黨風廉政建設宣傳教育月活動實施方案

　　為進一步加強黨的建設，推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，促進新形勢下建設隊伍建設。根據縣紀委有關文件精神，結合我局工作實際情況開展黨風廉政建設宣傳教育月活動。特制定如下實施方案:

　　一、活動目的以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的十七屆五中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以加強效能建設為重點內容，以正面教育、警示教育和自我教育為主要形式，強化領導班子和領導干部的政治意識和責任意識，努力提高廣大黨員干部的拒腐防變能力，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，以進一步改進機關作風，努力營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。

　　二、活動內容

　　從8月15日開始至9月15日，結合優質服務年活動，對局機關和局屬單位全體在職在崗干部職工進行一次系統的、深刻的黨風廉政建設教育。

　　(一)動員部署階段(8月10日至8月15日)。成立活動領導小組，召開全體干部職工黨風廉政建設工作動員會，印

　　發《實施方案》，做好宣傳發動工作。

　　(二)集中學習階段(8月16日至9月5日)。

　　1、通過組織開展上黨課、民主生活會，從內部有針對性的查找存在的問題。

　　2、組織廣大黨員干部認真學習《章程》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《紀律處分條例》等黨內法規文件，通過實地參觀確保學習教育活動取得實效。推薦觀看《暴風雨中的懺悔》、《貪欲使他走向了深淵》等廉政教育片。

　　3、舉辦廉政教育報告會。請縣紀委、檢察院的領導結合生動案例講解強化廉政建設，闡述提高干部職工防腐拒變能力的必要性。

　　4、現場參觀縣檢察院廉政教育警示室，縣公安局拘留所、看守所等地，進一步增強黨員領導干部的廉潔意識和法紀觀念。

　　(三)查擺整改階段(9月6日至9月10日)。

　　1、在工程招投標方面：嚴肅查處招標投標過程中明招暗定、圍標串標、掛靠借用資質投標以及中標人轉包和違法分包等違法違規行為;招標代理機構違規操作，有的專家評標不公正等問題。

　　2、工程建設方面：堅決糾正盲目決策、違規審批、監管不力等問題;查找并糾正在工程項目建設實施過程中擅自改變土地用途、違規變更規劃調整容積率、轉包和違法分包

　　等問題;嚴肅查處違反工程建設強制性標準、擅自修改工程設計、偷工減料、以次充好等危害工程質量的問題。

　　3、在機關作風方面：重點解決違反審批程序的問題;在辦理各類證書的過程中拖延不辦、推諉扯皮、效率低下的問題;在招商、安商過程中手續辦理難，開工建設難，優惠政策落實難的問題;到企業和單位隨意檢查、重復檢查，多頭收費的問題;以罰代管，對企業亂罰款、亂攤派的問題;執法不規范、違規辦案的問題;在工作中吃、拿、卡、要、報等問題。服務水平、服務質量不高，不公開承諾、不落實承諾、承諾失信的問題;

　　對查擺出的突出問題，要逐一拉出單子，有針對性地制定整改方案，認真抓好整改。要在建章立制上下功夫，修訂完善規章制度，堵塞行業管理漏洞，用嚴格的制度管人、管事。要結合工作實際，制定出臺黨風廉政建設的具體措施，接受社會監督。要結合開展“優質服務年”、“創先爭優”等活動，努力營造服務發展、服務基層、服務群眾、服務客商的良好社會氛圍，不斷鞏固和擴大“優質服務年”活動成果。

　　(四)總結提高階段(9月11日至9月15日)。

　　認真總結學習情況，結合工作實際，在實踐中提高自身黨風廉政素質。每人寫一篇心得體會，各單位將本單位的活動開展情況總結于9月15日前報局法制科。對活動開展較好的單位進行表揚，對學習貫徹不力的單位和個人，在系統內進行通報批評。

