徹底開放國內商業之前出臺。
2.加強部門協調,共同做好食品安全工作。
食品安全要進行“從農田到餐桌”的全過程管理。但在現行的政府管理體制下,這項工作涉及多個部門,扯皮問題時有發生。我部作為管理國內外貿易的部門,必須高度重視食品流通中的安全問題,同時又必須協調好同其他部門的關系,形成合力。建議:一是我部重點做好流通中涉及食品安全方面的法規、標準制訂工作,食品安全執法主要由工商、質檢、衛生、農牧等部門進行;二是我部重點做好食品流通安全工作中跨部門事項的綜合協調,根據實際工作需要,不斷完善充實“三綠工程”;三是我部重點做好食品市場質量安全的監測工作,向各有關執法部門及時、準確地反映食品安全信息,向生產者提供市場需要的優質安全食品信息;四是我部重點做好流通企業食品安全工作的監督檢查工作,減少流通環節的“二次污染”。
3.借鑒國外經驗,研究市場經濟條件下政府管理商業的模式和手段。
我國在從計劃經濟向社會主義市場經濟體制轉軌過程中,社會上普遍認為商業作為競爭性行業應該徹底放開,政府商業主管部門不應再進行任何審批。目前我國開設商業企業,新建或改擴建立項由規劃建設部門審批,營業執照由工商部門審批,不需要經過任何商業主管部門。從英法等發達國家的經驗看,這完全是一個認識上的誤區,在實踐中已經造成嚴重的不良后果。黨的**大指出:政府的基本職能是經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務。商業網點規劃完全可以起到調控商業和經濟良性發展、防止市場壟斷維護公平競爭、協調商業和其它行業相互促進、保持經濟和社會均衡發展等作用。商務部的組建,不僅應該在內外貿一體化方面進行探索,也應該在市場經濟條件下政府管理商業的模式和手段方面進行研究,更好地發揮商業引導消費、促進生產、擴大內需、提高生活質量、拉動經濟增長、推進小康社會建設的重要功能。
[工商業聯合會領導班子考察報告20**年商業考察報告(3)
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工商業聯合會領導班子考察報告
12月30日,按照縣委的工作安排,縣政協副主席、統戰部部長**同志帶領宣傳部***、紀委***、組織部****等三位同志組成考察組,對縣工商業聯合會領導班子和班子成員進行了較為全面、深入、細致地考察??疾炱陂g,召開了工商業聯合會全體干職工參加的民主測評和民主推薦大會,找了全體干部職工共3位同志進行個別談話,查閱了有關會議記錄和文件等資料?,F將考察情況匯報如下:
一、領導班子和科級干部基本概況
工商業聯合會領導班子設會長、副會長各一名共2人組成,均為男性,其中會長為黨外民主人士,副會長為*正式黨員,年齡最小的最大的,學歷上一個中專一個。
二、對領導班子的總體評價
縣工商業聯合會領導班子思想政治素質較高,工作計劃性較強,團結協調、勤政廉政,充分發揮了工商聯統戰性、經濟性、民間性優勢。具體表現在以下幾個方面:
1、思想政治素質較強。能以***理論和“***”重要思想為指導,認真貫徹十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神和我縣三級干部會議精神,深入開展“四問五比六看”活動,樹立“服務立會、服務興會”的工作理念,同時還積極開展“三增強、四熱愛”教育、“扶貧濟困送溫暖獻愛心”等活動,著力強化經濟服務、法律服務、信息服務、融資服務和思想政治工作五種職能,積極推動我縣非公有制經濟健康、協調、快速發展。
