中考前老師動員講話稿

初三年級的各位弟弟、妹妹們：你們好！昨天你們在跑操的時候，我看到許多老師在旁邊觀看，關注你們，有的班主任甚至和還你們一起跑，當時，我想起了這樣一句話：康山，我們一起奮斗過的日子最難忘！

再過十幾天你們就初中畢業了，就要離開三年朝夕相處的老師和同學了，就要給三年的初中生活畫上一個完美的句號。我曾經回想過這樣的一個問題：在學校時什么樣的日子最難忘？一起玩過、笑過、鬧過的日子最難忘，但我認為還有比這更值得回憶的日子，那就是曾經一起為同一個目標而拼搏奮斗的日子，這樣的日子回憶起來更溫馨、更難忘！

還有13天，你們即將處于人生的一次道口，迎接生命的一次莊嚴挑戰，作為老師，多么希望你們能充滿自信地迎接挑戰，因此，今天在這里，想和同學們一起分享我的三句話：第一句話：一心向著自己的目標前進的人，整個世界都會給他讓路。

普通的日光無法點燃易燃的棉花，但在凸透鏡的聚焦作用之下，卻能將木頭燃著。我們的精力就像日光一樣，聚焦之后才會產生無窮的能量。有了清晰的目標，才能夠集中精力，會聚自己的能量，使潛能得到充分的發揮。目標是一種召喚，是一種動力，是一個吸引，也是一種激勵。有明確目標的人，才能在人生的旅途中疾走如飛，奔向成功。有了清晰的目標，能夠使你戰勝惰性，成為自主的、積極的、努力的人。因此，希望我們都明確：中考是我的目標，考得更好些、再好些是我最大的目標！

第二句話：優秀是一種習慣。

如果說優秀是一種習慣，那么懶惰也是一種習慣。人出生的時候，除了氣質因為天性而有所不同，其他的東西基本都是后天形成的。我們的一言一行都是日積月累養成的習慣。有的人形成了很好的習慣，待人謙恭有禮；而有的人卻形成了很壞的習慣，對人粗暴驕橫。等到成人，我們就有了自覺意識，已經開始明白什么樣的習慣會使我們終身受益。

所以我們從現在起就要把優秀變成一種習慣，使我們的優秀行為習以為常，變成我們的第二天性。

讓我們習慣性地去創造性思考，習慣性地去認真做事情，習慣性地對別人友好，習慣性地學會微笑。讓我們今天就學會微笑，把不快留給自己，把快樂帶給別人。不管你是真心的還是職業的微笑，只要你笑了，就會很美麗很好看，就會給人留下美好的印象。

第三句話：父母給你名字，自己打造品牌。

“不是錘的打擊，乃是水的載歌載舞，使鵝卵石臻于完美”“走進來你是學校的希望，走出去你是學校的自豪！”老師謹把這三句話語作為贈言送給你們----我們曾經為之付出并欣賞著的孩子們！正在為中考為未來打拼著的每一顆希望之星！

除了三句話，作為老師，我還想對你們的每一位說，滄海橫流方顯英雄本色，中考帶給我們每一個人的都是機遇與挑戰并存的機會。給自己一點壓力，它會回報你十倍的動力；給自己一點信心，它會回報你十倍的微笑；給自己一點追求，它會回報你十倍的欣喜。學習，是學生的天職更是我們生活不可缺失的內容，學習讓你充實，不學習浪費青春，學習進步，不學習落后，學習成才，不學習無能。這應當是我們信守的不是格言的格言，讓我們靜下心來，沉入書本，理一理老師講的筆記，做一做久違的練習，每天向老師一個請教，老師會讓你享受十倍的自信。

篇2：酒店首屆全體員工大會暨開業動員大會講話稿

　　某酒店首屆全體員工大會暨開業動員大會講話稿

　　各位同事:

　　大家好.

