市發改委集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案

為貫徹落實《**市集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案》及豐城市委辦、政府辦《關于印發的通知》精神，根據實施方案要求，結合我委實際，特制定本實施方案。

一、工作目標

通過集中整治活動，切實解決當前影響發展環境的干部作風突出問題，結合“十要十戒”思想作風主體教育活動，以解決干部作風方面影響發展環境的突出問題為突破口，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，以實現行政審批效率最高效為目標，著力解決工作作風上的“庸、懶、散”問題、領導作風上的“假、浮、蠻”問題、為政不廉上的“私、奢、貪”問題，努力創建優質高效的政務和服務環境、寬松透明的市場和企業經營環境、充滿活力的創新創業環境，為我市科學發展，把豐城建設成為“和諧秀美、開放大氣”的現代化中等強市作貢獻。。

二、實施范圍

委機關各股室、委屬各單位。

三、整治的重點問題和內容

落實省《決定》和《實施方案》各項任務、措施和要求，宜春市委“求真務實十八條”、“十要十戒”和“六條禁令”、“四個一律”等干部作風規章制度，切實解決影響發展環境的干部作風五個方面、20種突出問題：。

（一）著力解決工作作風上的“庸、懶、散”問題

1、事業心、責任感不強，工作缺乏積極性、主動性。工作能力不強，業務不熟悉，政策執行不得力，工作落實不到位。工作標準不高，精神萎靡不振，得過且過，熬資歷、等提拔。工作推諉扯皮，牢騷滿腹、怨天尤人，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避。

2、自由散漫，有令不行、有禁不止。玩心太重，沉迷于打麻將、玩撲克甚至參與賭博和以錢作賭注的娛樂活動。紀律松弛、擅離職守，工作時間隨意脫崗，上網聊天、購物、玩游戲、炒股票等。

3、服務意識不強，服務態度差。該依法公開的信息不及時公開，接待群眾、企業和基層同志辦事語氣生硬、漫不經心、態度傲慢，甚至百般刁難，應告知事項不一次性告知，讓人到處跑、反復跑。

（二）著力解決領導作風上的“假、浮、蠻”問題

1、欺上瞞下，弄虛作假，報喜不報憂，虛報、瞞報統計數據，在發展指標上搞假數字、出假政績。

2、不從實際出發，不按規律辦事，只顧眼前政績、不顧可持續發展，進行低水平的重復建設，不顧環境、資源承載能力，盲目開發，導致矛盾不斷加劇。

3、工作檢查落實少，滿足于聽匯報、看材料，上情不吃透、下情不掌握，以會議傳達會議、以文件落實文件，調查研究走馬觀花，不解決實際問題。

4、違反民主集中制原則，在重大問題上個人說了算，家長作風嚴重，搞“一言堂”、個人獨斷專行。

5、不把群眾利益放在首位，不注意傾聽社會呼聲，對基層意見、群眾信訪不重視，對人大代表建議和政協委員提案不認真落實、答復。

6、依法行政意識淡薄，執法檢查過多過濫，越權執法、趨利執法、隨意執法、野蠻執法。征地拆遷不依法依規，強征強遷，克扣、截留、拖欠補償資金，損害群眾利益，影響社會穩定。

（三）著力解決為政不廉的“私、奢、貪”問題

1、利用職權和職務便利，為親屬、朋友經商辦企業、承攬工程、承包項目或從事中介活動謀取非法利益。

2、熱衷于謀求小團體利益，搞行政權力部門化、部門權力個人化。選擇性執行上級政令，對部門有利的就執行，不利的就不執行，甚至設法阻撓。利用所屬行業協會、中介組織和下屬單位，私設小金庫、搞賬外賬，擠占、挪用、截留惠民資金。

3、不比工作比享樂，講排場、比闊氣、比待遇，公務消費大手大腳、鋪張浪費，超標準接待，違反規定配備和使用公務用車，豪華裝修辦公場所，不按規定壓縮“三公”經費，公款出國境考察無實質內容。熱衷于迎來送往、沉迷于吃喝玩樂。