2、工作責任感和事業心較強。加強行業商會建設,按省市工商聯的要求,對會員重新登記梳理,同時加大了會員發展力度,今年新發展企業會員2個,個人會員7個,壯大了會員隊伍。深入一線調查研究,積極為縣域經濟發民建言獻策。一年來向縣委縣政府提交了《關于工業園區發展的調查報告》、《關于對**縣非公有制經濟發展狀況的調查報告》、《**縣非公有制經濟人士創業情況的調查》和《**縣非有公有制經濟組織人才隊伍狀況調查》等四篇調研報告,同時,在年初召開的人大、政協兩會上,還積極組織工商聯界的人大代表和政協委員提交議案13件。
3、勤政廉潔,有較強的服務觀念。加強了法律咨詢服務,以“3.15”活動為契機,與消協一起組織法律顧問,現場解答會員及廣大個體工商戶提出的有關法律問題;強化了融資服務,通過各種渠道為會員企業融資300多萬元,支持了會員企業的發展;加大了信息與技術服務,編發《經濟信息》分發給會員,組織會員參加全縣無公害臍橙種植培訓班等;還采取分散和集中走訪相結合的方法,經常深入會員中,了解他們的生產生活情況,及時為他們排憂解難,為會員出面協調解決實際問題8次。
4、團結協調,取得了較好的成績。班子團結,在重大事情及一些較大的財務開支上能先通氣先商量,在貫徹民主集中制方面做得較好,班子戰斗力也較強。通過“致富思源、富而思進、義利兼顧、回饋社會”為內容的“雙思”活動,積極引導非公有制經濟人士參與光彩事業,熱心回報社會,累計捐款近3萬元,幫助貧困學生4名;積極加強對外聯絡,大力開展招商引資工作,今年引進項目3個,合同引資1100萬元,目前這3個項目均已順利投產;積極參與并抽調專人長期駐村負責新農村建設工作,另外,計劃生育、社會綜治等工作也開展的扎實有效。
5、存在不足:工作點多面廣,某些工作難以落實到位,和實際要求有一定的距離;創優創特方面也有等提高。
三、對領導班子成員的個人評價
1、***:
該同志政治理論和業務水平較高,能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,堅決執行上級指示和決定,在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。能堅持理論聯系實際,學以致用,在保持共產黨員先進性教育活動中將學習同改造思想,轉變作風,指導實踐緊密結合,在單位小待遇低的情況下能耐得住清貧,做工作不講條件不講待遇,只要分配交待的事情會認真去辦好,同時協助會長抓好工商聯年初制定的各項工作任務,以及招商引資、計劃生育、社會綜治等各項中心工作。文功底好,經常深入基層搞調研,今年向縣委縣政府提交了《關于工業園區發展的調查報告》等4篇調研報告。堅持群眾路線,作風深入,在法律咨詢、融資、信息等方面做了大量工作,真心為會員排憂解難。
廉潔自律方面做的較好,考察期間沒有這方面的不良反映。
不足之處:工作中存在畏難情緒,有時工作信心不足,上進心不強。
民主測評情況:3人參加測評,其綜合評價優秀1票,稱職2票,無基本稱職和不稱職票。
四、科級后備干部考察情況
五、主要領導對干部進退流轉意見
六、考察組意見
1、對干部的進退流轉意見:
2、對統計局領導班子工作建議:
篇2:英國物業管理考察工作報告
英國物業管理考察工作報告
應英國特許房屋經理學會的邀請,以中國物業管理協會常務副會長徐俊達為團長的物業管理考察團一行11人,于20**年11月23日-12月7日赴英國進行了考察和訪問,并與英國房屋特許經理學會進行了廣泛交流,收獲頗多,現將英國物業管理有關情況介紹如下。
一、英國住房建設和分配制度
