礦山工程公司“三違”處罰標準

　　為認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，規范干部、員工的安全行為，有效遏止“三違”行為，保障安全生產，特制定本標準。

　　一、違章指揮

　?。?）安全管理人員違章指揮，對責任人處罰300元，安全科長200元，安全經理100元，分公司經理100元。

　?。?）生產管理人員違章指揮，對責任人處罰300元，生技科長200元，生產經理100元，分公司經理100元。

　?。?）技術管理人員違章指揮，對責任人處罰300元，生技科長200元，技術經理100元，分公司經理100元。

　?。?）設備管理人員違章指揮，對責任人處罰300元，設備經理100元，分公司經理100元。

　?。?）生技科長違章指揮，對生計科長處罰300元，生產經理150元，技術經理100元，分公司經理100元。

　?。?）安全科長違章指揮，對安全科長處罰300元，安全經理150元，分公司經理100元。

　?。?）車間主任違章指揮，對車間主任處罰300元，生產經理150元，分公司經理100元。

　?。?）值班主任違章指揮，對值班主任處罰300元，帶班經理150元，分公司經理100元。

　?。?）班組長違章指揮，對班組長處罰300元，值班主任150元，帶班經理100元。

　?。?0）分公司副經理違章指揮，對責任人處罰1000元，分公司經理500元。

　　以上為對一般性違章指揮處罰規定，如違章指揮造成重大惡劣影響但無造成重大險肇事故、重傷事故、重大設備事故等嚴重后果的，加倍罰款處理，并停職安全教育。

　　二、違章作業

　　1.民爆物品

　?。?）發放站民爆物品儲存混亂，堆放高度與周邊安全距離不符合安全規定的，對保管員處罰200元，民爆組長200元，安全科長100元，安全副經理100元。

　?。?）發放站領取、清退存在帳物不符，對保管員處罰200元，民爆組長200元，安全科長200元，安全經理150元，分公司經理100元。

　?。?）民爆物品審批、領取、清退手續不完善的，對未完善手續的責任人處罰200元，民爆組長100元，安全經理50元。

　?。?）存在無證人員領取、使用、清退民爆物品的，對責任人處罰300元、民爆組長200元，安全經理100元，分公司經理100元。

　?。?）手持機使用過程中，操作人員導致手持機鎖卡的，對操作人員處罰200元，組長300元、安全科長200元，安全經理100元。

　?。?）發放站存放可燃物的，對當班保管員處罰200元，組長200元，安全科長100元，安全經理50元。

　?。?）在發放站抽煙或使用明火的，對當班保管員處罰300元，組長300元，安全科長200元，安全經理100元。

　?。?）發放站交接班記錄填寫存在差錯的，對當班保管員處罰100元，民爆組長50元，安全科長50元，安全經理50元。

　?。?）民爆物品數據上報存在錯誤的，對上報保管員處罰100元，民爆組長50元，安全科長50元。

　?。?0）發放站不是雙人雙崗的，對責任保管員處罰100元，組長100元，安全科長50元，安全經理50元。

　?。?1）保管員未嚴格執行入出庫人員檢查規定的，對當班保管員處罰200元，組長100元，安全科長50元，安全經理50元。

　?。?2）民爆物品登記存在數據錯誤的，對記賬保管員處罰100元，組長100元，安全科長50元，安全經理50元。

　?。?3）民爆物品在作業場所存在亂扔亂放，未進行裝箱上鎖專人管理的，對爆破員處罰500元，班組長300元，安全員100元，值班主任100元，帶班經理100元。

　?。?4）爆破時作業場所未按規定設立警戒線或發出爆破信號的，對爆破員處罰500元，班組長300元，值班主任200元，帶班經理200元。

　?。?5）中深孔爆破未按組織設計進行安排的，對責任人處罰500元，安全員200元，現場技術負責人300元，分公司經理200元。

　?。?6）中深孔裝藥、爆破時，無證人員進行作業的，對責任人處罰300元，安全員300元，現場負責人200元，帶班經理100元。

　?。?7）中深孔拌藥時未按照規定使用專用工具的，對責任人處罰300元，安全員200元，現場負責人200元，帶班經理100元。

　?。?8）中深孔爆破未將爆破設備設施放置于安全區域的，對負責人處罰100元，現場負責人100元，帶班經理50元。

　?。?9）民爆物品運輸中，發生人員抽煙現象的，對當事人處罰500元，安全組長300元，安全科長200元，安全經理100元。

