5S現場請假管理條例

　　第一條 請假必須以書面形式經所屬主管簽字后方可生效,否則辦公室不予承認,私自離去者按曠工處理。

　　第二條 申請病假必須持有效醫院證明，否則不予批準，私自離去者按曠工處理。

　　第三條 事假必須提前12個小時申請批準，否則不予簽字，私自離去者按曠工處理。

　　第四條 要事、急事必須在請假時誠實匯報真實情況及原因，否則不予簽字，私自離去者按曠工處理。

　　第五條 生產高峰期,非緊急事宜禁止請假，私自離開者按曠工處理。

　　第六條 請假事宜禁止口頭許可,禁止捎假、電話請假等,否則辦公室不予承認，則按曠工處理。

　　第七條 因急性病或其它原因不能前來請假者，可由其家屬來公司辦理請假手續，但必須本人簽字，否則不予承認，則按曠工處理。

　　第八條 產假期限為三個月(晚婚增加兩個月)，婚假期限為一周(特殊例外)，事假最長為三日，病假為1-90日，意外人身事故可放寬到六到十個月。在期限內未歸者，則按曠工處理。超過三日者，按自動離職處理。

　　第九條 未盡事宜，請參照《薪資、福利管理條 》、《獎罰管理條 》、《離職管理條 》配備執行。

篇2：建設集團企業員工請假重要通知

　　建設集團公司關于員工請假的重要通知

　　總部員工：

　　鑒于員工散漫，隨意短信請假，打亂工作計劃，根據公司制度規定，員工請假必須預先書面申請，領導審批同意，方可請假！否，一律按曠工處理！

　　總裁辦公室

　　二零一三年八月十一日

篇3：購物中心(商場)經營者請假制度通知

　　購物中心（商場）關于經營者請假制度的通知

　　尊敬的各位業戶：

　　zz中心為了維護廣大業戶的根本利益，規范商場經營秩序，特制定本請假制度，請廣大業戶自覺遵守。

　　一、根據zz中心統一規定，準時開門，按時關門（一樓到三樓開門時間是8：00—20：00；四樓家居營業時間是8：30—18：00），遇特殊情況必須事先向商管部說明。

　　二、全年除春節期間按商場統一規定時間停業放假外，其余時間應照常營業，違者給予每日罰款100—200元，并給與商場內部廣播、簡報中通報批評的處理。

　　三、營業期間內要堅守崗位，不準商鋪內無人看管或小孩看管，遇急事需暫時離開時，必須委托他人臨時代管。

　　四、經營業戶外出時，必須委托有相應能力的人員管理，以便處理經營中出現的各類問題。

　　五、經營場所嚴禁影響正常經營的各類活動及行為，如在通道內打撲克、放置躺椅、吸煙等。

　　六、業戶確有急事需關門停業的，請到商管部填寫《業戶請假申請單》，辦理請假手續，三天內由zz中心商管部負責人批準，關門停業三天以上者，須報zz中心總經理批準，否則，不準擅自關門停業。

　　七、商管部辦公室：zz中心五樓辦公區

　　聯系電話：**9或內線1**9

　　此通知

　　zz中心

　　20**年12月