　　三、活動要求

　　要將本次活動與學習其他黨內法規制度結合起來，建立黨風廉政建設學習的長效機制，理論與實踐相結合，做到知行一致;與責任制的貫徹落實結合起來，把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理，與業務工作緊密結合，促進責任制內容的全面落實。與推進懲治和預防腐敗體系建設結合起來。以開展廉政風險防范管理工作為重點，進一步加強反腐倡廉制度建設，深化重點領域和關鍵環節改革，不斷提高反腐倡廉制度化、規范化水平。

　　一要加強組織領導。為確保廉政建設宣傳教育月活動的扎實推進，成立由黨組書記、局長孫運民任組長的縣住房和城鄉建設局黨風廉政宣教月活動領導小組，加強活動的組織領導。各局屬單位要主要負責人親自抓，認真制定方案，統籌安排，務求取得實際效果。

　　二要突出教育重點。要以領導班子為重點，以宗旨教育、理想信念教育、從政道德教育等為主要內容，切實發揮示范作用，帶頭做“以人為本、執政為民”的表率。帶動全系統深入學習貫徹《廉政準則》，做到人人熟悉、熟記《廉政準則》八個方面的“禁止”內容和52種“不準”行為，使黨員干部牢固樹立馬克思主義權力觀、地位觀、利益觀，增強責任意識，弘揚奉獻精神，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

　　三要緊密聯系實際。要針對本單位黨員干部的思想和工作實際，制定有針對性的教育措施，用各項工作的實際成果來檢驗活動成效，使黨員干部進一步振奮精神，轉變工作作風，樹立勤政廉政的良好形象，推動執行力和行政效能的提升，促進經濟發展環境的優化和城鄉建設事業的發展。四要完善工作機制。局領導小組辦公室要按照黨風廉政建設宣傳教育月活動的要求，在建立和完善制度上下功夫，通過建章立制，嚴格執行制度來堵塞漏洞，規范行為，形成抓勤政廉政建設的長效機制。要進一步健全和完善學習制度、黨風廉政建設責任制、考核檢查制度等規章制度，并抓好制度的落實，努力形成上下聯動、橫向協調、齊抓共管的工作局面。

第四篇：住建局黨風廉政建設工作總結情況匯報

　　住建局黨風廉政建設工作總結情況匯報

　　2015年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實*****大和三中、四中、五中全會和中央、省、市、縣紀委有關會議精神，認真學習《中國共產黨黨員廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，深入開展黨的“三嚴三實”專題教育活動，嚴格執行中央“八項規定”和糾正“四風”的要求，始終堅持“以人為本、立足本職、求真務實、改革創新”的理念和作風，凝聚和團結全體干部職工，以群眾滿意和社會滿意作為衡量我們工作的一把尺子，以預防腐敗、反腐倡廉為目的，以隊伍建設和黨風廉政建設為基礎，依法行政，切實履行監管職能，圓滿完成了縣委、縣政府交辦的各項工作任務，實現了全面發展，穩中求進的目標，確保了推進懲治和預防腐敗及黨風廉政建設工作的順利進行。

　　一、嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。推行懲治和預防腐敗及黨風廉政建設責任制，是加強黨風廉政建設的一項具有全面性、根本性、基礎性的制度，我作為住建局黨風廉政建設責任制的第一責任人，自任職以來，一貫恪守“老老實實做人，踏踏實實做事，清清白白做官”的信條，認真履行職能職責，團結帶領班子成員和全系統干部職工，認真主動地抓好預防腐敗責任制的落實，使全系統黨風廉政建設各項工作真正落到實處。

　　1、注重學習，勤于思考，不斷提高自己的政治理論水平。思想是行動的先導，我作為單位一把手深感責任重大，在住建局這個倍受社會各界關注的崗位上，不斷深入學習踐行科學發展觀，積極參與和實踐黨的群眾路線教育活動，自覺加強黨性鍛煉，注重學習業務知識，努力提高自己的政治理論水平。

