物業成立周年慶典暨“紅歌嘹亮”演唱會的通知

　　各部門：

　　經研究決定，定于20**年6月30日召開蘭達物業公司成立十周年慶典暨“紅歌嘹亮”演唱會?，F將具體相關內容通知如下：

　　會議時間：20**年6月30日 下午2：00

　　會議地點：鼓樓科技一期報告廳一樓

　　會議要求：

　　1、由各部門主任親自帶隊，所有參會員工于下午1：30提前到場，統一著公司工作服;

　　2、按公司規定的座位表入座，征文比賽的獲獎選手必須到場，就坐于自己的部門中;

　　3、入場后請將通訊工具設為震動或關機;期間不得隨意走動或提前離場;

　　4、“紅歌嘹亮”演唱會期間，各部門要保證在不影響選手的發揮和整個舞臺效果的同時，注重臺上臺下的互動。

　　5、大會結束全體員工合唱《歌唱祖國》，部門可組織員工酌情練習。

　　LD物業管理有限責任公司

篇2：E物業成立三周年有感

　　E物業管理公司成立三周年有感

　　光陰荏苒，歲月如梭，伴隨著又一季東升艷陽，E物業迎來了她三周年的生日。三年來，E物業始終堅持“業主至上、服務第一”的服務宗旨和“共贏合作、共同發展”的經營理念，不斷深化改革，拓展市場、銳意進取、勇闖難關，憑借優良的設備設施，優質的服務管理和優秀的員工隊伍，在激烈的市場競爭中，創造了良好的社會效益，贏得了業主的一致好評和同行的高度認可。

　　身為E人的我感到自豪和驕傲，我是20**年10月進入E物業的，到現在工作3年了。3年的時間，了解了很多、學到了很多、體會了很多、看到了很多、也想了很多。感覺到了E的與眾不同：深厚內涵的企業文化、規范的運營方式、人性化的管理等都給我留下了深刻的印象。在E這個大家庭中，我學到了怎樣做一個合格的E人，全面扎實的業務能力，求真務實的工作作風，穩中求變的創新思想，心平氣和的溝通交流，都使我體會到了E物業這個大家庭的溫暖。大家和諧融洽地共事，彼此關心，相互照顧?！白裾率刂?，令行令止”讓我嚴格自律，終身受益?！耙匀藶楸?，以誠待人”讓我在E這個大家庭之中，找到了適合自己的定位，虛心學習、自我完善，我的工作能力不斷得到提高。

　　走過的路，盡管曲折坎坷，但多年之后的今天，當我再回首，卻驚喜地發現自己已經成了一個與往昔不同的我。伴隨著E的發展，我也在不斷成長。我為自己能獨立地完成每一次工作而欣慰，更為能得到同事們的熱情幫助和積極鼓勵而充滿感激。努力做好領導交辦的各項工作，全力以赴，把方便留給業主，困難和奉獻留給自己，設身處地為業主著想，滿足業主的潛在需求，把通過我們的辛苦和付出提升業主的價值，作為我不懈的追求，通過自己的努力工作得到了業主、領導的認可，使我更加堅信，有付出就有回報，只要用心，就可以找到更多的辦法，“沒有辦不到的，只有想不到的”。

　　我對公司有著一種難以割舍的感情，在E所邁出的每一步都離不開這個大家庭對我的支持和幫助。三年里，我有過迷茫、有些泄氣、也有過成功，但最終明白：在這個世界上，做任何一件事情，都應以“用心營造”的態度、全力以赴地去追求“至高致遠”的完美境界。E是一個絢麗多彩的大舞臺，每個人在這個舞臺都有一個屬于自己的空間，是獨自起舞，還是觀賞他人來演，是忠實地扮演自己的角色，還是跟在同伴的身后，是走向臺前還是回到幕后，每個人都會有夢想，都希望能夠在這個舞臺上實現我們的夢想，為E的飛躍奉獻自己一顆火熱的心。