　?。?0）民爆器材運輸存在違規混運現象的，對責任人處罰500元，組長組長300元，安全科長200元，安全經理100元。

　?。?1）非專用車輛運送民爆物品的，對責任人處罰500元，，安全組長300元，值班主任300元，安全科長200元，安全經理100元。

　?。?2）作業面殘留的民爆物品未及時處理的，對班組長處罰300元，安全員100元，值班主任100元。

　?。?3）未按規定要求處理拒炮、殘炮、瞎炮的，對負責人處罰500元，班組長300元，安全員200元，值班主任200元，帶班經理100元。

　?。?4）在人員密集場所運送民爆物品的，對主管民爆組長處罰500元，安全科長300元，安全經理200元，經理100元。

　?。?5）未認真填寫爆破記錄的，對班組長處罰100元，安全員50元，爆破負責人100元。

　?。?6）各項民爆記錄存在代簽字的，對責任人處罰200元，組長100元，安全科長50元。

　?。?7）起爆器未專人管理隨便放置或鑰匙與起爆器連接在一起的，對責任人處罰100元，班組長50元。

　?。?8）爆破器材未清退放在值班室或其他場所的，對責任人處罰300元，班組長200元，安全員100元，安全科長100元。

　?。?9）民爆物品轉借他人使用的，對責任人處罰300元，班組長200元，安全科長100元，安全經理100元，分公司經理100元。

　　2.通風防塵

　?。?）作業面有毒有害氣體超標或風速不達要求仍繼續作業的，對責任人處罰300元，班組長200元，測風員200元，值班主任100元，帶班經理50元。

　?。?）主扇風機無故停機，對責任人處罰500元，班組長300元，安全科長200元，安全經理100元，分公司經理100元。

　?。?）風筒存在斷開或跑、漏風現象嚴重的，對班組長處罰300元，測風員200元，值班主任100元，帶班經理50元。

　?。?）風筒掛設與電纜相接觸沒有達到規定距離的，對班組長處罰100元，安全員50元。

　?。?）風門開啟或關閉不按規定的，對相關責任人每次處罰100元，值班主任50元，帶班經理50元。

　?。?）測風員未按規定對測試點進行測試并填寫記錄的，對測風員處罰100元，安全組長50元。

　?。?）應安裝通風設施而未安裝通風設施造成風速不達規定要求的，對班組長處罰200元，值班主任100元，設備主任100元，設備經理50元。

　?。?）局部通風機、開關未安裝在所供風地點上風測的，對責任人處罰200元，設備主任100元，設備經理50元。

　?。?）局扇風筒口與工作面距離不符合規定要求的，對班組長處罰200元，測風工100元。

　?。?0）局部通風設備設施安裝不符合安全規定的，對設備主任處罰300元，設備經理200元，技術經理100元。

　?。?1）通風設備設施更換維護不及時的，對設備主任處罰300元，設備經理200元。

　?。?2）密閉墻或設施存在跑、漏風現象的，對車間主任處罰300元，生產經理200元，技術經理100元。

　?。?3）通風系統存在短路或風流混亂等現象而為及時采取措施的，對技術經理處罰300元，生產經理200元，分公司經理100元。

　?。?4）未對作業場所進行風速或有毒有害氣體檢測進入作業的，對責任人處罰300元，班組長300元，值班主任200元，帶班經理100元。

　?。?5）正在通風的場所未設置警示標志的，對責任人處罰200元，值班主任100元，帶班經理50元。

　?。?6）未采用濕式作業或產塵場所未進行灑水作業的，對責任人處罰100元，班組長50元。

　?。?7）交接班時未對作業

場所粉塵、雜物進行清理的，對責任人處罰100元，班組長50元。

　?。?8）風筒拐彎處存在死角的，對班組長處罰100元，測風員50元。

　?。?9）通風機進風口5米范圍內存在雜物或障礙物的，對班組長處罰100元，值班主任50元。

　?。?0）采用非阻燃性風筒進行通風的，對班組長處罰200元，測風員200元，設備主任100元，設備經理50元。

　?。?1）人員進入掘進作業面為開啟通風機的，對班組長處罰200元，值班主任100元，測風員100元，帶班經理50元。

　?。?2）獨頭工作面有人作業時，局扇不能連續運轉的，對班組長處罰200元，值班主任100元。

　?。?3）停止作業并已撤除通風設備而又無貫穿風流通風的采場等場所未設置柵欄和警示標志的，對班組長處罰100元，主任100元，生產經理100元。

　?。?4）已停止作業并已撤除通風設備需重新進入而未對有毒有害氣體進行檢測的，對班組長處罰500元，安全員200元，測風員200元，值班主任300元，生產經理200元，帶班經理100元。