　　2、堅定信念，強化教育，不斷增強黨員干部的崗位奉獻意識。今年以來，我局緊緊圍繞縣委、縣政府“六大建設”、“80件大事實事”的戰略部署，為做好住建工程、保障性安居工程和XX區容貌提升等重點工作，我們班子成員和干部職工幾乎沒有節假日，沒有星期天，一心撲在重點工程建設和重點工作上，隨時到現場到一線幫助協調解決矛盾和困難。目前，全系統黨員干部和廣大職工的崗位奉獻意識得到了進一步增強，不計得失、不計名利、勤奮工作在住建系統已蔚然成風。住建局全體干部職工上下一心，攻堅克難，同心協力，為圓滿完XX縣委、縣政府交辦的各項目標任務打下了良好的工作基礎。

　　3、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。工作中，我們領導班子始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。無論是選拔干部還是重大事項決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。在規劃建設、工程招投標等重要決策方面，都是帶領班子成員和職能部門負責人現場辦公，在集中討論、反復論證、各抒己見、形成共識的基礎上，再拍板決定，盡力避免決策失誤。

　　4、強化監督，防微杜漸，全力推進懲治和預防腐敗及黨風廉政建設。多年來的工作實踐使我深刻認識到，小到一個人，大到一個系統的黨風、政風正不正，關鍵看領導。為此，我不居功，不自傲，從不張揚自己，始終堅持自重、自省、自警、自勵，明是非、懂輕重、知得失，保持頭腦清醒，警鐘長鳴、謹慎行事，防微杜漸，做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不干，以廉樹威，以公圣明，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事。凡是要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，真正做一個讓黨和組織放心，讓群眾滿意的領導干部。

　　二、建章立制，全面提升住建系統黨風廉政建設水平。

　　為切實加強住建系統黨風廉政建設，真正筑牢反腐倡廉的防線，堅持用學習來引導黨員干部和全體職工的從政行為，用制度來規范黨員干部和全體職工的從政行為，用監督來約束黨員干部和全體職工的從政行為，努力提高黨員干部和全體職工的拒腐防變能力。一是抓教育，用政治思想引導人。深入開展各種廉政教育活動，使廣大干部職工明確了廉政教育活動開展的重大意義和重要性，使干部職工進一步提高了覺悟，增強了為人民服務的意識，筑牢了思想防線，在住建系統內營造了求真務實，埋頭苦干的良好氛圍。二是抓防范，用規章制度約束人。堅持用正確的行為準則和規章制度規范干部職工的行為，對工作紀律制度、財務管理制度、車輛管理制度等加以整理和完善，并結合黨的群眾路線教育實踐活動，重新制定和修定了17項規章制度，推進了機關規范化管理，提高了工作效率。三是抓治理，用長效機制監督人。按照上級要求，認真開展了住建系統治理商業賄賂和插手干預工程建設專項治理工作，全面進行調查摸底，排查住建系統內不正當交易行為的表現形式及其特點、容易發生的主要環節和重點崗位，有針對性地采取治理措施，健全了各項長效管理機制，圓滿完成了治理商業賄賂和領導干部插手干預工程建設專項治理工作。

　　三、圍繞職能，切實提高工作水平，促進住建事業快速發展。

　　1、抓班子，發揮集體力量，體現整體效能。作為領導班子中的班長，我始終注重加強領導班子自身建設，堅持定期召開黨組會、局長辦公會、局務會、民主生活會，在繁忙的工作環境中始終結合實際搞教育。在班子中積極倡導批評與自我批評，凡重大決策和選拔任用干部等問題，始終堅持民主集中制原則，按照組織程序集體研究決定，從不搞“一言堂”，班子成員遇事互相通氣、互相商量、互相配合，使班子內部始終保持著團結向上、和諧共事的良好氛圍，保證了領導班子的戰斗力和凝聚力。同時，結合住建工作實際，完善了服務承諾制、首問負責制、失職追究制、崗位目標責任制等一系列制度，立足長效管理，規范行政行為，激發內部活力，全面提高機關整體效能，提升住建系統新形象。

