縣委組織部機關第二批黨的群眾路線教育實踐活動實施方案

　　根據中央和省、市、縣委的統一部署，我縣從20**年2月份開始全面開展黨的群眾路線教育實踐活動。結合部機關實際，現制定如下實施方案。

　　一、目標要求

　　縣委組織部作為縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組成員單位之一，擔負著抓好自身活動和組織指導全縣活動的雙重責任，要自覺走在前列、作出表率。

　　部機關教育實踐活動要把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求貫穿始終，圍繞公道正派這個核心，突出“認真、嚴格”4字要求，堅持以“五帶頭、十個有”為努力方向，樹立“五講五不讓”的理念意識，聚焦“四風”問題，突出作風建設，努力在提高認識、增強自覺上作示范，在真學深學、知行合一上作示范，在依靠群眾、造福群眾上作示范，在找準穴位、整治“四風”上作示范，在堅持標準、從嚴從緊上作示范，在領導帶頭、以上率下上作示范，積極以教育實踐活動的成果推動組織工作提檔升級。

　　1.整治形式主義。著重解決學習被動應付、急用現學、淺嘗輒止、理論與實踐脫節等問題，避免出現工作搞花架子、追求繁瑣哲學，干工作只做加法、不做減法等現象，教育引導組工干部勤學善思，求真務實，真正把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。

　　2.整治官僚主義。著重解決工作中脫離群眾、脫離實際，聽取基層意見不夠，閉門造車，關門決策，給基層造成困擾等問題，切實排除崗位優越感，堅決抵制高人一等、態度生硬、口大氣粗等不良作風，教育引導組工干部找準工作定位，虛心向基層學習、真心對基層負責、熱心為基層服務。

　　3.整治享樂主義。著重解決精神懈怠、不思進取，標準不高、舍不得吃苦，不想多干事、不愿多出力，擔當和奉獻意識不強，干事創業的銳氣和勇氣不足等問題，教育引導組工干部牢記“兩個務必”，

　　樹立“我是最后一道關”意識，發揚吃苦耐勞、樂于奉獻、精益求精、敢于擔當等優良傳統，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態。

　　4.整治奢靡之風。著重解決落實規章制度不嚴，日常工作中節儉意識不強;接待上好面子，出現超標接待;礙于人情關系，接受基層吃請等問題，教育引導組工干部堅決反對揮霍浪費、追求排場等不良風氣，做到崇尚節儉、艱苦樸素、精打細算，帶頭過緊日子，勤儉辦事業。

　　二、主要舉措

　　部機關教育實踐活動自2月下旬開始，9月份結束。參加對象為部機關全體干部，重點是中層以上干部。突出抓好“學習教育、聽取意見”、“查擺問題、開展批評”、“整改落實、建章立制”三個基本環節8項具體舉措。

　　1.深入開展“四學三思”學習討論活動。組織部機關干部帶頭學章程、學黨史、學文件、學典型。要學深學透章程，充分利用好**紅十三軍紀念館和黨史陳列室等題材，學習黨的光輝歷史和優良傳統，開展理想信念、宗旨意識、黨性黨風黨紀和道德品行教育;重點學習*****大、十八屆三中全會和xxx一系列重要講話精神和中發〔20**〕4號文件規定的學習內容;學習研讀xxx在浙江工作期間關于貫徹群眾路線、加強作風建設的重要論述以及《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》、《之江新語》、《干在實處、走在前列》五本書;學習掌握新時期組織工作業務知識，尤其是新修訂的《干部任用條例》。每位干部在學習中要認真做好學習筆記，記錄學習要點，進一步加深對學習內容的理解;學習全國優秀組工干部涂紅剛、全省優秀組工干部代表顏志定、全縣“紅色細胞標兵”李成相同志等典型人物的先進事跡，改進作風，積極有為，服務群眾，為**“趕超發展”貢獻力量。在此基礎上，以支部為單位，組織部機關干部深入開展“三思三觀”大討論活動，即反思與百姓的感情深不深、與百姓的距離遠不遠、百姓在心中的分量重不重，牢固樹立人民創造歷史的唯物史觀，以人為本、人民至上的價值觀，立黨為公、執政為民的執政觀。豐富學習教育形式，舉辦基層干部先進事跡報告會，舉辦以“黨史專家講黨史”、“組工干部講組織部門好傳統”為主題的組工講壇，赴紅十三軍革命舊址、廉政展館“清正園”和鶴盛鎮下家岙村等地開展實踐教育。集中學習教育活動告一段落后，部機關干部要撰寫學習心得體會。

