20**年青工工作計劃
一、指導思想
深入學習貫徹黨的**大精神，圍繞長寧實現“四個走在前列”的工作大局，按照“聚焦、攻堅、突破、細化”的工作要求，著眼于崗位建功和人才培養，努力把建設有凝聚力的共青團落到實處，推進各項主體工作在青工戰線的有效開展，加大服務、促進活躍、提升貢獻，努力在服務大局和服務青年上體現特色作為，實現建功育人。
二、工作目標和任務
(一)以學習實踐**大精神為主線，推進在職青年理論學習和職業道德建設
1、切實抓好理論學習。組織青年以***主義理論體系為主要內容，加強理論學習，引導青年充分認識gg開放的偉大成就和寶貴經驗，活躍基層青年黨校、“雙學小組”等學習載體，營造良好的學習氛圍，提升團員青年理論水平和綜合素質，努力建設學習型團組織。一是抓骨干隊伍，分級抓好骨干隊伍的學習，一級帶一級，通過開設雙月理論學習專題講壇加強大口書記的理論學習，通過各大口開展委員班子專題理論學習活動加強委員的理論學習，繼而帶動團支部書記、團員青年的學習積極性。二是抓方式創新，在面上開展學習**大精神知識競賽活動，突出學習重點，同時為基層團組織提供師資、學習菜單等理論學習資源，倡導橫向聯組學習、網絡在線學習、青年等多種學習形式，注重方式創新和資源聯動，以學習促活躍。三是抓載體建設，重點抓好基層“雙學”小組載體建設，提升理論學習的計劃性、系統性、實效性。組織好青工大口書記、企業集團團干部、共青團號號長等各類區級層面培訓班，指導推進各系統結合工作實際開展系統團干培訓班等，將理論學習的內容貫穿在培訓中，以培訓促理論學習。
2、推進青年職業道德建設。要圍繞“青春建功在長寧，團徽閃耀促和諧”的主題，通過廣泛開展在職青年道德宣傳實踐活動，倡導文明新風。一是開展“青春.形象”青年職業道德大討論活動，結合各行業工作特色，開展專題討論活動，形成具有行業特色、青年特征并富于新的時代內涵的青年職業道德的標準。二是開展“青春.閃光”主題演講比賽，交流青年文明號集體、志愿者集體等在工作過程中取得的可喜成績，發生的感人故事，涌現的感動人物，倡導服務他人、奉獻社會的新風。三是大力推進社區青年志愿者和諧行動，進一步推動青年文明號集體進社區活動。結合新春幫困、3.5學雷鋒日等節點開展集中志愿行動，發揮特色隊伍作用，開展青年志愿者隊伍進企業、進社區、進樓宇，提升志愿活動的實效，使青年志愿者活動成為職業青年在實踐中弘揚文明新風的有效形式。
(二)以開展“青春建功在長寧，團徽閃耀促和諧”青工系統團組織統一行動為統領，提升在職青年服務大局的貢獻率
深化長寧青年優質服務立功競賽活動，推進青年職業生涯導航，引導青年關注長寧發展，加強知識和技能儲備，積極投身長寧經濟和社會發展。
1、深化長寧青年優質服務立功競賽活動，推動“號、手、隊”建設，和青年崗位建功成才。一是拓展領域，開展“青春.行業同行”重點行業、窗口單位青年文明號創建工作，與消保委、旅游餐飲等行業協會合作，在龍之夢、虹橋上海城、天山商廈、西郊百聯等重點商業圈開展創建活動，拓展社會影響力。二是發掘特色，開展“青春.賽場”青工行業技能比武活動，推動教育、衛生、建設、公安、企業集團開展具有行業特色的技能競賽、技術比武，賽出一批各行業的青年崗位能手，重點培養選拔教學創新、全科醫療服務、城市建設管理、維穩維權等各方面的青年崗位能手。三是注重交流，開展“青春.互動”高技能人才崗位能手沙龍活動，發現凝聚一批高技能人才隊伍，與區勞動局合作開展沙龍活動，進一步活躍青年崗位能手隊伍。四是抓好隊伍，重點在建設、公安、中山公司等開展青年突擊隊活動，主動承接黨政任務，發揮生力軍作用;通過建立青年突擊隊臺帳，明確成員、工作目標，記錄年度主要承擔的工作項目等，加強現有隊伍管理。
