專項檢查工作方案2篇
為了做好農民工工資支付情況專項檢查工作,切實保障農民工合法權益,維護社會穩定,根據呈人勞聯社[**]2號文件《關于開展農民工工資支付情況專項檢查的通知》的精神,為切實做好解決用人單位拖欠、克扣農民工工資問題,結合**街道轄區特點和工作實際,經研究決定,從**年11月15日至**年1月25日期間,在街道轄區范圍內開展農民工工資支付情況專項檢查活動(以下簡稱“專項檢查”),現將有關工作安排如下:一、檢查范圍、內容和重點
(一)
檢查范圍
此次專項檢查的范圍是使用農民工的各類用人單位,重點是農民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務及其他中小型勞動密集型企業、個體工商戶。
(二)
檢查內容
專項檢查內容主要是檢查用人單位按照國家工資支付有
關規定及最低工資規定支付農民工工資的情況;企業經營者拖欠工資后逃匿的情況;用人單位與農民工簽訂勞動合同等遵守勞動保障法律法規情況。
(三)
檢查重點
1.招用農民工較多的建筑業、加工制造業、餐飲服務業及其他勞動密集企業;
2.曾發生過無故拖欠農民工工資現象,租賃場地設備和經營狀況困難的企業及個體工商戶;
3.群眾投訴舉報克扣和無故拖欠農民工工資的案件;
外來務工人員相對集中的企業。
二、檢查方法和步驟
(一)宣傳階段(**年11月15日至11月20日)
在宣傳活動中,應通過新聞媒體、黑板報、宣傳資料、橫幅、宣傳車、設立咨詢臺等多種方式,在社會上廣泛宣傳解決拖欠農民工工資問題和進行農民工工資支付專項檢查的重要意義,進一步普及《勞動法》、《勞動保障監察條例》、《最低工資規定》、《呈貢新區建設領域農民工工資保障金支付管理試行辦法實施細則》等勞動法律、法規、規章和有關政策知識,提高用人單位和勞動者特別是廣大農民工的法律意識,促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規,按時足額支付勞動者工資。幫助農民工學法、懂法,使其在權益受到侵害時能通過正確方式和法律渠道維護自己的合法權益,營造依法維護農民工合法權益的社會氛圍。
(二)自查自糾階段(**年11月21日至11月31日)
用人單位對其**年1月以來工資支村情況認真開展自查,對存在的問題提出整改方案并將自查情況及整改方案報街道農民工工資支付情況專項檢查領導協調小組辦公室,對存在拖欠、克扣農民工工資行為的,要在整改方案中詳細說明拖欠、克扣工資的數額、涉及人數及人員構成情況、拖欠時間、產生拖欠的原因,并制定具體可行的償還計劃。
(三)執法檢查階段(**年12月1日至**年1月15日)
街道農民工工資支付情況專項檢查領導協調小組要組織骨干人員,根據用人單位在上報的工資支付情況有針對性的抽查,對重點行業、重點區域的用人單位要逐戶進行檢查,對發現的問題要及時進行調查處理。
(四)總結階段(**年1月16日至**年1月20日)
各職能科室于**年1月18日前將檢查結果報街道農民工工資支付情況專項檢查領導協調小組辦公室進行匯總統計后,由辦公室書面將總結及統計表報送縣人事勞動和社會保(!)障局社會保障監察科。
三、組織領導
為加強對此項工作的領導和協調,決定成**街道農民工工資支付情況專項檢查活動領導協調小組。人員如下:組
長:(街道辦事處副主任)
副組長:(**派出所所長)
(街道辦事處工會主席)
成
員:(街道辦事處經濟發展辦副主任)
(街道辦事處城市管理辦主任)
(街道辦事處黨政綜合辦副主任)
(街道辦事處社會事務辦副主任)
(**司法所副所長)
(雨花工商所所長)
各社區居委會主任
街道農民工工資支付情況專項檢查活動領導協調小組下設辦公室,辦公室設在街道經濟發展辦,辦公室主任由**同志兼任。
