PM保潔公司行管制度
1、上班簽到、下班檢查早退情況,公司各工作點要設專人清點登記;違者員工每次扣發獎金十元,領班以上管理人員每次扣發獎金二十元;
2、上班前要做好各種準備:服裝整潔、佩帶胸卡、工具齊備,工作服必須保證每周洗滌一次;上班前下班后要徹底整理辦公室、休息室、庫房的衛生;保潔點員工上崗期間,男同志不得留長發和胡須,女同志不得濃妝及佩帶飾物,不得穿短褲和裙子;每一款違章一次扣獎金二十元;
3、嚴格落實各項規章制度,堅決服從各級領導的安排和指揮,按要求高質量的完成領導分配的各項工作;所有工作在領導安排后必須立即行動;有事要逐級請示匯報;違反本條者立即開除,只發基本工資,永不錄用!
4、堅守崗位、遵守工作紀律,工作時間不許打鬧、嬉笑、閑聊,違者罰款二十元;決不允許吵架罵人之類的事情發生,違者罰款一百元后開除;不準干私活兒,不接待與共作無關人員,工作餐中不許喝酒,嚴禁隨地吐痰和亂扔廢棄物品,不許在工作區內閑逛,班上嚴禁購物,違者罰款五十元;未經許可,不得動用甲方器材,違者根據甲方要求處罰;在狹窄處與他人相遇時,應主動禮讓,工作中有客人經過時,應立即停止作業讓其通過,違者罰款二十元,造成后果責任自負;無論任何原因,都不得與甲方工作人員、顧客、商戶發生口角和爭執,有問題應通過領導協調解決,違者罰款一百元后開除;工作中撿拾物品財物要及時歸還原主或上繳甲方保衛部門,分毫不得裝入自己腰包,違者視同盜竊,賠償全部損失、扣發全部工資后交保衛部門處理,責任一律自負!
5、工作時不許將有損地面的工具和物品推來拖去,必須將其拿離地面移動,違章一次罰款二十元;
6、愛護甲方一切財物,做好防火防盜等安全工作,工作時嚴禁吸煙,公司及甲方物品不得占為己有,領取工具時,必須以舊換新,丟失損壞公共財產要自覺賠償,違反者扣除全部獎金,賠償損失后立即開除;
7、工作時間不許擅自離開崗位,有事要向領導請假,請假時間不足半天算半天、不足一天算一天,未請假者按礦工處理;
8、上班時間嚴禁打私人電話;發現一次,視時間長短罰款十至五十元;
9、公司保潔點嚴禁轉手個人承包,提出此項要求的任何個人,公司將予以開除,永不錄用!
篇2:休閑會館設備日常運行管理制度
休閑會館設備日常運行管理制度
一、安全運行工作制度
1、機電設備的管理以及安全、正常、經濟交班為標準,機電設備的操作、保養、維修由工程部專業技術人員實施、維修人員須持有相應的操作證、上崗證。
2、消防、電梯、供電、供水設備、供暖、供氣實行二十四小時值班制度,值班員必須密切留意和掌握設備的運行情況,發現問題及時處理,并做好運行記錄。
3、機電設備嚴格按照設備維修保養規程進行維護,保證設備完好。
4、值班和維修人員應嚴格按照安全操作規程進行操作和維修。
5、設備管理人員應了解和掌握設備運行規律,貫徹以"預防為主"的方針,防止事故發生。
6、維修設備時,先準備好材料和采取相應的安全措施和技術措施,防止觸電或設備事故的發生。
7、在電源干線低壓配電柜上進行工作時,必須有專人監護操作必須使用無工具并懸掛標志牌。
8、做好設備進行和維修記錄,定期對設備進行清潔衛生。
9、供配電設備必須有滅火器材。
二、設備日常巡檢制度
1、值班人員與各系統技術人員根據設備運行情況,制定巡檢內容要求及巡檢路線,并落實巡檢人員。
2、巡檢人員應嚴格按巡檢時間、內容及要求進行巡檢,發現問題及時解決上報。
3、保證設備和重點設備正常安全運行。
4、月終將填寫的巡檢記錄整理上報工程部部長,部長保存以便查證。
篇3:學院(校)電梯運行管理制度
學院(校)電梯的運行管理制度
