先進黨支部量化考評實施辦法

*省局

機關委員會文件

黨委[**]10號

關于印發省局先進黨支部

量化考評實施辦法的通知（試行）

各黨支部：省局先進黨支部量化考評實施辦法（試行）己經機關黨委會同意，省局領導批準，現印發各支部執行。

實行對黨支部建設的量化考評，是加強省局黨建工作的平臺之一，旨在通過這一平臺，形成加強黨建工作的長效機制，促進黨組織、黨員隊伍爭先創優，促進機關思想政治工作的落實，請各支部按照實施辦法的精神，認真貫徹“一崗雙責”制度，狠抓工作落實，把省局黨建工作提高到一個新的水平。

各支部在實行過程中遇到的問題和建議，請及時反饋機關黨委，以便不斷修改完善。

附件：1、省局先進黨支部量化考評實施辦法（試行）

2、省局黨支部量化考評臺帳

主題詞：黨支部

考評

通知

抄報：省直工委

省局各位領導

機關黨委**年8月

日

附件1

省局先進黨支部量化考評實施辦法（試行）

為了公正評價黨組織工作，調動全局黨支部和廣大黨員爭先創優的積極性，推動省局黨組織和黨員先進性建設，制定省局先進黨支部建設量化考評實施辦法。

一、考評標準

對黨支部工作的考評，采取定性和定量相結合的方法。

（一）定性標準

省局先進黨支部在先進集體的基礎上產生。

凡出現下列情況之一的，不具備評比先進黨支部的資格：1、由于自身原因，沒有完成省局下達給本部門（直屬單位。下同）的年度分解工作的；

2、黨支部沒有建立“六個一”工程實施規劃，工作沒有開展的；

3、本支部所在部門干部職工出現違法違紀問題，沒有主動報告或查處，受到黨紀、政紀處分的；

4、本支部所在部門干部職工出現行政責任事故或失泄密問題的。

（二）量化標準

黨支部全面完成年度思想政治工作各項工作為100分。在此基礎上，根據工作情況給予加分或減分。

1、減分

（1）年度黨支部政治學習、黨日活動沒有完成規定的12次，每少一次為-5；

（2）年度下達的機關思想政治工作沒有完成，一項為-3；

（3）在接待外來工作人員或納稅人中，由于干部職工自身原因出現“冷、頂、拖”等作風問題，受到投訴舉報、按構成一定影響的按-3掌握；

（4）參加機關組織的學習教育活動，出現無故不參加、遲到、早退等現象，按1人次（-8）本支部干部職工人數累計減分；

（5）其他經機關黨委會確認應該減分的項目。

2、加分

（1）年度參加上級黨、團、工會組織舉辦的思想政治工作、文化體育活動等，受到表彰或獎勵，為省局爭光的，按集體項目中央級、省部級、市廳級、縣區級分別為+10、+7、+5、+3，個人項目分別為+5、+3、+2、+1掌握。

（2）年度在省局機關黨委、工會、共青團組織舉辦的思想政治工作、文化體育活動中，規定給予加分的，按集體項目為+4，個人項目+2掌握；*

篇2：某學校班級量化考評制度

　　學校班級量化考評制度

　　本細則從四個部分對班級進行考評：衛生、組織紀律、學?；顒?。

　　一、衛生。此部分在考評中占40分，分二項。

　　1、衛生區(20分)，是指該班除教室外應打掃的指定衛生區域。衛生應按學校指定的時間(每天下午放學前)清查完畢，凡未按規定時間打掃完畢的班級，每次扣2分;檢查中衛生區域特臟的班級，每次扣3分。

　　2、教室(20分)，教室衛生包括地面、墻壁、前后所有門窗、玻璃、掛幅、黑板，每次發現一處不徹底扣2分;桌登擺放凌亂，桌面塵土未檫拭，每發現一次扣2分。

　　二、組織紀律。此部分在考評中占30分，分為三項。

　　1、課間紀律(10分)，課間凡發現起哄、打口哨、追逐、爬窗子、罵人、斗雞等不正當現象的，每發現一次扣2分;發現學生課間買吃零食，甚至破壞衛生的，每發現一次扣2分。

　　2、自習課紀律(10分)，凡自習課亂、吵、學生隨便離開座位在教室亂轉，每發現一次扣1分。

　　3、各種違紀(10分)，凡出現一次打架事件，每次扣3分;凡發現學生吸煙、喝酒、連續兩天不到校者，每人次扣2分。

　　三、學?；顒?。此部分在考評中占30分，分為三項。

　　1、站隊紀律(10分)，站隊時，班主任必須跟班，累計三次不跟班扣2分;學生隊列不整齊、說話多、連續點名批評2次者，此項全部扣除。

　　2、升旗儀式(10分)，升旗由值周教師組織提前通知旗手，一至五年級學生提前排好隊列，由三至五年級學生升旗，各班必須選出四名旗手，等待值周教師調選，所選班級不積極組織升旗者，每次扣2分。

　　3、勞動任務(10分)，凡學校布置的勞動任務不按時完成或完成不徹底，每次扣2分。

篇3：某職校班主任工作量化考評辦法

　　職校班主任工作量化考評辦法

　　為了全面貫徹黨的教育方針，提高學校德育工作水平，提升學生綜合素質，增強學校德育工作的針對性和班主任工作的實效性，根據班主任工作職責及學校管理有關規定，制定本辦法。

