農村黨干部工作述職報告
我任職以來，在鄉黨委、政府的正確領導和大力支持下，我緊緊依靠全村黨員和廣大群眾，團結村兩委一班人，以經濟發展為中心，堅定信心、明確目標、攻堅克難，搶抓機遇，千方百計找項目爭資金。認真履行工作職責，開創性的開展工作，取得了明顯的成效，目前我村已被授予市級“文明村”、“無傳銷村”、“先鋒在線先進站點”、“平安村”，縣級“農組進步獎”、“農組優秀獎”，鄉級“綜治先進集體”、“安全先進集體”、“計生工作先進集體”，年全鄉村級千分制目標考核榮獲第一名。黨支部、村委會在群眾中威信得到了提高，凝聚力不斷增強。同時，我在工作和生活中堅持做到清正廉潔，落實黨風廉政責任制，從小事做起，自覺地抵制各種腐敗現象，始終用一個共產黨員的標準嚴格要求自己的行為?，F就我一年來的主要工作和廉潔自律方面的情況匯報如下：一、不斷學習提高自身素質
作為一名村黨支部書記，我始終堅持學習來完善提高自己，每年都參加縣、鄉黨委政府組織的村干部培訓班認真學習，同時，在深入學習實踐***和創先爭優活動中，又系統的學習了黨在農村的一系列相關政策和黨的**屆三中、四中全會精神，通過學習，進一步堅定了自己的理想和信念，使自己在大是大非問題上立場更加堅定，態度更加鮮明，在服務我村經濟發展上有了更高的政策指導。在抓好個人學習的同時，我還注重抓好班子的集體學習。先后組織學習了
屆四中全會和中央經濟和農村工作會議精神。并帶領全村干部開展了八個方面良好作風的學習。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
二、村級財務收支管理情況
幾年來，我村的財務管理達到了年清月結、帳務公開。在財務管理方面，嚴格壓縮非生產性開支，不應花的錢堅決不能花，應該花盡量壓縮開支，做到勤儉節約，廉政嚴明。
三、農田水利、道路及新農村建設情況
為了加強我村農田水利建設和道路建設，我們千方百計籌措資金，積極向上爭取項目，截至目前，修建組組通3800米，沼氣35座，戶戶通3000多米，鋪設路燈管線3公里，60盞，機耕路2.7公里，橋涵2處，極大地方便了群眾的生產生活，即將對全村的四條支河進行清淤，增加了農業生產的旱澇保收能力，農業基礎地位得到加強。以上建設為我村村民生產生活質量的提高發揮了巨大的作用。
四、村級經濟社會發展和產業結構調整情況
在經濟發展上，堅持向土地要效益，兩委班子人員開動腦筋，想辦法求發展，最后決定注冊成立重新村種植專業合作社，使全村的承包地以入股的形式加入合作社，有效推動了良種良法的進程，降低了農業生產成本，提高農業生產競爭力，最終能增加農民收入。
五、支部建設及廉潔自律情況
村黨支部是村級組織和各項事業的領導核心，我村黨支部以深入學習實踐***活動為契機，組織黨員干部學習一系列黨的理論讀本和農村的科技知識，努力提高我村廣大黨員干部的素質，提高帶領村民科學致富的能力。一是注重對黨員和積極分子的教育、管理和培養，開展各種活動，充分發揮黨員在新農村建設和扶貧幫困、民事調解中的先鋒模范帶頭作用，積極在先進青年中發展黨員，幾年來，我村支部發展黨員4名，預備黨員2名，使我村黨組織增強了活力，儲備了人才；在年四川地災和各類扶貧救災活動中，我村黨員干部帶動群眾先后三次捐款達1800多元。二是我與支部一班人認真貫徹落實黨的惠農政策，堅持黨的組織原則，及時督導村務、財務公開，將全村工作主動置于群眾的監督之下。
篇2：農村黨干部工作述職報告
農村黨干部工作述職報告
我任職以來，在鄉黨委、政府的正確領導和大力支持下，我緊緊依靠全村黨員和廣大群眾，團結村兩委一班人，以經濟發展為中心，堅定信心、明確目標、攻堅克難，搶抓機遇，千方百計找項目爭資金。認真履行工作職責，開創性的開展工作，取得了明顯的成效，目前我村已被授予市級“文明村”、“無傳銷村”、“先鋒在線先進站點”、“平安村”，縣級“農組進步獎”、“農組優秀獎”，鄉級“綜治先進集體”、“安全先進集體”、“計生工作先進集體”，年全鄉村級千分制目標考核榮獲第一名。黨支部、村委會在群眾中威信得到了提高，凝聚力不斷增強。同時，我在工作和生活中堅持做到清正廉潔，落實黨風廉政責任制，從小事做起，自覺地抵制各種腐敗現象，始終用一個共產黨員的標準嚴格要求自己的行為?，F就我一年來的主要工作和廉潔自律方面的情況匯報如下：一、不斷學習提高自身素質
