礦山領導跟班作業制度

　　為了加強礦山安全生產管理，落實礦山安全生產主體責任，特制定本廠礦級領導帶班制度。

　　一、在本廠生產經營過程中，每天至少必須指定一名礦級領導進行帶班工作;主要負責人每月帶班作業不得少于8次;專職安全員每日跟班作業。

　　二、帶班領導必須具有較強的責任心和事業心，具有處理和解決礦山各類事故的能力。

　　三、帶班領導必須堅守工作崗位，按時上下班，不得離崗、脫崗。

　　四、帶班領導對當班礦山安全生產全面負責，及時掌握、分析整個礦山及自己帶班范圍內的安全狀況，及時發現和解決問題。

　　五、帶班領導在發現或接到礦山發生安全事故的報告后，應立即通知礦長、相關人員及有關單位，并及時進行現場搶救和應急工作。

　　六、帶班領導在接到一線人員的情況匯報和問題的請示后，應及時給予答復，并在需要的情況下，派專人幫助解決。

　　七、帶班領導必須組織和協調好礦山各部門的工作。

　　八、帶班領導如因自己的工作失誤、違章指揮或玩忽職守造成損失的，必須進行嚴厲的處罰，并追究相應責任。

　　九、嚴格執行交接班制度，做好生產現場安全責任交接工作。

篇2：礦山建設公司領導跟班作業制度

　　礦山建設公司領導跟班作業制度

　　為了加強礦山安全管理，落實礦山安全生產主體責任，特制定領導帶班作業制度。

　　一、在公司生產經營過程中，每天至少指定一名領導進行 帶班工作，主要負責人每月帶班作業不得少于12次，專職安全員每日跟班作業。

　　二、帶班領導必須具有責任心和事業心，具有處理和解決礦山各類事故的能力。

　　三、帶班領導必須堅守工作崗位，按時上下班，不得擅自離崗、串崗。

　　四、帶班領導必須對當班時的礦山安全生產工作全面負責，及時了解掌握、分析整個礦山及自己帶班職責范圍內的安全狀況，及時發現和解決問題。

　　五、帶班領導在發現或接到礦山發生安全事故的報告后，應立刻通知公司主要負責人、相關人員及有關單位，并及時進行現場搶救和應急工作。

　　六、帶班領導在接到一線人員的情況匯報和問題請示后，應及時給予答復，并在必要的情況下，派專人幫助解決。

　　七、帶班領導必須組織和協調好各部門的工作。

　　八、帶班領導如因自己的工作失誤、違章指揮或玩忽職守而造成公司財物損失的，必須接受公司相應的處罰，并負相應的法律責任。

　　九、嚴格執行交接班制度，做好生產現場安全責任交接工作。