4、不按規定辦事，違規插手工程招投標、土地出讓、行政審批、行政執法、資金資源分配等領域，強行指定中介服務，搞權力“尋租”、權錢交易。聯絡感情送紅包，利用職權收紅包，婚喪喜慶大操大辦，借機斂財。

5、辦事服務故意刁難，設置障礙，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，巧立名目吃、拿、卡、要。亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派，濫評比、濫培訓、濫慶典，增加群眾、企業和基層負擔。

6、國有和集體資金、資源、資金處置和使用不依章辦事，不按規定實行政府采購。

（四）行政審批中的低效率問題

1、審批項目管理不規范，特別是非行政許可審批隨意性大。利用部門“紅頭文件”、規章等，以登記、備案、年檢、監制、認定、審定以及準銷證、準運證等形式，變相設置審批事項。

2、行政審批效率低下。審批許可事項該進服務中心和辦事窗口的不進入、該并聯審批的項目不并聯、該網上審批的事項不上網，審批許可時間長、超時限。對納入行政服務中心和窗口辦理的事項“只掛號、不看病”，搞“體外循環”審批。

（五）中介機構及從業人員的亂作為問題

1、行政機關與行業協會、中介組織脫鉤不徹底、職能劃分不清晰，將一些行政工作甚至行政審批、行政許可事項轉移到中介機構，轉化為有償中介服務，本應由企業自主選擇的中介服務變為所屬中介機構強制性指定有償服務。

2、所屬執業單位行為不規范。向服務對象和會員單位亂伸手、亂收費，增加企業成本，擾亂投資環境。執業不講誠信，承攬業務不擇手段，捏造虛假信息、出具虛假報告、提供虛假鑒證和評估。

3、內部管理缺乏制度約束，特別是財務管理不規范，為亂收濫支提供便利。

四、工作步驟

（一）學習動員階段（1月4日—2月29日）

1、動員部署。召開集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動電動員大會，制定《豐城市發改委集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案》，部署集中整治活動重點工作。

2、學習教育。開展保持黨的純潔性教育，認真學習上級相關文件精神，運用正反典型進行針對性教育，增強服務發展、促進發展的政治意識、大局意識、責任意識。

3、成立發改委集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動領導小組，領導小組下設辦公室于秘書股。領導小組負責組織、協調、督促、指導全省集中整治工作，研究制定整治措施，協調解決重要問題，具體負責日常工作。辦公室設立舉報郵箱（***）和舉報電話（***），受理集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動的投訴和舉報。

（二）自查自糾階段（3月1日—5月31日）

1、查擺問題。對照這次集中整治活動要求，找準、認清各自存在的突出問題。通過召開座談會、走訪群眾、問卷調查、發放征求意見表等形式，廣泛征求和虛心聽取群眾、企業和基層特別是工作對象、服務對象對本單位、個人工作作風的意見和建議。通過召開專題民主生活會、黨員大會、剖析典型案例等形式，組織干部互相評議，開展批評與自我批評，深入查擺問題，努力把問題找準、議透。

2、自我整改。要針對自我查擺和群眾評議中發現的問題，認真進行梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案，并就整改問題、優化服務作出明確承諾。要將整改措施、服務承諾及落實情況，通過單位網站向社會公開，向工作對象、服務對象作出公開承諾，接受監督。

（三）督查整改階段（6月1日—11月30日）

1、全面檢查。在自查自糾基礎上，集中整治領導小組辦公室組織人員開展對所屬單位進行全面檢查和重點抽查。領導小組辦公室負責對所屬的委機關股室、委屬單位整治情況進行全面檢查。

2、接受投訴、舉報。積極拓寬和暢通群眾、企業和基層的投訴、舉報渠道，鼓勵和吸引社會參與，加大外部監督力度。在門戶網站設置投訴、舉報專欄，安排專人受理群眾投訴。充分利用民聲通道、領導熱線、領導信箱等平臺，廣泛收集干部作風問題的線索和信息。

