高速公路建設各分項工程的施工順序(五)
合理安排各分項工程的施工順序,對于提高勞動生產率,加快施工速度能起到十分積極的作用,本合同段的主要工程項目有路基工程、路面工程、橋涵工程、隧道工程、防護排水工程。結合現場實際情況及我處的綜合施工能力,組織各類專業施工隊伍進行施工,由于各分項工程的施工組織、施工方案、具體施工方法及質量控制在施工組織設計中均有詳細說明,現將主要工程施工順序簡述如下:
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1、路基挖土方:修建便道→清理場地→測量放樣→明確卸土地點分層、分區段開挖→裝車運土→卸土地點→人工修坡→防護排水工程施工。
2、路基挖石方:修建便道→清理場地→測量放樣→潛孔鉆鉆孔→光面、松動爆破→分層開挖石方→裝車運輸至路基(或棄碴場)。
3、路基填方工程:修建便道→清除表土及特殊路基處理→測量放樣→填筑→攤鋪→夯實、碾壓→檢驗合格→下一層填土→封閉養護。
(二)路面工程
1、水泥穩定碎石基層、底基層:施工準備→測量放樣→混合料拌制→運輸→攤鋪機攤鋪、碾壓→養生→檢測。
2、瀝青路面:施工準備→測量放樣→拌和→運輸→攤鋪機攤鋪、碾壓→養生→檢測。
3、水泥砼路面施工順序:修整基層→測量放樣→立?!苍O傳力桿→砼拌制、運輸及攤鋪砼→振動梁振實→滾杠壓漿→真空吸水→抹光→養生→切縫→驗收。
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1、橋梁工程
?。?)主體工程:場地平整→測量放樣→基礎施工(鉆孔樁)→基礎鋼筋制作、安裝(下鋼筋籠)→基礎砼澆注(灌注砼)→承臺混凝土→墩、臺身鋼筋制作、安裝→墩臺砼→砼墩(臺)帽→梁板預制、安裝→臺背回填→片石錐坡→護欄座砼→橋面鋪裝等附屬工程。
?。?)預應力后張空心板:施工準備→制作底模、側模、芯?!壴摻睢惭b波紋管、錨具→側模安裝→澆筑底板砼→安裝芯?!鷿仓缺陧拧壴敳夸摻睢鷿仓喉旐拧硼B生→預應力張拉→波紋管內注漿→封錨。
2、涵洞工程
測量放樣→基坑開挖→基底整平、夯實→墊層混凝土→基礎及涵身→洞口擋墻→洞內鋪裝→洞頂防水處理→墻身兩側回填土施工→墻身勾縫、裝飾施工。
3、砌片石排水溝:
溝槽開挖→修整溝槽→坐漿砌石→表面勾縫、抹平→灑水、養生。
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1、φ32自進式錨桿施工順序:確定錨桿位置→錨桿鉆進→檢查孔眼是否暢通并裝止漿塞→注漿→封口。
2、隧道光面爆破施工順序:光面爆破設計→測量放線→臺車就位→鉆孔→鉆孔質量檢驗→裝藥及堵塞→連接起爆網→起爆→通風→危石處理。
3、噴錨支護施工順序:施工準備→通風排煙、清理危石、處理欠挖→沖洗巖面→檢查斷面超欠→初噴砼→打結構錨桿掛→安裝鋼架→打超前錨桿并焊接→噴砼至設計厚度→圍巖量測→反饋、確定支護參數。
4、防水板鋪設施工順序:準備工作→復合防水板就位→防水板固定→焊接防水板搭接縫→質量檢查→移走吊掛臺車。
5、隧道襯砌施工順序:鋪設防水板→測量放樣→臺車就位→臺車調整→立?!鷿沧㈨拧B護→拆?!_車移位。
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1、漿砌塊(片)石擋墻:基槽開挖 →修整基槽→分層漿砌塊(片)石→灑水養生→墻頂抹平→沉降縫瀝青麻筋嵌縫→墻背回填。
2、掛網噴射砼施工順序:修整邊坡坡面→制作安裝排水設施→第一次噴射砼→布置錨桿孔位→錨桿成孔、安裝、注漿→安放鋼筋網→第二次噴射砼→養生。
篇2:公路養護中心獎罰措施
公路養護中心獎罰措施
1、養護工上路作業時,未穿戴安全服、安全帽的,給予50元/人次的罰款,中心主任按30元/人次、作業組長按20元/人次接受連鎖處罰。屢教不改者給予加倍處罰及扣除當月津貼,并在全公司通報批評。
2、工作時間不得飲酒,違者每次罰款20元/人次。并禁止其上班。
3、上路作業時,未在作業地點設安全作業牌(墩)或其他明顯標志,導致不良后果的,視情節追究主任及當事人的責任。
4、對路基缺口、塌方、滑坡未及時填補又未設明顯標志的,視情節追究組長和當事人的責任。
5、在公路水溝內休息及打鬧嬉笑和在傍山險路、懸崖峭壁路段休息,導致不良后果的,后果自負。
6、發現挖神仙土的,給予20元/人次的罰款處理,導致不良后果的,后果自負。
7、汽車駕駛員未嚴格遵守《道路交通安全法》,如有違章被交警查處的,責任一律自負。
8、酒后駕車,開疲勞車、英雄車,給予100元/人次的罰款,導致不良后果的,視情節按規定處理。帶病行駛,并導致不良后果的,責任自負。
9、對私自帶徒、教練的,給予100元/人次的罰款,隨意將車輛交給他人駕駛的,一次罰款100元。
10、養護車攜帶與養護無關的人員,一次罰款50元。
11、機械操作手不按操作規程操作,導致不良后果的,責任由操作手自負。
12、隨意將機械交給他人使用的,一次罰款100元,私自帶徒教練的一次罰款100元。
13、機械操作手不堅守崗位的,一次給予50元罰款,如導致不良后果的,責任由操作手自負。因保養、操作不當導致不良后果的,其責任由操作手自負。
篇3:公路管理局人事勞資科副科長崗位工作職責(2)
公路管理局人事勞資科副科長崗位職責2
?。毠そ逃?、考核及老干工作)
一、認真執行職工教育、考核及離退休職工管理方面的相關規定,及時辦理上級主管部門要求的有關事項。
二、督促落實職工教育計劃、年度職教計劃執行情況,審核職教經費預算、職教經費支出;安排職工崗位培訓和學歷教育。
三、負責組織各類培訓班的管理,審定職工培訓教學計劃和大綱,負責組織培訓工作。
四、負責擬定局離退休職工工作計劃和實施方案,做好督促落實工作。負責接待離退休職工的來信來訪,廣泛聽取和吸收離退休職工的意見和建議,尊重和幫助老同志,切實加強離退休職工的服務和管理工作。
五、負責組織開展各種喜聞樂見的娛樂和健身活動,努力使離退休職工保持身心健康安度晚年。
六、負責職工日常及年終考核工作。
七、負責職教文件和職教總結、職教年報的審核及普法工作日常管理。
八、完成上級及領導交辦的其它各項工作。