在20世紀初,大約90%的英國人是靠租房解決居住問題的。到了20世紀未,英國推行住房制度改革,將國有住房出售給租戶,還有一些半官方的機構即住宅合作社也集資建房,將房屋出售或出租給中低收入家庭,還有一些經濟條件好的英國人直接從私人開發商手中購買房屋,但這個比例不高,大約占5%左右。1980年以來到現在,英國各地區地方政府將150萬套房屋出售給了個人。目前為止,70%的英國人擁有了自己的住房,其中在英格蘭這一比例達70%,威爾士達到了73%,蘇格蘭64%,北愛爾蘭為75%。一項調查表明,90%的英國人希望擁有一套有產權的住房。政府將公有房屋出售給個人,價格是低于市場價格的,給了租戶很多優惠,也促進了住房制度的改革。比如倫敦地區一套房屋,政府出售給個人時價格為169975英鎊,而購買者再次出售時價格可達207246英鎊,差價達4萬英鎊。我國從20世紀90年代開始的住房制度改革就借鑒了英國模式。
由于英國地多人少,大部分住宅以獨立式別墅存在,其次是聯體別墅,經濟條件較差的居民住高層住宅,這也決定了英國物業管理的類型。
二、英國物業管理類型
英國房屋的類型決定了物業管理的類型。一般來講,非住宅即商業樓宇的管理模式和我們差不多,管理的重點也是房屋及設備設施管理,包括設備的日常運行,維修和改造等。物業管理服務內容和標準通過物業管理委托合同約定,管理費用也大多采用傭金制。
而住宅的物業管理和我們有很大不同,比我們的物業管理要簡單,因為大部分人住在獨立式別墅里,別墅之間的道路、綠地及各種市政管線、設施均由政府部門維護管理,業主需每年交納物業稅(CouncilTa*),一套別墅(建筑面積200平方米左右)一年的物業稅大約1600英鎊,相當于一般職工工資(年工資36000英鎊)的4.4%,是完全可以承受的。業主房屋本身的維修管理,則由業主自行選擇物業管理公司來負責。當然,業主也可以自己做一些零維修的活兒,因為在英國,水、電零維修的人工費是非常貴,基本上是每半小時50英鎊,這和我們水、電工非常廉價相反。 由于房屋互不相連,維修及管理服務都非常簡單,社區關系也非常簡單,很少會產生鄰里糾紛和共同事務的處理。
除了獨立式別墅外,還有少量的人住在高層樓房里,但是這些住宅區規模都比較小,不象我們大規模的社區,一般都是一棟樓為一個物業管理區域。這樣的樓房一般是由私人開發商建設的,物業管理也分為前期物業管理和正常期物業管理。前期物業管理也是由開發商選定一家物業管理公司,開發商在出售房屋時,會制定一個公約,公約中明確物業公司的名稱,物業服務的內容、標準和服務收費,包括建設單位、物業管理企業和業主三方各自的權利義務關系,購房人要對此予以認可。業主入住以后,可以成立業主委員會,業主委員會對開發商選擇的物業管理企業不滿意的,可以解聘,自行選擇滿意的物業公司。
住宅區的物業收費一般也采用包干制,每年是一個固定的數目,包括清潔、保安、房屋維修等服務成本以及物業公司的酬金。當然,帳目是需要向業主公開的,物業公司的帳目,業主可隨時隨地到稅務部門去查詢。對于小規模的樓宇,業主也許不會去選擇一個公司,而是直接選擇一個房屋經理,負責管理房屋事務,這樣對業主來講會節約一些費用。
關于業主的決策機制問題,也是通過召開業主大會來決定重大事務。如對樓宇公共部位的維修問題,到底該不該修,如何修,由所有受益業主共同協商決定。若全體業主達不成一致意見,則任何一個業主都可以向政府主管部門(類似我們的房產管理局)申請政府裁決,政府主管部門申請后,可以實地勘察,認為房屋存在安全隱患必須維修的,會責令全體業主限期達成一致意見,達不成一致意見的,政府部門會組織專業單位維修,維修費用由全體業主分攤,并在維修費用的基礎上加收30%,作為政府的收入,此舉在于督促業主自行達成一致意見。
三、英國特許房屋經理學會