3、督促整改。對監督檢查中發現和查實的問題，要進行談話告誡、公開通報，并責令限期整改到位。在新聞媒體定期公開曝光有代表性的典型案例，做到查處一案、教育一片、規范一方。

4、嚴格問責。對在自查中發現并自覺及時糾正到位的問題，對責任單位和責任人員可依規從輕從寬處理或免予處理。對在被查中發現的突出問題，根據問題嚴重程度和有關問責規定，嚴肅追究責任。對在集中整治中弄虛作假、銷毀證據、打擊報復投訴舉報人的，或在集中整治期間仍頂風違紀的，按照有關規定從重處理。

（四）總結提高階段（12月1日—12月31日）

1、全面總結。對集中整治活動進行全面深入總結，根據整改階段發現的問題進行全面總結提高，形成總結報告。

2、完善提高。干部作風建設要堅持治標與治本、立足當前與著眼長遠、集中整治與完善長效機制相結合，在集中整治突出問題的同時，更加注重抓源頭、打基礎、管長遠，著力深化改革，完善體制機制，努力形成有效防范和糾正干部作風問題的制度體系。要注重將集中整治中的好做法、好經驗提煉、固化為制度，把集中整治的成果轉化為加強干部作風建設、促進發展環境持續優化的長效機制。

五、工作要求

加強領導，廣泛動員。集中整治工作要按照條塊結合、分級負責的原則，加強領導，落實責任，按照省委、省政府《決定》以及《實施方案》的要求，精心安排，周密部署，針對干部作風上存在的實際問題，認真研究，制定切實可行的實施方案，并進行廣泛動員，充分調動群眾參與集中整治的積極性，形成人人關心、個個參與集中整治活動的良好氛圍。要結合相關文件精神和上級集中整治的要求，注重鞏固既有成果、查找薄弱環節、完善制度、深化整治效果。

篇2：E中學開展領導干部作風集中教育活動實施方案

　　E中學開展領導干部作風集中教育活動的實施方案

　　為認真學習貫徹*同志在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，根據市教育局《關于開展市直教育系統領導干部作風集中教育活動的實施意見》的要求，學校黨政決定在兩個多月的時間內集中開展一次全校領導干部作風集中教育活動，實施方案如下。

　　一、總體目標

　　按照*提出的“大力倡導八個方面的良好作風”的總體要求，務必做到“五個帶頭十六項要求”，即（一）帶頭堅持解放思想、教育創新，始終保持良好的思想作風，做到：1、增強大局意識；2、樹立和諧教育理念；3、堅持教育創新。（二）帶頭堅持學以致用、言行一致，始終保持良好的學風，做到：4、增強學習主動性；5、堅持和完善學習制度；6、大興調研之風。（三）帶頭堅持求真務實、勤政為民，始終保持良好的工作作風，做到：7、提高辦事效率；8、真心為民辦事；9、嚴明工作紀律；10、改進會風文風。（四）帶頭堅持發揚民主、團結共事，始終保持良好的領導作風，做到：11、嚴格執行民主集中制；12、維護班子團結。（五）帶頭堅持艱苦奮斗、情趣健康，始終保持良好的生活作風，做到：13、厲行節約；14、嚴禁賭博；15、嚴格執行廉潔從政規定；16、培養健康生活情趣。

　　二、實施范圍

　　這次領導干部作風集中教育活動主要在學校領導班子和年級主任以上領導干部中進行。整個活動從20**年4月下旬開始，至20**年6月底結束，按照宣傳發動、提高認識，查找問題、邊整邊改，建章立制、整改提高三個階段來安排。各階段緊密銜接，邊學、邊查、邊改，力求收到實效。