各社區要成立相應的領導協調小組,組織指導協調此項專項檢查活動。
三、工作要求
(一)提高認識,高度重視。各社區要從實踐“***”重要思想,貫徹落實中央“三農”政策和維護改革發展穩定大局樹立我街道對外形象,優化我街道經濟環境的高度,充分認識解決拖欠、克扣農民工工資工作,對于促進經濟健康發展,維護社會穩定,建立和諧社會的重要意義,認真貫徹落實國務院提出的“抓緊建立預防和解決拖欠進城務工農民工資的長效機制,繼續做好清欠工作”的精神,切實做好解決拖欠農民工工資的工作。
(二)加強組織領導,落實責任。各社區農民工工資支付情況專項檢查領導協調小組要切實加強對這項工作的組織領導和協調,結合本社區實際,制定具體可行的檢查方案,明確檢查對象和目標任務,分解落實工作責任充實一線檢查人員,認真組織實施檢查,及時研究解決存在的問題,切實把這項工作抓緊抓好。
(三)嚴肅處理拖欠農民工工資的問題。對不按要求報送書面材料或者瞞報拖欠、克扣工資數額的用人單位,責令其限期改正,對拒不改正的,要依法進行處理;對無故拖欠,克扣農民工工資數額大、時間長、性質惡劣的用人單位,在進行處理的同時還應給予公開曝光。同時,對檢查中發現的與農民工簽訂勞動合同等損害農民工合法權益的行為,也要及時予以查處。
(四)保證舉報投訴渠道暢通,妥善處理突發事件。各社區要設立舉報投訴電話、舉報投訴信箱和舉報投訴地址,并向社會予以公布,保證舉報投訴電話24小時值班,確保舉報投訴渠道暢通。要建立突發案件應急處理機制,成立應急小組,在突發案件后及時到達現場,了解情況,控制局面,防止事態進一步擴大,并及時向街道農民工工資支付情況專項檢查活動領導協調小組進行報告。
(五)做好報送有關材料和專項檢查總結工作
1.各社區農民工工資支付情況專項檢查領導協調小組辦公室必須于**年1月18日前完成用人單位自查階段有關數據,包括用人單位戶數、自查涉及職工人數及其農民工人數、拖欠農民工工資涉及人數及補發金額等情況的匯總工作,并報街道農民工工資支付情況專項檢查活動領導協調小組辦公室。
2.各社區農民工工資支付情況專項檢查領導協調小組辦公室于**年1月18日前將專項檢查書面總結及統計表報街道農民工工資支付情況專項檢查領導協調小組辦公室。
[開展涉企收費專項檢查工作方案]專項檢查工作方案(2)
為切實有效制止向企業亂收費行為,嚴肅查處涉企亂收費案件,切實維護企業合法權益,減輕企業負擔,優化投資環境。市糾風領導小組決定,在市本級組織開展一次涉企收費專項檢查,清理和整頓各種亂收費行為。具體工作方案如下:一、檢查的目標
加大對重點部門的不合理收費、亂收費進行清理整頓,加大對壟斷行業經營收費標準和中介機構、協會涉企收費行為的檢查力度,堅決糾正政府職能部門利用行政權力,以“協會”、“學會”名義向企業收取咨詢服務費、審驗費等行為,嚴肅查處市場中介組織進行價格欺詐、提供虛假信息、搞惡性競爭等違法違規行為。通過這次開展涉企收費專項檢查,徹底整頓涉企亂收費情況,為我市企業的發展保駕護航。
二、檢查的對象及內容
(一)檢查的對象
存在涉企收費行為的市本級行政機關、事業單位及其下屬部門,以及中介機構、協會、學會。
(二)檢查的內容
主要檢查上述部門和單位**年年1月以來收費行為,重點檢查違反有關國家法律、法規和政策規定亂收費的10項內容。
1、已明令取消的收費項目仍繼續收費的,或擅自設立收費項目收費的;
2、重復收費、擴大范圍收費的,或增加收費頻次和肢解收費項目重復收費的;
3、無行政事業性收費許可證收費的;
4、向企業收取集資、贊助和各種攤派的;
5、強制企業參加各類培訓班、研討班并收費的;
6、利用行政權力強行服務并收取費用的,或以“協會”、“學會”名義向企業收取咨詢服務費、審驗費等費用的;
7、中介組織進行價格欺詐、提供虛假信息、搞惡性競爭等高收費的;