　?。?5）爆破后未進行灑水作業的，對班組長處罰200元，當班車間主任100元，當班經理50元。

　?。?6）接觸粉塵人員作業時未佩戴防塵口罩的，對責任人處罰100元，班組長50元。

　　3.采掘作業

　?。?）天井、溜井、切割井作業無采取安全措施或佩戴防護用品的，對責任人處罰300元，班組長200元，安全員100元，值班主任200元，帶班經理100元。

　?。?）行人天井梯無扶手、聯巷口無防護篦或聯巷口不符合規定要求的，對班組長處罰200元，值班主任100元。

　?。?）作業場所有浮石或作業前未將浮石處理徹底的，對責任人處罰200元，班組長300元，安全員100元，值班主任200元，帶班經理100元。

　?。?）淺孔礦房采場不平整，頂板高度超過2米的，對班組長處罰300元，安全員100元，值班主任200元，帶班經理100元。

　?。?）作業場所安全通道不暢通的，對班組長處罰200元，值班主任100元，生產經理100元。

　?。?）應貫通的聯巷未及時貫通的，對班組長處罰500元，車間主任300元，生產經理200元，技術經理200元，安全經理100元。

　?。?）采空區、暫不作業的場所未設置防護性措施，標志及照明的，對責任人處罰200元，安全員100元，車間主任100元，生產經理50元。

　?。?）基于2米以上高空作業人員未佩戴安全帶的，對責任人處罰200元，班組長300元，安全員100元，值班主任100元，帶班經理100元。

　?。?）處理浮石時無人監護的，對責任人處罰200元，班組長300元。

　?。?0）采掘工作面出現冒頂片幫征兆，未采取有效安全措施而繼續作業的；對責任人處罰1000元，班組長800元，當班主任500元，當班安全員300元，當班經理200元。

　?。?1）采掘工作面發現有透水征兆，未及時匯報及未采取有效措施的；對責任人處罰1000元，班組長800元，當班主任500元，當班安全員300元，當班經理200元。

　?。?2）在有爆炸物的舊眼、殘眼或瞎炮眼中鑿眼的；對責任人處罰1000元，班組長800元，當班主任500元，當班安全員300元，當班經理200元。

　?。?3）掘進巷道貫通前，未按要求停止一側工作面的；對當班主任處罰500元，當班安全員300元，當班經理200元，分公司經理100元。

　?。?4）掘進巷道貫通前未對另一側停掘巷道的頂板、有毒有害氣體、通風等情況進行認真檢查，或未保證正常通風、未設置柵欄及揭示警標而繼續掘進貫通的；對當班主任處罰500元，當班安全員300元，當班經理200元。

　?。?5）巷道貫通期間，炮掘工作面每次爆破前，未派專人和安全檢查工共同檢查停掘工作面及其風流中的有毒有害氣體濃度、頂板等情況的；對當班主任處罰500元，當班經理200元。

　?。?6）巷道貫通期間，存在頂板、通風等問題，而不及時進行處理，繼續進行作業的；班組長500元，當班主任300元，當班安全員200元，當班經理100元。

　?。?7）報廢的巷道未及時封閉，或封閉不符合要求的；對責任人200元，車間主任100元，生產、技術經理100元。

　?。?8）采掘工作面爆破作業時，不對電纜和機電設備等進行保護的，對責任人處罰100元，班組長200元，跟班主任100元。

　?。?9）作業場所照度不充足的，對責任人處罰100元，班組長50元。

　　4.機電設備

　?。?）線路混亂存在裸露、明口的，對班組長處罰100元。

　?。?）井下作業場所未按規定使用安全電壓照明的，對班組長處罰200元。

　?。?）低壓變壓器安裝不規范或未設置接地的，對責任人處罰50元，電工組長100元。

　?。?）供電線路與風水管路及行人梯相接觸的，對責任人處罰100元，班組長50元。

　?。?）電氣設備可能被人觸及的裸露帶電部分未設置保護罩或遮攔及警示標志的，對電工組長處罰200元，設備經理100元。

　?。?）供電設備和線路停送點未執行工作票的，對責任人處罰300元，電工組長200元，設備經理100元，分公司經理100元。

　?。?）在電源線路上斷電作業，未在電源開關加鎖或設專人看護，并掛設警示牌的，對責任人處罰300元，電工組長200元，設備經理100元。

　?。?）在帶電的導線、設備、變壓器、油開關附近有易燃易爆品的，對責任人處罰200元，電工組長100元，設備經理50元。

　?。?）井下“六大系統”和尾礦庫在線監測設備損壞，對責任人處罰300元，班組長200元，值班主任100元，設備經理50元。

　?。?0）帶電檢修、搬遷機電設備、電纜、電線或造成電器失爆的；對責任人處罰300元，班組長200元，當班主任100元。

　?。?1）電纜破口或劃傷處不及時處理或處理不合格的；對責任人處罰200元，班組長100元，當班電工100元，當班主任50元，設備經理50元。

　?。?2）檢修電氣設備時，未停電閉鎖的，未懸掛“有人工作、禁止送電”標志的；對責任人處罰200元，班組長300元，當班主任100元，當班安全員50元，帶班經理50元。

