前期設計報建部個人述職報告
從20**年11月入職以來，在南方區域管理中心領導的正確領導下，在兄弟部門及各位同事的鼎力支持和積極配合下，緊緊圍繞向標桿企業學習的工作目標要求，從專業學習、團隊建設、工作開展等方面，大力加強內部管理，全面夯實公司各項基礎專項工作，團結部門員工，開拓創新，嚴格按照公司的開發計劃，高效率完成公司規定的各項工作任務，努力為公司的發展奉獻著自己的人生價值?，F將全年的工作情況匯報如下：
一、認真履職不懈怠，圓滿地完成了前期設計部的各項工作任務
20**年公司三個項目有序運營：北辰優＋、光谷里、臨空港。我部門全力投入、積極跟進，緊緊圍繞公司各階段的經營目標，加強工作責任感和緊迫感，明確工作任務，重大節點完成情況如下：
前期報建方面：
(一)圓滿完成優+一期規劃驗收工作，取得優+一期《竣工驗收規劃條件核實證明》，確保優+一期順利完美交房；
(二)取得光谷里一、二、四期的《建設工程規劃許可證》，解決了小戶型辦公不允許超過該棟建筑面積的百分之五十的問題;
(三)辦理了東湖新技術開發區國土資源和規劃局首例超配車位不計容的審批。
(四) 光谷里房產預測工作前置，避免了房產與規劃計算方法的差異引起的眾多問題；
(五)完成了光谷里報規及優+一期驗收的相關綠化、環保、消防、人防、供電、物業、紅線等審批。
規劃設計方面：
(一)完成優+二期景觀、泛光照明、綜合管網、弱電、公共區域等設計；
(二)完成光谷里項目一、二、四期總體規劃擴初方案設計，并取得項目方案正審意見及總平圖；
(三)完成光谷里項目一、二、四期施工圖設計并取得一、二、四期施工圖審圖合格證；
(四)光谷里項目榮獲“20**年省級綠色生態城區和綠色建筑示范創建項目”；
(五)完成光谷里一期建筑、景觀、幕墻、泛光照明、精裝等施工圖設計，確保20**年展示區盛大開放。
二、統籌兼顧，突出重點，全面的管理能力得到提高
學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑，是提高領導水平和全面統籌能力的根本手段。我始終把學習放在首位，利用早晚時間，讀書充電，并在實踐中踐行升華理論，努力提高自身的政治素質和管理能力。
(一)外部流程“并行化”，各事項及早安排，為后續工作預留充裕時間。通過優+項目報建工作的經驗啟發，在光谷里項目中，將房產預測工作前置到與規劃面積校核同步。避免后期因房產與規劃面核計算方法不一致，導致房產可售面積和規劃批準計容面積差異。本次預測工作前置，及時修改圖紙，有效的避免了3萬平方米可售面積的損失
(二)積極努力實現部門的標準化和制度化，逐步規范部門各項工作。在實踐中總結出前期設計部的各項管理制度和流程，包括報批報建節點流程、干系人管理匯總、地塊命名管理辦法等。規范意識和制度的建立意義非凡，即使有不確定變量發生時，也能指導工作高效順利的進行。希望通過工作標準的建立，提高每個人對自己的要求，加強工作效率。同時，制度將是實現設計管理的一個重要環節及保障，而我們的人力將更多的用于研發與效果控制上。
(三) 工作方法不斷改革創新，積極向標桿企業學習靠攏。前期設計部員工經過一段時間的磨合，形成了較為默契和有效的工作方法，如每日晨會、月度梳理會，階段總結會等。部門從初步磨合期到發展階段，是管理制度、流程不斷完善的過程，也是從粗放式到精細化管理的升華。有序、有責、有效的管理能提高員工的協作性，并最終促進工作效率的提升。
(四)保持對時事的敏感度，強化宏觀意識，提高政策的把控程度，武漢光谷里項目積極主動申報“20**年省級綠色生態城區和綠色建筑示范創建項目”，并成為武漢東湖高新區唯一獲此殊榮的項目，得到社會的關注和政府的資金支持。
三、 存在的問題和今后努力的方向
回顧20**年，雖然工作中我取得了一定成績，但也存在著不足，主要總結反思如下：
(一)時間節點把控不嚴，動態進度管理能力有待加強。
全局把控能力和時間節點控制力度有待加強。工作的局限性導致沒有全面的理解工作內容，設計方案的多次反復調整和修改，影響了報建的進度。加之部分無效溝通的產生，對實際困難預估不足，很大程度上影響了節點的滯后。
(二)需建立有效的溝通交圈方法。
展示區景觀方案出現方案研討反復耗過過長，施工圖已出還返工方案的情況。主要源于前期重點在工程規劃許可證的取得，忽視了設計細節，且與其他部門意見交 日常寫作好助手【教師范本吧】http://www.zonexcapitaltr.com/ 流不充分，對商務商業部門的需求理解不深刻。在之后的溝通工作中，也充分吸取了經驗教訓，不斷加強與各部門的工作交圈，形成有效的溝通閉環，深刻理解工作內容進而合理安排本部門工作計劃，為上下游工作創造有利條件。 (www.zonexcapitaltr.com)為此我們也定期舉行專門的讀圖日，邀請設計院、其他門部門、施工單位等對圖紙進行專項研究、排查、梳理工作。
