篇一：會議報告學習及個人工作總結

　　黃總裁14財年第一季度經營會議工作報告學習心得及個人工作總結

　　一、會議學習心得

　　按照黃總裁14財年第一季度經營會議工作報告的要求，公司認真組織了學習貫徹落實，現將學習情況總結匯報如下：

　　7月8號公司組織全體職工會議，認真聽取黃總裁工作會議精神，學習了黃總裁重要講話。通過學習，大家一致認為，黃總裁的講話從全局出發，高屋建瓴，深刻闡述了在現階段加市場開發的重要性和緊迫性，對于山東中燃進一步加市場開發、全面推進車船燃氣加氣站具有十分重要的意義。黃總裁對14年第一季度燃氣銷售領域中所取得的成績和存在的不足作了客觀的總結，并對今后的工作提出了具體的要求，這對山東中燃在今后的工作中如何切實加強隊伍自身建設、深入開展車船燃氣加氣站工作具有很強的指導性。結合我公司工作實際，提出了七個方面具體貫徹落實措施：

　?、?是提高認識，加強管理，以經營指標為核心狠抓落實;

　?、?是繼續加大市場開發力度，提高銷氣量;

　?、?是進一步做好車船燃氣業務發展工作;

　?、?是加快工程建設，保證工程投資計劃順利完成;

　?、?是縮短新項目籌備和建設周期，加快項目融合;

　?、?是繼續強化嚴格管理，有效降低管理風險;

　?、?是加強干部隊伍建設和管理，積極開展廉政教育工作;

　　全體員工應該要嚴明紀律，嚴格遵守公司制度，公司各職能部門應設置嚴格合理的管理制度，對于管理制度，更要時刻警醒并嚴格遵守。

　　公司只有高標準、嚴管理，在管理上只有“從嚴!從嚴!再從嚴!”，全體職工只有抱著“贏在責任，勝在執行”的精神，才能達成集團發展目標，才能讓全體職工共享公司的發展成果。我們要充分把握和利用機遇，繼續深化各項管理變革工作，持續提高全體干部和員工的戰斗力和執行力，牢牢地把握住發展的主動權，揚長避短，趁勢而上，戒驕戒躁，發揚“夢想、激情和超越”的中燃精神，始終貫徹執行集團“高標準，嚴管理，建鐵軍”的要求，為完成年度經營和管理工作目標計劃而全力推進!

　　二、個人工作總結

　　14年2月17日，我有幸來到公司經工程運營部從事報批報建工作，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作情況簡要小結如下：

　　一、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規現象。

　　二、主動學習、盡快適應，迅速熟悉環境，了解報批報建工作內容。主動、虛心向領導、同事請教、學習，基本掌握了相關的工作內容，工作流程、工作方法。

　　三、工作積極、認真、負責，通過不斷學習、請教，總結積累，較好地完成了領導安排的各項工作任務。

　　1、在領導的安排下，與川東設計院積極溝通和聯系，就單縣項目與項目居間人積極溝通和征詢，為方案的順利進行提供了有效幫助。

　　2、憑工作熱情和責任心，結合公司實際，努力把工作計劃與工作進度密切結合，使計劃和進度有效、有序進行。

　　3、根據項目情況，結合公司項目計劃，有計劃地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成。

　　4、盡所能和所掌握的資源，配合并幫助其他部門完成相關工作，提供我所能提供的幫助。

　　5、在計劃要求時間內，提前完成安排的工作，為項目正常進行提供了條件。

　　6、提前把交通分析、日照分析和環境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。

　　7、利用個人關系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言。與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協作，以盡快更好的融入團隊。

　　四、存在問題及解決辦法：

　　1、由于在原單位主要從加氣站建設和運營銷售工作，對于加氣站的建設以及運營管理工作內容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規章相融入，這需要領導和同志們的傳幫帶。

　　2、工作中有時過于自信，對有些復雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。

　　總之，在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成績，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。，我將進一步嚴格要求自己，克服不足，加強學習，努力提高業務水平，充分發揮所長，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。

　　工程運營部：彭勃

　　20**年7月18日

篇二：會議貫徹落實情況匯報

　　****市****會

　　會議貫徹落實情況匯報

　　市***：

　　市****會后，我辦根據上級要求，認真貫徹落實，現將有關情況匯報如下：

　　一、領導重視，貫徹迅速

　　會議結束后，我***先后召開了領導班子會議和全體機關干部會議。傳達學習了《****同志在***會上的講話》和***同志《在****會議上的工作報告》。****強調了會議貫徹落實情況的重要性，并對今后的反腐倡廉和反腐敗工作提出了具體要求。