8、不按照規定提供服務而收取費用的;
9、不執行國家優惠政策或者減免政策規定多收費的;
10、轉移政府行政職能,變無償服務為有償服務收取費用的等其他違反國家收費管理規定的收費行為。
三、檢查步驟和方法
本次專項檢查采取全面檢查與重點檢查相結合,自查與抽查相結合的方法,檢查分四個階段進行:(一)組織準備階段。7月15日至25日,召開專項檢查工作會議,研究部署涉企收費檢查相關工作。
(二)自查自糾階段。7月26日至8月10日,各有關部門和單位要嚴格按照國家、省有關文件規定依據以及物價部門核定的收費標準,針對本部門和單位(包括掛靠本部門和單位的中介機構、協會)的涉企收費10方面的內容,以及**年年全年對涉企收費的情況(報表形式),認真進行自查,寫出自查報告,自查報告及報表以書面形式于8月10日前上報市糾風辦。期間,各有關部門和單位可采取多種形式聽取企業的意見,對存在的問題作好自糾。
(三)組織檢查階段。8月11日至8月20日,由市糾風辦、市效能辦、市發改局、市審批中心、市經貿委等部門人員組成三個檢查組,對市本級涉企收費部門、單位進行重點檢查,并針對檢查情況提出整改意見。期間,三個檢查組要安排時間下訪企業,聽取企業主的意見,對企業主反映強烈的部門和單位要組織力量進行深入重點檢查。
(四)整改總結階段。8月21日至8月30日,各有關單位根據自查和檢查組的整改建議,認真落實整改、建制工作,完善內部管理,增強收費自律能力。聯合檢查組要認真總結涉企收費檢查情況,分析收費產生的原因和需要解決的問題,提出加強和改進管理的建議,形成涉企收費檢查總結報告,并將此次檢查情況向市委、市政府的相關領導匯報。
四、組織領導
本次涉企收費專項檢查由市糾風辦牽頭,會同市效能辦、市發改委、市審批中心、市經貿委等部門組織實施,并成立涉企收費專項檢查聯合檢查組。聯合檢查組要精心組織,周密安排,檢查人員要準確理解國家、省、市有關涉企收費政策,加強工作指導和協調,努力排除阻力和干擾,保證專項檢查工作順利進行。
各部門、各單位要高度重視本次涉企收費專項檢查工作,主要領導要親自負責,要組織本單位認真做好自查,堅決克服走過場現象,對查出的問題要認真剖析、整改;要認真配合涉企收費聯合檢查組的工作,對拒不配合的單位,由聯合檢查組負責予以通報,并嚴肅處理。
對這次專項檢查工作中發現服務企業好的做法要及時進行總結和推廣,對在檢查中發現的亂收費問題要進行通報并實施經濟處罰,主要采取公告清退、收繳財政、罰款、通報、移交市紀檢監察部門和新聞媒體曝光等方式,以此推動本次專項檢查工作取得實效。
篇2:一中綜治安全工作實施檢查和考核方案
EE一中綜治、安全工作實施、檢查和考核方案
為了貫徹市綜治委(辦)提出"社會治安綜合治理進校園"精神,切實加強我校治安綜合治理工作,凈化校園周邊環境,清除安全隱患,切實做好今年我校安全穩定工作,結合我校實際,特制訂本實施方案。
一、指導思想
認真貫徹執行有關社會治安綜合治理的法律法規、方針政策,堅持"安全第一,預防為主"的方針,圍繞"繃緊一根弦,織好一張網,重在除隱患,嚴查保平安"的工作思路,加強領導,強化監督,明確責任,確保我校社會政治穩定,為加快教育發展創造良好的社會環境。
二、組織機構
組 長:zz(全面負責校園及周邊治理工作)
副組長:zz(負責履行黨務工作職責,將綜治工作納入到黨務工作議事日程,研究和部署黨內綜治工作開展的一切事物)、
zz(負責組織學校及周邊治理工作的研究、部署,將綜治工作納入到學校管理重要議事日程)
綜治特派員:zz(**公安分局廬山南路派出所教導員,負責指導我校及周邊綜治工作的開展)
片區民警:zz(**公安分局廬山南路派出所民警,負責指導我校及周邊綜治工作具體實施過程中的指導)