　　2、抓隊伍，提高職工素質，轉變工作作風。搞好干部職工隊伍自身建設是提高效率、轉變作風、樹立形象的有效途徑。在這方面，我們主要抓了以下幾點：一是身先士卒，率先垂范，達到了提高黨員素質、加強黨組織建設、改進機關作風、推進廉潔從政、促進住建事業良性發展的目標要求，切實解決了一批涉及群眾切身利益的突出問題。二是大力開展精神文明創建活動，制定和完善了“用好的制度管理人，用好的載體帶動人，用好的機制激勵人，用好的氛圍影響人”的工作機制。

　　3、抓服務，優化發展環境，樹立良好形象。我局作為住建行業管理部門，同時也是縣政府的一個服務窗口，服務水平高與低，窗口形象好與差，直接關系到全縣的社會穩定和經濟發展大環境。為此，我們明確了“依法行政、依法辦事、優質服務、高效快捷”的服務指導思想，并圍繞指導思想，創新工作思路，落實新舉措：一是堅持從基礎抓起。緊密結合住建工作實際，加強了對局內部各股室、部門履行職責的監督，制定出一整套局內部各股室的工作職責、工作流程、法律文書等相配套的文件，要求各股室、部門切實履行自身工作職責，依法行政、依法辦事，最大限度的為群眾提供優質高效的服務。二是加強外部監督。立足本系統行業特點和工作實際，將服務職能、承諾內容、工作標準、完成時限等內容通過縣電視臺、政務公開欄、政府網站、征求意見卡等形式，全部面向社會公開。

　　回顧一年來的工作，所取得的成績，除了自身的努力，更主要來自于上級部門的正確領導和全體干部職工的共同努力，但真正做到為民、務實、清廉、高效，還有一定的距離，對自己要求還應更嚴格，業務水平和政治思想水平有待進一步提高。同時更要注重抓班子，帶隊伍，促進住建工作再上新臺階，為XX縣經濟發展和社會穩定做出更大貢獻。XX縣林業局黨委按照上級黨委、紀委的部署，圍繞改善生態、服務民生的林業發展目標，積極開展黨風廉政建設，為有效推進全縣現代林業發展，加快“生態發展，綠色崛起”發揮了積極的作用?；仡櫸揖贮h組織、紀檢組織履行黨風廉政建設主體責任和監督責任情況，主要做了以下八個方面的工作。

　　(一)加強領導，推動黨風廉政工作落實。我局黨風廉政建設工作，堅持局長負總責，局紀工委書記負全責，各黨委委員按照“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的原則各負其責。根據上級紀委要求，認真落實局紀委書記專抓黨風廉政工作、不分管業務工作，同時成立紀檢監察室，抓好全局黨風廉政工作。為扎實推動黨風廉政工作落實，制定了黨風廉政建設責任制和全年紀檢監察工作計劃，并按照“三書兩報告”制度的要求，加強責任分解、考核和追究，及時與各科室站隊負責人簽署黨風廉政建設目標管理責任書，各科室站隊把黨風廉政建設目標管理責任書簽訂到人，堅持把黨風廉政融入平時各項業務工作之中，同部署、同檢查。

　　(二)維護章程，嚴肅黨的紀律。為維護章程，嚴肅黨的紀律，堅持黨委班子理論學習會和每月第一個星期一晚的全局干部職工學習例會，每次干部職工學習例會都由局領導帶領學習。圍繞為維護章程嚴肅黨的紀律，建設社會主義核心價值體系，加強理想信念、宗旨觀念和廉政建設教育，先后集中學習了《中國共產章程程》，***關于黨風廉政建設的重要論述。邀請縣委黨校、縣檢察院領導作專題講座和局領導上黨課活動。組織觀看了《作風建設永遠在路上》、《重在預防》、《XX市“三嚴三實”先進事跡報告會》等專題教育片，參與了縣法院職務犯罪案件的公開審理旁聽。開展了向淳安森林警察方鵬躍同志學習活動，還結合六五普法活動開展了林業法律知識學習培訓并學習討論了《XX縣黨政領導干部履職問責辦法(試行)》。通過學習培訓，堅定了理想信念，強化了黨性原則，樹立了正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀。

