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　　倉管崗位說明書模板

　　崗位基本信息

　　崗位名稱：倉管 崗位編碼：

　　所在部門：倉庫 崗位等級：

　　崗位編制： 直接上級：倉庫主管

　　直屬下級：

　　適用工時制度: 8小時 工作班制：兩班制

　　崗位描述

　　工作目標:(根據...通過...達到或者完成....)

　　根據倉庫管理規范作業，通過自己細心努力的實際性工作，使得倉庫原輔物料及產成品的收發達到數據精確，確保做到先進先出賬料一致。

　　崗位工作概述：(指本崗位工作的基本內容，請按流程順序逐項填寫。應寫明做什么，怎么做，做到什么程度，什么時間完成，是否需要離開崗位，發生異常向誰匯報)

　　一、原物料的收發

　　1、接采購部書面到貨通知，做好收貨準備;

　　2、貨物到達公司后，根據采購訂單把貨物卸于待檢區，核對品名及數量，制作系統到貨單;

　　3、第一時通知品質部門對貨物進行檢驗，檢驗結果出來后，合格品填寫(入庫單)做好庫存卡及賬，不合格品按(不合格品控制程序)處置。

　　4、根據生產車間的領料單進行發料，必須見單發料，發完料后及時修改庫存卡上的數量，并及時將領料單做帳。

　　二、產成品的收發

　　1、倉庫核實(入庫單)和產品數量無誤后，填寫入庫數量按排入庫，并做好標識及帳。

　　2、由業務開(出庫單)，倉庫填寫實際數量交于業務。業務開出(產品送貨單)后倉庫按照(產品送貨單)裝車發貨，并要求送貨人做好標識。

　　三、退料入庫

　　1、對于車間的不合格品，必須要填寫(退料單)及相應的(不合格處理單)，方予以入庫。

　　四、原輔料及產成品的存貯

　　1、倉庫和其它庫區應做好遮光、防潮、防鼠害并保持通風良好，房頂不漏水，墻壁不滲水，地面不冒水，能夠遮風防雨。

　　2、倉庫內不得使用大功率電機，并配備足夠的消防器材和設備，保持消防通道的暢通。

　　3、庫存物資應分區域、類別離地放整齊并不能超過規定的高度，并標識清晰。對容易損壞的物資提供專用區域，對于危險品必須放置危險品倉庫。

　　4、對倉庫里所有的原物料及產成品必做到先進先出，對庫存期超過3個月的產成品必須通知品質部對產品進行復檢。

　　權限與職責：(指建議/申報/審核/審批/決定等)：

　　歸口管理的制度或文件:(負責擬訂或者修訂/審核/批準)

　　必須完成的日常報表:(日/周/月/季度/年度)

　　1.到貨單(每批到貨) 2.庫存卡(每批進出庫)

　　工作場所及是否出差：(溫度、濕度、通風、光線、噪音、氣味、安全性、站立否、出差)

　　油墨房氣味較重，正常站立，夏天室內溫度較高特別二樓。

　　工作時間特征：(是否倒班/值班/加班/月小時數等)

　　正常8小時，工作需要時則加班。

　　溝通：(公司內與哪些崗位，公司外部有哪位機構和單位，注明溝通的頻率，所占用時間)

　　每天與品質、生產各車間、采購、銷售部門溝通頻繁。

　　關鍵業績領域或指標:(請描述該崗位4-10項應負主要責任的職責，包括指標名稱及含義和指標值，并注明誰提供考核數據,并請依據其重要性依次排列?？冃Э己酥笜吮M可能客觀、量化，數據易采集。)

　　績效領域或指標名稱 定義 指標值 提供數據部門或崗位

　　工作工具與使用設備:(不易損耗的辦公用品或者工具)

　　工作輪換或替代崗位：

　　任職資格

　　1、年齡區間、性別;

　　2、教育及專業、外語要求：(最低學歷、專業、所受培訓、外語要求等)

　　3、知識(技術管理、財務管理、質量管理、法律等方面的知識)