　　首先，我很高興能和大家在我們自己的多功能廳里一起召開我們酒店的首次全體員工大會和開業動員大會。在此，我代表酒店董事會對大家能成為我們酒店的開業元老表示熱烈的歡迎，

　　在過去的幾個月里，我們酒店從剛開始的幾名員工發展壯大到現在的230多名員工，在籌備期里，全體員工群策群力，克服了種種困難，終于迎來了我們酒店的即將開業。在此，我代表酒店董事會對大家在籌備期間付出的辛勤勞動表示衷心感謝!

　　酒店通過將近一個月的試業運行，各部門都存在一些問題，這是很正常的，但要引起足夠的重視，俗話說“亡羊補牢為時未晚”，因此我希望各部門在正式開業之前抓緊整改，以高漲的熱情、嫻熟的業務迎接慶典的到來。

　　8月26日是一個好日子，我們酒店將正式投入運營。當今酒店業競爭十分激烈，作為酒店董事長我希望全體員工以“以培訓促服務、以服務促銷售、以財務為核心、以安全為保障” 作為我們酒店的經營指導思想。同時希望大家在今后的工作中“團結、互助、協作”，以主人翁的姿態投入到工作中，通過規范化的管理，嚴格按照專業標準來做好對客服務，把***大酒店做成我市高檔次、高水準、高效益的一流品牌酒店而不懈努力!

　　祝大家快樂工作，工作快樂!謝謝大家!

篇3：冶金公司安全生產專項整治動員會講話稿

　　冶金公司安全生產專項整治動員會的講話稿

　　根據省、市、縣會議精神，前天(2月26日)在全縣開了安全工作會。為了及時傳達，今天我們組織公司機關全體人員及分公司車間主任以上領導，在這里召開我公司安全生產專項整治活動動員會。

　　剛才，由魏(銳)經理宣讀了《黎城縣尾礦庫安全生產專項整治工作方案》，劉(武文)經理宣讀了《黎城縣非煤礦山安全生產專項整治工作方案》。為了認真貫徹省、市、縣安全生產會議精神，如何搞好安全生產專項整治工作。就我公司當前安全生產工作，作以下工作安排：

　　一、認清形勢，提高認識，開展好安全生產專項整治工作

　　今年國家提出了“安全生產年”。

　　在今年全省安全生產工作會上，山西省提出了三個發展：轉型發展、安全發展、和諧發展。

　　由于安全生產許可證到期，我公司這次長達半年時間停產(三公司、五公司因資源整合停工還要長)，是建礦以來沒有過的。別的不說，半年來，因工人沒有工作，附近的東崖底、西井飯店都快停業了，出租車很少有人坐了，賣菜的也賣不動了。這說明了什么?這充分說明了安全工作的重要性。

　　現在各級政府對安全工作抓的越來越緊，越來越嚴，責任追究也越來越重。省里有主管安全的省長，市里有主管安全的市長，縣里有主管安全的縣長。要以省、市、縣安全工作會為契機，廣泛宣傳，大力發動，進一步提高認識。

　　一、二分公司好不容易取到了證，大家一定要珍惜，時刻把安全工作放在第一位。

　　二、進一步健全修訂落實各項安全管理規章制度

　　如：事前、事后責任追究制度，安全檢查制度，安全目標管理責任書，干部入坑制度等，要從嚴執行。分公司必須每天有一名經理下井帶班、跟班作業，各單位要補充完善各項管理制度，并認真執行好。

　　三、開展專項整治，徹底治理隱患

　　按照縣里制定的專項整治方案，我公司也制定了專項整治工作方案，并成立了機構。專項整治的范圍及重點，以及時間安排：

　　共分四個階段：

　　第一階段：部署和宣傳發動階段(2月份)

　　第二階段：自查自改和排查摸底階段(3-4月份)

　　第三階段：分類整治階段(5-10月份)

　　第四階段：“回頭看”總結階段(11-12月份)

　　安全工作，就是隱患治理。各單位一定要高度重視，特別是一把手，要深刻理解本次安全生產專項整治工作的重要意義。各分公司經理就是本次專項整治活動的第一責任人，要按照公司制定的方案，制定出本公司的整治方案。要明確工作重心，徹底排查每個崗位存在的隱患，認真落實整改措施。如民爆物品管理、通風問題、漏斗卡漏處理等問題。安全無小事，安全責任重于泰山。

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