成 員:**(負責將綜治工作納入到學校管理重要議事日程及各項會議的記錄)、
*(負責德育教育工作)
*(負責校園安全保衛工作)
*(負責制定法制、安全教育課程的計劃和實施)
*(負責校園建設)
在保衛科下設綜治辦公室
主 任:Z(負責綜治工作的研究和部署)
副主任:Z(負責綜治工作的組織、實施、檢查及考評)
聯絡員:ZZ(負責綜治工作的聯絡)
三、工作職責
1、領導小組工作職責
?、儇瀼貓绦杏嘘P社會治安綜合治理的法律法規和方針政策。
?、诟鶕C治委(辦)的工作部署,制訂本單位社會治安綜合治理工作計劃,并組織實施。
?、壑笇?、督促、協調學校社會治安綜合治理工作,解決存在的問題。
?、茇撠煂W校治安綜合治理宣傳工作,對學校社會治安綜合治理目標管理責任制執行情況進行檢查、考核、評比。
?、菁訌娕c上級綜治委(辦)聯系、協調,并辦理其交辦的事。
2、綜治工作室工作職責
?、?、貫徹執行有關社會治安綜合治理的法律法規和方針政策,根據綜治委(辦)的工作部署,制訂本校社會治安綜合治理工作計劃,并組織實施。
?、?、依法管理校園及在校學生,督促年級組、班級組做好學生的安全教育和穩定工作。
?、?、配合上級有關部門做好學校治安綜合治理宣傳和管理工作。
?、?、及時排查、調解矛盾糾紛,防止矛盾激化。
?、?、預防、制止校園暴力案件的發生。
?、?、加強師德師風教育,確保教師依法施教,依法育人。
四、建章立制,規范管理
1、建立責任制
?、僬l主管誰負責,即哪個處(室)或年級組出了問題,則追究該處(室)或年級組的責任。
?、谡l審批誰負責,即哪個審批把關同意,出了問題則追究審批部門的責任。
?、壅l的人誰負責,即哪個處(室)或年級組的干部出了問題由該處(室)或年級組負責。
?、苷l檢查誰負責,即安全隱患和不穩定因素在檢查時已出現,但因檢查時未發現或發現了沒有提出整改意見,或對問題敷衍了事、督查不力、處理不力,出了問題誰檢查誰負責。
2、建立安全穩定工作報告制度。對學校舉辦或發生的重大活動或事件,要堅持請示匯報制度,對于出現的安全隱患以及不穩定因素,要堅持及時報告制度,如,發生影響重大的安全穩定事件,或遇有緊急事件或重大案件,要應即向學校領導和分管領導報告,最遲不得晚于事件發生后15分鐘,學校主要領導要在第一時間趕赴現場,親自指導,爭取主動,妥善處理,確保在最短時間、最快速度解決問題,減少傷亡和損失。
3、行政管理工作方面,制訂了《行政干部守則》《各處(室、委)崗位職責》、《兩級管理工作方案》、《進一步提高工作效率,創一流業績的實施意見》等管理制度。
4、安全工作方面,制訂了《安全教育常規》、《江西省安遠一中校園突出事件應急預案》、《安全工作例會制度》、《防火安全管理規定》、《教育聯系卡制度》、《安遠一中校園安全保衛制度》《校園糾紛排查制度》等一系列安全工作制度。
5、教育教學管理方面,制訂了《教研組考評方案》、《教研專題和論文評比方案》、《職稱考核方案》、《班主任考評方案》和《學生管理規定》等一系列評估方案。
6、后勤管理方面,制訂了《后勤工作人員崗位職責》、《學校安全保衛制度》、《學校衛生管理制度》、《學校財產、財務管理制度》、《教職工樓院管理制度》、《住校生管理規定》等。
五、實施辦法
1、利用全校例會、晨會、班會,組織師生學習學校關于加強和改進校園治安綜合治理工作的管理規定和制度,提高師生參與社會治理綜合治理工作的積極性,明確責任。
2、每月召開一次綜治工作例會。分析學??赡艽嬖诘牟环€定因素,在全校范圍內進行矛盾糾紛排查的基礎,擬定下一階段工作方案和措施。
3、學校領導、各處室工作人員、值周行政、值周教師要加強對學校安全穩定工作的檢查、督促。凡對安全穩定工作檢查不全面、不細致,對存在隱患未發現或發現事故未督促整改以及整改不力而造成事故,要追究相關人員的責任。
