醫院電梯房工作制度

　　一、住院樓電梯房實行24小時工作制。

　　二、操作人員應嚴格遵守醫院的各項規章制度，安全操作，文明服務。

　　三、正確操作電梯，運行當中不得隨意開關，以免發生故障。

　　四、電梯不得超載運行。

　　五、電梯只用于接送病人、醫療設備、藥品及送飯車并允許負責10公斤以上的工作人員乘坐。本院職工在不負重的情況及探視人員不得乘坐。

　　六、各病區的醫療垃圾和生活垃圾不得進入電梯，若值班司機擅自運送垃圾將對當班人員進行經濟處罰，并責令其對電梯進行消毒處理。

　　七、嚴格執行交接班制度，嚴禁非電梯司機替班，一經發現扣罰當班司機當月工資，造成設備損壞的當班司機和替班人員賠償全部損失。

　　八、嚴格遵守安全操作規程，加強責任心，堅守崗位，因玩忽職守而發生事故值班人員除承擔經濟損失外，并給予行政處分。

　　九、值班人員嚴禁班前、班中飲酒，不許脫崗，違反者將被扣罰三個月工資，造成嚴重后果者將其上交人事科按下崗對待。

　　十、值班室不許閑雜人員滯留，違者將受到經濟處罰，扣罰當月工資。

篇2：醫院電梯房工作制度

　　醫院電梯房工作制度

　　一、住院樓電梯房實行24小時工作制。

　　二、操作人員應嚴格遵守醫院的各項規章制度，安全操作，文明服務。

　　三、正確操作電梯，運行當中不得隨意開關，以免發生故障。

　　四、電梯不得超載運行。

　　五、電梯只用于接送病人、醫療設備、藥品及送飯車并允許負責10公斤以上的工作人員乘坐。本院職工在不負重的情況及探視人員不得乘坐。

　　六、各病區的醫療垃圾和生活垃圾不得進入電梯，若值班司機擅自運送垃圾將對當班人員進行經濟處罰，并責令其對電梯進行消毒處理。

　　七、嚴格執行交接班制度，嚴禁非電梯司機替班，一經發現扣罰當班司機當月工資，造成設備損壞的當班司機和替班人員賠償全部損失。

　　八、嚴格遵守安全操作規程，加強責任心，堅守崗位，因玩忽職守而發生事故值班人員除承擔經濟損失外，并給予行政處分。

　　九、值班人員嚴禁班前、班中飲酒，不許脫崗，違反者將被扣罰三個月工資，造成嚴重后果者將其上交人事科按下崗對待。

　　十、值班室不許閑雜人員滯留，違者將受到經濟處罰，扣罰當月工資。

篇3：客戶服務中心廉潔制度

　　客戶服務中心廉潔制度

　　良好及有效的管理有賴于住戶對管理處員工的信任和支持。為了搞好各項管理工作，體現廉潔公正、更好地為住戶服務，特制定本制度：

　　一、在工作中堅持原則，秉公辦事，不徇私情。

　　二、自覺抵制不正之風，嚴守法紀。

　　三、不以權謀私，不利用工作之便占公司和住戶的便宜。

　　四、不在上班時干私活，不得用公司的通訊設備進行私人活動，如炒股票、講私人電話、用對講機聊天等。

　　五、業余時間，不利用公司機具、材料向住戶承攬私活。

　　六、不亂收費或收費不開收據。

　　七、不利用工作的特殊性質，對流動、外來人員進行敲詐勒索。

　　八、不以次充好，弄虛作假，欺騙住戶，賺取物價價差。

　　九、不拿單位屬保密的資料，向有關索取人出售。

　　十、不利用公款拉私人關系請客吃、喝。

　　十一、不挪用、拖欠和侵吞公款。

　　十二、不索取或收賄賂、好處，要潔身自好。

　　十三、節約用水、用電。

　　十四、不浪費辦公用品、公司財產，堅持勤儉節約。

　　十五、不得利用管理處工作人員的身份，免費享受文化娛樂活動和要求住宅區商場提供優惠服務和物價。

　　十六、不在報銷憑據中作假，謊報、多報。

　　十七、不利用工作環境和住戶對管理處的信任，私下向住戶推銷產品，賺取外快。

　　管理處員工凡違反上述規定，經教育屢次不改者，給予辭退處理。