　?。?3）大型設備在運行中發生故障，在故障原因未查明和消除前，擅自開動的；對責任人處罰300元，班組長200元，設備主任300元，設備經理200元。

　?。?4）熔斷體、絲等保險裝置任意更換或代用的，對責任人處罰100元，班組長50元，設備主任50元。

　?。?5）采場的每臺設備，未設有專用受電開關或停送電工作牌的，對班組長處罰100元，電工組長50元。

　?。?6）礦山電氣設備未設置防雷接地裝置的，對電工組長處罰200元，設備經理100元。

　?。?7）電纜線路交叉部位未敷設保護套管的，對電工處罰100元，電工組長50元。

　?。?8）水平巷道地段沿地面敷設電纜未采用非可燃性材料覆蓋的，對電工處罰100元，電工組長50元。

　?。?9）巷道內電纜沒有按照規定注明標志牌類別的，對責任人處罰100元，電工組長50元。

　?。?0）井下所有電氣設備的金屬外殼及電纜配件及金屬外皮未設置接地的，對電工組長處罰100元，設備經理50元。

　?。?1）電機車司機在離開座位時，未切斷電源并將控制手把取下、扳緊車閘、關閉車燈的，對責任人500元，設備主任300元，設備經理200元。

　?。?2）電機車的閘、燈、警鈴（喇叭）、連接裝置和撒砂裝置有一項不正?；蚍辣糠质シ辣阅?，而繼續使用該機車的，對責任人300元，設備主任300元，設備經理200元，經理100元。

　?。?3）非電氣工作人員安裝、檢修各種電氣設備的；對責任人500元，設備主任300元，設備經理200元，經理100元。

　?。?4）開關（開關柜）跳閘后，事故原因未查明之前，合閘送電的；對責任人500元，設備主任300元，設備經理200元，經理100元。

　?。?5）當電氣設備出現故障后，事故原因未查明之前強行送電的；對責任人500元，設備主任300元，設備經理200元，經理100元。

　?。?6）礦車存在安全隱患，未及時更換而繼續使用的；對責任人200元，設備主任100元。

　?。?7）使用絞車前未進行試運轉，或發現隱患未處理而繼續使用的；對責任300元，設備主任300元，設備經理200元，分公司經理100元。

　?。?8）礦車運行時，繩未掛起而從繩上壓過的；對責任人100元，設備主任50元。

　?。?9）連接裝置磨損超過規定要求仍使用，對責任人200元，設備主任100元，設備經理50元。

　?。?0）安裝的設備未按規定做各種試驗就使用的；對設備主任處罰300元，設備經理200元，經理100元。

　?。?1）機電設備保護不靈敏、不可靠而運行的；對責任人處罰100元，設備主任200元，設備經理100元。

　?。?2）井下電氣設備無接地極或局部接地極不符合規程要求的，對責任人處罰200元，設備主任100元，設備經理50元。

　?。?3）非專職電氣人員擅自操作電器設備的，對責任人處罰300元，設備主任200元，設備經理100元。

　?。?4）操作高壓電氣設備時，未戴絕緣手套，電工未穿絕緣靴作業的，對責任人處罰500元，設備主任300元，設備經理200元，經理100元。

　?。?5）操作手持式電氣設備的操作手柄或工作中必須接觸的部分絕緣不良的，對責任人處罰300元，設備主任200元。

　?。?6）在運行線路上不切斷架空線電源檢修電機車的，對責任人處罰500元，設備主任300元，設備經理200元，經理100元。

　?。?7）在高、低壓架空線下方施工，或堆放物料不采取措施的，對責任人處罰300元，生產經理200元，安全經理200元，經理100元。

　?。?8）井口安全門、搖臺、推車機、阻車器與罐籠到位信號之間閉鎖不可靠或不閉鎖而繼續使用的，對責任人處罰500元，設備主任300元，設備經理200元，安全經理200元，經理100元。

