某公司工程部倉管職務說明書

　　職務名稱： 倉管

　　所屬部門： 工程部

　　直接上級職務： 工程部經理

　　工作要點：

　　1、建立庫存帳目明細表

　　2、公用工具進行定點、定時發放與回收工作

　　3、各種部門的損耗登記、申購

　　工作要求：對工作認真負責，良好的職業道德

　　工作責任：

　　1、在工程部經理的指引下建立和健全材料庫存的帳目明細表

　　2、對各種工具進行定點定時發放和回收

　　3、對各種消耗零部件的損耗登記和申購

　　4、配合維修人員的工作，及時提供各種所需的材料和工具

　　5、對倉庫物品進行擺放，使之符合“5S”的要求

　　6、對倉庫物品進行登記造冊并把資料存檔

　　7、對倉庫的環境清潔負責

　　8、完成上級領導臨時交辦的其它任務

　　衡量標準：

　　1、每天對公用工作量具進行清理，核對，追查未歸還工具人員未歸還工具的原因

　　2、對常用損耗件盤存及時把申購單填寫上報

　　3、接到物料倉的通知后及時到物料倉倉領回部門所申購的物品

　　4、根據本月的消耗量預計下月所需材料并及時申購回庫存

　　5、每月23號做上月用電能消耗記錄珠并傳送至相關部門

　　6、各種物品的借用、消耗都有登記

　　7、與同事團結互愛友好合作

　　職務要求：

　　生理要求：

　　年齡：20至28歲

　　性別： 男、女不限

　　身高：女身高 155CM，男身高165CM

　　體重;與身高成比例，在正常范圍內均可

　　健康狀況;無殘疾，無傳染

　　其他： 為人大方

　　知識和技能要求：

　　中專以上學歷(計算機或或文秘專業)

　　在外資企業一年以上相同職位的工作經驗

　　特殊技能：

　　語言能力： 能清楚、準確的向提問者解答每個問題

　　文字能力： 能用準確的文字表達出每件事情

　　觀察能力：能清楚的了解即將發生的事情，并能找出解決辦法

　　邏輯處理能力：根據事情的主次合理，有序的安排工作

　　綜合素質：

　　1、有良好的職業道德，保守企業秘密

　　2、有良好的溝通協調能力

　　3、能獨立開展工作

　　其它要求：

　　1、社會背景良好

篇2：物業公司財務倉管員崗位工作說明書

　　物業公司財務倉管員崗位工作說明書

　　工作職責：1、在會計的領導下，負責物業公司的倉庫管理工作。

　　工作內容：

　　1、負責倉庫的管理工作，做到材料、工具、設備物品分類擺放，標識明確，取用方便，安全可靠，維修保養，防止因管理不善而造成的材料、工具、設備1降級和報廢。

　　2、嚴格把好入庫關，對采購物品全部驗收合格后，并對照《請購單》、票據所列物品檢查無誤后，方可在票據后背書“證明人署名日期”，所有物品必須經倉庫登記入庫后方可領用，杜絕買而不入，并對所入次品負責。

　　3、建立庫賬、明細賬，并清晰明了，每月一報表，每月一盤庫，盤庫應包含有上月結余和當月庫存（當月庫存=上月結余+當月入庫量－當月出庫量）。

　　4、對出入庫品要求日清日結，必須準確、及時反映上級及有關部門庫存的物品數量。

　　5、負責庫存物品的、材料、工具、設備的出庫工作，依照“先進先出”原則，按已由物業經理簽批的《領料單》發放（緊急情況可先簽名領用、后補辦手續），并保存《領料單》，每月根據《領料單》統計匯總向財務主管呈報《入庫月報表》、《出庫月報表》、《庫存月報表》，以便與采購的月報表核對。

　　6、負責統計庫存情況，根據使用頻率、數量，填寫《請購單》，并按部門分類以報表形式提醒相關使用部門，以保持正常的庫存量及供應及時性。

　　7、對庫存的工具、設備進行日常的保養維護，做好防水、防腐、防火、防盜、防爆工作。

　　8、出庫的工具由使用人負責保管、維護，誰損壞誰負責，不得私自將材料、工具、設備轉借他人，嚴禁損壞和丟失。

　　9、對退倉庫的未用完的材料要予以注明，應驗收后再入倉。對需要以舊換新的，應要求領料人以舊換新，對領用材料每月要進行使用回訪，核實使用情況，對虛報領料及挪為他用的，必須向財務部會計匯報。