2、推動青年職業生涯導航活動，提高在職青年綜合素質。一是開展“青春.成長”青年職業生涯導航活動，通過舉行青年職業生涯導航活動現場會，宣傳推廣一批導航活動的典型經驗和做法;積極與區勞動部門合作，發揮上海青年創業平臺的作用，為青年創業者提供服務。二是以典型激勵青年成長，開展“杰出青年面對面”活動，發揮區領軍人才、拔尖人才、杰出青年等群體的作用，走近團員青年，分享成長歷程、成功經驗等，激勵青年成長。三是提升青年綜合技能，及時了解和掌握青年的技能發展需求，積極整合各方資源，開展信息媒體技術等各項技能培訓班，重點服務青年崗位能手、共青團號號長等優秀青年綜合素質的提升和職業發展，形成爭學技能、爭相發展的良好氛圍。
(三)以建設有凝聚力的共青團組織為整體要求，著力加強青工系統團組織的自身建設
進一步加強對青工系統各單位團工作的指導，鼓勵基層團建創新，幫助基層解決現實問題，提升團組織服務大局、服務青年的能力。
1、強化團組織制度建設。完善青工系統團工作研究機制，引導各級團組織結合青年調研課題，加強對青年群體的現狀研究和對青年工作的理性思考，加強努力將研究成果轉化為工作舉措;要推進基層工作制度的完善，倡導各團支部做到“五個一”，即有一本工作臺帳、有一個共建單位、有一套完善的工作制度、有一批活動項目、有一個幫困對象;要鞏固黨團溝通、新上崗團干部談心、例會交流、學習共建等制度，形成青工系統工作制度并在各系統(大口)中推行，提高工作實效;完善信息報送制度，加強各系統大口工作信息溝通和經驗交流，確?；鶎庸ぷ骷皶r有效反應和展示宣傳。
篇2：公司團青工作總結(4)
20**年團青工作總結
20**年，在公司黨委和集團團委的正確領導下，嚴格按照“黨建帶團建”的方針，緊緊圍繞公司黨委的**工作，團結協作、積極進取、求實創新，充分調動了廣大共青團員的積極性，增強了團組織的凝聚力和向心力，現將**團委工作開展情況匯報如下：
一、20**年團青工作總結
1.積極推進共青團****委員會順利成立
在集團團委、**黨委的熱心關懷、大力支持幫助下，經**團員青年積極籌措、共同努力，***共青團委員會于20**年11月正式成立。
2.加強組織建設，提升共青團的戰斗力和凝聚力。
**團委成立后，組織結構不完備，健全團委班子是共青團組織建設迫在眉睫的大事。經集團團委批準，**黨委支持，于20**年12月順利召開了第一屆第一次團員大會，通過選舉產生了第一屆共青團委員會書記、委員共三人。
并舉行了第一次團委會，會上團委委員們積極討論，明確了團委20**年的工作目標及努力方向。
3.抓支部建設。隨著**近幾年規模的擴大，為了更科學合理的加強組織管理，**團委根據**機構的調整而隨之不斷充實團支部班子建設。分別建立生產、科室支部兩大團支部。確保了支部組織、班子健全完善。并逐步完善了團支部負責制，健全團支部職能，加強了對團員青年的管理效能，提高了工作的針對性和有序性。
4.堅持以“服務青年”為宗旨，結合青年特點開展了一系列的特色活動。