　　二、強化措施，重在建設

　　一是強化機關干部作風建設。認真落實“八個堅持，八個反對”的工作要求，大力倡導八個方面良好風氣，繼續推進干部作風建設“八落實”活動。重點圍繞“為民、實干、節儉、自律”等方面加強監督檢查，認真解決作風方面存在的突出問題。

　　二是深入開展黨風廉政教育，深入開展學習實踐***活動，加強***主義理論體系教

　　育和黨性黨風黨紀教育，引導黨員干部認真學習并嚴格遵守章程和黨紀國法，堅定理想信念，樹立正確政績觀和利益觀，做到講黨性、重品行、做表率。

　　三是加強對領導干部的監督，確保權力正確行使。認真貫徹執行黨內監督條例，加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度執行情況的檢查。認真落實黨內詢問和質詢制度，積極推進政務公開，把廉潔自律落實到實處。

篇三：匯報會會議紀要(范本)

　　(匯報會議紀要范本)

　　會 議 紀 要

　　*****單位二○○八年一月九日

　　“沿海計劃”項目匯報會會議紀要

　　20**年1月9日，在公司6層會議室舉行了沿海計劃匯報會，林克屏副總裁出席會議，中心主任楊智呈、高煥利，部門負責人趙學農、肖燦軍、高永梅、鄒明紅，沿海計劃項目組成員參加會議。

　　首先，蔣銘、洪偉代表沿海計劃項目組，就沿海計劃總體進展情況，項目組赴上海調研情況，上海試點方案和資源需求及沿海計劃上海組織發展配套政策等內容作了詳細匯報。

　　在聽取匯報后，林克屏副總裁發表了重要講話，高度肯定了沿海計劃項目的運作方式和項目小組的工作成果，并且對沿海計劃項目下一步工作思路，沿海計劃實施要點和要求，沿海計劃的實施步驟等重要問題做出了明確指示。

　　一、關于沿海計劃下一步工作思路

　　第一，要從戰略高度，認真做好沿海計劃項目。新華成立11年來，發展很快，但很不平衡，集中體現沿海機構競爭力的

　　缺乏上。沿海計劃是公司第一個真正戰略性的差異化項目，對于公司下一步機構戰略、發展戰略和品牌戰略，都具有重要的意義。

　　第二，要在組織上予以保障。除包括我在內的項目領導小組、項目小組外，個人、培訓、市場等部門要高度關注這個項目。產品宣傳有必要，但不是最重要，在產品宣傳費用上，要以新聞發布和報刊宣傳為主，注重效果。