作為一名村黨支部書記，我始終堅持學習來完善提高自己，每年都參加縣、鄉黨委政府組織的村干部培訓班認真學習，同時，在深入學習實踐***和創先爭優活動中，又系統的學習了黨在農村的一系列相關政策和黨的**屆三中、四中全會精神，通過學習，進一步堅定了自己的理想和信念，使自己在大是大非問題上立場更加堅定，態度更加鮮明，在服務我村經濟發展上有了更高的政策指導。在抓好個人學習的同時，我還注重抓好班子的集體學習。先后組織學習了
屆四中全會和中央經濟和農村工作會議精神。并帶領全村干部開展了八個方面良好作風的學習。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
二、村級財務收支管理情況
幾年來，我村的財務管理達到了年清月結、帳務公開。在財務管理方面，嚴格壓縮非生產性開支，不應花的錢堅決不能花，應該花盡量壓縮開支，做到勤儉節約，廉政嚴明。
三、農田水利、道路及新農村建設情況
為了加強我村農田水利建設和道路建設，我們千方百計籌措資金，積極向上爭取項目，截至目前，修建組組通3800米，沼氣35座，戶戶通3000多米，鋪設路燈管線3公里，60盞，機耕路2.7公里，橋涵2處，極大地方便了群眾的生產生活，即將對全村的四條支河進行清淤，增加了農業生產的旱澇保收能力，農業基礎地位得到加強。以上建設為我村村民生產生活質量的提高發揮了巨大的作用。
四、村級經濟社會發展和產業結構調整情況
在經濟發展上，堅持向土地要效益，兩委班子人員開動腦筋，想辦法求發展，最后決定注冊成立重新村種植專業合作社，使全村的承包地以入股的形式加入合作社，有效推動了良種良法的進程，降低了農業生產成本，提高農業生產競爭力，最終能增加農民收入。
五、支部建設及廉潔自律情況
村黨支部是村級組織和各項事業的領導核心，我村黨支部以深入學習實踐***活動為契機，組織黨員干部學習一系列黨的理論讀本和農村的科技知識，努力提高我村廣大黨員干部的素質，提高帶領村民科學致富的能力。一是注重對黨員和積極分子的教育、管理和培養，開展各種活動，充分發揮黨員在新農村建設和扶貧幫困、民事調解中的先鋒模范帶頭作用，積極在先進青年中發展黨員，幾年來，我村支部發展黨員4名，預備黨員2名，使我村黨組織增強了活力，儲備了人才；在年四川地災和各類扶貧救災活動中，我村黨員干部帶動群眾先后三次捐款達1800多元。二是我與支部一班人認真貫徹落實黨的惠農政策，堅持黨的組織原則，及時督導村務、財務公開，將全村工作主動置于群眾的監督之下。
篇3：公司業務員個人述職報告
公司業務員個人述職報告
一、**年個人工作情況：
我于**年3月30日進入公司業務部，從業務員開始做，每天的工作是查找一些研發性公司的資料，打電話過去約訪，如果有興趣可以見面談談，最后是簽訂合同。我公司的性質是一家高端科技咨詢公司，業務范圍是為研發性的企業提供專利申請，商標注冊，以及政府各歸口部門有獎勵有資助的科技項目申報的資料撰寫工作。而業務員的核心工作是根據對企業情況的把握，有針對性地建議去申報一些科技項目，以及建議企業要做好哪些準備工作，把業務簽進后，再由項目部與專利部去消化，當然，業務員需全程監控，確保項目按質按量完成。
剛進入公司的頭3個月，真是一頭霧水，不知道公司是干什么的，不知道自己是干什么的，之前也從事過一些銷售，比如房產、辦公用品的銷售，但那些基本上都是一些實體銷售，可以看得見摸得著的，好壞客戶自有評價，而現在的工作類型不一樣，我們是科技咨詢公司，我們提供咨詢，可以說是完全提供虛擬的服務，我們提供的是“知識”。