　　(三)開展全局黨風廉政作風建設集中教育活動。局黨委針對干部隊伍存在的問題，以“從嚴管理，狠抓落實”、“三嚴三實”教育活動為契機，以“四單一評”為抓手，歷時11個月開展了干部隊伍黨風廉政作風紀律教育整頓活動。一是抓學習教育增強宗旨觀念。深入學習***“綠水青山就是金山銀山”理論和系列林業工作指示精神，集中觀看《作風建設永遠在路上》和《重在預防》廉政專題片。二是抓制度完善理順運行機制。對《首問責任制》等12項制度進行了完善補充，并編印成冊，發給每位干部對照學習。對未完成工作任務的，年終考核評定一律不能確定為合格或稱職以上，告誡后仍不整改或沒有明顯改觀的，一律進行崗位調整或商請組織部門予以工作調動;被查到違反效能紀律，上班時間玩電腦的，一律收繳其使用的電腦，集中監控辦公。三是抓風險排查消除廉政隱患。全面開展專項崗位風險點排查活動，局黨委通過剖析風險形成原因，存在方式，風險特點，建立了廉政風險防控機制。全局在行政許可、行政監管、行政處罰、林業刑事辦案等11個方面分別排查出廉政風險點49項(個)，逐項規定了牽頭領導、責任單位和責任人，制訂了預防化解風險措施。四是抓監督檢查嚴格履職問責?？h林業局建立紀檢監察室、成立機關效能督查組，每周督查不少于一次，及時通報發現的問題。上班時間段封鎖股票、游戲、網購、視頻等網頁;聯合農口部門開展機關效能交叉明查暗訪;加強林業陽光政務建設，公開辦事流程、簡化辦事程序、規定辦理時限、及時公示審批項目;設立意見箱、公布監督舉報電話，重新制作工作人員去向牌。

　　(四)積極做好民生服務工作。樹行業新風，抓好服務窗口建設。嚴格奉行“忠于職守、通曉業務、秉公執法、積極服務”的職業道德，在工作中使用文明用語、推行承諾服務、提高辦事效率、嚴禁“吃拿卡要”。聘請8位行風監督員，在本機關加強自查的同時接受社會監督;加強林業法律援助，為更多林農和林業企業提供法律援助;六個區域林業站全部實現與村級便民服務中心的服務對接工作，確定與各村級便民服務中心聯系人員，公開服務項目，同時有組織地進行公共服務對象跟蹤回訪;進一步完善群眾來信來訪和舉報接待制度，公開舉報電話，及時解決群眾反映的熱點、難點問題。同時，積極開展“走親連心”、“五水共治”、“三改一拆”等活動。局班子成員聯系山體彩化、森林撫育基地，各部門單位建立示范園區建設及油茶、毛竹等產業聯系點、聯系村、聯系戶，實施責任林技推廣，開展林技培訓。

　　(五)強化權力運行的制約和監督。一是落實領導責任，貫徹落實局領導個人重大事項報告制度、年終述職述廉制度和局第一把手“五個不直接分管”制度。二是進一步深化政務改革，努力推行“一門受理，內部流轉，同步審批，統一發證”的審批服務。全縣共實施各類林業行政許可1824宗。

　　今年以來xx鄉紀委深入學習貫徹*****大、十八屆四中全會和***講話精神，在縣紀委和鄉黨委的堅強領導下，嚴格按照“三轉”工作要求，緊緊圍繞鄉黨委中心工作，找準紀檢監察工作切入點，促進我鄉黨風廉政建設工作再上新臺階，為全鄉經濟建設和社會穩定提供堅強保障。

