高校后勤物業《尋找最美的你》--寢室印象之“嘿,我幫你吧”
初來乍到,我們都滿懷好奇,也免不了小心翼翼;身處異鄉,我們都渴望合群,卻也時常故作堅強;中秋之夜,在與親朋好友通完一個又一個電話之后,閉上眼睛會發現自己突然好想她們。
但是,正如一句話所說,你要和你的高中朋友保持聯系,但不要把她們當作你大學友誼的替代品。所以,你還在彷徨嗎,朋友?
你還在彷徨嗎,當你看到她拖著沉重的快遞箱一步一步爬上六樓的時候?你還在彷徨嗎,當你看到她在超市沒帶手機又找不到校園卡而驚慌失措的時候?你還在彷徨嗎,當你看到她在雨中小跑著避雨的時候?朋友啊,別再猶豫了,上前搭一把手,兩人共提一個快遞箱走到頂樓的時候,你收獲的不僅僅是對方的一句“謝謝”,更有可能是彼此之間一段長久的聯系;上前幫幫手足無措的她,主動幫忙比在求助之下的幫忙要溫暖有愛得多,也更值得人感懷與回味;大步向前對她說“我們一起走吧”,這時候你們一起撐起的不只是傘,更有可能是一片友誼的小帆。
所以,這么多的美好都因我們每個人的主動相助,那些生澀淡漠的理由便顯得無地自容了。
其實每個人在一個新環境里,都是單純原始的,就像一張白紙,也即“人之初,性本善”。善良的白紙在這個新環境里小心翼翼地為自己挑選染料,選擇涂染的方式,最后或許清新脫俗,或許燦爛絢麗。而在挑選的過程中,我們會遇到上述灰淡色調的情況,這時候我們猶豫了。一個人在灰淡色調的左邊,躊躇不前,一個人在灰淡色調的右邊,欲言又止。我們都帶著小綿羊的謹慎與膽怯,純白得一清二楚,卻都忘了我們還可以有初生牛犢的熱情與勇敢,干脆得明明白白。所以,兩張平行的白紙,大可勇敢熱情地向前一邁,你們沖破的是漸漸隱去的灰淡色調,留下的,是共同渲染的雨后晴空。最后,兩張白紙,依舊善良,亦得絢爛。
還記得之前上上下下多少次在樓梯間遇到可能需要幫助的同學,都因為害羞或礙于冒昧而未能主動幫助,深感遺憾。但慶幸的是,終于有一個機會讓我沖破那灰淡色調,雖然只是簡單地幫她把東西從五樓提到她六樓的宿舍,但是看著一個人從累到氣喘吁吁到開心地變成話嘮,這種溫暖的感覺會一直洋溢到心田。更幸運的是,這樣的一個小舉動會讓我們開啟一段長久的聯系,我們會一起約在圖書館做練習,也有一起報名去學喜歡的樂器,活潑開朗的她總會給我的生活帶來不一樣的快樂。
一切初來乍到的猶疑都抵不過一句“嘿,我幫你吧”,它溫暖親切,一不小心還將帶給你一段終生的情誼。
篇2:中專學校尋找身邊最美教師活動方案
中專學校尋找身邊“最美教師”活動方案
全體教職工:
按照上級“立德為先育人為本”主題教育活動安排,為充分調動我校廣大教師的工作積極性,鼓勵教師積極投身教育工作、探索教育改革,表彰先進,促進教師隊伍整體素質和教育質量的提高,結合我校工作實際,經研究決定在全體教職工中舉行“尋找身邊最美教師”評選活動。具體方案如下。
一、評選工作領導小組
組長:Z
副組長:Z
魏建林
成 員:z
二、評選范圍與比例
1、評選范圍:積極承擔并認真完成我校各類工作任務的在崗教職員工、行政領導、教學管理服務人員、后勤人員。
2、評選比例:“最美教師”評選比例按年級部、行管教輔后勤在職人數進行,不超過各部總人數的10%(按四舍五入),特殊情況可以多報。
三、評選條件
1、忠誠人民的教育事業,熱愛本職工作,具有較高的理論水平和業務能力。教育思想端正,師德高尚,關心學生,教書育人,具有全新的教育觀念和創新意識,在校內起到榜樣引領作用。
2、能認真圓滿完成各項工作任務,成績突出,顧全大局,服從工作安排,有團隊互助和敬業奉獻精神。
3、在學生、家長、學校、社會中名望高、貢獻大,民意測評中認可率達到80%以上。