針對上述問題，我總結如下：
(一)作為前期報建人員，要注重專業知識的提高和各項素質的修煉，不僅要具備溝通和辦事技巧，也要把握處事原則和遵守公司制度；作為前期設計部部門管理人員，我需要更加的了解和熟悉報建各流程及所需資料深度要求，需要加大對設計文件質量的管控力度減少由于設計文件質量原因導致的時間浪費。
(二)讓別人舒服的程度，決定成功的程度。工作中增加同理心，以相互理解，讓別人舒服的方式進行溝通。解別人之難處的同時，得自己之方便。
(三)求準、求精、求快三位一體，爭取構建穩健而具創新的前期設計面貌。設計過程中，進一步拓寬思路，多視角，多方位的全面把控，設計創新融入成本意識、營銷手段，挑戰性和可操性相結合，爭取設計工作站的更高走的更遠，成為一支高效化，專業化團隊。
20**年是武漢發展最關鍵的一年。優＋二期的驗收、光谷里示范區的投入使用及一、二期預售、臨空港項目的一期報規及預售，今年的工作會更加緊張和繁忙，相信也會更加愉快和充實。我已經做好充分準備，隨時準備迎接新的挑戰，更加出色地完成今年的各項工作任務。最后感謝北辰集團提供自我發展的空間和實現自我價值的平臺，感謝張民總經理一直以來對我的關心和培養，感謝遲頌總對我的教導、感謝各位同事對我工作的支持和幫助。在今后工作中，本人必將時刻保持積極樂觀的工作態度，不斷學習新的知識技能，不斷創新工作方法，以高度的責任感和使命感，帶領前期設計部共同努力，為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量！
20**年，新起點、新征程，我行、我能、我愿意奉獻自己的全部！
篇2：預算員個人述職報告
預算員個人專業自述報告
我在公司從事預算工作已6年有余。所做工程項目數量也日益劇增，按使用定額分，使用過貴州省建筑定額、裝飾裝修裝飾定額、市政工程定額、園林定額等。按結構分有磚混結構、有框架結構、有框剪結構等。按層數分有單層、多層、高層。按用途分有工業建筑、民用建筑等。
作為一名預算員并不僅僅局限對定額的熟悉，還包括對施工規范、標準圖集、施工工藝的熟悉。比如說鋼筋的彎鉤、搭接和錨固長度。根據規范要求，不同部位，不同砼標號、不同的環境，有不同的搭接和錨固長度。這對鋼筋算量影響較大。一個框架工程的鋼筋僅彎鉤、搭接和錨固的鋼筋量占鋼筋總量的5%~10%左右。所以掌握施工規范、標準圖集對一名造價人員來說相當重要?，F將本人做預算的步驟總結如下：
一、接到一份完整的圖紙后，不是急于算量，應核對其張數是否與圖紙目錄相符，仔細閱讀圖紙，了解工程結構，領會設計意圖。對工程有個詳細了解，形成工程基本立體架構，并做好圖紙記錄。
二、搜集圖紙所需的規范、標準圖集，并掌握其工作內容。
三、仔細閱讀工程的施工組織設計，了解施工部署、施工流向、人員和機械的配置，有助工程定額的套用。
四、選擇所需定額和配套的取費文件及有關的通知、調整資料，并對造價信息未注明或者特殊材料、設備進行市場詢價。
五、工程量的計算必須按照所選工程定額的計算規則進行計算。工程量的計算順序有按施工順序法計算的既先地下后地上，先室內后室外，先結構，后裝修。有按定額項目順序計算的，也有按圖紙順序計算的等憑自己的習慣而定。本人喜歡按施工先后順序計算，這樣思路清晰，工序明確，工藝熟悉。當然這要求造價人員對工藝比較熟悉，了解施工順序。
六、套用定額子目，在套用時要注意工作內容是否與施工圖紙、規范和標準圖集一致，不一致時應調整定額的相關內容。特別腳手架的套用，一定要領會定額的實質。
七、定額的取費是根據工程的類別和施工現場所在的區域來確定費率和標準。因此要確定工程是一類、二類、三類工程屬于工業建筑還是民用建筑，施工現場是在城市還是鄉鎮或者其他地區。這樣才能準確確定費率。
八、材料的價格調整一定要依據施工所在城市的造價管理機構發布工程材料造價信息為準。
九、編制說明,一般包括編制依據，編制采用的定額及取費和造價信息第幾期。采用的預算編制軟件等內容
十、裝訂成冊，加蓋相關人員職業資格章，并簽字。
通過以上步驟一份完整的預算編制完成了。這是本人任職造價員以來的理解及自述。
篇3：鎮人大副主席個人述職述廉報告
鎮人大副主席個人述職述廉報告
各位領導、同志們：
自20**年4月15日調到E以來，時間過得真快，轉眼回家鄉工作已九個月有余，作為一名人大副主席，在鎮委鎮政府的統一領導下，協助廖樹臣主席主持人大工作，跟廖樹臣副書記當參謀，分管糧、棉、油生產、農民負擔和農業統計，給張道忠鎮長當助手，主管鎮第六次人口普查工作等。在家鄉我工作順心愉快，生活開心快樂;因為我們這個班子，團結、創新、務實、清廉;因為我們E這個大家庭，民主氛圍濃，協作意識強，互助友愛好，人勤風氣正!