既然提供的是知識，而不是具體的東西，那就要學習許多專業知識，只有成為這一方面的專家才能給別人咨詢，而成為專家可不是一件容易的事，在這一領域它又需要方方面面的東西，比如專利吧，它就主要包括發明、實用新型及外觀專利，什么樣的產品適合報專利，為什么要報專利，準備專利應該從哪些方面著手都需要知道。另外，比如建議企業申報科技項目，而科技項目有許多種類，各個歸口部門的，你首先必須要了解各個科技項目的申報內容與條件，什么樣的企業適合報什么項目，另外對于一個企業，如何給它做一個項目申報方案，如此等等，這都需要學習。
在這一方面，公司的培訓做的比較好，剛開始的時候，基本上每天都有這方面知識的培訓，業務部進行分組管理，每個新人都有一個師傅帶著，新業務員剛出去拜訪企業時，師傅甚至親自陪同，這對業務知識與業務能力的提升是很有幫助的。
再說說工作能力的事。關于工作能力，是在做事的過程中體現出來的，這與學習書本知識不同，它跟一個人的性格，悟性，為人處世的風格息息相關。剛走出校門的學生往往書本知識一套一套的，但做事的能力往往差，這就需要在社會中去接受洗禮。接合我自己來說吧，之前有教書三年的經歷，唯書本論，做事能力就比較差，前怕狼后怕虎，做事不果斷，這些都是之前不好的方面。經過公司(浙江聯政)大半年的鍛煉，感覺自己這方面好了一些，做事也從容了一些，豁達了一些。
到現在為止，來公司8個月時間，公司要求前3個月業績做到3萬可以轉正，可是因為我的個人問題(如提升太慢，工作不夠勤奮，做事放不開)，到現在業績才做到3萬，如今勉強可以轉正了，成為公司正式的一員，在心里，感謝公司的培養與寬容，使我得以慢慢成長，謝謝!
總的來說，比較喜歡這一份工作，首先它是一份業務員的工作，作為一名業務員，雖然有業績壓力，但它比較自由，如果工作方法對路且努力的話，它可以讓你拿到高薪。其次，這是一份科技咨詢工作，提供專業知識，去幫助企業發展，利國利民。最后，我個人比較喜歡企業管理這一塊方面的知識，它可以接觸各種各樣的公司，接觸公司的營銷、生產、財務及運營，這是一件高興的事。
我當珍惜這份工作!
二、****年個人目標，如何實現。
****年就要過去了，回首這一年，真是幾多感慨，自己沒有賺到錢，窮困潦倒，當然也沒有為公司創造多少價值，說的好聽一些是花時間學習了，說的不好聽一些就是在荒費光陰。所以在接下來的一年里(****)要多多貢獻，多創造價值。
****全年業績量我給自己定的目標是30萬，即大體上每個月的業績是3萬，感覺還是有些難度的。這需要全力的付出，合理安排時間，多聯系一些客戶，把每月每周的工作量化。
想成為一個專家可不是那么容易的，畢竟現在自己還是一個新手，要多向銷售高手請教，多注重實踐，平時多抽出一些時間去進修自己，而不是做其它一些瑣事。
三、對管理層的評價，對公司的建議
與公司的相處也快一年時間，也漸漸的產生了感情，說實說，對公司是感激有佳，可以說公司為我個人的發展提供了一個很好的平臺，只是這一年沒有為它創造多少價值，是有些慚愧。
在這一年當中，感謝楊勝師傅的指導與鼓勵!
在這一年當中，感謝方總監的人文關懷!
在這一年當中，感謝認識了這一幫可愛的同事們!
最后，提一個小小的建議：公司能否考慮給新業務員的提成再高一些。舉一個例子吧，為公司創造10000元的傭金收入，而個人只能拿300-600元(還要除去30%到年終才能發)的提成。這樣會影響新業務員的工作積極性，因為剛開始的一兩年，新業務員的業績不穩，每個月能為公司創造2-3萬的傭金就不錯了，這樣算下來，每月的工資才只有**元多一點，而這樣工資在杭州生活是沒有自信的。結果，新業務員明明不想走，卻為生活所迫只能選擇離開去尋找下一個項目，這樣就有可能出現公司留不住人的現象。(之前我在房產中介，房屋租賃的個人傭金提成是25%，即如果他為公司創造1萬的傭金，他的個人提成加上基本工資可以拿到3000元)
“倉廩實而知禮節”，基本的生活保障了，公司才會有企業文化的塑造準備。
現實角度來說，其實提高了業務員的傭金提成，提成了他們的積極性，激勵他們更富有干勁，他們會為公司創造更大的價值，這可以是一個良性循環。舉個例子，當年美國的輻特汽車公司給每一個技術工作定的工資是5美元/時，這遠高于當時社會平均工資的40%，結果吸引了大批人才，最后公司沒有虧本反而盈利。
只是一個個人建議，供領導參考。
以上是為述職報告，發自肺腑，請公司領導親鑒。