　　2.敞開大門征求意見。部務會議成員帶頭，部機關干部全員參與，以組團形式深入各自聯系點，開展“基層走親連心解憂”活動，蹲點調研，廣泛聽取基層黨員、干部、群眾意見。通過書面征求、召開座談會、個別訪談、集中調研等形式，在**黨建網、楠溪先鋒官方微博上開設“留言板”、“對話窗”專欄等辦法，廣泛聽取服務對象和黨員、干部、人才、群眾的意見建議。在此基礎上，找準和梳理“四風”問題在組織工作和組織部門自身建設中的具體表現，深入分析特點及成因。參加督導工作的同志也要積極聽取督導單位干部群眾對組織工作和組織部門作風建設的意見建議。

　　3.高質量開好專題民主生活會和組織生活會。以整風的精神開展批評和自我批評。部領導班子要召開專題民主生活會。會前，部務會議成員之間相互談心、增進了解、溝通思想、交流意見。在對照檢查找問題、深刻剖析找根源的基礎上，部領導班子及其成員要認真撰寫對照檢查材料，一風一風列出“四風”問題的具體表現、典型事例，并報部長和督導組審核。會上，在通報征求意見情況的基礎上，部務會議成員既要進行深刻的自我批評，又要進行誠懇的相互批評。會后，在規定范圍內通報民主生活會情況。各支部要召開組織生活會，每名部機關干部作自我剖析發言。會前，科室長與科室內同志逐一談心，聽取意見。中層干部撰寫的自我剖析材料報分管副部長審核把關，其他干部撰寫的自我剖析材料報科室長審核把關。部務會議成員要按照隸屬關系參加支部組織生活會，參加教育實踐活動組織、督導和聯絡工作的同志，也要按時參加支部組織生活會。

　　4.扎實推進組工干部“先鋒行”活動。每名部機關干部加強與各自結對的鎮街單位的常態化聯系，督促、指導“紅色細胞工程”各項舉措在基層落地。部機關參與駐企服務和到社區報到服務的干部要帶頭走進困難和矛盾，積極協調各方力量破解基層工作難題，積極認領黨員志愿服務崗位，亮身份、明責任、作表率。

　　5.全員開展崗位風險自查與防范。對照征求到的意見建議和整治“四風”的要求，結合黨性分析，對崗位風險進行一次再排查，不讓一個風險點漏掉。把部機關“四風”種種現象作為風險點納入崗位風險防范體系，開展經常性對照檢查。突出重點崗位和關鍵環節的管理，認真落實組織人事工作回避等制度，把從嚴要求體現到組工干部管理監督的各個環節。抓住集中性干部考察、節假日等節點，利用局域網和手機短信，加強風險提醒。堅持風險報告制度，對今年以來的崗位風險情況實行分級報告、分級評估。

　　6.以“五講五不讓”為準繩著力抓好整改落實。落實“認真，嚴格”四字要求，牢固樹立“講黨性不讓理想信念在我這里缺位，講份量不讓干群關系在我這里疏遠，講落實不讓工作差錯在我這里產生，講成效不讓組織業績在我這里打折，講作風不讓組工形象在我這里受損”的理念和意識，下猛藥、出重拳，真刀真槍抓整改，對精神懈怠、作風飄浮，跑風漏氣、替人說情，文山會海、增加基層負擔等問題進行集中整治，以科學方法、過硬隊伍推動組織工作全面落實。針對查擺出來的各類“四風”問題，部領導班子要制訂整改方案，列出任務書和時間表，提交部務會研究;部機關各科室要制訂整改措施，報分管副部長審核把關。整改方案和整改措施要在一定范圍內公示。

　　7.建立健全貫徹群眾路線的長效機制。按照“學、清、立、改、停”要求，堅持邊學習邊整改邊建章立制，在直接聯系群眾、減輕基層負擔、機關內部管理等方面，抓好制度文件的研究制定和梳理完善，做到成熟一個、出臺一個，努力形成一批制度成果。

