開發有限公司財務部經理職務說明書

　　崗位名稱 財務部經理 崗位編號 HCFCW001

　　所在部門 財務部 崗位定員

　　直接上級 總經理 工資等級

　　直接下級 會計、出納 晉升方向

　　所轄人員 崗位分析日期 20**年2月

　　本職：

　　負責組織公司會計核算、財務管理工作，控制公司成本費用，分析公司財務狀況

　　職責與工作任務：

　　職責一 職責表述： 協助總經理制定財務規劃

　　工作任務 根據公司發展戰略，組織制定財務規劃

　　參與公司重大財務問題的決策

　　關注外部資金市場動態，及時為公司重大經營決策決策提供信息支持

　　職責二 職責表述： 組織公司財務預算、決算

　　工作任務 根據公司經營目標，組織和指導各部門編制財務預算

　　匯總各部門預算，組織編制公司財務預算、成本計劃、利潤計劃

　　根據公司經營情況，組織審核修正財務預算

　　監督各部門預算執行情況，并及時向總經理匯報

　　定期組織財務決算，組織制作決算報告

　　職責三 職責表述： 組織公司成本核算

　　工作任務 組織公司成本估算，提出成本控制指標建議

　　參與公司銷售基準價格制定及修訂、采購基準價格制定及修訂

　　負責組織產品銷售成本核算、營銷服務成本核算、人工成本等各項成本核算

　　職責四 職責表述：負責財務監督與管理工作

　　工作任務 監督產品采購與入庫工作，確保入庫記錄與記賬的真實、準確

　　監督庫存產品保管與出庫工作，定期組織盤存。

　　監督督促應收帳款的回收與檢查，組織對不良債權處置

　　組織審核所有購銷合同

　　定期組織固定資產、流動資金清查、核實

　　負責組織稅務籌劃，合法納稅

　　職責五 職責表述： 組織公司財務分析

　　工作任務 定期組織編制會計報表

　　定期組織編制財務狀況說明書，分析公司償債能力、經營能力、盈利能力、成長能力，并提出財務建議

　　組織對公司對外投資項目的財務分析與評價，并提出財務建議

　　職責六 職責表述：監督指導會計、現金出納管理

　　工作任務 監督指導會計分類記帳，填制傳票，保證各類憑證準確、真實、完整

　　監督審核各類日記賬、總賬、分類賬填制

　　監督公司現金存款與出納管理

　　職責七 職責表述：合理安排資金籌措和運用，保證滿足經營活動資金需求

　　工作任務 負責資金預算的執行與監督

　　制定年度與月度資金計劃

　　負責制定信貸計劃，組織資金籌措、調度及清償

　　組織編寫財務收支計劃

　　組織編寫資金運用分析報告，并定期上報

　　職責八 職責表述：內部組織管理工作

　　工作任務 制定和完善財務管理的各項制度，監督檢查執行情況

　　負責公司財務人員隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見

　　負責協調本部門與其它部門間關系，解決爭議

　　負責指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執行

　　負責控制部門預算，降低費用成本

　　職責九 職責表述：完成上級交付的其它任務

　　權力：

　　對公司對外投資項目有評價權

　　對公司所有購銷合同有審核權

　　對公司籌資方式有建議權

　　對各部門提交的預算報告有提出修改意見的權力

　　對下級上報的各種分析表、預算報表有審核權

　　對下級工作有檢查權

　　對下級在工作中的爭議有裁判權

　　在權限范圍內，有代表企業對外聯絡的權力

　　有對公司各項費用開支的審核權

　　有對直接下級崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲建議權

　　對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核評價權

　　工作協作關系：

　　內部協調關系 公司各部門

　　外部協調關系 稅務局等相關政府部門、銀行等相關金融部門、審計部門、工商局、財政局、外匯管理局、外經委等

　　任職資格：

　　教育水平 大學本科以上

　　專業 財務管理、會計專業

　　培訓經歷 財務管理培訓

　　經驗 具有會計師資格， 5年以上會計工作經驗，2年以上財務管理經驗，有一定的融資渠道

　　知識 精通會計知識、財務管理知識，具備相應的行政管理知識、法律知識和外匯知識

　　技能技巧 能夠熟練使用各種辦公室軟件和各種財務軟件

　　具備基本的網絡知識

　　個人素質 具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力

　　其它：

　　使用工具/設備 計算機、計算器、算盤、一般辦公設備(電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網絡)

　　工作環境 辦公室

　　工作時間特征 正常工作時間，偶爾需要加班

　　所需記錄文檔 匯報文件、總結、合同、財務分析報告、經濟活動分析

篇2：安管部經理工作職責

　　安管部經理工作職責

　　1.負責擬定物業公司治安、消防季度、年度工作計劃。

　　2.負責維護物業公司內部秩序，預防治安事件發生；協助、配合公安部門有關治安和違法犯罪案件的偵破工作。

　　3.負責編寫安管部月、季、年度工作計劃及年度工作總結報告。

　　4.妥善處理業主有關安全方面的各種投訴。努力營造良好的治安環境，讓客戶具有安全感。

　　5.落實 “五防”（防火、防盜、防破壞、防爆、防自然災害）工作，定期檢查“五防”設施，增強小區安全措施的監管。

　　6.負責制定夜間值勤、巡邏的流程和要求，對小區夜間安全工作進行不定期抽查。

　　7.適時完善小區的安全應急措施，并負責督促各部門員工嚴格執行和落實。

　　8.定期檢查消防設備設施，并做好記錄，確保消防設備、設施完好，以備查考。

　　9.負責對本部門員工的培訓、考核、評估工作及聘免和推薦。

　　10.做好本部門員工的思想工作，關心員工生活，提高業務水平。

　　11.完成上級交辦的其他任務。

　　安管部經理工作細則（量化）：

　　1.每天至少1次對各崗位/簽到點進行巡查，發現值班/安全管理問題及時糾正處理。

　　2.每天至少1次對巡樓記錄進行抽查。

　　3.每周至少1次在夜間對本物業區域進行查崗查哨，并做好相關記錄。

　　4.及時收集各班次反映的值勤異常問題，及時給予解決。

　　5.每周二，召開部門工作例會，總結及布置工作。

　　6.指導/督導/輔導部門主管、領班執行、落實工作任務的進度及力度。

篇3：物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　a）領導物管中心貫徹落實各項管理方針和目標/指標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務的質量負責。

　　b）組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準，組織編制、批準本物管中心的管理手冊、服務標準、工作標準。

　　c）結合物業特點，提出業務發展建設與資源調配的建議。

　　d）接受公司總經理的行政領導與公司各職能部門的業務指導，協調本中心與公司、客戶及相關協作單位之間的關系。

　　e）組織制定物管中心工作計劃，審批各部門的年度工作計劃。

　　f）對在管物業的服務工作進行抽查。

　　g）負責處理本物管中心的重大質量問題、突發事件/事故，并組織實施糾正、預防和改進活動。