故地新崗新使命，回到家鄉從頭起。在家鄉工作，我深知自己職微責重，恪盡職守，務實清廉，做好本職，是組織、是家鄉、是同志們對我的基本要求。在鎮委、鎮政府的統一領導下，在班子成員的大力幫助下，在機關同事和鎮村干部的支持配合下，本人所從事的工作，收到了較好效果，捫心自問自己是滿意的，相信大家也會滿意?，F將我的工作及廉潔自律情況匯報如下：
一、人大工作
人大工作是我的主業，一是如期完成了鎮第四屆第四次人代會的召開。在鎮委的直接領導下，從文件資料、材料打印、裝訂成冊以及會務組織、過程把控等，自始自終全程參與，為鎮第四屆第四次人代會的如期圓滿奠定了基礎;二是認真制定了全年人大工作要點，并積極組織實施人大各階段的日常工作，做到了有條不紊;三是周到接待了市人大關于土地流轉工作的視察，有效推出了*嶺村“由村統一，調塊集中，合同簽訂，有序流轉”的經驗模式，得到了視察組領導人的好評;四是及時參與了市鎮兩級代表議案落實工作。積極組織代表議案與代表見面，及時反饋代表意見等工作。
二、農線工作
一是傳統的糧棉油生產，根據各季農事，及時組織農技部門進行優良品種推介、技術推廣、農情指導，下發農技信息8期，推廣優良品種6個，落實雙低油菜“統一供種、統一技術、統一模式、統一要求”等，為明年的夏收打下了物質基礎。由于市場行情好，今年糧棉油全面增產增收已成定勢;積極配合促成了石首市和諧水禽養殖專業合作社、石首市先明黃鱔養殖專業合作社和石首市興農農機專業合作社的成立;同時還組織撰寫了全鎮十個種養加的典型，收錄為市級資料匯編，主筆撰寫了E寺鎮《掘山水資源優勢，走農業興鎮之路》的調研材料;二是農業統計工作，對農業各項數據進行了反復比對，各項報表數據準確，上交及時，深得主管部門的肯定;同時還落實了農業統計記帳戶的輪換工作。三是農民負擔工作，由于分管這項工作時，已是年中，年初此項工作主要領導親自抓，財政所積極組織實施，各村和涉農部門，嚴格按農民負擔政策落實很好，在省市農民負擔及惠農政策落實情況的檢查驗收中，深受檢查組領導的好評等。
三、人普工作
人口普查自六月組建人普辦公室以來，在鎮委鎮政府的統一領導下，人普工作緊張有序，特點顯現：一是建立健全了鎮村兩人普機構，落實專班42個，領導成員235人，選聘鎮村兩級指導員24人，普查員179人;二是廣泛營造了人普宣傳氛圍。全鎮上下積極開展了“五個一”活動：每個村(社區)召開一次人普廣播會，共58次;辦一期宣傳專欄，共40多處;拉一條過街橫幅共64條;各寫10條標語共580多條，每家每戶貼一張公開信共8000多張。鎮還就第六次人口普查方案、工作細則及普查表格的填寫方法等，對全鎮 “兩員”和全體機關干部、單位負責人共240人，進行了人普知識的專業培訓;同時，我們還自行編印了兩員“三大紀律八項注意”，下發給普查指導員和普查員，詩歌朗朗上口，好記又實用;在入戶登記前期，還組織普查員進行了集體宣誓等活動，使人普知識家喻戶曉，人人皆知，主動參與。三是認真組織了摸底和入戶登記工作。在摸底工作組織上，分步實施，督辦落實了普查區內各普查小區的房屋平面圖，繪制普查小區的房屋平面圖共179張，摸清現有4515棟平房、3079棟樓房、153間臨時用房，單位房屋162棟;有效督辦落實了《石首市第六次人口普查申報表》的填寫工作;交流編制了《戶主姓名底冊》等情況;并就公安部門提供的戶籍人口情況進行了反復比對，摸清了全鎮戶口9359www.zonexcapitaltr.com戶、人口32632人;并就計生提供的出生情況和民政部門提供的死亡情況也進行了反復比對，摸清普查年度出生人口244人，死亡人口178人等。