　　一、考評細則

　　1、班級學額鞏固情況。分值為100分，由教務處依據下一學期開學(畢業班依據本學期末)學生數考評，每流失一人扣10分，扣完為止。

　　2、班級早晚自習出勤及紀律情況。分值為100分，由教務處依據每日公布的值日記錄考評，出勤率低于90%每次扣10分，紀律差每次扣5分，扣完為止。

　　3、班級教學成績情況。分值為100分，對口升學班由教務處依據文化課學期末測試班級總平均分的年級名次賦分，就業班由教務處依據教學綜合測評賦分，賦分應適當拉開差距。

　　4、班主任按時完成學校布置的教育管理工作任務情況。分值為100分，由政保處和相關處室考評，不按時完成每次扣5分，不完成每次扣10分，扣完為止。

　　5、班主任出席并組織班會、晨(校)會，參加班主任會議情況。分值為100分，由政保處依據檢查記錄和會議記錄考評，每缺席一次扣10分，扣完為止。其它集體活動(如兩操、大掃除等)的班主任出勤情況由活動組織者考評，扣分同前，政保處匯總。

　　6、班主任夜間下寢室情況。分值為50分，每周不得少于二次(同一天去不同宿舍樓視為一次)，由政保處依據簽到記錄考評，每少一次扣2分，扣完為止。

　　7、《班主任工作手冊》填寫情況。分值為100分，由政保處在學期末組織檢查評分，要求內容完備，記載詳細。

　　8、學生繳費情況。分值為50分，由總務處依據學期末學生繳費完成人數比率評分，即總分值乘以學生繳費完成人數比率。

　　9、校產保護情況。分值為100分，由總務處依據學期末檢查并測算損失情況評分。

　　10、教、寢室，衛生區打掃及完成其它勞動任務情況。分值為100分，由總務處依據檢查打分并統計評分。

　　11、教室布置情況。分值為50分，由團委組織檢查評分，要求教室內三表齊全，有激勵人向上的字畫，并保持良好。

　　12、黑板報情況。分值為50分，每學期不少于八期，要求重大節日有板報，并有一定質量，由團委組織檢查考評，每少一期扣10分，并酌情扣質量分，扣完為止。

　　13、班主任開拓創新情況。分值為100分，下列情況由政保處依據相關材料考評：

　　(1)班級積極組織開展社會實踐活動(必須經學校批準)，每組織一次加20分，須提交活動方案、活動過程記錄和活動總結;

　　(2)班主任積極組織召開班級課任教師會議，有計劃，有主題，記錄翔實，每次酌情加2-5分，須提交有參加人簽名的會議記錄;

　　(3)班主任積極組織召開家長會，且有60%以上學生家長參加，每組織一次加10分，須提交有參加人簽名的會議記錄;

　　(4)班主任工作論文獲獎或發表，每篇酌情加10-30分，須提交相關證書;

　　(5)班主任接管后進班，經過一學期努力工作，被政保處和校領導公認班風明顯好轉，考評酌情加10-30分。

　　以上加分累計超過100分時以100分計。

　　14、班級競賽評比獲獎情況。分值為100分，校級競賽必須是初中部或高中部所有班級都有機會參加(棄權的除外)，由政保處依據獲獎證書或文件考評加分，分值評定如下：

　　(1)校級個人一、二、三等獎分別加5分、3分、1分，校級集體翻一倍;

　　(2)縣級個人一、二、三等獎分別加10分、8分、5分，縣級集體翻一倍;

　　(3)市級個人一、二、三等獎分別加20分、15分、10分，市級集體翻一倍;

　　(4)省級個人一、二、三等獎分別加40分、30分、20分，省級集體翻一倍;

　　(5)國家級個人一、二、三等獎分別加80分、60分、40分，國家級集體翻一倍。

　　學生發表文章比照同級別一等獎加分。以上加分累計超過100分時以100分計。

　　15、班級學生違紀事故扣分情況。下列情形由政保處依據《學生違紀處分規定》和工作記錄考評扣分：

　　(1)輕微違紀，未構成違紀處分的班級學生違紀事件，交由政保處處理的，每次酌情扣5-10分：

　　(2)一般違紀，構成警告和嚴重警告處分的班級學生違紀事故，每次酌情扣10-30分;

　　(3)重大違紀，構成記過(含)以上處分的班級學生違紀事故，每次酌情扣20-60分。

　　16、班主任由于疏于管理或工作失誤，造成安全責任事故，每次酌情扣50-100分;造成重大安全責任事故，后果嚴重、影響惡劣的，由校長會議依據相關制度處理。

　　二、考評方法

　　1、班主任工作量化考評由政保處主持，每學期考評一次，根據考評積分給予獎勵，設一、二、三等獎若干名，分別獎勵300元、200元、100元;考評結果作為評選先進班級和優秀班主任的主要依據。

　　2、凡班級發生重大安全責任事故的班主任，不得享受此獎勵。

　　三、本考評修訂辦法從20**年秋季開始執行。