　?。?9）絞車繩、連接繩頭和保險繩不符合規程規定而使用的，對責任人處罰300元，設備主任200元，設備經理200元。

　?。?0）皮帶運轉時，清理機頭、機尾環境衛生的，對責任人處罰300元，值班主任100元。

　?。?1）電機車進入彎道前未發出警示信號的，對責任人處罰100元，值班主任50元。

　?。?2）軌道未按要求安設阻車器的，對設備主任處罰300元，設備經理200元，安全經理200元，經理100元。

　?。?3）運輸車輛在未停穩進行裝載作業的，對責任人處罰300元，班組長100元。

　?。?4）起吊物品時下方有人作業、行走的，對責任人處罰300元，監護人200元，現場負責人100元。

　　5.提升運輸

　?。?）斜井阻車器、當車門未能正常使用的，對操作人員處罰100元，班組長50元。

　?。?）未執行“行人不行車，行車不行人”規定的，對責任人處罰200元，班組長100元，值班主任50元。

　?。?）掛鉤工對連接裝置未插到位而放車的，對責任人處罰1000元，班組長800元，車間主任500元。

　?。?）絞車司機未按規定進行對鋼絲繩、過卷裝置檢查的，對責任人處罰100元，班組長100元，值班主任50元。

　?。?）對絞車檢查沒有填寫記錄或填寫記錄不規范的，對責任人處罰100元，班組長100元，值班主任50元。

　?。?）車輛運行中存在人員蹬車或扒車的，對責任人處罰300元，班組長200元，值班主任100元。

　?。?）斜巷人員在車輛運行或通過時未進入躲避硐內或在安全地方發信號的，對責任人處罰300元，班組長200元。

　?。?）絞車工開動絞車造成絞車過卷的，對責任人處罰300元，設備主任300元，設備經理200元。

　?。?）斜巷提升超掛車輛或放飛車的，對責任人處罰500元，設備主任300元，機電經理200元.。

　?。?0）將車輛停吊在斜坡途中脫離崗位的，對責任人500元，設備主任300元，設備經理200元，經理100元。

　?。?1）斜巷提升時，未使用安全設施或者安全設施不靈敏，信號失靈而繼續使用的，對責任人300元，主任300元，安全科長300，安全經理200元，設備經理200元，經理100元。

　?。?2）罐籠同時升降人員和物料的，對責任人處罰300元，設備主任200元，設備經理100元。

　?。?3）提升聯絡信號不暢通的，對責任人處罰200元，值班主任100元。

　?。?4）豎井罐籠提升系統各中段馬頭門、搖臺、安全鏈不能正常使用的，對設備主任處罰300元，車間主任200元。

　?。?5）人員檢修、檢查井筒時未在保護傘下作業的，對責任人處罰300元，設備主任200元，主任100元，設備經理100元。

　?。?6）人員檢修、檢查井筒時未將安全帶牢固在鋼絲繩上或未系安全帶的，對責任人處罰300元，設備主任200元，主任100元，設備經理100元。

　?。?7）提升系統各部分沒有按照《規程》要求檢查的，對責任人處罰100元，設備主任100元，主任50元。

　?。?8）提升司機為弄清楚信號用途就運行絞車，對責任人處罰300元，設備主任200元，主任100元，設備經理100元。

　?。?9）提升機運行中，監護司機不進行監護的，對責任人處罰200元，設備主任100元。

　?。?0）礦井主提升絞車設備的防過卷、過速、斷繩、落繩以及保險閘、深度指示器等安全防護和保護裝置不齊全、失效的；對設備主任300元，主任200元，設備經理200元。