　　E有一個很好的企業文化氛圍，有一種催人奮進的動力，在這里工作，我身心愉快。盡管公司目前在各方面的條件與國內一流企業相比差距很大，但是全體E人敢于把自己的努力和國內大企業的邁進聯系在一起，“大海邊建都市，大山深處建桃源”，這正是我們工作的終極目標。E公司為了提高員工的團隊協作精神和凝聚力，經常組織一些活動，如：趣味運動會、中秋聯歡會、攝影比賽、廚藝比賽等一些活動，鼓勵員工在交流中增進了解，在競賽*同提高，弘揚 “嚴格苛求、自覺奉獻”的企業精神，豐富了員工的業余生活。

　　E公司給員工提供磨礪的機會，讓你在做事中去體會其企業文化。機會面前人人平等，重要的是我們的態度是否積極。在E工作，更是如此。你的懶惰，你的退縮，只能讓自己失去磨礪的機會，失去快速成長的機會。因為E，我們得到認可，因此，我們也有樹立、維護E品牌形象的責任--要懂得像維護家庭尊嚴一樣維護公司品牌形象。公司的飛速發展，給我們機會的同時也給了我們更高的要求。我時常告誡自己，要化壓力為動力，不斷完善自我，要以一種主人翁心態，做一個有頭腦，有思想的執行者。

　　一滴水只有放進大海里才不會干涸。E是浩瀚的海洋，她給我奮斗的勇氣和無窮的力量。20**年是E成立三周年。三年在歷史的長河中是如此的短暫，可謂彈指一揮間，可在E人的眼里它卻是如此難忘，令人感慨!中國有句古話叫蚌病成珠，那顆顆璀璨奪目的珍珠正是河蚌體內痛苦積淀的結果! E三秋的云跟月，三載的塵與土，三年的風和雨，最終鑄就了神州大地上這棵枝繁葉茂、干粗莖強的參天大樹。

　　回首在E的歲月，也有類似經歷。我不是要把自己往成大事業、大學問者靠近，也沒有這個實力，只是想說明，我，曾經并且一直在奮斗，曾經并且一直在經歷，曾經并且一直在成長，曾經并且一直在收獲。多年的工作，不管未來怎樣，不管多么困難，自己始終堅持“顧客至上，服務第一”的服務理念，得到了業主和領導對我工作的認可，我的付出是無愧于心的。我明白了，踏實做人，本分做事。我更加具體的體會到，E的企業文化、理念精神在這里體現的淋漓盡致，所有員工全心投入、樂在其中的工作激情，忘我付出、奉獻的企業精神，積極進取、樂觀向上的自我完善意識，團結、協作、互幫互助、事事爭一流的團隊精神，使我牢固樹立“業主永遠是第一位的、永遠是對的”服務理念。在項目部工作使我養成了吃苦耐勞的奉獻精神，雖然辛苦，但提高了我的工作能力和組織能力，樂在其中。

　　雖然我們取得了不菲的成績，但是我們應該看到的是未來面臨的挑戰。但我們不能為取得的一些成績而沾沾自喜，面對日益激烈的市場競爭和眾多同行的虎視眈眈，我們不能坐吃山空，要繼續拼搏、創新改革、精益求精，使我們的公司更加強大，更加富有競爭力。另一個方面就是來源于對自我的挑戰。經過了三年的發展歷程，公司以及每位同事都積累了很多經驗和心得。但是換一個角度看，也許就是形成了很多思維的定式和工作的程序。在以后的工作中，我們既要依托以往經驗的優勢，更多的卻是要超越自我，尋求適合未來競爭需要的新的工作思路。

　　此時此刻，我用“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的詩句贈送與您，也以此勉勵自己。我堅信，在幾百名員工的共同努力下，您會繼續成長為浩瀚無邊的海洋，讓我的生命之舟在您的水面盡情徜徉!我更堅信，我和您，和您所有的員工們會一起茁壯成長，因為，我情系E，志在E。我們堅信，在公司領導的正確帶領下，社會各界的大力支持下，全體員工的共同努力下，E物業的明天將會更加美好!

　　讓我們攜起手來，共同創造E物業更美好的明天!

