公司拓展活動方案
一、活動時間:20**年10月28—29日
二、活動地點:浙江海鹽縣。
戰略研討會—賓館中型會議室;
拓展活動
---海鹽縣南北湖拓展基地
三、參加人員:公司主管級以上員工(含后勤工作人員)。
會議內容及形式下周提交領導批示再行下發。
四、活動流程及相關內容
項
目
時
間
活動安排
備
注
第一天
10月27日
16:00
………
18:00
公司出發,到達賓館晚餐、住宿
第二天
10月28日
戰略發展研討會
主持人:9:00
………
9:30
現有精英情況
公司領導簡要介紹上海公司**年工作目標及行動計劃以及集團戰略發展思路,闡述召開本次研討會、制定三年戰略規劃的目的及意義
9:30
………
10:00
全員溝通—我們的優勢
回顧公司的發展歷程,總結公司在一年多創業期的成功經驗和失敗教訓,對公司發展內、外部保險展開討論分析,對公司目前的現狀進行客觀、全面的自我剖析。
10:00
………
11:00
全員溝通—我們的困難與不足
11:10
………
11:20
休息
11:20
………
12:00
配合公司的戰略發展規劃,公司應該怎么做---總體目標
界定企業的總目標
1、公司未來的前景如何
2、公司的真正使命是什么
3、公司的最終目標是什么
14:00
………
16:00
全員溝通—三年發展目標之一:公司品質目標(體系認證、品質體系的可操作性、品質監控體系)及措施
全員溝通—三年發展目標之二:公司人力資源目標(團隊建設與員工素質、薪酬水平、培訓體系、晉升機制、操作層員工管理)及措施
全員溝通—三年發展目標之三:公司客戶滿意度(服務水平、客戶評價、投訴處理水平、與地產溝通)及措施
全員溝通—三年發展目標之四:公司財務目標(預算制度、采購體系、財務監控)及措施
全員溝通—三年發展目標之五:公司管理目標(體系、制度、流程)及措施
全員溝通—三年發展目標之六:公司管理架構及措施
在經過討論形成了一個初具輪廓的總體戰略目標之后,圍繞總體目標,討論各分項目標
16:00
………
16:10
休息
16:10
………
17:00
全員溝通—公司目標匯總
17:00
………
17:30
公司企業文化氛圍討論
大家就公司今后應倡導、營造什么樣的
文化氛圍暢所欲言,各抒己見。
17:30
………
18:30
公司領導總結
附注:研討會后續工作
行政人事部匯總討論意見后,4月20日左右提出規劃初稿,再組織多次不同層次的討論,經多次修改后6月份定稿。
第一日晚餐
18:30
………
20:30
草坪燒烤+激情篝火晚會
返回賓館休息
20:30
………
晚上自由活動注意安全
注意休息和調節?。ɑ顒咏M織方保險提供室內游泳池、健身房)
第三天
10月29日
拓展活動
起床,洗漱
08
:00
賓館早餐
08:10
賓館自助早餐及辦理退房手續
前往基地
9:30
………
10:00
南北湖拓展
培訓基地
拓展活動
10:00
………
11:00
破冰及集體展示
團隊熱身活動
團隊形成儀式?。ㄈ蹮拡F隊)
所有隊員將被隨機分為1組.選出隊長,確定隊名、隊歌、口號并集體展示隊行,彼此熟悉
篇2:X企業分公司拓展方案
某企業分公司拓展方案
根據我公司現有發展,在行業界中打下了基礎,在前階段開了一個好頭,我公司對今后的發展似定幾點。
一、建立一個市場開拓小組:應用業界人事精英2人,先去了解市場進行調查,找準可以開發的樓盤,市場部開發公司審定。
二、目標應定為每季度開發幾個分公司:在這種情況下我們的管理和人事變動,逐一發展建全整個制度。
三、開發分公司實定程序:市場部找準目標上報公司進行核實三個選一個最終確定落實設計部出方案工程部或個體施工。
四、分公司開拓投資管理辦法:由好的設計師或項目經理進行管理,制度由總公司制定統一管理方案,在開發中可以自行承擔或總公司投資。
五、分公司業績與部門員工掛鉤:每個季度每個人要完成的業績,市場部一季度200萬,設計師一季度200萬,工程部一季度80萬,在未完成的情況下與薪水年或終獎金掛鉤。
六、項目經理或設計師獨立與公司合作辦法:在同等互利信誠的基礎上,公司對開分公司的員工實行信譽制管理,每人交信譽金000元,然后公司按照單個工程結算總額的%收取管理費。
