物業經理人

公司審計組組長述職述廉報告

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公司審計組組長20**年述職述廉報告

回顧**年的工作、學習和生活。有苦、有樂,產生過思想上的困惑,更有從讀書學習中吸取的哲理使思想認識得到升華的快樂、工作中的激情、學習中的感悟、生活中的樂趣。下面我向大家匯報一年來的學習思想工作情況,請同志們批評指正。

一、**年所做的主要工作

紀檢監察與審計部按照省公司紀檢監察暨審計工作會議、“依法治企年”啟動會、“小金庫”專項治理工作的要求和部署,緊密圍繞集團公司**年“跨越式發展戰略”的總體要求。以落實黨風廉政建設責任制為龍頭,以反腐倡廉管控制度建設為根本,以經濟責任審計、工程項目效益審計、基建工程招標監督為重點,積極開展黨風廉政建設主題教育活動。采取有力的實施計劃和保障措施,扎實推進了紀檢監察、審計、“依法治企年”、“小金庫”專項治理工作,取得了一定的成果。

一、抓組織體系建設,組織防線牢固,責任主體落實

一是根據公司領導班子成員的變化,先后兩次調整了黨風廉政建設建設領導小組成員,明確責任區的責任人,有效保證了公司黨風廉政建設責任制三級網絡的完整。并以黨風廉政建設責任制“五個一”活動要求為重點,明確了各級責任人的責任和工作任務。

二是黨風廉政建設責任制落實到位。按照各個層面責任人管理范圍,對責任制的工作目標進行了分解,將黨風廉政建設責任制納入經濟責任目標之中,同部署、同檢查、同考核。通過簽訂《黨風廉政建設責任書》、《廉潔自律承諾書》,明確了經營單位、機關黨風廉政建設責任制的目標、任務和責任。

三是黨風廉政建設“五個一”活動扎實有效。根據“一崗雙責”的五項基本要求和工作重點。實施了《黨風廉政建設責任制“五個一”活動紀實手冊》制度。按時上報了公司領導班子成員落實黨風廉政建設責任制“五個一”活動登記表。

四是實施了黨風廉政建設“三書兩報告”制度。制定了《黨風廉政建設“三書兩報告”制度實施辦法》,編輯了《公司**年黨風廉政建設暨懲防體系建設任務分解一覽表》。按照《實施辦法》和《任務分解一覽表》,將《工作任務報告書》呈報公司10名領導班子成員,將《工作任務函告書》下發給了11個職能部門、7個經營單位的主要負責人?!度龝鴥蓤蟾嬷贫取返膶嵤?,形成了一級抓一級,層層抓落實的責任體系。

二、抓反腐倡廉教育,教育力度大,廉潔自律意識進一步強化

一是新年伊始開展了黨風廉政建設“三個一”教育活動。

(1)組織了廉政教育一次培訓。元月5日,公司舉辦中層領導干部培訓班,對全體中層以上領導干部集中培訓,把廉政教育作為第一培訓內容,邀請西安市人民監察院高級檢察官董金年做了“廉政教育專題報告”。

(3)舉辦了廉政教育一次黨課,公司黨委書記講了黨風廉政教育“第一課”。

3月5日,公司召開黨風廉政建設教育大會,黨委書記做了題為《貴在身體力行、重在貫徹落實》的廉潔教育黨課報告。

(2)開展了廉政法規知識一次考試。組織對全體參加學習培訓的領導干部進行了《廉政法規知識》閉卷考試。

二是“學制度、促廉潔、保發展”主題教育活動扎實有序,效果顯著

(1)為了增大活動的感染力,在公司網站設立“學制度、促廉潔、保發展”主題教育專欄;在電建動態電視頻道每天播放“拒腐防變每月一課”廉政教育專題片。

(2)為了增強學習的吸引力,以漫畫的方式對《若干規定》的39項禁止性行為進行了解讀,編輯“廉潔文化口袋書”送發給公司全體員工。

(3)為掌握制度的內涵,組織了學制度考試。8月31日進行統一考試,共有126人參加人考試。設置的本崗位有哪些的廉政風險點?的思考題,有51%的參考人員進行了描述,為完善公司“干部廉潔風險庫”提供了很好的借鑒。*

篇2:購物廣場(商場)組長安全生產職責

  購物廣場(商場)組長安全生產職責

  1、認真執行安全生產規章制度及安全操作規程,合理安排部組人員工作,對本部組人員在生產中的安全和健康負責;

  2、經常組織部組人員學習安全操作規程,監督部組人員正確使用個人勞保用品,不斷提高自保能力;

  3、認真落實安全技術交底,做好班前講話,不違章指揮、冒險蠻干。

  4、做好日常生產安全教育工作,對員工進行時常培訓教育。

  5、對賣場安全隱患進行時時監控,發現問題及時上報解決。

篇3:物業公司安全工作小組組長職責

  物業公司安全工作小組組長職責

  1、各管理處主任/各專業公司經理為安全工作小組組長。

  2、認真貫徹執行公司有關安全工作方針、目標及有關制度,對保證本管理處/本專業公司財產安全和員工的安全健康負直接領導責任。

  3、在計劃、布置、檢查、總結和評比進,必須將安全工作貫穿徹到每個具體環節中,確保的士安全貫穿于服務工作的全過程,做到安全工作經?;?、制度化、標準化。

  4、每月至少組織一次全面的安全檢查,針對問題及時采取措施。

  5、組織本單位職工的安全教育和安全知識培訓。特種工持證上崗,新員工、新調工種人員,在其上崗前,必須進行安全培訓方可上崗。

  6、按時編制安全技術措施計劃并負責組織實施。

  7、發生安全事故時,應保護現場及時上報并負責查明原因,采取防止事故重復發生的措施,。對安全工作有貢獻或對事故有責任者,提出獎懲意見。

  8、協助安委會工作,對安全工作負責。

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