　　10、物品報廢的按《報廢規定》處理。

　　10.1、每年協助會計、行政部對物有物品進行清點盤存。

　　10.2、在工休前，應交接好鑰匙及賬單。

　　10.3、完成上級交辦的其他任務。

　　權限：

　　1、對入庫物品票據所列物品與《請購單》不符、質量問題、數量不符等問題有權不在票據后背書并據實入倉。

　　2、對領用、借用物品人員拒不簽領的，可不予出庫。對虛領、挪用的有權向上級反映。

　　3、對員工離職時，核對其領用物品，有損壞、遺失的要據實寫明，并注明購物的價格，以便于賠償。

　　4、對無事時在倉庫的逗留的人員有權予以勸離。

　　工作關系部門：

　　內部：

　　1、向財務部會計負責，有事及時反映。

　　2、協助各部門做好物品的及時供應(及時將庫存狀況反映給相關使用部門)。

　　3、檢查各部門領用物品的實際使用情況。

　　部門：

　　外部1、對業主來借用物品須要求其登記、簽名。

　　2、對外協的電梯、消防、電信等相關部門來借用物品必須要求其登記、簽名。

　　工作績效：

　　要求：

　　1、未按照入、出、存相關規定、流程作業。

　　2、工作記錄/財務記帳不齊全、不正確、不及時。

　　3、工作交接手續不齊全；

　　4、未按工作進度整理各類資料裝訂、歸檔、登記表冊；

　　5、工作臺面不清潔，資料、報表擺放不整齊；

　　6、庫存物品擺放不整齊，倉庫示意圖未完善。

　　7、庫存物品未做好防水、防腐、防火、防盜、防爆工作。

　　8、準時上下班，不脫崗、串崗，工作作風嚴謹。

　　9、儀容儀表；

　　10、未按規定著裝；

　　11、對業戶未用專業禮貌服務用語被業戶投訴

　　12、對業戶提出的問題不認真記錄，

　　13、及時解決，

　　14、對處理結果未有書面記錄；

篇3：倉儲課倉管崗位工作職責說明書

　　倉儲課倉管崗位職責說明書

　　崗位名稱：倉儲課倉管

　　所屬部門：倉儲課

　　崗位代碼

　　直屬上級：組長或課長

　　直接下屬

　　薪資等級

　　崗位目的：本責任倉庫的收發管工作，及盤點和呆滯料報廢品的處理工作。

　　工作內容

　　序號 細則 工作記錄 時間分配

　　1 依據采購合同單或施工單點收入倉物料或半成品，按貨倉管理制度抽查數量，并作好抽檢記錄日報表，大數全點，細數抽查。 《物料進倉控制程序》 10%

　　2 按單收發物料或半成品，不得擅自挪用訂單，發料之前，一定要先查詢帳目，方可發放，不得超發或少發，對于數量大之余料可以扣除。 《物料出倉控制程序》 10%

　　3 將IQC或IPQC驗好的物料半成品按指定的位置予以存放，依照“上小下大、上輕下重，中間常用”；“三遠離四嚴禁原則”（遠離火源、水源、電源、嚴禁阻塞通道、嚴禁阻塞消防栓、嚴禁超高、嚴禁混合堆放）來擺放物料或半成品，并及時做好相關標識。 《物料擺放原則》 20%

　　4 收發物料遵循倉庫“四原則”：定點、定位、定量；防火防水防壓等倉庫“十二防”；先進先出原則；遵循“三關”（單據關、品質關、數量關） 《物料儲存原則》 10%

　　5 存放場所應整理、整頓、清潔、清掃，符合5S要求，防止品質發生變異。 《5S管理》 5%

　　6 依領料單或備料來發放物料，不得超發，如果有補差形式，需相關部門負責人審批后才能發放（依據以次換正或損耗超標相關規定發放） 《物料補差控制程序》 15%

　　7 必須有準確的料帳出入庫記錄，并進行定期盤存，提供準確的庫存信息。 《物料盤點》 5%

　　8 提供準確的安全存量（常用耗材、毛絲、原料、油漆、五金配件等），到了安全警戒線，需及時向相關部門、相關人員提供資料和信息。 《安全存www.zonexcapitaltr.com量控制法》 10%

　　9 進行不良物料的及時處理和呆廢料的定期處理工作。 《呆廢料控制程序》 5%

　　10 完成組長或科長交給的其他工作。 / 10%

　　崗位權限

　　任職資格

　　1 教育背景:中?；蚋咧幸陨蠈W歷。

　　2 知識要求:管理類及財經類的專業為佳，電腦操作熟練、懂5S和MRPⅡ或ERP系統。

　　3 工作經驗:有兩年貨倉工作經驗，其中一年以上的管理經驗，賬務倉位調配安排合理。

　　4 技能技巧:對于倉儲的布局有合理的安排，并能與部門開展積極主動的溝通和協調工作。