電梯設備的運行管理,就是保障電梯良好運行所實施的管理活動。主要內容包括:電梯設備的運行巡視監控管理、電梯運行中出現異常情況的管理、電梯機房的管理和電梯檔案的管理等。
一、電梯設備的運行巡視監控管理。巡視監控管理,是由電梯機房值班人員實施的,定時對電梯設備進行巡視、檢查,發現問題及時處理的管理方式。電梯機房值班人員每日對電梯進行一次巡視,根據巡視情況填寫《電梯設備巡視記錄》。
(1)建立巡視監控管理制度。公司工程部的電梯管理員,根據電梯的性能和運行情況制定出電梯巡視管理制度。并監督機房值班人員執行。
?、僦蛋嗳藛T每日對電梯的主要部位巡視一次。
?、谘惨晻r按要求的內容認真巡視檢查。
?、奂皶r處理巡視中的問題,并做好巡視記錄
(2)巡視內容。機房值班人員巡視應注意:曳引機是否有噪聲、異味,是否燙手;軸承螺栓是否松動;減速箱的油位、油色是否正常,連軸器是否牢固可靠;指示儀表、指示燈、各繼電器動作是否正常;變壓器、電抗器等是否過熱;制動器是否正常;曳引輪、曳引繩、限速器等是否正常;通訊設施、標示牌、盤車手輪、開閘扳手等救援工具是否放在指定位置;電梯運行有無振動,開關門是否順暢;底坑限速器是否正常。
(3)巡視中發現不良情況的處理。當巡視中發現不良狀態時,機房值班人員應及時采取措施進行調整。如果問題嚴重則應及時報告電梯主管,協同主管進行解決。整修時應嚴格遵守《電梯維修保養標準》。
二、異常情況處置管理。當電梯工作中出現異常情況時,乘梯人員要冷靜,保持清醒的頭腦,以便尋求比較安全的解決方案。
(1)發生火災時的處置
?、佼敇菍影l生火災時,電梯的機房值班人員應立即設法按動"消防開關",使電梯進入消防運行狀態。電梯運行到基站后,疏導乘客迅速離開轎廂。電話通知有關部門并撥打119電話報警。
?、诰阑蜣I廂內失火時,管理員應立即停梯并疏導乘客離開,切斷電源后用干粉滅火器或1211滅火器滅火。同時,電話通知主管部門。若火勢較猛就應撥打119電話報警,以便保證高層建筑內的人員和財產安全。
(2)電梯遭到水浸時的處置。電梯的坑道遭水浸時,應將電梯停于二層以上;當樓層發生水淹時,應將電梯停于水淹的上一層,然后斷開電源總開關并立即組織人員堵水源,水源堵住后進行除濕處理,如熱風吹干。用搖表測試絕緣電阻,當達到標準后,即可試梯。試梯正常后,才可投入使用。
?。?)電梯困人時的處置。因停電或故障導致電梯停運時,乘梯人員不要著急驚慌,及時撥打救援電話,待電梯管理員到來時實施救援。救人后,管理員查明困人原因,及時解除故障。
三、電梯機房的管理。電梯機房值班人員,在電梯管理員的領導下工作。電梯管理員負責制定電梯機房的管理制度。機房值班人員嚴格執行電梯機房管理制度。
(1)電梯機房管理制度
?、俜菣C房工作人員不準進入機房,必須進入時應經過公司工程部經理同意,在機房人員的陪同下進入。
?、跈C房應配足消防器材,免放易燃易爆物品。
?、勖恐艽驋咭淮螜C房衛生,保持機房清潔。
?、転榉乐共槐匾穆闊?,機房要隨時上鎖。
(2)交接班制度
?、僬r,按時交接班。交班人員應向接班人員講清當日電梯的運行情況,接班人員應查看《電梯設備巡視記錄》、工具等,確認無誤后在運行巡視記錄上簽名。
?、诋斢龅浇影嗳藛T未到崗時,交班人員不得離崗。應請示工程部電梯管理員尋求解決。
?、垭娞莅l生事故后,未處理完時,應由交班人員繼續負責事故的處理,接班人員協助處理。
四、電梯的檔案管理。為了解電梯的整體狀況,維修管理中心以高層樓宇為單位建立電梯檔案。電梯的檔案包括:電梯的原理圖、安裝圖、《電梯設備巡視記錄》、《電梯設備維修記錄》等項內容。檔案中的《電梯設備巡視記錄》,由電梯管理員每月初整理成冊,交中心電梯管理員保管。