4、在學期量化考核積分中成績突出者;
5、在學校其他各項考核中被評為優秀等次。
6、凡在本年度工作中出現下述情況之一者,取消評選申報資格。
?。?)不服從本單位崗位安排安排者;
?。?)發生過教學、安全責任事故者;
?。?)病假、事假累計超過2周以上(含2周)者或有曠工行為者;
?。?)無故不參加學校組織的例會、教研活動者;
四、 評選程序
1、各年級部、行政后勤以量化考核積分為主,以各環節、各部門考查推薦為輔,按比例上報人選。
2、各部門優推出來人選,在下周一“教育學習活動”會議上,公開各自的先進事跡,再由活動領導小組綜合認定,擇優評選出十名“學校最美教師”。
3、學校推選出來的10名“最美教師”,將在下學期開學儀式上,與年度優秀教師、班主任一并表彰。
五、本方案自公布之日起實施。
附:“最美教師”評選積分參考表
**市第二中專
20**年6月
篇3:國旗下演講:尋找身邊最美人
國旗下演講:尋找身邊最美的人
今天我國旗下演講的題目是《尋找身邊最美的人》。聽到這個題目,請隊員們想想你身邊最美的人是誰呢?在隊員中最美的人是誰呢?今天李老師要介紹兩位最美的少先隊員。
早上見到老師,恭敬地敬一個隊禮,說聲老師好,這就是最美的人。有這樣一名少先隊員,每天早上來校,先走到保安叔叔面前敬個禮,問聲好。再到安全輔導員面前敬個禮,問聲好,最后到離得最遠的值日老師面前敬個禮,問聲好,在校門口如此,在走廊上更是如此。來,讓我們一起來認識一下這位最美的少先隊員,她就是來自一(6)中隊的隊員——zz。來,一起來,敬個標準的隊禮。
第二位最美的少先隊員是誰呢?見到垃圾主動撿起,看到別人亂丟垃圾趕快制止。上周一下午放學時,三(1)中隊的一名少先隊員走出后門時,看到三個高年級的同學亂丟垃圾,他大膽地上去制止,說這樣是不對的,多好的少先隊員呀,不光知道校園里有垃圾不能亂丟,在校外同樣也不能亂丟垃圾,這就是最美的少先隊員,最這是真善美的少先隊員??上?,這個隊員制止后,對方不僅不接受,而且還想打他。這樣的隊員不光自己做不好,面對別人的幫助態度還這樣惡劣,請這三名隊員下課時到德育處或者到大隊部找老師說清楚,人不怕犯錯,就怕不改過。在這里,我們倡議全體少先隊員向這位敢于說真話、敢于幫助別人的少先隊員學習。他就是三(1)中隊的zz同學,掌聲歡迎他上場。
我想采訪你,今后看到亂丟垃圾的同學,你還管嗎?(現場采訪鐘尚武)。我們社會、我們學校正是需要這種弘揚真善美,抨擊假惡丑,傳遞正能量的少先隊員。我們社會、我們學校需要更多這種正能量的人。我曾經和五(1)中隊的全體隊員約定了“四個正”,這里與大家分享一下:讀正能量的書,交正能量的友,說正能量的話,做正能量的事。希望我們更多的少先隊員都能做這樣的“四正”之人。
*****大提出了弘揚社會主義核心價值觀,有24個字,分別是富強、民主、文明、和諧,倡導自由、平等、公正、法治,倡導愛國、敬業、誠信、友善,積極培育社會主義核心價值觀?!?爺爺在六一講話期間對全國的小朋友說,弘揚社會核心價值觀要做到:記住要求,學習榜樣,從小做起,接受幫助。尤其是最后一條:要接受別人的幫助。不要嫌父母說得多,不要嫌老師管得嚴,不要嫌同學們管得寬,首先要想想說得管得對不對?是不是為他人好?良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行啊。
今天上臺的兩名隊員都是最美的人,都是踐行社會主義核心價值觀的最美代言人,核心價值觀,承載著一個民族、一個國家的精神追求,體現著一個社會評判是非曲直的價值標準。
希望我們一起努力,做最美的少先隊員,做核心價值觀最美的代言人。
我的發言完畢,謝謝大家!