在英國,政府對從事物業管理的企業和個人沒有特別的限制。但有一個半官方的非贏利性組織,即英國特許房屋經理學會(Chartered InstituteofHousing,簡稱“CIH”),在物業管理行業非常有權威性,專門負責物業管理從業人員的培訓和交流,他不受政治派別所左右。其宗旨皆在提高房屋管理的科學性和藝術性。該學會成立于19世紀中葉,是一個只接受個人會員的組織,目前有會員18000多人,大部分會員在英國,我國香港地區有2000多會員。該學會的經濟來源主要靠會員會費和提供各種諸如培訓服務所有的費用,如有贏利歸組織全體成員所有。學會的機構有理事會,由在行業里有名望的人擔任,共31人。學會總部設在英國考文垂市(Coventry),總部設有專業發展部、聯合服務部、政策部、培訓教育部、企業事務及秘書部等,在英國很多地區及我國香港地區設有分部。雖然加入學會并非是強制性的,但是一旦成為會員,受聘于物業公司或業主的機會比較多,因此,要在英國從事物業管理,加入該學會非常必要。學會在行業地位非常高,可以代表全行業與政府就有關問題進行談判。
加入該學會的條件是:直接從事房屋維修和服務的從業者,或者3年全職大學生或5年半脫產大學生,加上一年的實踐,就可以申請加入學會。應該說,入會門檻并不高。但加入學會以后,學會對會員提供的服務是非常多的,主要的服務是培訓,通過培訓傳授專業知識,提高競爭能力,從而更好地為雇主服務。每年分部對會員都有培訓,總部每年還會召開一個全球性的年會。培訓的內容包括房屋政策,實際操作經驗,房地產金融知識等。平時給會員提供的服務包括各種各樣的專題培訓,還有辦的學會雜志,周刊、月刊等。
四、住房管理注冊學院(CPD)的多種培訓模式
CIH最具特色的就是各種形式針對不同人群的培訓課程。CIH下屬的住房管理注冊學院是一所在住房管理領域內提供卓越的專業培訓以及專業學習的學院。無論是想要深造的個人,或是需要學習新政策的公司員工;或者正在重組公司的人員,學院都能夠提供量身訂做的系列培訓以符合需求,也可為業主或一線管理員工提供遠程學習課程。
學習可以通過兩種方式,一種是在遍布英國,威爾士,蘇格蘭和北愛爾蘭的學院以職工脫產形式學習;另一種是以遠程學習方式進行CIH資格認證的學習,CIH資格認證是一種適合大多數人的學習方法。具體來講,培訓方式如下:
?。ㄒ唬┏蔀镃IH的A級會員, 包括以會員價購買專業用書如報告等,有權從本地進入CIH網絡,免費的政策信息及建議,以會員價格參加CIH培訓,研討會以及會議,有權使用全部住房管理教育問題的建議書,實踐培訓以及職業信息和提供時事通訊電子周刊,以保證學員掌握最新專業動態,提供住房管理資料以及住房管理內部刊物。
?。ǘ┒壵J證課程設計可滿足以下人群需求:現在并未從事住房管理行業,但在考慮將來應聘住房管理相關職位的人士;業戶希望了解住房知識的;加入住房管理行業的新人,希望提升對于住房管理的整體認識;在住房管理相關領域內工作。二級認證相當于GCSE(A-C級)或MVQ二級資格。二級認證須完成以下四個單位:什么是住房管理,住房管理中的溝通技能,住房管理中的個人發展。
?。ㄈ┤壵J證課程設計可滿足以下人群需求:住房管理領域內的專業人士,如工程管理與維護人員,希望參與到住房管理服務中的業主;希望獲取專業技能的一線住房管理工作者。三級認證須完成下述課程:房屋及設施設備管理與維護;可持續發展社區;看護及門房服務等。完成三級住房管理資格認證,將成為CIH的合作會員,在名字后面,亦可使用CertCIH的縮寫以證明專業身份。