七、嚴禁杜絕個人的不良習慣帶入工作中:例如前階段設計師不遵守公司規定,私自與客戶串通接私單,一經公司發現將重處嚴懲。分部業務有所走失,下一步工作要全面展開各進其則,每一個人不要忘記我們應該干什么,根據這次人員調整,是因為我公司個別人員素質差,導致內似情況發生,給我公司造成損失,天河金?;▓@一事就可以證實。等后公司處理……
要堅決打擊這一內似不良現象,在分部人員后期工作中要積極主動,相互配合做好身邊的每一件事。接上步工作繼續開展,有困難大家商量確定,讓我們的客戶滿意,避免不該發生的事情?!皥F結,協作”為分部增添好的業績,刻服不足,好的繼續發揚。
八、員工工作職責:
1、市場開拓工作職責:利用自己的專長,尋找客戶,與客戶溝通,做詳細筆錄。個人要具有敢拼敢闖精神,主動與客戶打招呼,禮貌對人,注重溝通方式,盡量讓客戶留下聯系方式或帶往公司,以變增加業務成功的機率。
2、設計師工作職責:主動與客戶溝通,現場量尺,根據客戶的要求去做,出平面方案,預算報價,要達到快準,抓住客戶心理,設計出客戶想要的效果,靈活運用報價系統,主動跟進。多與客戶溝通,取得客戶信任,按預約時間準時完成客戶所需設計,方案,預算確定。簽定合同,交訂金,確定施工日期,效果圖,施工方案,現場跟進。
3、會圖員日常事務工作職責:制圖,打報價,裝訂,公司清潔衛生,派發傳單,一些日常事物,考勤,跟單記錄,建立客戶檔案,資料管理等。
4、提高思想覺悟,把根扎實的干好本職工作。
5、要做好每一件事情,樹立分公司形象。
6、用個人的積極主動去戰勝一切,敢于拼搏,不怕困難。
7、為自己工作付出,實行工作計劃目標。
篇3:我的團隊拓展訓練活動策劃方案
我的團隊拓展訓練活動策劃方案
一、活動宗旨:
溝通創造價值、勇氣譜寫意義、合作通往成功、學習引領成長
二、活動概要:
星期六:
?。?) 團隊拓展訓練活動(上午空中項目;下午地面項目)
----昆侖生態園
?。?) 晚宴及篝火晚會(西夏城:黃河金岸)
?。?) 住宿:體育運動訓練管理中心賓館
星期日:
上午集體瀏覽靈武水洞溝:
?。?)參觀史前舊石器時代考古遺址博物館
?。?)親近蘆花谷風光美景
?。?)撫摸明長城蒼桑歲月
?。?)瀏歷大峽谷如入仙景
?。?)坐看紅山湖,靜觀水岸城
?。?)坐驢車,騎駱駝,享山野風情
?。?)外斂內詭“藏兵洞”,古今中外“紅山堡”
中午在龍泉山莊吃午飯,午飯后乘車返回
二、全體人員必須遵守的重要規定:
?。ㄒ唬┲b統一:
上衣:由市場部提供的統一的白色或藍色T恤
褲子:為保證第一天的拓展訓練,必須選擇舒適、便于活動的運動褲;
女同志第一天不得穿裙子
鞋子:第一天必須穿便于運動的運動鞋
?。ǘ?運輸工具:兩輛豪華大巴(標識為“一號車”和“二號車”)
一號車共36人:主負責人1 名、副負責人1名、分片召集人5名
二號車共35人:主www.zonexcapitaltr.com負責人1 名、副負責人1名、分片召集人3名
因工作需要自駕3人:必須在上午8:00前到達拓展訓練基地
?。ㄈ?時間紀律:活動期間全程實行軍事化管理,請大家嚴格遵守時間和紀律:
?。?) 上午全體人員必須在上午6:15前準時集合,點名后將準時于6:30出發,遲到不候。遲到者將會影響所在單位在本次活動的成績評價。
?。?)上午8:00準時在拓展訓練基地開始拓展活動。
?。?)拓展活動期間必須嚴格服從教練要求,除活動允許豁免的情況外,任何隊員不得以任何借口逃避活動要求。違反者將視情況扣除其所在單位在本次活動中的成績評價。
?。?)拓展訓練之外的任何集體活動,都要遵守所在車輛負責人員的指揮,不得無組織、無紀律、擅自行動。因為不遵守團隊紀律而造成的任何后果,由本人承擔。
?。?)要求全體人員在整個活動過程中保持自律,充分展現尊老愛幼、文明和諧、團結友愛的精神風貌。
?。ㄋ模?本次訓練活動結束后,將在八個參加單位中評選出一支在各方面表現都非常優的“卓越團隊”。中選單位將獲得2000元的獎勵和獲獎證書一份。
三、拓展活動項目:
破冰游戲、空中斷橋、空中抓杠、空中鋼索、生死電網、急速60秒、冰河沉船、驛站傳書、盲人方陣、過沼澤、團隊升華