　　(一)明確思路目標，全面落實黨風廉政建設責任制

　　一是堅決落實中央、省市縣“轉職能、轉方式、轉作風”的重大部署要求，明確職能定位，聚焦監督、執紀、問責主業，努力打造一支敢于監督、善于監督、自覺接受監督的隊伍。二是注重抓好各級領導班子的廉政建設。鄉黨委成立了由鄉黨委書記任組長的黨風廉政建設工作領導小組，各黨支部、各部門也相應成立了工作領導機構，切實加強對黨風廉政建設責任制工作的領導。三是抓好黨政領導班子自身的廉政建設。鄉黨委要求全鄉各級黨員干部要帶頭執行廉潔自律，做到嚴格管理、嚴格監督，真正做到從源頭上預防腐敗。四是實行公開承諾制。全鄉干部按黨委班子、機關干部、村兩委班子三個層次進行了廉政、發展、服務的公開承諾，并在公開欄中進行公示。

　　(二)強化宣傳教育，提高黨員干部隊伍整體素質

　　一是建立學習教育制度。利用每月黨員學習日，集中學習、組織討論、開座談會、觀看警示教育片等形式，認真組織廣大黨員干部學習章程黨紀等內容。強化了黨員干部的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性。二是加強廉政文化宣傳。利用機關例會、周一夜學、各種宣傳欄，對黨風廉政建設和作風建設相關規定廣泛宣傳。各村在顯眼位置懸掛警示宣傳牌，張貼宣傳標，讓廣大干部黨員隨時保持敬畏之心，廉潔從政。

　　(三)加強黨內監督，進一步完善監督制約機制

　　認真貫徹落實《農村基層黨員干部廉潔履職若干規定》，對執行情況開展監督檢查深化農村基層黨務公開、村(居)務公開。加強農村集體“三資”的監管，嚴格執行“三資”路徑圖，不斷完善各項規章制度，強化村務監督委員會全程監督職責。鄉紀委加強對全鄉16個行政村進行了每月一次三務公開檢查，對發現存在的問題及時提出解決和處理的辦法。

　　(四)重視信訪舉報，加大案件的查辦力度

　　一是整合資源，建立聯合辦案機制。堅持“糾建并舉”和“主管部門負責”的原則，充分發揮紀檢監察的組織協調作用，按照“綜合協調、明確分工”的辦案思路，做好與鄉綜治辦、司法、信訪等部門的協調工作，形成強大的辦案合力。二是認真貫徹落實上級部門關于糾風專項治理的各項部署。結合我鄉實際，緊緊圍繞經濟工作和群眾反映強烈的熱點問題，與鄉有關部門密切配合，嚴肅查處基層干部作風粗暴、奢侈浪費等問題。三是跟蹤排查，拓寬案件線索渠道。通過公安、計生、司法、舉報電話等廣泛渠道收集案件線索，注意挖掘隱藏的深層次問題，尤其是村務、財務管理問題。今年鄉紀委共受理來信來訪18件，辦結18件;查處案件4件，辦結4件，開除黨員1名，黨內警告處分黨員2名，通報批評2名，效能告誡1名，誡勉談話6名。

　　(五)嚴抓督查監管，全面推進工作紀律

　　今年以來鄉紀委嚴格按照浙江省機關效能建設“四條禁令”繼續嚴明紀律下猛藥，帶頭執行各項作風建設制度，加強上下班、工作時間紀律檢查。每位工作人員的工作目標在黨務、政務公開欄上進行公示，接受黨員群眾的監督。

　　(六)存在工作上不足

　　今年我鄉的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成績，但是也存在著一些薄弱環節，具體表現在：一是監督機制還有待于進一步健全完善;二是長效管理機制還有待于進一步健全;三是對黨員干部的管理教育還有待于進一步加強。在今后的工作，我們要認真克服不足，堅定信心，真抓實干，努力開創我鄉黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。

篇2：衛生學校開展崗位廉政教育實施方案

　　衛生學校開展崗位廉政教育實施方案

　　按照z市衛生局紀委《關于印發<z市衛生系統開展崗位廉政教育實施方案>的通知》要求，結合我校工作實際，制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　以*****大、十八屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實省、市、局紀委有關會議精神，切實加強對我校黨員領導干部的崗位廉政教育，增強反腐倡廉教育的針對性和有效性，促進我校黨員領導干部明確崗位職責，增強廉政意識和拒腐防變意識，進一步形成“黨政清廉、干部勤廉、社會崇廉、風清氣正”的校園環境。