　　8.努力發揮好在全縣活動中的組織指導作用。注重統籌兼顧，正確處理好開展部機關自身活動和組織指導全縣活動的關系，力求以自身活動的成效服務面上活動，以面上活動的成效帶動部機關自身活動。部機關所有參與全縣活動組織、督導和聯絡工作的干部要服從安排，嚴守紀律，積極主動地開展工作，堅持把履行職責的過程作為加強學習、聽取意見、接受教育的過程，樹立和展示組工干部的良好形象。

　　三、組織領導

　　1.加強領導、精心組織。部機關教育實踐活動在部機關活動領導小組統一領導、縣委督導組具體指導下開展。領導小組下設辦公室，負責日常工作。各科室長、黨支部書記作為本科室、本支部活動的第一責任人，要根據總體部署要求，結合本科室、本支部實際，明確要解決的突出問題，切實抓好落實。

　　2.領導帶頭、全員參與。部務會議成員、科室長要率先垂范，帶頭學習、帶頭聽取意見、帶頭談心、帶頭開展批評與自我批評、帶頭進行整改。部機關全體干部要積極參與活動，主動接受教育。抽調人員較多的科室要按照部機關部署要求，采取靈活形式開展活動，不降標準，不打折扣，不走過場。

　　3.突出特色、務求實效。要緊密結合部機關工作職責和特點，積極回應人民群眾對組織工作的期盼，尤其要針對社會普遍關注的“用好的作風選人用人”等問題，把握活動重點，使“規定動作”做到位、“自選動作”做扎實。開展活動力戒形式主義，不給基層和部門增加負擔。堅持活動和工作兩手抓、兩不誤、兩促進，切實做到學習有收獲、認識有提高、作風有改變、制度有成果、工作有成效。

篇2：在黨員干部中開展兩個習慣專題教育實踐活動的實施方案

　　在全礦黨員干部中開展“兩個習慣”專題教育實踐活動的實施方案

　　根據徐礦司紀[20**]5號《關于在全集團黨員干部中開展“兩個習慣”專題教育實踐活動的通知》，決定從4月至11月在全礦副科級以上黨員干部中開展“兩個習慣”專題教育實踐活動，結合我礦實際，制定如下活動方案。

　　一、工作目標

　　開展“兩個習慣”專題教育實踐活動的工作目標是：通過加強學習教育，使全礦每個黨員干部熟練掌握依法依規行使職權必備的法律知識和制度規定;通過完善制約監督機制，加強對領導干部依法依規用權行為的監督，促使廣大黨員干部逐步做到崇尚法治、規范用權、敬畏民意、清正廉潔，自覺做到習慣在監督的環境下工作、習慣在法制的軌道上用權，努力形成風清氣正的礦區廉潔氛圍。

　　二、方法步驟

　　按照宣傳動員、組織實施、落實整改、總結提高四個階段進行。

　　第一階段：宣傳動員(4月下旬至5月中旬)

　　采取多種形式，廣泛開展宣傳動員，營造開展專題教育實踐活動的濃厚氛圍。

　　1、由宣傳科、工會負責，利用廣播電視、板報、櫥窗、橫幅等宣傳陣地，開辟專欄，宣傳活動方案，形成濃厚的輿論氛圍。

　　2、利用周二政治活動日、黨支部學習日組織黨員干部學習有關文件，使全礦廣大黨員干部進一步明確活動的工作目標、方法步驟、活動內容及有關要求。

　　第二階段：組織實施(5月下旬至9月)

　　(一)扎實開展學習教育活動。1、組織學習徐州市委常委、市紀委書記陳志揚的文章《領導干部要習慣在監督的環境下工作、習慣在法制的軌道上用權》。2、組織收聽收看市反腐倡廉宣講報告團成員到集團公司宣講廉潔從業行為規范。3、抓好黨員干部法律法規知識的學習，要將法律法規納入黨員干部培訓的必修課程。采取專題學習或業余輔導的辦法，做好集團公司《企業法律風險管理手冊》學習，組織相關人員對學習情況進行知識測試。4、開展評選表彰“十佳勤廉兼優領導干部”活動，廣泛組織學習宣傳先進事跡。5、開展警示教育，組織部分中層干部和重點崗位人員赴山東棗莊監獄，結合案例開展“以案釋紀”教育活動。6、組織研討征文、體會交流活動，通過開展“兩個習慣”研討征文活動，選出部分優秀文章，在黨員干部中進行交流。7、編印《E礦黨員干部廉潔從業簡明手冊》，方便攜帶，供黨員干部學習，使他們時刻牢記廉政法規和企業的規章制度。8、開展創建“本www.zonexcapitaltr.com廉雙樓”宣傳周活動，不斷加強反腐倡廉成果宣傳，剖析正反兩個方面典型，營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍，唱響“本廉雙樓”主旋律。