?。ㄋ模┧募壵J證課程設計可滿足以下人群不同需求:希望在企業內達到管理層職位的人士;希望在支持性住房管理,學生宿舍管理或普通住宅管理領域內獲得高級技能的人士;希望完成CIH專業資格認證第一部分的人士。在一年內,可以完成4級住房管理資格認證,包括以下內容:住房管理;支持性住房;學生宿舍管理。完成4級資格認證將幫助您成為CIH的合作會員并可以名字的后面加上CertCIH的縮寫以表明專業身份。
?。ㄎ澹┻h程教育
CIH建有遠程教育中心以幫助學員在不方便脫產學習的情況下進行學習。遠程教育中心每年3月和9月招生,并設有三級和四級全部課程. 遠程教育是一種靈活機動的學習方式,它可在工作之余,及時對專業技能進行充電,以擴大個人職業前景。當無法選擇脫產學習時,遠程教育可提供給一個獲取專業資格論證的學習機會。當開始課程學時,學院將設定以固定的指導日期,批改學員的作業并給予反饋意見。
另外,學員通過學習取得CIH的職業資格,這也是國家認可的職業資格認證,在競爭激烈的雇傭市場,取得資格認證能幫個人在申請職位時顯出優勢。
五、英國物業管理經驗給我們的啟示
英國的物業類型相對單一,尤其是住宅以別墅為主,物業管理相對比較簡單,工作重點側重于解決技術層面的問題。而我國住宅以集合式為主,相鄰關系和共有關系復雜,物業管理公司側重于公共關系的協調和公共事務的處理。但他山之石,可以攻玉,英國物業管理還是有很多地方值得我們借鑒學習。
?。ㄒ唬┱畬ξ飿I管理活動中的干預和監督不可缺少
物業管理服務是一種民事活動,但它是涉及千家萬戶利益的公共性服務,因此政府部門必須加大行政監管力度,規范物業管理市場秩序,創造公平的市場環境,保護廣大消費者的權益。目前出現的一些新舊物業公司接撤管糾紛,業主內部之間的爭議久拖不決等,很多地方政府主管部門或采取回避態度,將問題推由業主通過司法途徑解決,或想管但束手無策,其實這不利于矛盾的迅速化解,不利于社區乃至社會的穩定。在這方面,英國房屋管理政策規定,業主會議因維修達不成一致意見的,任何一個業主都可以申請政府部門裁決,這樣有利于房屋得到及時維修,保障廣大業主的權益,也避免問題議而不決,從而促進業主提高協商效率。因此,在社會主義市場經濟建立初期,法制還不健全的情況下,政府對物業管理活動的適當干預和監督是非常有必要的。
?。ǘ┘哟髮ξ飿I管理從業人員的培訓,是提高物業管理服務水平的根本途徑
中國物業管理業經過二十多年的發展,已經成為拉動國民經濟增長、增加就業崗位的一支重要產業力量,它在保障房屋的安全合理使用,為業主創造良好的生活工作環境,促進社會穩定發揮了積極作用。但我們仍應看到,物業管理企業數量眾多,水平卻參差不齊。仍存在南北差異,東西差異。即使同一個城市,物業管理企業之間的水平差距也很大。既有深受業主贊揚的優秀企業,也有業主十分痛恨的劣質企業。要提高物業管理行業服務水平,減少業主投訴,從而提高業主滿意率。
目前光靠市場競爭機制是不能解決問題的,主要原因是當前市場準入門檻低,進入行業后,優勝劣汰的市場競爭機制還不能完全發揮作用。且由于物業管理行業發展過快,管理房屋人員素質跟不上業主不斷增長的物業服務需求。即使業主大會行使決策權,更換了物業管理公司,但新來的物業管理公司未必比原來的公司強,原因就在于從業人員素質普遍偏低,更換物業管理公司解決不了業主問題。因此,我們可以借鑒英國特許房屋經理學會的培訓制度。一個員工進入物業管理行業容易,但是進入行業后,能夠受到各種形式各種內容的終身教育培訓,不斷學習專業知識,培養服務意識,樹立職業道德,提高職業技能,從而能為為業主提供更加專業的服務。只有這樣,才會提升行業的整體服務水平,減少物業管理糾紛,增加業主的滿意率。
中國物業管理協會赴英國物業管理考察團
鄒勁松執筆
篇3:成都物業管理項目參觀考察報告(一)
成都物業管理項目參觀考察報告(一)