　?。?1）鋼絲繩超出使用規定期限或鋼絲繩存在安全隱患而未及時更換的，對設備主任處罰500元，主任300元，設備經理200元。

　?。?2）提升裝置天輪、卷筒、主導輪和導向輪存在安全隱患的，對設備主任處罰500元，主任300元，設備經理200元。

　?。?3）機動車輛在井下超速行駛的，對責任人處罰200元，值班主任100元，值班經理100元。

　?。?4）車輛運行期間將頭、手或身體伸出車外的，對責任人處罰200元，設備主任100元，設備經理50元。

　?。?5）非駕駛員或非本車駕駛員駕駛車輛運行，對責任人處罰300元，班組長200元。

　?。?6）車輛行駛途中遇到行人、彎道、照明不好部位未進行鳴笛警示的，對責任人處罰100元。

　?。?7）車輛停放在斜坡位置未采取安全措施的，對責任人處罰300元。

　?。?8）車輛檢、維修時，車斗升起后未采取安全措施的，對責任人處罰200元，班組長100元。

　?。?9）車輛在凈化裝置中未加水的，對責任人處罰100元，班組長50元。

　?。?0）車輛入出井在車斗上載人的，對責任人處罰100元，班組長50元。

　?。?1）車輛未熄火進行加油的，對責任人處罰100元。

　?。?2）車輛出車前未檢查或檢查未填寫記錄的，對責任人處罰50元。

　?。?3）車輛入出井未進行登記的，對責任人處罰50元。

　?。?4）車輛入出井不接受檢查的，對責任人處罰100元。

　?。?5）車輛運輸途中掛、撞標識或管線的，對責任人處罰100元。

　　6.勞保用品

　?。?）上崗人員未按規定穿戴勞保用品或不正確佩戴勞保用品的，對責任人處罰100元，班組長50元。

　?。?）女工未將頭發盤在安全帽或工作帽內的，對責任人處罰50元，班組長50元。

　?。?）特種作業人員未按規定佩戴防護用品的，對責任人處罰100元，主管負責人50元。

　　7.現場管理

　?。?）暫不作業巷道、工作場所未設置警示標志的，對值班主任處罰100元，帶班經理50元。

　?。?）擅自進入設置有“禁止入內”場所的，對責任人處罰200元，班組長100元。

　?。?）進入漏斗或溜井內處理卡料的，對責任人處罰500元，監護人400元，班組長300元，值班主任200元，帶班經理100元。

　?。?）未填寫準入簽證的，對班組長處罰200元，涉及相關人員100元。

　?。?）準入簽證單填寫內容不符或存在作假的，對該項目簽證人員處罰100元。

　?。?）應佩戴有毒有害氣體檢測儀而未佩戴的，對責任人處罰200元，主管領導100元，安全科長100元。

　?。?）各類交接班未對本班遺留問題進行交接的，對責任人處罰200元，主管領導100元。

　?。?）交接人員對交接的安全隱患未采取措施或未落實整改的，對責任人處罰300元，主管領導200元。

　?。?）各種記錄填寫不規范的或存在后補手續的，對責任人處罰200元，主管領導100元。

　?。?0）各種記錄或簽證存在代簽字的，對責任人處罰200元，主管領導100元。

　?。?1

）井口交接班或人員乘車無序的，對班組長處罰200元，值班主任100元，帶班經理50元。

　?。?2）簽到、簽退與入出井人數不符的，對檢身員處罰200元，安全科長100元，安全經理50元。

　?。?3）檢身員對出井人員未進行檢身的，對檢身員處罰100元，安全科長50元。

　?。?4）在井下抽煙或使用電爐、明火取暖做飯的，對責任人處罰200元，值班主任100元，帶班經理50元。

　?。?5）特種作業人員未持證上崗的，對責任人處罰100元，主管領導50元。

　?。?6）存在無風、微風、污風冒險作業的，對責任人處罰200元，班組長100元，值班主任100元，帶班經理50元。

　?。?7）入井人員未隨身攜帶自救器的，對責任人處罰100元，班組長100元，值班主任50元，帶班經理50元。

　?。?8）井下主要通道缺少避災路線標識牌的，對安全科長處罰100元，安全經理50元。

　?。?9）井下動火無安全消防設施或氣瓶放置不符合安全距離的，對責任人處罰300元，相關簽證人員各處罰100元。

　?。?0）井下各種油品存放未設置在安全地點的，對主任處罰300元，安全經理200元，經理100元。

　?。?1）各種油品存放不嚴密或出現泄露未采取及時處理的，對責任人處罰300元，主任處罰200元，安全經理100元。

　?。?2）處理重大險情或隱患時未制定相應的現場處置方案的，對安全、生技科長處罰300元，安全、生產、技術副經理200元，經理100元。

　?。?3）未按規定開展事故應急演習的，對安全科長處罰200元，相關副經理200元，經理100元。

　?。?4）在井下爆破器材庫30米范圍內進行爆破作業的，對責任人處罰300元，值班主任處罰200元，帶班經理100元。

　?。?5）斜井車場未設置躲避洞室的，對生技科長處罰300元，技術經理200元，生產經理100元。

　?。?6）在同一采場同時鑿巖和處理浮石的，對對責任人處罰100元，班組長100元，值班主任100元，帶班經理50元。