　　(二)召開專題民主生活會。

　　圍繞“兩個習慣”認真查擺本單位本部門在監督制約機制制度、學習教育、依法經營等方面存在的突出問題;領導干部個人查找自身在接受監督、廉潔從業、規范用權等方面的差距和不足，制定整改方案。

　　(三)加強監督檢查。

　　做好廉潔從業風險排查工作，制定防控措施，深入開展外來煤購銷廉潔論證、異地項目部經營管理、基層單位工資二次分配效能監察和區務公開專項檢查工作，加大查辦違紀違法案件及開展落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定檢查考核力度，及時查處人民來信反映的問題，深入剖析存在問題，督促整改落實，促進“兩個習慣”教育實踐活動的扎實有效開展。

　　第三階段：落實整改(10月)

　　采取單位上報情況、抽查、重點問題跟蹤落實等方式，對礦兩級班子民主生活會及集團公司監督檢查出的問題進行督促整改。對于延時不改或整改不力的要予以通報，造成不良影響或后果的要依照有關規定進行問責。

　　第四階段：總結提高(11月)

　　對活動的組織安排、任務落實和工作創新等進行回頭看，對活動開展情況進行總結，看活動收到的實際效果和鞏固措施，進一步總結經驗，糾正不足，建立完善制度，建立長效機制，高標準迎接集團公司有關部門的檢查驗收。

　　三、工作要求：

　　(一)要提高認識，統籌兼顧。開展“兩個習慣”專題教育實踐活動是推進黨員干部作風建設的重要舉措，是促進領導干部更好地接受監督、強化自律和他律的必然要求，是提升領導干部依法從業能力和本領的現實需要，各單位要把教育實踐活動有機融入突出創新驅動、建設嶄新徐礦工作主題、融入到我礦安全生產和提質增效上來，切實抓好安全生產和經營管理工作，推進企業又優又快兩轉發展。

　　(二)精心組織，抓好落實。為切實加強對活動的領導，礦成立“兩個習慣”專題教育實踐活動領導小組，組長周生華，副組長戴建強、劉景安、卜凡虎、孫玉林，礦紀委負責相關活動的協調和日常工作，組織、宣傳、工會和其他相關部門要各負其責，協同配合，做到優勢互補、資源共用、成果共享。

　　(三)突出重點，力求實效。各級領導干部是這次教育實踐活動的對象，學法、知法、守法是重點，自覺接受監督是關鍵，要正確處理好開展工作與學習教育的關系，以身作則，率先垂范，以實際行動在建設美好新徐礦，建設幸福和諧E征程中建功立業，以優異的成績向*****大獻禮。

篇3：郵政管理局黨的群眾路線教育實踐活動實施方案

郵政管理局開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案

　　根據《國家郵政局關于開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的意見》(國郵黨〔20**〕7號)和《江蘇省郵政管理局關于開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的意見》(蘇郵黨〔20**〕11號)的部署，結合市局實際，特制定本實施方案。

一、指導思想和任務

　　(一)指導思想

　　高舉***主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、*思想、*理論、“***”重要思想、***、*****大和十八屆三中全會精神為指導，認真學習貫徹習xxx系列講話精神，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以轉變工作作風、密切聯系和服務群眾切入點，保持黨同人民群眾的血肉聯系。堅持黨要管黨、從嚴治黨，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律落實中央八項規定精神和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等規定，突出作風建設，貫徹整風精神。堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，抓好“四查四糾四興”，著力轉變地區郵政業發展方式，著力提升行業發展質量，著力轉變機關職能，著力提升行業服務能力和水平，大力弘揚“團結拼搏、艱苦創業、務實高效、自強爭先”的泰州精神，全力保持行業平穩較快發展態勢和行業運行安全，推動全市郵政業又好又快發展。

