紀委效能監察室在百名青年看變化座談會上的發言

今天非常榮幸參加團市委和市直機關工委聯合組織的“百名青年看變化”活動。這次活動行程安排緊湊、內容豐富實在，讓我看到并學習到了很多平常接觸不到的內容，也深切地感受到**的快速發展。根據活動安排，結合個人工作實際，圍繞**發展主題，下面，我談幾點粗略的想法。

我是市紀委效能監察室的工作人員，市效能辦的日常工作主要由我們室來承辦，主要有投訴受理、環境監測、電子監察、暗訪督查和一般事務性的工作，可以說，我們的主要職責就是通過一系列的抓手，切實維護企業和群眾的利益，嚴肅查處損害發展環境、影響機關效能建設、損害群眾利益的問題。從今天上午參觀五個項目的情況來看，充分說明了近年來，市委、市政府站在**長遠發展的高度，采取了有力舉措，動員了廣泛力量，提供了有效保障，引進并開工建成了一批大項目，為**打造成為帶動全省發展的核心增長極提供了重要支撐。但是，從平時工作的情況來看，少數單位和部門“門難進、臉難看、事難辦”、推諉扯皮、久拖不辦、效能低下等現象仍然存在，導致部分項目進展緩慢，損害了企業和群眾的利益。為此，我們有以下三個方面的建議：

一、完善工作制度，進一步增強機關工作的規范性

一是在全市推廣掛牌上崗工作制度。全市各級機關工作人員憑工作牌上崗，工作牌上要注明單位、姓名、辦事電話、投訴電話等內容。

二是抓好各單位簡政放權工作。選取部分企業作為掛點對象，凡是有簡政放權任務的工作單位和部門，都要對掛點企業實行掛點服務機制，每月至少1次“送服務下企業”，及時了解企業在生產經營中遇到的問題，盡力幫助企業協調解決。

二、強化重點工作，進一步增強機關工作的實用性

一是強化績效管理考核工作。按照省委、省政府的要求，由市考核辦和市效能辦牽頭開展政府績效管理考核工作，科學設定考核標準，督促相關工作落到實處，真正做到以考核促工作，不斷提高政府機關及其工作人員的執行力。

二是強化環境監測工作。為更好地優化我市經濟發展環境，市效能辦經過多年的工作，選取了部分素質高、責任心強的在昌企業家代表，作為市級經濟發展環境監測點。今年，要繼續加強工作指導，加大環境監測件的辦理力度，充分發揮環境監測點的“電子眼”“校正器”作用。

三、開展專項活動，進一步增強工作的針對性

一是開展“問政直通車”活動。組織行政事業單位進園區、服務行業單位進社區、相關單位進農村的“三進”活動，問政于民，問需于民。

二是開展“百企大走訪”活動。組織相關職能部門進企業，通過政企座談、發放“服務企業連心冊”等方式，征求企業的意見、建議，切實幫助企業解決一些熱點、難點問題。

篇2：選調生工作座談會上的發言材料

　　選調生工作座談會上的發言材料

　　今天，我懷著無比高興的心情，在迎接兩位選調生到我們E工作的座談會上發言。在此，請允許我代表黨政辦公室和機關黨支部，對你們的到來表示熱烈的歡迎。

　　你們是通過省委組織部層層選拔脫穎而出的佼佼者，是當代大學生的優秀代表，不僅有豐富的專業理論知識、良好的精神風貌和道德品格，而且有著從政為民、從基層做起的志向和決心。E是個新型崛起的小鎮，正處于發展的關鍵時期，千帆競進，日新月異，你們選擇E恰逢其時，將會得到比任何地方、任何時候更多的機遇、更好的培養和更大的收獲。祝賀你們選擇E，投身這片充滿希望的熱土。從此，你們便可以在這里施展抱負、躬耕理想、成就未來。E會因為你們的到來而更加亮麗奪目。我相信，今天，你們會因為選擇了E而自豪，明天，E會因為選擇了你們而驕傲。