　　二、目的意義

　　開展崗位廉政教育，是深化新形勢下反腐倡廉教育的有效載體，是切實增強反腐倡廉教育針對性和有效性的有力舉措。通過開展有針對性的崗位廉政教育活動，使我校黨員領導干部切實轉變工作作風，提高工作效率和服務意識，增強廉潔從政的自覺性，及時發現和糾正問題，強化預防，完善制度，為我校各項事業又好又快發展提供強有力的廉政紀律保障。

　　三、工作目標

　　按照上級紀委開展崗位廉政教育的要求，通過明確崗位職責、設計教育內容、落實教育措施等手段，針對不同的工作崗位設置相應的教育內容，實現有針對性、個性化的教育，使教育的方式從以灌輸為主走向互動啟發，更加體現組織的關愛和提醒，教育的內容從抽象走向具體，更加貼近黨員干部的思想、工作和生活實際。

　　四、教育對象

　　接受崗位廉政教育的對象主要是我校領導班子成員，以及重點領域、重點崗位、重點環節黨員干部。

　　五、時間安排及活動內容

　　崗位廉政教育活動從現在開始至年底結束，活動內容具體安排如下。

　　第一階段：制定方案，進行動員（20**年8月13日-8月23日）

　　一是結合實際，制定開展崗位廉政教育活動方案，明確細化工作任務；二是進行動員部署，使黨員領導干部充分認識開展崗位廉政教育的重要性、必要性，增強參加活動的自覺性。

　　第二階段：明確崗位職責，查找崗位風險點（20**年8月24日-9月9日）

　　一是梳理崗位職責和權力，明晰每位工作人員的職權邊界，理出權力清單，編制權力流程，對權力清單和流程進行公示。二是結合自身工作職責，圍繞容易出現的問題，查找崗位廉政風險點，組織查看活動。組織相關崗位黨員干部搞好“三查三看”，即查職責范圍的權力有哪些，看肩負的責任；查權力運行中易出現的問題和薄弱環節，看是否真正做到了權為民所用，利為民所謀；查權力是否失去監督，看制約權力的制度措施是否健全有效。三是填寫調查問卷。在“三查三看”的基礎上，組織相關崗位黨員干部填寫好《開展崗位廉政教育問卷》。四是做出廉政承諾。通過“三查三看”活動，增強廉政意識，明確崗位職責，正視手中的權力。每個黨員干部都要就履職盡責和正確行使手中權力，確保自身不出腐敗問題，作出廉政承諾，并認真填寫在《開展崗位廉政教育問卷》上。

　　第三階段：結合崗位風險，設計崗位教案（20**年9月10日-10月11日）

　　根據查找出來的崗位廉政風險點，結合崗位廉政行為規范和相關制度要求，從最容易產生腐敗和不正之風的環節以及思想上最模糊的問題等方面著手，通過設計鮮活的情景案例再現廉政風險，把枯燥的崗位廉政行為規范轉化為生動形象的案例和情景。崗位教案分單位教案和個人教案，單位教案結合單位職責進行分析編寫，個人教案結合個人職責編寫。通過收集整理教案，初步編印成冊，供學習借鑒和點評監督。

　　第四階段：針對崗位風險，落實教育措施（20**年10月12日-11月11日）

　　一是開展崗位廉政法紀教育。采取自學、集中學習、專題講座等形式，組織工作人員深入學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《*中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等與崗位職責密切相關的黨紀條規、法律法規，進一步強化黨性紀律觀念和廉潔從政意識；二是開展崗位廉政示范教育。通過組織宣傳先進典型事跡、觀看電教片等形式，開展向先進典型學習活動，引導黨員干部學先進事跡，做廉政表率；三是邀請專家、學者或主要領導結合我校工作實際上廉政黨課；四是開展警示教育，組織觀看反腐倡廉警示教育電教片，撰寫體會文章，充分利用近幾年來黨員干部違紀違法典型案例，開展案件剖析活動，汲取教訓，以案明紀。

