中心校軟環境和行風建設工作計劃

　　以大安市教育系統軟環境和行風建設工作方案為導向，以“服務學生，服務家長，服務社會”為宗旨，以辦“學生滿意，家長滿意，社會滿意”的學校為目標，根據我校實際情況特制定此計劃：

　　一、工作目標

　　我校緊緊圍繞大安市軟環境和行風建設的要求，從以下幾個方面開展工作。

　　1、加強師德教育與考核的力度。

　　組織全體職工認真學習關于師德建設的文件精神和考核制度，嚴格遵守《大安市教育局關于進一步加強中小學教師職業道德的暫行規定》和《關于禁止中小學在職教師私自辦班補課的規定》，對出現為師不良，為師不德現象及時整改，優化師德師風建設，樹立教書育人，為人師表的典型，展示全體教師遵紀守法，愛崗敬業，默默奉獻的精神風采。

　　2、規范收費行為。

　　一要嚴格執行收費公示制度。嚴格按有關收費文件和政策要求，實行一次性收費，將收費項目、標準、依據、費用減免和電話等，公布在醒目的地方，向家長和社會公示，接受學生家長監督。

　　二要做到嚴格執行收費政策。按照“一費制”收費項目、標準進行收費，絕不多收學生一分錢。在資金方面要合理使用教育經費，杜絕違反財經紀律現象的發生。

　　二、工作措施

　　1、成立軟環境和行風建設領導小組

　　組長：Z

　　副組長：Z

　　成員：Z

　　2、聘請財政所所長、派出所所長擔任我校軟環境和行風建設監督員，請他們不定期地以明查暗訪等形式對我校軟環境和行風建設情況進行檢查，發現問題及時整改。

　　3、認真組織教師學習《教師職業道德規范》等法律法規，學習先進教師、先進個人的動人事跡，排查違反軟環境和行風建設有關規定的人和事，情節嚴重，追究有關責任人的責任。

　　4、廣泛接受群眾監督，認真處理來信來訪。

　　我校將在醒目位置設立軟環境和行風建設工作意見箱以及舉報投拆電話等，認真對待群眾來信來訪，認真處理各類事件，妥善處理群體訪、重復訪和越級訪，增強責任心，提高敏感性，堅持原則性，講究藝術性，努力提高信訪工作的滿意率。

　　5、爭創“家長滿意工程”，努力提升學校形象。

　　1)、結合實際，把“家長滿意工程”作為行風建設的一個主要抓手，突出“爭創家長滿意學校、爭做家長滿意教師”活動的教育過程，注重抓好落實行風評議各項工作，通過教育、評議等活動，切實發現和解決存在的問題，努力提升教師的行業形象。同時，廣泛聽取社會各界的意見，不斷提高服務質量，辦人民滿意的教育。

　　2)、通過開展以“服務學生，讓學生滿意;服務家長，讓家長滿意;服務社會，讓社會滿意”為主要內容的“三服務三滿意”活動，進一步建立完善學校軟環境與行風建設的長效機制，進一步樹立教職工創新務實、服務建功的新形象。以扎扎實實的工作作風推進各項工作的落實，以實實在在的工作業績贏得家長的認可，進一步提升教職工在廣大人民群眾中的形象，進一步提升廣大人民群眾對學校的滿意度，為不斷推進我校教育和諧健康的發展作出新貢獻。

　　6、完善考核評價機制，提高行風建設實效。

　　我校繼續把軟環境和行風建設納入教職工考核內容;堅持把軟環境與行風建設考核與教師評優評先、獎金發放、晉級晉職掛鉤，切實增強行風建設的針對性、實效性;繼續評比軟環境與行風建設標兵，發揮先進個人的示范輻射作用，促進學校行風建設工作;確保行風建設各項工作目標任務順利、圓滿完成。

　　**小學

　　軟環境和行風建設工作計劃

　　**小學

　　20**年4月

　　軟環境和行風建設工作領導組織

　　組 長：Z

　　副組長：Z

　　組 員：Z

　　趙傳宇

篇2：市人民醫院行風建設監督制度

>　　某市人民醫院行風建設監督制度

　　為進一步加強醫院行風建設，全面落實衛生部開展的“醫院管理年”活動精神，切實維護人民群眾的根本利益，確?！搬t院管理年”活動取得明顯成效，現根據《臺州市第一人民醫院“醫院管理年”活動實施方案》，特制訂我院行風建設督查制度。