積極組織團員青年開展各類文體活動，**團委自組建以來，時間緊迫，通過團青干部的努力和協調，組織開展了棋牌競賽、“技能小能手”叉車競賽、以及羽毛球選拔賽，通過一系列活動增強了大家的向心力。
5.積極配合集團團委組織的各項活動及培訓
20**年，集團團委組織了一系列內容豐富多彩的公益、文體及培訓座談活動，**團委積極組織配合，參與了愛心捐贈、比賽培訓等多項活動。
二、20**年工作思路
**倉儲**20**年團青工作思路是：“以青年提升為主題，創新載體，做好服務型團組織建設。”具體準備開展的工作有：
1.建立健全**團委組織結構和管理制度，保障團委工作的順暢運行。
2.積極推進“激發青春正能量、為**建設添風采”的獻禮活動。
為了慶祝共青團組織成立，團委組織籌劃了視頻獻禮活動，整體活動從拍攝、素材采集、文案編輯、視頻剪輯、配音全部由**團員青年獨立完成，通過大家的努力，預計該視頻3月底全部完成。
3.“團員之家”前期籌備、準備工作。
計劃成立“團員**”，為團員青年提供交流展示的空間和平臺。
4.助力青年提升。通過演講、座談、勵志分享等多種方式調動青年提升積極性，采用執業資格考試培訓、青年講堂等方式促使青年技能提升。
5.服務青年生活。開展體現團組織服務青年的體育文藝系列活動。
6.創新多種載體。擬建立**團委微信平臺，推送各種信息，激發青年職工的創作熱情。
7.積極配合集團團委組織開展的各項活動。
共青團天******委員會
20**年3月5日
篇3：青工工作計劃
20**年青工工作計劃
一、指導思想
深入學習貫徹黨的**大精神，圍繞長寧實現“四個走在前列”的工作大局，按照“聚焦、攻堅、突破、細化”的工作要求，著眼于崗位建功和人才培養，努力把建設有凝聚力的共青團落到實處，推進各項主體工作在青工戰線的有效開展，加大服務、促進活躍、提升貢獻，努力在服務大局和服務青年上體現特色作為，實現建功育人。
二、工作目標和任務
(一)以學習實踐**大精神為主線，推進在職青年理論學習和職業道德建設
1、切實抓好理論學習。組織青年以***主義理論體系為主要內容，加強理論學習，引導青年充分認識gg開放的偉大成就和寶貴經驗，活躍基層青年黨校、“雙學小組”等學習載體，營造良好的學習氛圍，提升團員青年理論水平和綜合素質，努力建設學習型團組織。一是抓骨干隊伍，分級抓好骨干隊伍的學習，一級帶一級，通過開設雙月理論學習專題講壇加強大口書記的理論學習，通過各大口開展委員班子專題理論學習活動加強委員的理論學習，繼而帶動團支部書記、團員青年的學習積極性。二是抓方式創新，在面上開展學習**大精神知識競賽活動，突出學習重點，同時為基層團組織提供師資、學習菜單等理論學習資源，倡導橫向聯組學習、網絡在線學習、青年等多種學習形式，注重方式創新和資源聯動，以學習促活躍。三是抓載體建設，重點抓好基層“雙學”小組載體建設，提升理論學習的計劃性、系統性、實效性。組織好青工大口書記、企業集團團干部、共青團號號長等各類區級層面培訓班，指導推進各系統結合工作實際開展系統團干培訓班等，將理論學習的內容貫穿在培訓中，以培訓促理論學習。