　　第五階段：加強督促檢查，全面抓好落實（20**年11月12日-12月10日）

　　由崗位廉政教育領導小組www.zonexcapitaltr.com牽頭，按照“明確崗位職責，正視手中權力，找準廉政風險，認清風險危害，制定防范措施，做出廉政承諾”的要求，對我單位崗位廉政教育工作進行調度和督查。

　　第六階段：建章立制，形成長效機制（20**年12月13日-20**年1月31日）

　　根據崗位的特點，制定出相應的行為規范，形成系統的教育材料，編寫印制好崗位教育資料匯編。在積極推進崗位廉政教育工作的同時不斷完善教育內容，做到崗位廉政教育全覆蓋，形成制度化、規范化、經?；?。對在崗位廉政教育中的好做法、好制度，進行歸納總結、提煉推廣，形成崗位廉政教育的長效機制。

　　六、工作要求

　　1、提高認識。要把開展崗位廉政教育活動作為深化黨風廉政建設的重要措施，擺上工作日程，認真對待，務

求實效。要從黨風廉政建設和反腐敗工作的長期性、重要性和緊迫性出發，充分認識深入開展崗位廉政教育的重要意義，切實克服與己無關的模糊思想，及時解決本崗位在黨風廉政建設方面存在的問題。

　　2、貼近實際。編寫崗位廉政教案時要做到“三個貼近”：一是貼近崗位，要根據自身崗位的特點和風險點，編寫情景案例；二是貼近思想，內容上盡可能編寫親身經歷過的情景，或者自己有所感觸的事；三是貼近生活，教案形式上力求簡單明了、避免說教，注意從司空見慣、熟視無睹的現象中尋找素材，引發共鳴。

　　3、落實責任。校長為我校落實黨風廉政建設責任制的第一責任人，也是落實崗位廉政教育的第一責任人，要在抓好業務工作的同時，積極抓好崗位廉政教育，正確處理好業務工作和廉政建設的關系，對教育、監督不到位，措施不得力的，要堅決執行責任追究制度，確保把崗位廉政教育落到實處。為保證此項工作的有效落實，現成立我校崗位廉政教育工作領導小組：

　　組長：z

　　組員：z

　　崗位廉政教育工作辦公室設在黨辦；

　　主任：z

　　副主任：z

　　工作人員：z

篇3：中小學校長任職資格培訓班廉政教育拓展訓練活動方案

　　中小學校長任職資格培訓班廉政教育與拓展訓練活動方案

　　為提高中小學校長教育實踐的意識，根據校長班培訓計劃，決定在z教育實踐基地進行讀書交流、專題講座、實踐體驗活動?，F將具體安排通知如下：

　　一、指導思想

　　本次培訓以教育活動為平臺，以能力培養為主線，以學員參與為主體，以廉政教育等專題講座、讀書交流、實踐體驗為形式，提高中小學校長的研究能力、思維能力、表達能力等領導素質。

　　二、活動時間

　　9月25～26日。校長班學員于25日上午8:00到z教育實踐基地報到。

　　三、活動內容

　　1．廉政教育專題

　　2.《教育走向生本》讀書心得交流

　　3.心理拓展訓練

　　4.即興演講

　　5.實踐活動

　　四、活動要求

　　1.全體學員準時參加本次活動。

　　2.根據活動內容安排，做好精心準備，讀書心得要準備書面材料。

　　3.請提前安排好學校工作，活動期間不請假、不隨意離開。

　　4.自覺遵守作息時間、活動紀律，愛護教育實踐基地的公共財物。

　　5.積極主動地參與每項活動，交流分享，共同成長。

　　6.講座、研討、交流等活動期間，把手機調到振動狀態或關閉。

　　五、活動安排

　　時間 活動內容 活動形式 主持 地點 備注