園區行政部職責范圍

　　1、與公司行政人事部對口，負責園區辦行政、人事定位、績效考核、物料采購、后勤管理等。

　　2、對園區辦行政人事管理進行規范管理，建立完善的管理體制，為園區辦提供后勤保障、人力資源支持。

　　3、負責人事管理，包括招聘(操作層)、培訓、員工職業規劃、人力調配等。

　　4、按園區辦經理指示，負責草擬園區辦的報告、總結及有關規章制度，處理文書往來、保管整理好文件資料，并做好歸檔工作。

　　4、抓好員工的政治教育，不斷提高員工的思想覺悟和業務水平。

　　6、保管好園區辦印章，嚴格按公章使用制度規定使用。

　　7、檢查園區辦的一切程序是否得到執行，發現問題及時反饋信息，并提出書面整改意見。

　　8、做好園區辦財產登記、使用工作和各部門辦公用品的供應及文件物資管理工作。

　　9、做好打印、復印、印刷、文件收發管理等工作。

　　10、完成上級交辦的其他行政事務及有關重大事項的協調工作。

篇2：工業園區物業行政部職責范圍

　　工業園區物業行政部職責范圍

　　1、與公司行政人事部對口，負責園區辦行政、人事定位、績效考核、物料采購、后勤管理等。

　　2、對園區辦行政人事管理進行規范管理，建立完善的管理體制，為園區辦提供后勤保障、人力資源支持。

　　3、負責人事管理，包括招聘(操作層)、培訓、員工職業規劃、人力調配等。

　　4、按園區辦經理指示，負責草擬園區辦的報告、總結及有關規章制度，處理文書往來、保管整理好文件資料，并做好歸檔工作。

　　5、抓好員工的政治教育，不斷提高員工的思想覺悟和業務水平。

　　6、保管好園區辦印章，嚴格按公章使用制度規定使用。

　　7、檢查園區辦的一切程序是否得到執行，發現問題及時反饋信息，并提出書面整改意見。

　　8、做好園區辦財產登記、使用工作和各部門辦公用品的供應及文件物資管理工作。

　　9、做好打印、復印、印刷、文件收發管理等工作。

　　10、完成上級交辦的其他行政事務及有關重大事項的協調工作。

篇3：裝飾公司行政部職責范圍

　　裝飾公司行政部職責范圍

　　6.1負責聽取客戶對工程項目及公司各項服務質量的意見和建議，并將其收集并反饋給總經理。

　　6.2負責公司程序資料、相關文件的管理工作。

　　6.3負責對公司人員的德、能、勤、績考評，協助總經理對員工的晉升工作。

　　6.4負責協助總經理對公司人員的調整、調配工作。

　　6.5負責協助總經理對員工進行定期培訓。

　　6.6負責定期回訪客戶，處理客戶投訴，及時上報總經理。

　　7、財務部工作職責范圍

　　7.1負責審核利潤預測表。

　　7.2負責對員工各項獎金、福利的實施。

　　7.3負責對每月的公司的利潤核算，并及時上報總經理。