　　歡迎你們選擇E。鎮委、鎮政府十分重視選調生的培養，20**年，周健康是我們鎮的第一個選調生，也是在黨政辦工作，在領導和同事們的幫助下,他的努力得到了上級領導的好評,并于20**年9月借調到荊州市民政局工作，借調期間,在新的崗們上得心應手的處理日常事務,務實的工作作風和創新的工作思路等這一切,他感慨地說,這些都得益于在E的培養和鍛煉,正因為他的突出表現,可望近期內辦理正式的調令。鎮委對你們的到來也十分重視并給予了充分的信任，鎮委研究決定：黃飛在黨政辦工作，任黨委宣傳干事，商貿助理，并由黨委書記鎮長夏翎翔定點培養;陳茂輝在社會事務辦工作，任團委書記，計生助理，并由黨委副書記、常務副鎮長劉迪登定點培養。這樣的考慮，這樣的安排，這樣的職務，充分說明了鎮委領導的開明和對你們的重視和信任!今后,鎮委領導還將會為你們創造更為有利于成長的工作環境，搭建更好的工作舞臺，提供更多的鍛煉機會和更大的發展空間，使你們得到最大限度的施展、鍛煉和提高。

　　從現在開始，你們將從真正意義上告別學生時代，邁出走向社會的第一步，成為肩負歷史重托的年輕干部，在任重而道遠的工作實踐中,將接受黨和人民的檢閱，接受時代的考驗!這是人生的一個新起點，對你們兩個人來說將會留下深刻的記憶。在此，我想送給你們三句話：

　　一是要不斷學習。一年之計在于春，一天之計在于晨。你們剛剛參加工作，步入社會，以什么樣的態度去對待人生、對待工作、對待社會、對待自己，是需要你們在各自的崗位上、在實踐中不斷思考、不斷調整的一個至關重要的問題。這個問題的正確答案，需要你們在不斷學習的過程中去尋找、去領悟、去把握。從某種意義上說，今天之前你們是大學生，滿腹經綸，學富五車，是象牙塔里人人羨慕的天之驕子，但今天之后你們是公務員，是肩負著責任的機關干部，在一定時間內你們還是缺乏經驗、涉世未深的學生。社會是一個大課堂。歷史和現實將使你們越來越感到學習的重要。因此，你們一定要樹立“學習學習再學習”的觀念，不斷提高自身素質。要學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本方針，學習馬列主義、*思想、*理論和“***”的重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要學習市場經濟、農業科技、經營管理等方面的知識，來適應市場經濟發展的需要，提高圍繞發展作為第一要務而開展工作的意識和能力。要學習社會知識，行政禮儀、公務接待、人際關系、處事方法等各個方面，這些方方面面都有相應的規則，或者有社會約定俗成的、在一定范圍內能夠被人們接納的規范。如果違背這些規則和規范，就可能給你的工作和生活帶來一些不利影響。這些規則和規范，需要你們在實踐中仔細去體會、去觀察，盡快完成從學生到干部角色的轉換，盡快適應環境和社會。同時，還要認真學習法律、外語、計算機等知識。只有不斷加強學習，不斷提高自己，才會盡快適應工作，與時俱進。www.zonexcapitaltr.com

　　二是要勇于實踐?！捌D辛知人生，實踐長才干”，這是古往今來許多人成就一番事業的經驗總結。實踐是知識常新和發展的源泉，是檢驗真理的試金石，也是年輕人鍛煉成長的有效途徑。到底自己是不是一匹“千里馬”，到底能跑多快，只有到實踐中尋找答案。你們以前學理論多，實踐少，以后既要學理論知識，但更重要的是把理論與實踐有機結合起來，用知識去創造財富，造福人民，從而實現自己的人生價值。俗話說，“初生牛犢不怕虎”，你們身上條條框框少，思想觀念新，富有開拓精神，這一點要很好的發揮。要做到“四勤”，即勤動腦，要善于思考，善于發現和分析問題，認真研究解決問題的對策與措施;勤動嘴，樹立“三人行，必有我師”的觀念，放下架子，不懂就問，不恥下問;勤動手，不懶不閑不散，多寫多練多干，在實踐中鍛煉自己，不斷提高實際工作的能力和水平;勤動腿，多深入基層，多調查研究，多掌握第一手資料，多為領導想點子，提建議，當好參謀。在工作過程中，你們一定要注意謙虛謹慎，這一點至關重要。作為年輕人，不謙虛就會在工作中碰釘子、走彎路，不謙虛就可能給工作帶來一些不必要的麻煩和阻力，這也是工作方法問題。同時，你們也要做好在工作中碰壁的思想準備，正確對待工作中遇到的問題和挫折，始終保持積極向上的、健康的心態。只有這樣，才能做好工作，走好今后漫長的人生之路，實現自己的理想。