在入戶登記工作中，段書記、張鎮長以一個普查員的身份親自示范，極大鼓舞了全鎮人民和普查人員。每個家庭和每位居民積極響應，熱情敞開家門，奉獻時間精力，提供真實情況，展現出強烈的社會責任感;全鎮202名“兩員”，搶晴天，戰雨天，入車間，進農戶，棉田里，稻場上，奔波于大街小巷，出入于千家萬戶，披星戴月，辛勤奉獻，嚴謹細致，不畏艱難，舍小家顧普查，展示出對國家和人民高度負責的使命感;鎮直各單位積極組織推動，各相關部門密切協作，村委會、居委會傾力參與，精心組織，盡職盡責、攻堅克難，凸顯出了E寺鎮會辦事、能辦事、辦好事的風采;是全鎮一盤棋，上下一條心，各方一股勁，萬眾一心，眾志誠城，才形成了E寺鎮推動人口普查扎實有序進行的強大合力，創造了我鎮人口普查史上前所未有的輝煌，鑄就了人口普查的又一座豐碑。
四、廉潔自律
一是做到思想上倡廉。認真學習黨風廉政準則，始終筑牢拒腐防變的思想防線。通過學習，在今年市紀委組織的競賽活動中以第一的成績進入決賽，獲得良好成績。二是做到工作上事廉。大小事跟領導匯報，大小錢進財政籠子，有支領導作主，時刻按倡廉要求行事，認真履行領導干部廉政承諾，嚴格執行領導干部重大事項報告制，認真貫徹執行領導干部廉潔自律有關規定。如在公車私用方面，不僅沒做，就是私車公用也成常事;加之本人分管工作比較清貧，一年過去了，還沒有看到錢，即使有開支，也是私人先支，可以說，在開支方面做到了公家的支當私人的事來開，謹慎從事，緊把細捏，節約開支。三是做到生活上行廉。個人敢于嚴于律己，以身作則，始終秉承“坦坦蕩蕩做人，清清白白做事，全心全意為民”的理念，堅持加強黨性鍛煉講政治，愛崗敬業講奉獻，嚴格要求講自律。八小時之外，堅持道德規范，帶頭執行機關管理制度，切實做到勤政廉政、勤儉節約、潔身自好、防微杜漸。時刻警示自己：年輕時都沒有犯違紀之事，中年了更不能將老時飯一口吃完。
五、個人存在的“四點”不夠
1、學習與實踐結合不夠緊。雖然注重學習，但聯系實際、結合實踐不夠，真正把新知識、新觀念運用到實際工作中去較少。
2、工作開拓性不夠強。創新的點子多，有些付諸實施并取得一些實效，但對有些工作考慮困難多，開拓創新解難題、想辦法不多;熟悉的工作做得多，陌生的工作做得少。
3、深入村組不夠經常。認為糧棉油，農村事，農民會，從而導致會上發個資料，技術指導，種子引導，農事輔導，深入不到等。
4、愛憎分明自尊心強。在工作中，我把我的工作看得很重，我希望領導和同事給我多指導和幫助，使我的工作做得更好;我不希望領導和同事當阻力，讓我的主張和意圖得不到更好的發揮。我最討厭別人認艄公，有時毫不留情，對此，我只能虛心接受，誠懇道歉。
虎振雄風留浩氣，兔迎盛世啟新程。20**年，我將一如既往地以一顆感恩的心對待組織，以一顆進取的心對待工作，以一顆平常的心對待生活，以一顆友愛的心對待同志，在今后的學習、工作、生活中，緊密團結在以段書記和張鎮長為首的鎮委一班人周圍，服從領導，顧全大局，恪盡職守，務實創新，“干一行、愛一行、專一行、精一行”，把平凡的工作做得有聲有色，為家鄉奉獻，為事業爭輝，為E添彩!
謝謝大家!