建筑工程公司總經理崗位職能與職責

　　組織實施董事會決議，行使公司章程和董事會授予的各項職權；及時、高效地完成公司的經營目標和提高公司的經營業績。

崗位職能：

　　1.根據董事會的授權，主持公司日常的工作，擁有經營決策權；

　　2.負責項目實施計劃及資金使用的審批權；

　　3.對公司的發展規劃、投資計劃、研究開發有決策權；

　　4.對文件有審批權和否決權；

　　5.對各職能部門的總體經費支出有審批權和否決權；

　　6.對項目工程設計、招投標有審核權和簽字權；

　　7.對直屬下屬有監督、指導權；

　　8.具有公司員工聘用、任免、解聘等人事管理權；

　　9.公司章程賦予的其他權利。

崗位職責：

　　1.認真貫徹執行黨和國家的各項方針、政策、法令和有關規定，全面領導公司各項工作，使公司創造良好的經濟效益和社會效益；

　　2.組織召開董事會會議，定期向董事會報告工作；認真貫徹執行董事會的各項決議和決策；確保公司經營目標的實現；

　　3.組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告；

　　4.領導、組織、協調公司的日常管理工作；在董事會授權范圍內，簽署公司的合同及有關協議，并監督有關事項的處理和執行；

　　5.負責召集并主持總經理辦公會議，對公司重大事項進行研究和決策；

　　6.負責公司內部管理機構的設置和人員調配，領導建立、推行、完善公司各項管理制度；

　　7.負責公司團隊建設，激勵員工積極性和創造性的充分發揮；

　　8.領導公司的質量管理和安全管理；

　　9.領導企業文化建設，樹立公司良好的社會現象；

　　10.負責公司廉政建設，搞好精神文明建設，支持各種社團組織工作；

　　11.認真努力、積極完成董事會交辦的其他工作任務。

篇2：物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　a）領導物管中心貫徹落實各項管理方針和目標/指標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務的質量負責。

　　b）組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準，組織編制、批準本物管中心的管理手冊、服務標準、工作標準。

　　c）結合物業特點，提出業務發展建設與資源調配的建議。

　　d）接受公司總經理的行政領導與公司各職能部門的業務指導，協調本中心與公司、客戶及相關協作單位之間的關系。

　　e）組織制定物管中心工作計劃，審批各部門的年度工作計劃。

　　f）對在管物業的服務工作進行抽查。

　　g）負責處理本物管中心的重大質量問題、突發事件/事故，并組織實施糾正、預防和改進活動。

篇3：物管中心副總經理/經理助理崗位職責

　　物管中心副總經理/經理助理崗位職責

　　a）在總經理/經理領導下，協助總經理/經理做好各項領導工作。

　　b）按總經理/經理的指示和授權，在分管范圍內主持、處理工作。

　　c）協助總經理/經理對各類文件進行審核。

　　d）監督物管中心管理體系運行情況、改進活動。

　　e）指導分管部門的業務工作，并檢查工作執行情況。

　　f）完成上級領導交辦的其他工作。