　　一、指導思想

　　加強醫院行風建設，要以 “***”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和中央紀委三次會議精神，堅決貫徹黨中央、國務院關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決策和部署，緊緊圍繞改善服務態度、提高服務質量、控制醫藥費用、減輕群眾負擔，狠剎醫務人員收受回扣、 “紅包”、開單提成等不正之風，標本兼治，綜合治理，建立起教育、制度、監督、懲治并重的糾風工作長效機制，重點解決損害人民群眾切身利益的突出問題，為廣大人民群眾提供質量較高、費用較低的醫療衛生服務，努力樹立醫院新形象，為醫療改革發展提供堅強的保證和良好的社會氛圍。

　　二、督查對象

　　各臨床科室、全體員工。

　　三、督查人員

　　具體由黨委辦公室負責落實。

　　四、督查內容

　　1. 嚴禁醫院工作人員利用職務之便，以各種名義接受回扣、提成或其他不正當利益。拒收不成者，要及時報告，上交院紀委。

　　2. 嚴禁醫務人員收受患者及其家屬的錢物和其他饋贈。難以謝絕的，必須于三日內上交院紀委，由院紀委退還或作妥善處理。對逾期不報告、不上交的，視同收受處理。

　　3. 嚴禁科室對藥品使用、儀器檢查、臨床檢驗及其他特殊檢查等實行“開單提成”或與個人收入掛鉤。

　　4. 嚴禁醫療機構在國家規定的收費標準和項目之外，巧立名目亂收費;

　　5. 院內一切財務收支由財務部門統一管理，科室不得設立“小金庫”。

　　6、嚴格執行醫務人員準入制度。醫師持有《醫師資格證書》和《醫師執業證書》，護士持有《護士執業證書》。

　　7、嚴格執行崗位責任制和診療護理技術規范、常規，做到醫務人員人人知曉，執業行為規范。

　　8、合理檢查、合理用藥、因病施治，不得濫檢查、開大處方。

　　9、制定防范、處理醫療事故預案，防范措施到位，杜絕醫療事故的發生。

　　10、建立、完善醫患溝通制度，主動加強與病人的交流，耐心向病人交待或解釋病情，并使用通俗易懂的語言。進行手術、麻醉、輸血、特殊檢查、特殊治療前，獲得患者(家屬)的書面簽字知情同意。督查成員每月開展醫德查房，每季度開展全院行風建設督查活動一次，在督查過程中發現問題，及時上報院黨委，一經查實，將對照有關規定嚴肅懲處。

篇3：Z小學教育行風建設公開承諾

　　ZZ小學教育行風建設公開承諾　　為全面貫徹黨的教育方針，進一步規范學校的辦學行為，切實改進作風、端正行風、履職盡責、提高質量，更好地服務師生、服務社會，努力辦好人民滿意的崇川教育，我校向社會作出如下承諾：

　　1、嚴格依法治教。按照《義務教育法》《教師法》《未成年人保護法》等教育法律法規的要求，嚴格執行“五嚴”規定，依法行政，依法治教，堅決杜絕違法違規辦學行為，全面推進素質教育，加強教育教學管理，提高教育質量，加快教育發展，努力辦人民滿意的教育。

　　2、加強師德建設。秉承“快樂的教育成就教育的快樂”教育理念，嚴格執行《中小學教師職業道德規范》《南通市中小學教師職業道德建設暫行規定》和《崇川區師德師風暫行標準》，嚴格執行黨風廉政建設各項規定，尚德敬業，為人師表，廉潔奉公。

　　3、規范教育收費。嚴格執行《關于進一步完善義務教育階段學?！耙毁M制”的通知》，落實收費公示制度，堅決制止和查處學校各類違規收費行為。

　　4、關愛學生成長。以人為本，因材施教，不加重學生課業負擔，注重學生的個性發展，不歧視、侮辱、排斥、挖苦學困學生;不體罰或變相體罰學生。

　　5、強化安全管理。完善并落實各項安全制度和措施，做到責任到人，工作到位，通過多種形式對學生進行安全教育，增強全體師生的安全意識和法制觀念，提高防范和自救自護的能力，避免重大事故的發生。

　　6、公開接受監督。學校公開投訴電話和校園網站校長信箱，接受社會各界及學生、家長的監督。接受上級教育部門的監督和檢查。

　　(**小學監督舉報電話：**。)

　　zz小學

　　20**年8月30日