　?。?7）地表塌陷區未設置明顯標志和柵欄的，對安全科長處罰200元，生技科長200元，安全經理100元，技術經理100元，生產經理100元，經理50元。

　?。?8）作業現場雜物、積水、礦渣等未及時清理的，對責任人處罰100元，值班主任50元，帶班經理50元。

　?。?9）各種庫房、重點崗位及硐室環境衛生差，對責任人處罰200元，主管領導100元。

　?。?0）消防設備設施損壞、丟失或過期未更換，掛設不規范的，對責任人處罰100元，主管領導50元。

　?。?1）應急物資損壞、丟失或過期未更換，掛設不規范的，對責任人處罰100元，安全科長100元，安全經理50元。

　?。?2）帶班經理未同時與員工上下井的，對帶班經理處罰500元，經理300元。

　?。?3）排渣場滾石區未設置醒目安全警示標志的，對車間負責人處罰200元，安全科長處罰100元，安全經理50元。

　?。?4）排渣場存在拾礦撿礦的，對車間負責人處罰200元，安全科長200元，安全經理100元，,分公司經理100元。

　?。?5）排渣期間無專人指揮的，對責任人處罰200元，主管領導100元。

　?。?6）排渣場平臺不平整，排渣線未均衡推進，沒有形成規定反坡的，對責任人處罰200元，主管領導100元，生產經理50元。

　?。?7）排查場卸載平臺未設置車檔或車當高度不符合要求的，對責任人處罰200元，主管領導100元。

　?。?8）車檔頂部與底部不符合規定要求的，對責任人處罰200元，主管領導100元。

　?。?9）排渣場設置的限速牌等安全標志不能滿足要求的，對安全科長處罰100元，安全經理50元。

　?。?0）排渣場照明差或與排渣擋墻距離不符合要求的，對責任人處罰100元，主管領導50元。

　?。?1）排渣場未配置“四鉤”“四掛”及滅火器等應急工具的，對車間負責人處罰200元，安全科長100元，安全經理50元。

　?。?2）未按規定頻次對排渣場進行檢查或檢查記錄填寫不完善的，對檢查人員各處罰100元。

　　三、違反勞動紀律

　　1、工作期間做干工作無關之事的，對責任人處罰100元，班組長50元。

　　2、班中脫崗、串崗、睡崗或離崗的，對責任人處罰100元，班組長50元。

　　3、班中飲酒或酒后上崗的，對責任人處罰300元，班組長200元，值班主任100元。

　　4、在崗打鬧或偷盜等治安事件的，對責任人處罰500元，班組長300元值班主任200元，安全經理100元。

　　5、在廠區、生活區或工作期間賭博的，對責任人處罰500元，主管經理300元，分公司經理200元。

　　6、將小孩帶到工作崗位的，對責任人處罰100元，班組長50元。

　　7、上崗期間穿拖鞋的，對責任人處罰100元，班組長50元。

　　8、在崗期間擅自回宿舍的，對責任人處罰100元，班組長50元。

　　9、在崗期間上網玩游戲或聚眾閑聊的，對責任人處罰100元，主管領導50元。

　　10、工作不負責任，玩忽職守的，對責任人處罰100元，主管領導50元。

　　11、專職監護人擅自脫崗，未進行不間斷監護的，對責任人處罰200元，主管領導100元。

　　12、在作業區場所打鬧的，對責任人處罰200元，主管領導100元。

　　13、不按規定時間、路線進行檢查的，對責任人處罰200元，主管領導100元。

　　14、無故不參加會議或安全培訓活動的，對責任人處罰100元，主管領導50元。

　　15、隨意損壞勞動工具的，對責任人處罰300元，班組長200元，值班主任100元。

　　16、臨時有事，未經負責人批準找其他人員替崗的，對責任人處罰100元，班組長50元。

　　17、填寫記錄敷衍了事，編造資料的，對責任人處罰100元，主管領導50元。

　　18、不按規定時間上下班的，對責任人處罰100元，主管領導50元。

　　四、其它

　　1、查處在本標準范圍之外的，根據情節程度，參照相關標準，對相關責任人進行50-1000元的經濟處罰。

　　2、公司董事長或總經理現場安全檢查發現“三違”現象，對職責相應的副總經理處罰300元，對相關部室部長處罰200元。

　　3、公司副總經理現場安全檢查發現“三違”現象，對職責相應的部室部長處罰100元。

篇2：礦山工程公司文件收發規定

　　礦山工程有限公司文件收發規定

　　一、董事會和公司的文件由辦公室擬稿。文件形成后，屬董事會的由董事長簽發，屬公司的由總經理簽發，屬黨內的由黨支部書記簽發。

　　業務文件由有關部門擬稿，分管副總經理或總工程師審核、簽發。

　　屬于秘密的文件，核稿人應該注"秘密"字樣，并確定報送范圍。秘密文件按保密規定，由專人印制、報送。

　　二、已簽發的文件由核稿人登記，并按不同類別編號后，按文印規定處理。

　　文件由擬稿人校對，審核后方能復英蓋章。

　　三、董事會和公司的文件由辦公室負責報送。送件人應把文件內容、報送日期、部門、接件人等事項登記清楚，并報告報送結果。

　　秘密文件由專人按核定的范圍報送。

　　四、經簽發的文件原稿送辦公室存檔。

　　五、外來的文件由辦公室文書負責簽收，并于接件當日填寫閱辦單，按領導批示的要求送達有關部門，辦好文件閱辦;屬急件的，應在接件后即時報送。