　　4、資格證書(職業資格、職稱、上崗證等)

　　5、經驗與技能(從業年數、同崗位經驗、專業技能要求等)

　　6、能力結構：(領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、客戶服務能力等)

　　7、性格與身體要求(健康、視力、是否色盲、手的靈敏度、體力要求等)

　　8、職業素養：(團隊精神、責任感、服務意識、進取心、廉潔等)

　　9、其他特殊要求(戶籍、擔保、不吸煙、出差要求等)

　　版本信息

　　分析日期： 版次：

　　分析人： 審核人: 批準人:

　　1、主管以上崗位的工作內容以責任區域重點順序排列，盡可能寫到工作結果。流程等過程以制度文件等體現。

　　2、部門下屬崗位操作職責的，盡可能闡述操作流程、過程、時間、結果要求;

　　3、基礎操作崗位以按流程、操作標準、要求、時間和結果闡述為主。

篇2：物業公司財務倉管員崗位工作說明書

　　物業公司財務倉管員崗位工作說明書

　　工作職責：1、在會計的領導下，負責物業公司的倉庫管理工作。

　　工作內容：

　　1、負責倉庫的管理工作，做到材料、工具、設備物品分類擺放，標識明確，取用方便，安全可靠，維修保養，防止因管理不善而造成的材料、工具、設備1降級和報廢。

　　2、嚴格把好入庫關，對采購物品全部驗收合格后，并對照《請購單》、票據所列物品檢查無誤后，方可在票據后背書“證明人署名日期”，所有物品必須經倉庫登記入庫后方可領用，杜絕買而不入，并對所入次品負責。

　　3、建立庫賬、明細賬，并清晰明了，每月一報表，每月一盤庫，盤庫應包含有上月結余和當月庫存（當月庫存=上月結余+當月入庫量－當月出庫量）。

　　4、對出入庫品要求日清日結，必須準確、及時反映上級及有關部門庫存的物品數量。

　　5、負責庫存物品的、材料、工具、設備的出庫工作，依照“先進先出”原則，按已由物業經理簽批的《領料單》發放（緊急情況可先簽名領用、后補辦手續），并保存《領料單》，每月根據《領料單》統計匯總向財務主管呈報《入庫月報表》、《出庫月報表》、《庫存月報表》，以便與采購的月報表核對。

　　6、負責統計庫存情況，根據使用頻率、數量，填寫《請購單》，并按部門分類以報表形式提醒相關使用部門，以保持正常的庫存量及供應及時性。

　　7、對庫存的工具、設備進行日常的保養維護，做好防水、防腐、防火、防盜、防爆工作。

　　8、出庫的工具由使用人負責保管、維護，誰損壞誰負責，不得私自將材料、工具、設備轉借他人，嚴禁損壞和丟失。

　　9、對退倉庫的未用完的材料要予以注明，應驗收后再入倉。對需要以舊換新的，應要求領料人以舊換新，對領用材料每月要進行使用回訪，核實使用情況，對虛報領料及挪為他用的，必須向財務部會計匯報。