　　(二)目標任務

　　黨的群眾路線教育實踐活動主要任務目標是教育引導黨員、干部樹立群眾觀點，弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色。

　　第二批教育實踐活動主題不變、鏡頭不換，主要任務是抓住反對“四風”這個重點不放，集中解決機關、領導班子和領導干部“四風”方面存在的突出問題，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。同時，回應群眾關切，維護群眾利益，注重解決實際問題，解決群眾身邊的不正之風，把改進作風的要求真正落實到基層，真正讓群眾受益。市郵政管理局處于郵政監管的第一線，與群眾的聯系更直接、更緊密，要下更大的功夫，著力解決“四風”突出問題，著力解決關系群眾切身利益的問題，著力解決聯系服務群眾能力問題。通過活動的開展，在思想認識上有新的提高，在解決群眾反映強烈的問題上有新的進展，在群眾工作能力上有新的提升，在創新工作機制上有新的舉措，在工作作風上有新的轉變，在改善我市郵政業發展環境、便民利民上有新的藍圖。

二、參加范圍和工作要求

　　教育實踐活動在市局機關全體黨員干部中開展，重點抓好領導班子成員。

　　開展群眾路線教育實踐活動，要堅持圍繞中心、服務大局，緊密結合我市郵政管理工作實際，全面貫徹落實*****大提出的各項任務要求。開展好教育實踐活動，要堅持以下幾項要求：

　　(一)把學習教育貫穿于整個教育實踐活動始終。把學習教育和查擺問題結合起來，和解決問題結合起來，和建章立制結合起來。要通過學習教育，提高和增強黨員、干部的政治意識、宗旨意識和黨性修養

　　(二)聽取意見一定要聚焦“四風”。要著重聽群眾對領導班子和領導干部在作風方面存在突出問題的反映，聽取對貫徹落實中央八項規定、反對“四風”和踐行黨的群眾路線方面的意見和建議。聽取意見必須聚焦“四風”，避免分散主題，既找準問題癥結，又找到解決問題的辦法。

　　(三)要把教育實踐活動和行業發展實際聯系起來。開展教育實踐活動要結合本市郵政業發展、郵政監管工作，認真查找存在的突出問題，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題。通過群眾路線教育實踐，鞏固改進工作作風成果，促進履職能力的提高，促進工作水平的提高。

　　(四)要敞開大門，注重群眾參與。開展教育實踐活動要深入群眾，要暢通群眾訴求表達渠道，加強與群眾真誠溝通，做好矛盾糾紛化解工作，特別是快遞業務申投訴工作，讓群眾辦事更加便利，增強安全感、提高滿意度。要深入基層，公務員到企業中去，到一線崗位上去，了解郵政業從業人員的需求，了解企業的需求。

三、實施時間和方法步驟

　　市局實踐教育活動于1月份啟動，為期半年，主要抓好以下三個環節。

　　(一)學習教育、聽取意見(1月下旬至3月下旬)

　　1. 結合實際抓學習教育。采取多種形式，組織黨員、干部重點學習***主義理論體系、章程、*****大報告、*****屆三中全會精神和*xxx系列講話精神，學習《論群眾路線-重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件摘編》和《厲行節約、反對浪費-重要論述摘編》3本資料。采取務實管用的方式，學習黨的光輝歷史和優良傳統，開展理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育，開展馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線專題學習，確保學習教育全面覆蓋。主要領導干部要先學一步、學深一些，每名黨員干部都要認真做好讀書筆記、撰寫心得體會。

　　2. 積極開展交流討論。拓寬渠道，創新方法，組織、引導黨員干部積極參加討論和交流，談心得、談體會、談收獲，增強學習教育的實效性。將學習心得體會、調研文章等學習成果利用櫥窗板報等形式進行展示交流。