20**年3月11日-17日,公司組織去成都考察物業管理項目。期間,我們先后參觀了利豐物業商會大廈項目及藍光嘉寶項目,他們的經營理念、管理模式和工作流程讓我耳目一新,受益匪淺。下面就結合我的日常工作與大家分享我的所得。
一、收據管理采用按日整理按月匯總上報,適應信息化管理
利豐物業收費主管目前采用的收據管理模式是按日整理票據按月匯總上報,采用這種模式最大的優點在于內部管理統計口徑與軟件統計口徑一致,使得日常的統計工作更為簡單明了。我公司目前采用的收據管理模式是以50張為一本按次序人為編碼,這種方式適應于原有的手工記賬狀態。在信息化管理體系下,人為編碼方式導致數據統計脫離軟件運行,無形中加大了收費主管及稽核員的工作量。為此怎樣在公司運行新的收據管理模式,怎樣讓收費主管及稽核員盡快享受到物業軟件帶來的便捷,怎樣擺脫原有手工模式下的定向思維成為財務監察部下一步的工作任務。
二、適當下放庫房管理權限,減輕物業部壓力
利豐物業商會大廈庫房管理的權限下放至各班組的班長,適當的減輕了管理部庫房管理員的工作;庫房管理員同時監管辦公室檔案管理等工作,有力的開發了人力資源。我公司庫房管理員流行性較大,導致庫房管理水平參差不齊。目前庫房管理監察方式:按月進行表查,適時進行實地抽查,在抽查中常會遇到的問題有:
1、找不到盤點表中反映物品的實體
2、盤點表中多項條目對應同一規格同一單價的一個物品實體
3、盤點中庫房管理員找不到或者不認識相關的物品(主要是維修料的識別)
以上問題的原由可以概括為一下幾點:
1、從事人員兼管庫房,沒有時間熟悉各類物品
2、制表人員與監管庫房的人員分離,導致雙方統計結果不一致
3、針對以上問題各部門可以根據實際情況及庫房管理員發展需要,適當的將庫房管理權限下放至各班長處,庫房管理員主要負責庫房的監督檢查及分析管理工作。
三、實現合同信息化管理,提升合同執行效力
本次考察的兩家公司合同管理均實現了信息化管理,通過接待人員的實地演示使我部門計劃啟用合同信息化管理的想法得到了深化。加強合同管理的效力不僅是將公司各收款及付款合同內容羅列出來,而是要將合同進行橫縱向管理,形成供應商及客戶信息網絡,及時關注各合同的執行情況。無論是從某個時期的縱向指標還是從某個時點的橫向指標都能快捷的找到相關合同數據,合同的到期情況及續簽情況也會一目了然。
四、啟用BS報修流程,保障服務質量
利豐物業BS報修流程是利用軟件平臺操作報修流程,具體操作流程和公司目前的模式不盡相同。業務流程如下:
前臺負責接收客戶報修信息,自行發放派工單(或上報物業部下發派工單),派工單一式三份(業主一份、前臺一份、維修人員一份)內容以機打形式為主,維修費用可根據實際情況手工填寫,月中或月末收費主管審核一次費用回收情況。
五、加大物業知識宣傳力度,啟動滯納金收取廣告宣傳
藍光嘉寶物業在不斷提高服務質量的同時,加大了物業知識的宣傳工作,增強了業主對物業管理的認識。關于滯納金收取的廣告宣傳分布在小區的各個角落,廣告言簡意賅,圖文并茂,形象生動。收取滯納金的宣傳不僅保證了物業費用回收率,更有利的保障了繳費業主的權利。
六、實行分級管理,加大員工的提升空間
藍光嘉寶物業各個工種均實行分級管理,每個工種分別設定助理級、初級、中級、高級等,每個級別的的晉級均需通過考試獲取。這樣的運行模式克服了物業企業工種偏少、轉崗不便所壓縮的提升空間。這樣充分給員工創造機會不僅能激發員工積極向上,還能讓員工在競爭與晉級的過程中不斷充實自己,心服口服的在原崗位工作。另外作為人力資源管理方面,各工種不同級別的人才所具備的素質可以擔任或轉向哪些崗位便是一目了然的事情,為日后的人才供給提供的定向保證。
以上是我此次出行的學習心得,如有不到之處望各位領導及同仁指正。