　　三、實施步驟

　?。ㄒ唬┬麄靼l動、提高認識階段：（20**年4月20日—5月15日）

　　1、宣傳動員

　　在校黨委會上、校級干部會上、中層干部會上和全校教職工大會上及時傳達落實領導干部作風整頓建設活動的會議精神，進行安排部署，營造教育氛圍（5月1日前）。

　　2、學習內容

　　圍繞*xxx提出的“八個方面良好風氣”、“八個堅持、八個反對”要求，市教育局黨委的安排進行廣泛深入的思想發動。組織學校中層及其以上干部認真學習*、*、*同志有關干部作風建設方面的論述，認真學習*xxx在中紀委七次全會上的重要講話，認真學習《中國共產章程》、“***”重要思想、《*中央關于加強黨的執政能力建設的決定》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《領導干部作風建設學習讀本》等相關文獻。

　　3、主要措施

　　學校結合實際，制定方案；4月25日召開學習動員大會；4月30日前各支部組織開展一次“做強做大E中學”大討論；主要領導上一堂作風建設黨課；讀一本《領導干部作風建設學習讀本》；撰寫一萬字的學習筆記和一篇學習心得體會文章。

　　4、要求目的

　　要堅持學以致用、學用結合、學用相長，達到“認識上有明顯提高，思想上有明顯轉變，作風上有明顯改進”的目標，為下一步工作打下堅實的基礎。

　?。ǘ┎檎覇栴}、邊整邊改階段：（20**年5月16日—6月15日）

　　1、主要內容和措施

　　一是通過各種形式和渠道，廣泛征求群眾對領導班子和年級主任以上領導干部的意見。二是從思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等各個方面查找問題。三是全校領導干部要針對發現的問題認真剖析，研究提出整改措施，形成書面剖析整改材料，并經學校主要領導審核上報局作風建設活動辦公室。四是針對突出問題開展一系列專項治理，學校領導班子整改措施要采取適當方式公布，自覺接受監督。期間，每位干部要和下屬或學生談一次心，至少思考一個問題，聯系實際至少解決一個問題；上好一堂示范課。

　　2、要求目的

　　針對自己、組織、群眾查找出的問題，要逐一對照檢查，深刻剖析原因，明確整改重點，提出整改措施。認真開展談心活動，進行批評與自我批評。各支部召開專題民主生活會，將查找的問題在一定范圍內向黨員干部和群眾通報。把問題找準、找實，為下一階段的工作打下堅實的基礎。

　?。ㄈ┙ㄕ铝⒅?、整改提高階段：（20**年6月16日—6月30日）

　　1、主要內容和措施

　　重點做好五項工作，一要注意發現、培養和樹立典型，樹立1至2名先進典型，并推薦參加市直教育系統10名優秀領導干部評選。二要制定切實可行的整改措施，落實整改責任，限期進行整改。三要健全和落實有關制度，嚴格執行領導干部個人述職述廉、民主評議、民主生活會等黨內監督制度，深入推行黨務公開、政務公開制度。四要以適當形式作出公開廉政承諾。五要認真總結，鞏固成果。

　　2、要求目的

　　落實整改措施，明確整改時限和任務，切實真正轉變領導干部作風，總結經驗，鞏固成果。建立和完善領導干部作風建設的長效機制，建立健全科學的干部政績考核機制，落實領導干部責任追究制。

　　四、組www.zonexcapitaltr.com織領導

　　開展領導干部作風集中教育活動，是進一步改進領導作風，深化黨風廉政建設，營造和諧發展的政治氛圍，全面加強黨的建設的一項重點任務。學校黨政要高度重視，認真研究，及時部署，精心實施，加強指導，確保思想到位、工作到位、責任落實到位，堅決防止流于形式、走過場，務求取得實效。

　　(一)成立領導機構

　　組長；z

　　副組長：z

　　成員：z

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在校黨政辦，具體負責領導干部作風集中教育活動日常工作，及時收集、報送作風集中教育活動各個階段的信息，活動結束后，將書面總結報送市教育局領導干部作風集中教育活動領導小組辦公室。