　　3. 廣泛聽取意見建議。堅持開門搞活動，全面開展隨機調研，扎下去聽取群眾意見和建議。直接到群眾中了解真實情況，原汁原味記錄第一手資料。領導干部要虛心聽取用戶、市場主體、地方有關部門對解決“四風”問題的意見建議，找準群眾反映最強烈、最不滿意、最期盼解決的問題，為對照檢查、開展批評和解決問題打好基礎。重視來信來訪等送上門的意見，防止相互征求意見搞“公文旅行”、“函來函往”。

　　(二)查擺問題、開展批評(4月上旬至5月中旬)

　　1. 深入查擺分析問題。在廣泛征求意見的基礎上，突出作風建設，聚焦“四風”問題，進行認真梳理分析，去粗取精，去偽存真，切實把班子和個人存在的問題一一查擺出來。黨組班子成員之間要進行深入的談心交心，要敞開心扉，坦誠相見，溝通思想，交流意見，取得共識，增進團結。做到真談、實談、談出效果，為開好民主生活會做好充分準備。

　　2. 認真撰寫對照檢查材料。對照檢查材料一般應包括作風建設基本情況、存在問題、原因分析、努力方向和整改措施等內容。要正面回應干部群眾所提意見建議，提出具體實在、便于操作的整改措施。市局班子成員的對照檢查材料報省局黨組負責同志審核把關。

　　3. 開好專題民主生活會。市局黨組會同省局督導組，對開好專題民主生活會進行專門安排。在民主生活會準備階段，督導組向市局黨組主要負責同志和班子成員通報掌握的班子作風建設情況和存在的突出問題。會上，市局黨組主要負責同志要帶頭查擺問題、開展批評和自我批評，真正達到“團結-批評-團結”的目的。會后，市局要在規定范圍內通報民主生活會情況。

　　(三)整改落實、建章立制(5月下旬至8月上旬)

　　1. 制定整改方案。重點針對作風方面存在的問題，提出解決對策。每個市局都要抓住重點問題，制定整改任務書、時間表，實行一把手負責制，并在一定范圍內公示。

　　2. 強化正風肅律。以貫徹落實中央八項規定為切入點，對領導的勤政情況進行監督檢查，堅決整治推諉扯皮、辦事效率低下問題，專項治理消極應付、不作為、亂作為、門難進、臉難看、事難辦以及損害群眾利益的問題。全面檢查“三公”經費使用情況，堅決制止鋪張浪費行為。

　　3. 提高群眾工作能力。www.zonexcapitaltr.com著力解決一些黨員干部不愿做、不會做群眾工作的問題，掌握群眾工作的方法和手段，拓展群眾工作的渠道和途徑。強化隨機調研、蹲點調研、專題調研，提高解決問題、化解矛盾能力。

　　4. 加強制度建設。把落實為民務實清廉要求作為制度建設的出發點和落腳點，著重完善黨員干部直接聯系群眾制度和暢通群眾訴求反映渠道，建立健全體現群眾意愿的科學民主決策機制，健全完善為群眾辦實事、做好事、解難事的制度措施。對已有制度進行全面梳理，對制度的實效性作出評估。經實踐檢驗行之有效、群眾認可的，繼續堅持;對不適應新形勢新任務要求的，抓緊修訂完善;對制度缺位的，要抓緊建立，堵塞漏洞。

　　5. 切實強化制度執行。提高黨員、干部依法按制度辦事的意識，加強對制度執行情況的督促檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。

四、組織領導和保障措施

　　(一)落實領導責任。市局黨組承擔直接責任，成立教育實踐活動領導小組，黨組書記、局長z同志任組長，黨組成員、副局長、紀檢組組長z同志任副組長，領導小組下設辦公室，要精心組織，周密安排，認真抓好本局教育實踐活動。

　　(二)突出統籌兼顧。把組織開展教育實踐活動與選拔任用干部、加強行業監管、推動行業發展緊密結合起來，既要認真落實中央、國家局和省局的統一部署，堅持基本環節不能少、不變通，做好“規定動作”，又要結合各自實際，靈活安排各個環節的工作，做到“自選動作”有特色。

　　(三)營造良好氛圍。充分運用傳統媒體和新興媒體，大力宣傳中央、國家局和省局的部署精神，通過新聞報道、典型宣傳、工作綜述、活動簡報、專題專訪等形式，充分反映教育實踐活動的進展和成效。重視發揮網站作用，加強正面宣傳和輿論引導，營造良好輿論氛圍。