篇3：物業公司兩周年有感：我們在逆境與希望中前行

　　E物業成立兩周年有感：我們在逆境與希望中前行

　　10月9日，這樣一個革舊迎新的日子，在眾多期待的眼神中，在E人夜以繼日的傾情付出后，我們帶來無限的希望，無盡的幢憬告別兩歲，迎接3歲的來臨，我們百感交激。我們以誠實的態度去盤點過去，以百倍的信心來展望未來。

　　回眸凝視，E物業在公司成立的兩年來留下的每一個腳印，都歷歷在目；眺望遠方，面對3歲的來臨，我們有新的困難，也有新的期待，有新的挑戰，更有新的期盼......

　　我們將在逆境與希望中前行。

　　10月9日是E物業特別難忘的一天。在平靜和低調中，E物業度過了他兩歲的生日。E人用自己特有的方式過了一個特殊的節日。

　　兩年來，E物業在企業持續發展過程中，使小區居住環境進一步改善，安全感和滿意度進一步提高，用親情式服務構筑和諧社區做出了不懈地努力。通過兩年來的打拼，E物業成功的在物業管理的戰線上愈行愈穩。

　　E物業總經理在總經理辦公會會議上指出：“企業的基礎管理是我們企業建設和發展非常重要的一項工作，我們應該引起高度的重視。特別是目前對E來講更應強化管理、科學管理，應該在基礎管理上大做文章?！?/p>

　　夯實基礎的號角在E上下吹響，執行之力在全公司隨處可見。執行力的這個重要推手就是E物業總經理曹景華在會上所發出“樹立信心、克服困難，團結一致、奮發圖強，嚴抓嚴管，扭轉困局”的“二十四字”決心和嚴格指標考核、嚴格以收定支、嚴控物料采購、嚴格品質管理、嚴格物業管理員考核、嚴格人員編制的方針。之后公司上下紛紛行動起來。以公司各項目挖潛增效為重點，進行了長達一個月的梳理和召開各類專題會議，研究問題，查漏補缺，找出了關鍵?；A管理的各個薄弱環節逐個顯現并一一予以解決。求真務實，真抓實干成為企業管理的主旋律。

　　基礎管理深入基層，深入人心。兩年來我們通過專題學習，網絡采訪的形式，對E進行了一次面對面的企業基礎管理的探討，總結市場拓展和經營管理的秘訣，談各個職能部門、各個項目的工作打算，讓全體E人對公司經營管理有一個基本的了解。

　　告別兩歲，迎接3歲到來的時刻承載著眾多E人的期盼。

　　新的《物業管理條例》的頒發，新的《中華人民共和國勞動合同法》于20**年1月1日正式實施。隨著物價上漲，各種成本也急劇上升，物業管理行業面前的困難會變得愈來愈大......

　　物業管理行業雖然面臨著許多的困難，恰恰也是我們的機遇與希望所在。也許我們還有一些不太適應日益完善的法規的過程，或者是在新法規實施過程中，我們也會遇到許多小細節的困難。但是，我們更應看到新的法律制度會為我們帶來越來越規范的企業管理。法律的完善，企業制度的健全，無疑也會給我們規范的企業提供更廣闊的發展空間和強大的保障支持。像《物權法》的頒布及《物業管理條例》的修訂，勞動法的實施，越來越規范的各種制度將帶給我們是最大的希望和信心。物業管理的功能將直接延伸到社區乃至整個社會的和諧，這就是我們工作的重要性之所在。這也是歷史的一種發展必然趨勢。

　　告別兩歲，感謝一路上有您--全體E人的大力支持，E才得以順利完成各項經營任務。因為有您，E的知名品牌才得以在行業發揚光大，經營管理邁上一個新的臺階。

　　迎接3歲，期盼3歲，奮進3歲。讓我們攜起手來，迎難而上。無論是在什么樣嚴峻的環境，也無論是在什么樣的一個城市，E的規范化基礎管理，是我們永遠的指引，在每一個朝陽升起的日子里，且行且歌，且行且遠......

　　我們在逆境與希望中前行。