　　三是要拼搏實干。你們富有朝氣和活力，是“早上*點鐘的太陽”，創業之路剛剛開始，這是你們的優勢。十年輝煌，E巨變，現在的E，正在搶抓機遇，突飛猛進，趕超全市先進鄉鎮，你們要“與E一起進步，與E一起騰飛”。但創業維艱，奮斗以成，個人的抱負只能在拼搏實干中得以實現。希望你們要立足現實，著眼長遠，正確對待。在E這片熱土上，經風雨、見世面、練意志、長膽識、增才干并脫穎而出。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，立志做大事，不要立志當大官。要淡泊名利，踏實做事，正確對待順利與困難、成功與挫折、贊揚與批評。要擺正個人與黨的事業的關系，不論在哪個崗位，都要樹立強烈的責任意識和拼搏意識，努力使自己成為政治上靠得住、業務上有本事，生活上有追求，想干事、能干事、干成事、干大事的人。

　　最后，祝二位身體健康，學習進步，事業有成。

篇3：鎮單位團拜座談會上的發言

　　鎮單位團拜座談會上的發言

　　元月9日至11日，按照高辦發[20**]4號文件要求，我們分三個考核組，按照鎮委的統一部署，本著“實事求是、客觀公正”的考核原則，采取“聽匯報、看現場、查資料”等方式對29個鎮直單位進行了量化考核?？己说目傮w印象是：各單位對此次考核工作,高度重視：一把手親自接待，親自匯報、全程陪同;認識充分：把此次考核作為“展示成績、感情交流、爭取領導”的一種有效形式來接受考核;收獲很大：不少單位一走進去給人耳目一新的感覺，各項工作井然有序，有種置身其中，不象是一個鎮直單位，更象是一個大公司，規章制度嚴謹、管理程序規范、本職工作有聲有色等。當然，也有極個別單位，也還存在這樣或那樣的問題，有的認識不充分，認為這種考核是形式，打電話不接，推三阻四;有的單位明明接到了通知說不知道，搪塞考核;有的接到了通知，強調自己有事，單位有工作，推遲考核等。今天我不想點名：我只想談點體會：當一把手最重要的一項職能就是統籌兼顧，這是一種能力的顯示，有能力的人會協調各方，大家滿意;無能者只會牢騷滿腹，怨天尤人,自己不滿意,別人也更不滿意等,這里我要強調的是這些現象只是極個別的單位?？傊?，這次考核，對我們來說，學到了管理、完成了考核、實現了交流。

　　我覺得這種考核，這樣的形式，很有必要，既加強了聯系，又增進了友誼，更促進了工作。這次考核反映了鎮委、鎮政府年初有規劃，年終有結賬，工作善始善終的作風;就考核本身來說，三大塊的設置也非?？茖W：突出單位本職，體現本職工作在全市范圍內要爭先進位;強化工作規范，嚴格科學管理;配合中心工作，服務高陵社會。工作考核不是目的，目的是要促進工作。高陵鎮委、鎮政府一班人，思路清晰，工作務實，成效顯著，可以說，現在的高陵是一個發展的高陵，務實的高陵，創新的高陵，和諧的高陵，崛起的高陵!高陵的發展大家感同身受，高陵的變化大家也有目共睹，我們作為在高陵工作如何與高陵俱進?這是我們在新年里要認真回答，竭力而為的課題。

　　大家都知道伴隨我們一生的就是那么三件事：如何做人、如何做事、如何生活!他們三者相通，互為因果。我的理解是：光會做事，不會做人，即便你能獲得暫時的成功，也享受不到成功帶來快樂的生活。因為一個人際關系惡劣，對立面、反對派、積怨甚多的人，會招致眾叛親離，最后淪為孤家寡人。光會做人，不會做事，只顧八面玲瓏，四處討好，結果是浪費了感情，浪費了精力。瞻前顧后，便無暇籌劃大事，到頭來還是過得索然無味，毫無成就。光會www.zonexcapitaltr.com生活，不會做人，不會做事，其一生也只會碌碌無為，到頭一場空。既然組織把我們推到了一個單位的一把手的位置，所以我們要學會做人，學會做事，學會生活，做人的關鍵是講誠信，做事的重點是務實，生活的藝術是協調。大家都還很年輕，我們要好好把握機遇，在自己這個特殊的平臺上，誠信做人，務實工作，協調各方，為自己在高陵的經歷寫下濃墨重彩的一筆，在自己的崗位上走得更好，走得更遠!只有這樣，我們才能無愧崗位、無愧自己、無愧家人!

　　最后,真誠祝愿大家在新年里:快樂!平安!幸福!