　　主任：z

　　副主任：z

　　成員：z

　?。ǘ┙⒙撓抵贫?/p>

　　校領導班子成員，按照分工將分管的處、室作為聯系點，指導和督促各個階段的活動。及時發現帶有共性的問題，總結成功經驗，指導開展工作。

　?。ㄈ┙⒍讲橹贫?/p>

　　校領導干部作風整頓建設活動領導小組辦公室進行督查，每次

行政會通報情況,采取定期不定期、明查暗訪、定期通報等措施，加強督促檢查。領導小組要認真了解開展活動情況，及時反饋信息，搞好督促檢查。每個階段至少督查一次，確保各項工作要求落到實處。

　?。ㄋ模└愫幂浾撔麄?/p>

　　校領導干部作風整頓建設活動領導小組辦公室要加大宣傳力度，要在校園網站開設作風整頓建設專欄，宣傳開展作風整頓建設活動的重大意義，宣傳作風整頓建設活動的做法、經驗和成效，加強輿論監督，為作風整頓建設活動營造良好的輿論氛圍。學校及時報送活動信息。

篇3：加強作風建設深入開展創先爭優活動實施方案

　　加強作風建設深入開展“創先爭優”活動的實施方案

　　按照中央和省、市、縣委統一部署，根據縣教育局黨委《關于在全縣教育系統基層黨組織和黨員中加強作風建設深入開展“創先爭優”活動的實施意見》【岳教黨委發〔20**〕11號】精神，結合我校實際，現制訂E中學黨總支關于廣泛深入開展創先爭優活動的實施方案。

　　一、指導思想

　　以*理論和“***”重要思想為指導，以“創先爭優樹良好師風，改革創新譜教育新篇”為主線，以“踐行***，辦人民滿意教育”為目標，緊緊圍繞縣委 “深入學習實踐***、奮力推進‘四縣’建設”主題，從學校發展的實際出發，改革創新，求真務實，統籌推進黨的基層組織建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業，把E中學辦成有鮮明品牌特色、在省內有較強影響力和較高知名度的實驗性、示范性、現代化的一流品牌示范中學。

　　二、目標任務

　　1、目標。以“踐行***，辦人民滿意教育”為目標。

　　2、主題。以“創先爭優樹良好師風，改革創新譜教育新篇”為主題。

　　3、總體要求。推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織。

　　三、主要內容

　　1、積極創建“五好四強”基層黨組織。

　　通過活動，岳中黨總支要力爭成為學習型、服務型、組織建設成效明顯的基層先進組織，出色地完成章程規定的基本任務，努力做到“五好”和“四強”。 “五好”：一是領導班子好。領導班子要深入學習實踐***，認真組織落實學?？茖W發展規劃、思路和措施，團結協作，求真務實，勤政廉潔，推動發展、服務師生、依法治教、化解矛盾、維護穩定的能力不斷增強，在重大問題面前立場堅定、旗幟鮮明，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致。二是黨員隊伍好。學校黨員有較強的黨員意識，隊伍素質優良、富有活力，創新學習形式，完善學習制度，豐富學習內容，推廣學習經驗，率先樹立新的教育理念和終身學習的理念，先鋒模范作用發揮明顯。三是工作機制好。大膽創新創造創優，積極增創發展新優勢。規章制度完善，管理措施到位，教學秩序運行順暢有序。四是工作業績好。緊緊圍繞局黨委中心工作，在教育管理、教學質量、學校建設、重大項目建設等方面展示作為，教育教學管理工作成績突出。五是群眾反映好。學校黨組織和黨員教師在教職工中有較高威信和良好形象，黨群干群關系密切，得到教職工的擁護和支持?！八膹姟钡幕疽笫牵阂皇峭苿影l展能力強。黨總支要結合學校發展實際創新性地開展“爭先創優”活動，建立健全了有利于學?？茖W發展的工作機制，推動學校全面、協調、可持續發展。二是服務群眾能力強。學校黨總支要堅持以全心全意為人民服務的根本宗旨，開展切實有效的工作和主題實踐活動服務廣大師生，以人為本，構建和諧。三是凝聚人心能力強。黨總支要通過黨員示范崗和開展 “講理想、守師德、作奉獻”等主題實踐活動，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，從而凝聚民心，團結群眾，集聚人才。四是促進和諧能力強。學校黨總支要充分尊重廣大教職員工的主體地位，充分發揮基層黨內民主對黨內和諧的助推帶動作用，積極協調和支持工會、民盟及社區相關工作，使社會和諧因素得到有效集聚，黨群、干群關系融洽。