4、依法育人,加強學生文明守紀教育。①各班要建立重點人員、特殊群體學生檔案,明確監控或教育責任人,加強對這類學生的思想品德、心理健康等方面教育,穩定他們情緒,增加他們守紀自覺性和學習的主動性。②完善導師制度,發揮全體教職員工育人積極性。③抓好"三育人"活動。通過學生參與勞動、服務、管理,親身體驗勞動的艱辛、服務的重要、管理的難處,來提高他們的思想覺悟,健全他們的人格。
5、拓寬信息渠道,排除隱患。
?、偻ㄟ^"校長信箱"、"朋友之聲"信箱,收集信息、解答疑難。②各班各寢室要選好、培養信息員,以便及時了解學生的思想動態,加強教育和管理的針對性。
6、嚴格學生考勤制度,狠抓常規管理。
篇3:商場開展雙節期間安全消防保衛工作大檢查的實施方案
某商場關于開展“雙節”期間安全消防保衛工作大檢查的實施方案
在元旦、春節即將來臨之際,為加強“元旦、春節”期間的安全消防保衛工作,確?!霸?、春節”期間不發生任何事故。根據縣安檢局、縣消防支隊及縣政府的有關會議及文件精神,經20**年12月18日局務會議研究決定在“元旦、春節”前夕開展一次消防安全大檢查,以切實整改火災隱患為目的,確保人民群眾生命財產安全,特制定本方案。
一、指導思想
以黨的十七大和十七大以屆四中全會精神為指針,堅持***為總要求。以確保節日期間的消防安全,切實整改火災隱患為目的,杜絕事故的發生,扎實開展好這次安全消防保衛大檢查,做好兩節期間的安全保衛工作。
二、組織領導
為了使安全消防保衛大檢查工作不走過場,不流于形式,確實收到實效。我局將組織成立元旦、春節安全消防保衛大檢查小組,組長由局安檢科長CC擔任、**商場經理ZZ任副組長,成員由局安檢科工作人員和**商場專職安檢督查員BB同志具體負責這次安全消防檢查工作。
三、檢查時間、內容、步驟及方法
(一)時間:從20**年12月20日-20**年3月1日
(二)內容:
1、被查單位是否針對元旦、春節的安全保衛工作制定了相對應的消防安全管理制度,所采取的安全消防保衛管理措施是否落實,消防值班是否安排。
2、消防器材、設施是否按規范要求配備到位,是否完整好用。
3、電路是否有無亂接亂拉電線,超負荷運行等觀象。
4、冬季取暖設備是否符合消防安全規定等。
5、商場疏散通道、安全出口是否暢通。
6、商場是否經過安全檢查整改是否經過復查審核驗收。
7、商場是否有用明火的現象等。
(三)步驟和方法:
“元旦、春節”的安全檢查將對全系統的消防安全重點單位--公共聚集場所進行一次消防安全大檢查。
步驟分為:
(1)元旦、春節前進行消防安全檢查。
(2)檢查后根據查出的情況采取集中整治、排除火災隱患,對于檢查中發現的火災隱患將下發責令改正通知書及時進行整改。
(3)對不按時整改和不整改的報縣消防大隊依據《中華人民共和國消防法》的有關規定予以行政處罰和停業整改。
(4)對于火災隱患較大,一時難以整改到位的場所部位,報縣消防大隊將給予停止營業、查封,決不姑息遷就。
四、要求
(一)切實加強領導,做好自查自糾的安全消防保衛工作
各單位要高度重視,按照安排要求,充分認識這次安全消防保衛工作大檢查的重要性和必要性,決能不敷衍應付、走過場,認真組織自查自糾,確保全縣人民群眾能過好一個平安、祥和的“元旦、春節”,為構建和諧社會盡職盡責。
(二)周密部署,務求實效
各單位在火災隱患自查自糾行動中,要突出重點,抓住關鍵環節,采取有力措施,確保專項治理卓有成效,同時要做到工作措施到位,工作責任到位,隱患整改到位。
(三)嚴格檢查,落實責任
在消防安全檢查過程中,切實履行職責,嚴格執行國家消防法律法規。
(四)做好信息反饋
檢查組要及時將本次自查自糾火災隱患的情況書面向縣安委會和縣消防大隊詳細匯報。
二〇**年十二月十九日