2、推進青年職業道德建設。要圍繞“青春建功在長寧，團徽閃耀促和諧”的主題，通過廣泛開展在職青年道德宣傳實踐活動，倡導文明新風。一是開展“青春.形象”青年職業道德大討論活動，結合各行業工作特色，開展專題討論活動，形成具有行業特色、青年特征并富于新的時代內涵的青年職業道德的標準。二是開展“青春.閃光”主題演講比賽，交流青年文明號集體、志愿者集體等在工作過程中取得的可喜成績，發生的感人故事，涌現的感動人物，倡導服務他人、奉獻社會的新風。三是大力推進社區青年志愿者和諧行動，進一步推動青年文明號集體進社區活動。結合新春幫困、3.5學雷鋒日等節點開展集中志愿行動，發揮特色隊伍作用，開展青年志愿者隊伍進企業、進社區、進樓宇，提升志愿活動的實效，使青年志愿者活動成為職業青年在實踐中弘揚文明新風的有效形式。
(二)以開展“青春建功在長寧，團徽閃耀促和諧”青工系統團組織統一行動為統領，提升在職青年服務大局的貢獻率
深化長寧青年優質服務立功競賽活動，推進青年職業生涯導航，引導青年關注長寧發展，加強知識和技能儲備，積極投身長寧經濟和社會發展。
1、深化長寧青年優質服務立功競賽活動，推動“號、手、隊”建設，和青年崗位建功成才。一是拓展領域，開展“青春.行業同行”重點行業、窗口單位青年文明號創建工作，與消保委、旅游餐飲等行業協會合作，在龍之夢、虹橋上海城、天山商廈、西郊百聯等重點商業圈開展創建活動，拓展社會影響力。二是發掘特色，開展“青春.賽場”青工行業技能比武活動，推動教育、衛生、建設、公安、企業集團開展具有行業特色的技能競賽、技術比武，賽出一批各行業的青年崗位能手，重點培養選拔教學創新、全科醫療服務、城市建設管理、維穩維權等各方面的青年崗位能手。三是注重交流，開展“青春.互動”高技能人才崗位能手沙龍活動，發現凝聚一批高技能人才隊伍，與區勞動局合作開展沙龍活動，進一步活躍青年崗位能手隊伍。四是抓好隊伍，重點在建設、公安、中山公司等開展青年突擊隊活動，主動承接黨政任務，發揮生力軍作用;通過建立青年突擊隊臺帳，明確成員、工作目標，記錄年度主要承擔的工作項目等，加強現有隊伍管理。
2、推動青年職業生涯導航活動，提高在職青年綜合素質。一是開展“青春.成長”青年職業生涯導航活動，通過舉行青年職業生涯導航活動現場會，宣傳推廣一批導航活動的典型經驗和做法;積極與區勞動部門合作，發揮上海青年創業平臺的作用，為青年創業者提供服務。二是以典型激勵青年成長，開展“杰出青年面對面”活動，發揮區領軍人才、拔尖人才、杰出青年等群體的作用，走近團員青年，分享成長歷程、成功經驗等，激勵青年成長。三是提升青年綜合技能，及時了解和掌握青年的技能發展需求，積極整合各方資源，開展信息媒體技術等各項技能培訓班，重點服務青年崗位能手、共青團號號長等優秀青年綜合素質的提升和職業發展，形成爭學技能、爭相發展的良好氛圍。
(三)以建設有凝聚力的共青團組織為整體要求，著力加強青工系統團組織的自身建設
進一步加強對青工系統各單位團工作的指導，鼓勵基層團建創新，幫助基層解決現實問題，提升團組織服務大局、服務青年的能力。
1、強化團組織制度建設。完善青工系統團工作研究機制，引導各級團組織結合青年調研課題，加強對青年群體的現狀研究和對青年工作的理性思考，加強努力將研究成果轉化為工作舉措;要推進基層工作制度的完善，倡導各團支部做到“五個一”，即有一本工作臺帳、有一個共建單位、有一套完善的工作制度、有一批活動項目、有一個幫困對象;要鞏固黨團溝通、新上崗團干部談心、例會交流、學習共建等制度，形成青工系統工作制度并在各系統(大口)中推行，提高工作實效;完善信息報送制度，加強各系統大口工作信息溝通和經驗交流，確?；鶎庸ぷ骷皶r有效反應和展示宣傳。