　　2、努力爭當“五帶”優秀共產黨員。

　　通過活動，岳中黨員要能夠模范履行章程規定的義務，努力做到“五帶五爭”：一是帶頭學習提高，爭當勤學標兵。黨員干部積極開展“日學一時、周學一文、季看一書、年會一技”的“四個一”活動；黨員學習做到精讀一本好書、記好一本讀書筆記、撰寫一篇學習心得、上交一篇調研文章、進行一次黨性剖析、開展一次談心活動“六個一”要求，在新課程改革中率先樹立新的教育理念，自覺用***武裝頭腦、指導實踐，政治敏銳性和政治鑒別力強，政治www.zonexcapitaltr.com立場堅定，理想信念牢固，心中有黨、和黨一心、讓黨放心。二是帶頭爭創佳績，爭當敬業模范。廣大黨員要具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業，開拓進取，實干苦干，敢于擔當，善于擔當，在教育教學崗位上做出一流成績。三是帶頭服務師生，爭當為民先鋒。黨員干部要牢記宗旨，心系群眾，積極幫助廣大師生解決實際困難，自覺維護師生權益，做群眾的貼心人。四是帶頭遵紀守法，爭當自律表率。黨員干部要模范執行黨組織的各項決議，帶頭遵守國家法律法規，自覺遵守學校的規章制度。五是帶頭弘揚正氣，爭當和諧衛士。黨員干部要積極踐行社會主義核心價值體系，樹立正確的榮辱觀，師德高尚，個人品德好，模范地遵守社會公德和家庭美德，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭，維護社會和諧。

　　四、方法步驟

　　開展創先爭優活動，要重點圍繞迎接建黨90 周年、向*****大獻禮兩個重大節點展開，分四個步驟進行。

　　1、第一階段：安排部署，深入發動（20**年6月中旬——6月底）。主要抓好三項工作：一是動員部署。在6月20日前，學校要召開動員大會，進行安排部署，搞好宣傳發動。二是制定活動方案。結合實際制定創先爭優活動實施方案，對黨組織和黨員參加活動提出明確目標和具體要求。三是組織學習。認真學習相關文件，當前要認真學習領會*xxx在***總結大會上的講話和上級在“創先爭優活動”動員會上的講話精神，深化認識，積極投入到創先爭優活動中來。

　　第二階段：積極爭創，扎實推進。（20**年7月初——20**年7月中旬）。

　　要搞好領導班子和黨員的公開承諾，主要采取書面和大會宣誓兩種形式，并在黨務公開欄公示，接受群眾監督。黨員干部要按照承諾要求，結合學習實踐活動整改落實后續工作開展好“五項活動”，扎實推進創先爭優活動。

　　1、“黨性教育”活動。結合實

施黨員“雙育工程”（黨性教育和技能培訓），充分發揮我校周邊的紅色教育資源和各類培訓基地作用，采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策、領導干部講黨課等形式，對黨員普遍進行黨性教育。在20** 年“七一”前，集中一周時間，組織黨員進行一次黨性分析，在職黨員應撰寫黨性分析報告，并組織群眾對黨員進行評議。

　　2、“崗位奉獻”活動。從強化執政理念，提高為師生服務本領入手，圍繞師德師風建設和學校的中心工作，大力實施“崗位奉獻”活動。廣大黨員要從各自崗位特點出發，開展業務練兵、教育科研創新、創建黨員教科課題攻關先鋒團隊等活動，努力提升工作水平，發揮黨員的先鋒模范作用，為促進學校教育又好又快發展提供堅強組織保證。