　　10、物品報廢的按《報廢規定》處理。

　　10.1、每年協助會計、行政部對物有物品進行清點盤存。

　　10.2、在工休前，應交接好鑰匙及賬單。

　　10.3、完成上級交辦的其他任務。

　　權限：

　　1、對入庫物品票據所列物品與《請購單》不符、質量問題、數量不符等問題有權不在票據后背書并據實入倉。

　　2、對領用、借用物品人員拒不簽領的，可不予出庫。對虛領、挪用的有權向上級反映。

　　3、對員工離職時，核對其領用物品，有損壞、遺失的要據實寫明，并注明購物的價格，以便于賠償。

　　4、對無事時在倉庫的逗留的人員有權予以勸離。

　　工作關系部門：

　　內部：

　　1、向財務部會計負責，有事及時反映。

　　2、協助各部門做好物品的及時供應(及時將庫存狀況反映給相關使用部門)。

　　3、檢查各部門領用物品的實際使用情況。

　　部門：

　　外部1、對業主來借用物品須要求其登記、簽名。

　　2、對外協的電梯、消防、電信等相關部門來借用物品必須要求其登記、簽名。

　　工作績效：

　　要求：

　　1、未按照入、出、存相關規定、流程作業。

　　2、工作記錄/財務記帳不齊全、不正確、不及時。

　　3、工作交接手續不齊全；

　　4、未按工作進度整理各類資料裝訂、歸檔、登記表冊；

　　5、工作臺面不清潔，資料、報表擺放不整齊；

　　6、庫存物品擺放不整齊，倉庫示意圖未完善。

　　7、庫存物品未做好防水、防腐、防火、防盜、防爆工作。

　　8、準時上下班，不脫崗、串崗，工作作風嚴謹。

　　9、儀容儀表；

　　10、未按規定著裝；

　　11、對業戶未用專業禮貌服務用語被業戶投訴

　　12、對業戶提出的問題不認真記錄，

　　13、及時解決，

　　14、對處理結果未有書面記錄；

篇3：倉儲課倉管崗位工作職責說明書

　　倉儲課倉管崗位職責說明書

　　崗位名稱：倉儲課倉管

　　所屬部門：倉儲課

　　崗位代碼

　　直屬上級：組長或課長

　　直接下屬

　　薪資等級

　　崗位目的：本責任倉庫的收發管工作，及盤點和呆滯料報廢品的處理工作。

　　工作內容

　　序號 細則 工作記錄 時間分配

　　1 依據采購合同單或施工單點收入倉物料或半成品，按貨倉管理制度抽查數量，并作好抽檢記錄日報表，大數全點，細數抽查。 《物料進倉控制程序》 10%

　　2 按單收發物料或半成品，不得擅自挪用訂單，發料之前，一定要先查詢帳目，方可發放，不得超發或少發，對于數量大之余料可以扣除。 《物料出倉控制程序》 10%

　　3 將IQC或IPQC驗好的物料半成品按指定的位置予以存放，依照“上小下大、上輕下重，中間常用”；“三遠離四嚴禁原則”（遠離火源、水源、電源、嚴禁阻塞通道、嚴禁阻塞消防栓、嚴禁超高、嚴禁混合堆放）來擺放物料或半成品，并及時做好相關標識。 《物料擺放原則》 20%

　　4 收發物料遵循倉庫“四原則”：定點、定位、定量；防火防水防壓等倉庫“十二防”；先進先出原則；遵循“三關”（單據關、品質關、數量關） 《物料儲存原則》 10%

　　5 存放場所應整理、整頓、清潔、清掃，符合5S要求，防止品質發生變異。 《5S管理》 5%

　　6 依領料單或備料來發放物料，不得超發，如果有補差形式，需相關部門負責人審批后才能發放（依據以次換正或損耗超標相關規定發放） 《物料補差控制程序》 15%

　　7 必須有準確的料帳出入庫記錄，并進行定期盤存，提供準確的庫存信息。 《物料盤點》 5%

　　8 提供準確的安全存量（常用耗材、毛絲、原料、油漆、五金配件等），到了安全警戒線，需及時向相關部門、相關人員提供資料和信息。 《安全存www.zonexcapitaltr.com量控制法》 10%

　　9 進行不良物料的及時處理和呆廢料的定期處理工作。 《呆廢料控制程序》 5%

　　10 完成組長或科長交給的其他工作。 / 10%

　　崗位權限

　　任職資格

　　1 教育背景:中?；蚋咧幸陨蠈W歷。

　　2 知識要求:管理類及財經類的專業為佳，電腦操作熟練、懂5S和MRPⅡ或ERP系統。

　　3 工作經驗:有兩年貨倉工作經驗，其中一年以上的管理經驗，賬務倉位調配安排合理。

　　4 技能技巧:對于倉儲的布局有合理的安排，并能與部門開展積極主動的溝通和協調工作。