　　六、文件閱辦部門或個人，對有閱辦要求的文件，應在三日內辦理完畢，并將辦理情況反饋至辦公室。三日內不能辦理完畢的，應向辦公室說明原因。

　　文印管理規定

　　七、所有文印人員應遵守公司的保密規定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項。

　　八、打印正式文件，必須按文件簽發規定由總經理簽署意見，送信息中心打櫻各部門草擬的文件、合同、資料等，由各部門自行打櫻打印文件、發傳真均需逐項登記，以備查驗。

　　九、文印人員必須按時、按質、按量完成各項打字、傳真、復印任務，不得積壓延誤。工作任務繁忙時，應加班完成。辦理中如遇不清楚的地方，應及時與有關人員校對清楚。

　　十、文件、傳真等應及時發送給有關人員。因積壓延誤而致工作失誤或造成損失的，追究當事人的責任。

　　十一、嚴禁擅自為私人打英復印材料，違犯者視情節輕重給予罰款處理。

　　辦公用品購置領用規定

　　十二、公司領導及未實行經濟責任制考核部門所需的辦公用品，由辦公室填寫《資金使用審批表》，報總經理審批后購置。實行經濟責任制考核的部門所需購置辦公用品，到辦公室領用，辦理出入庫手續，明確金額。需購置的，由部門負責人填寫《資金使用審批表》，報總經理審批后由辦公室購置。大額資金的使用，由總經理審核并報董事長批準后辦理。

　　十三、辦公用品購置后，須持總經理審批的《資金使用審批表》和購貨發票、清單，到辦理出入庫手續。未辦理出入庫手續的，財務部不予報銷。

　　十四、各部門所用的專用表格等印刷品，由部門自行制定格式，按規定報總經理審批后，由辦公室統一印制。

　　十五、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用。

　　十六、所有員工要勤儉節約，杜絕浪費，努力降低消耗和辦公費用。

篇3：礦山工程公司值班管理條例

　　礦山工程有限公司值班管理條例

　　一、總則：為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全，特制定本制度。

　　二、管理體制

　　1.員工值日：公司依據自身情況，設立公司或部門值日制度;

　　2.部門主管值班：公司依據自身情況，設立公司部門主管值班制度。

　　三、管理要點和內容

　　(一).員工值日。

　　1.目的：維護公司日常工作秩序，及時聯絡、處理事務;

　　2.一般以工作時間為責任時間;

　　3.值班要點：

　　1).巡察辦公場所保潔情況;

　　2).電話記錄、處理、轉送;

　　3).領導交辦任務。

　　(二).部門主管值班

　　1.目的：以公司業務工作為主;

　　2.一般以下班時間或節假日為值班時間;

　　3.值班要點：

　　1).接待下班后來客;

　　2).處理未完成工作;

　　3).處置下班后的突發、緊急事件;

　　4).值班人員接打值班電話，應記錄來電時間、單位、授話人、主要內容;

　　5).值班接待來賓要記錄來訪時間、單位、來訪人、主要內容，提出處理意見;

　　6).值班人員要按規定準確填寫值班日志。

　　四.值班規定

　　1.遵守值班紀律，按時交接班，有事須先請假，以便安排臨時代替人員;

　　2.值班時堅守崗位，不得聚眾打牌、看電視、嗑睡;

　　3.在規定的時間做好防盜、防火等工作，尤其加強對重點部位的監管;

　　4.接待來賓外松內緊、熱情招呼，具有高度警惕性，善于鑒別來人意圖，要守口如瓶，不能隨便亂說;

　　5.值班人員密切關注領導活動行蹤，遇到緊急情況即能取得聯系，須將公安、消防、醫院、供水、供氣、供電、通訊等部門及火車、飛機、出租車的地址、電話、路線等信息置于明顯處，以備應急需要;

　　6. 遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負責，一方面大膽采取應急措施，以免貽誤;另一方面及時匯報主管領導或和公安部門報警。

　　五.接聽值班電話應注意：

　　1.禮貌相待：不論打進、接入，應主動通報公司名稱、職務、姓名，如對方未通報，應客氣詢問清楚;

　　2.使用語言文明，切忌粗聲粗氣;

　　3.對重要或較長的電話內容，可請對方復述一遍;

　　4.對要求打公司領導的電話，首先問清對方的單位名稱、職務、姓名，然后婉轉回答"請您稍等，我給您找一下"之類的話再處置;

　　5. 對打聽事情、咨詢類擔心條態度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答;

　　6. 除緊爭情況隨時報告外，一般將若干電話內容集中到一起，有條理地予以報告;

　　7.加大節假日值班力量，由公司部門主管帶班，征求下屬中同意后排定值班表，印發各有關部門和人員;

　　8.根據需要，可安排公司單身職工多兼值班工作，并給予適當的加班補貼。

　　六.附則

　　1.員工值日、部門主管值班為義務值班，必要時可予輪休。

　　本制度由人事部解釋、補充，經總經理批準頒行。