　　3、“服務群眾”活動。黨總支將結合學校發展實際確定一系列活動內容，組織黨員開展志愿服務、結對幫扶、走訪慰問、關愛留守學生等活動，深入做好黨員聯系和服務群眾工作，幫助困難師生解決實際問題。

　　4.“亮牌示范”活動。通過佩戴黨徽、黨員先鋒崗、黨員責任區等形式，把黨員身份亮出來，促進黨員發揮先鋒模范作用。各支部、各部門要結合實際確立一些黨員示范崗位，發揮黨員示范帶頭作用。

　　5、“組織創新”活動。加強基層黨組織班子、陣地、活動、制度和保障的規范化建設，擴大組織覆蓋，強化組織功能，增強創造力凝聚力戰斗力。完善基層黨建述職、考核、評議制度，推進黨建工作創新。

　　第三階段：對照檢查，全面提升（20**年8月下旬——20**年6月底）。

　　1、樹立先進典型。以優秀黨員為重點，采取組織先進典型作報告、到示范點參觀學習等形式，擴大典型影響力。

　　2、搞好對標定位。全體黨員都要對照先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。

　　3、實施晉檔升級。對照創先爭優標準，著眼全面提升，加強不同層次黨組織建設，使處于先進的當好標桿、中間狀態的規范提高，相對后進的改變面貌。

　　第四階段：系統總結，完善機制（20**年7月——*****大召開之前）。

　　圍繞向*****大獻禮，這一階段重點抓好四項工作：一是展示成果。通過舉辦創先爭優活動圖片展、理論成果研討會、編寫叢書等多種形式，全面回顧我校開展創先爭優活動情況，集中展示活動成果，特別要展示通過活動促進教育科學發展的成果。二是搞好總結。對開展創先爭優活動進行系統總結，認真總結經驗、查找不足，進一步研究制定改進措施。三是考核評議。接受縣教育局黨委對開展創先爭優活動情況進行考核，并采取適當方式組織黨員、群眾進行評議。四是完善機制。對開展創先爭優活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創先爭優的長效機制。

　　五、切實加強組織領導

　　1、加強領導，精心組織。學校黨總支成立了創先爭優活動領導小組，由總支書記、校長成華清任組長，由總支副書記席小云及總支委員杜成強、譚中平、文虎奔任副組長，由各處室負責人任組員。領導小組下設辦公室，由總支副書記席小www.zonexcapitaltr.com云任辦公室主任，負責創先爭優活動的組織領導、督導檢查和落實，學校黨總支配備專門人員負責此項工作，做到高度重視，精心組織，周密部署，確?！皠撓葼巸灐被顒釉鷮嶉_展，取得實效。

　　2、結合實際，注重實效。要把深入開展創先爭優活動與推進教育改革發展的總目標結合起來，與切實解決人民群眾關心關注的教育熱點、難點問題結合起來，堅持與時俱進，以求真務實的作風，深入細致的工作，不斷豐富創先爭優活動的形式和內容，營造學先進、比先進的濃厚氛圍。從實際出發，以促進工作、促進科學發展、促進干群關系、促進社會和諧為目標，設計適合學校實際的活動載體，真正把活動搞活，搞出成效。

　　3、總結經驗，全面推進。要對我校開展創先爭優活動的好做法、好經驗及時進行總結，積極探索深化創先爭優活動的措施和辦法，形成長效機制。通過創先爭優活動，培養樹立一批事跡突出、特色鮮明、影響深遠的先進典型，教育和激勵黨員立足崗位，奮發向上，以堅定的信念、昂揚的銳氣，在各自崗位上創造新的業績。

　　4、加強輿論引導，注重培養典型。要通過?？?，學校宣傳欄，黑板報等方式，積極宣傳“爭先創優”活動中的典型事例。同時，要積極向縣教育局創先辦上報活動信息，及時通報活動的開展情況，推動活動持續、健康發展。