　　二、關于沿海計劃的關鍵要素和實施要求

　　第一，試點機構領導班子要統一思想，對市場情況要有一個正確的判斷，對分公司的現狀也要有一個正確的判斷。

　　第二，要著力于實現統一的文化、統一的意志、統一的動作和統一的管理。如果運作過程中各有各的想法，各有各的動作，項目必敗無疑。

　　三、關于沿海計劃實施步驟和安排

　　總體上同意項目組提出的方案，4月初，在上海進行試點，5月初在廣州試點。在廣州試點完成之后，視情況在其余沿海機構全面鋪開。

　　參會人員：

篇2：X縣二小退管工作會議匯報制度

　　某縣二小退管工作會議匯報制度

　　一、工作例會

　　1．年度工作例會。學校每年初召開1次，退管工作人員和退管工作負責人參加。內容為總結工作，表彰先進，部署新年度任務。

　　2．季度工作例會。每季度末召開1次，退管工作負責人參加。內容為總結工作，研究工作中存在的問題及解決辦法，明確下季度工作內容和要求。

　　3．月工作例會。每月末召開1次，退管工作負責人參加。內容為總結工作，匯總統計報表，研究解決問題，明確下月工作內容和要求。

　　4．退休人員座談會。退休人員代表、義務監督員代表、聯絡員代表參加。內容為聽取退休人員對退管服務工作的意見和建議，宣傳黨和政府新的政策。

　　5．臨時性工作會議。主要是為及時傳達、學習、貫徹上級有關會議精神和工作要求，及時研究解決工作中重大問題而臨時召開的會議。參加人員根據會議內容確定。

　　6．退管機構召開會議要有準備，有重點，有記錄，講求實效。

　　二、工作匯報

　　1．匯報通常以口頭方式或電話逐級進行，必要時也可越級匯報。匯報必須及時、準確、簡明。

　　2．每周1次匯報工作情況，通常以書面的形式進行。

　　3．遇有退休人員集訪或發生重大特殊情況時，要立即匯報。

　　4．退管工作每年年終書面總結1次，逐級上報。

篇3：全市人口計劃生育工作會議貫徹落實情況匯報

　　全市人口計劃生育工作會議貫徹落實情況匯報

　　3月3日，全市計劃生育工作會后，我鎮主要做了如下工作：

　　召開了兩個專題會。3月11號開了鎮班子成員會：會議開得很激烈，討論了二十四份責任狀、重溫了團辦發[20**]10號關于計生“一票否決”的規定，形成了四個文件(鎮計生領導小組調整文件、村支部書記和鎮村計生專干績效掛鉤實施方案文件、各責任狀和結賬評分細則文件、“籠子”村整改文件)，實現了四個實質性的突破：一是村支部書記拿3000元與計生工作掛鉤結賬;二是村計生專干拿4000元進行計生工資掛鉤;三是籠子村整改目標明確，措施過硬;四是當年增撥36000元作為計生工作的經費。3月15日，全體村干部、全體鎮直單位一把手、全體機關干部參加的全鎮人口與計劃生育動員大會。這個會議我的感受是：人多會議規模高，鎮主要領導講話硬，會議內容很充實，全會開得很成功。

　　組織了兩個活動：一是3月14日組織鎮衛生院、派出所兩個單位的相關負責人到九合垸鄉衛生院和南口派出所參觀學習，參觀后明確了：“學九合趕南口”的活動;二是3月15日全鎮人口與計劃生育大會后，組織村計生專干到本鎮木榨湖村和長林咀村參觀學習，并在長林咀村會議進行了討論，明確全鎮基層基礎工作開展“比學趕超”活動，年內要求14個達到兩個村的水平，兩年內全鎮全覆蓋。

　　開展了兩個常規性工作：一是3月3日至15日，由兩名計生辦人員和兩名服務站醫生，要求全體村干部上路，聯村機關參與，組成兩個服務小組，一天兩個村開展了環孕情監測，確?！叭椤惫ぷ魅〉脤嵭?二是3月18日至31日，鎮計生辦公室人員全員上路，抽調工作負責的村計生專干，一個專班一天兩個村，開展了半年度自查。我除了兩天(一天是陪同市局高書記、曹科長到鎮核查獎撫對象，一天是張市長到鎮開展三萬活動調研)沒有參加外，其余時間全程參與，摸清實情，熟悉工作，進入角色，開展工作。通過這個活動，我們針對每個村查找出的問題，制定出了“一村一策”的整改措施，目前正在進行整改。

　　明確了兩個制度：一是計生辦周一例會制度，用時一個小時交流上周工作情況，安排本周重點工作;二是每月1至2號月例會制度www.zonexcapitaltr.com，上午開一個小時的會，其余時間報表，中午就餐，同時對每月出生的村計生專干采取發一條短信，給一個生日紅包，集體祝賀生日，4月份有4位專干過生日，并且4月1日就是三個專干的生日，當天聚餐很熱烈，讓大家感受到計生集體的溫暖，激發了專干的工作熱情。

　　啟動了兩個難點：一是節育工作在行動，目前已結扎48人，憑發票和結扎證明，兌付結扎保證金1.2萬元;二是社會撫養費征收在啟動，上周我們跟市執法大隊上交了39096元，本周還準備上交4萬元，力爭年內上交社會撫養費30萬元以上，盡量不把困難推給市局執法大隊。

　　做到了兩個不誤：一是不誤辦公室日常工作，做到計生辦日常工作制度化、規范化，來人先登記，再分辦，要求就是讓群眾辦事滿意，讓前來辦事的群眾，高興而來，滿意而歸;二是不誤上級領導交辦的事。各項工作不留尾巴，交辦一件辦好一件，辦成一件。同時對各項接待工作做到節儉周到，不分彼此，讓上下滿意!讓大家把團山寺鎮計生人當朋友：人不親，帽子親，歡迎大家到團山做客。

　　匯報完畢，謝謝大家!