某醫院護士排班與值班制度
1．護士值班制度
1)醫院臨床各科及急診科均實行24h值班制。門診及醫技科室的護理人員可根據實際工作需要合理排班。
2)護士應按照周排班表安排進行值班。
3)值班護士必須按照醫院統一要求著裝上崗，堅守護理崗位，認真履行崗位職責，遵守勞動紀律，不擅自脫崗、離崗。
4)值班護士按照分級護理要求做好病情巡視和臨床護理工作，認真執行查對制度，按時、準確完成各項治療措施和基礎護理，密切觀察、記錄危重病人病情變化，做好搶救準備和搶救配合，如實記錄搶救過程。
5)值班護士應認真履行病區管理制度，做好病人和陪伴人員管理，維持好病房秩序，保證病區安全，創造有利于病人治療和休養的良好環境。
6)值班護理人員應將本班內病人的重要情況記入護理記錄，班班交接，遇有特殊情況逐級上報。
7)為了加強病房管理和業務領導，護士長在正常情況下不值夜班。
8)護士調班須經護士長同意，并在班表上注明，未經護士長同意不得擅自調換班次。
2．護理二線值班制度
1)二值護士必須由具備夜班護士資格、主管護師以上專業技術職稱、高級責任護士以上的護士擔任。
2)二值護士職責包括：
?、俣€值班護士必須具備豐富的業務知識和較強的工作責任心，參與正常輪班，晚上輪流上二線班，保證接到呼叫后10min內到位。
?、诙底o士接班前應到科室巡視病室，了解危重病員情況，遇特殊情況或科室工作較忙時到病房指導或參與護理工作：組織或協助搶救；解決護理疑難問題；處理護理糾紛等。發現問題及時解決，并在護理二線值班登記本上做好二值記錄。
?、鄱底o士解決不了的護理問題，應及時向護士長或護理總值班匯報，使問題得到妥善解決。
3)大科護士長應每月總結二線值班護士工作情況，討論并分析存在的問題，制訂改進措施并落實。
4)為使二線值班護士能有效地發揮其作用，應對其進行培訓。
3．連續性排班制度
1）護士按早中晚（APN）三班工作，護士的工作時間分配為A班8：00—15：00，P班14：30—22：00，N班21：30—8：30。
2）除護士長外科室所有護士進入APN排班系統。
3）每日各班護士工作時間連續不間斷。
4）日夜班護士人力相對均衡（A班3—5人，P班2—3人，N班1—2人），各班均設護理組長。
5）夜班護士人力足夠，危重手術等重病人多時要求雙人夜班。
6）護士周班時35—40h，日工作不超過12h，兩班間休息時間12h以上。
7）護士交接班時間計入工作時間。
8）建立排班需求登記卡，力求公平公正公開，人性化管理。
4．臨床護士分層級管理制度
1）建立護士分層級管理，病區設立?？谱o士、高級責任護士（組長）、初級責任護士、助理護士等不同層級護理崗位。
2）不同層級護士的工作權限和待遇不同，履行不同的崗位職責和工作任務。
3）各層級護士崗位相對固定，各班次均有護理組長。
4）同一班內各護士的崗位職責、年資、職稱和能力互為補充。
5)高級責任護士分管病情更重、護理需求更復雜的病人，并承擔評估/開護囑/?？谱o理/健康教育等。
6)在一定周期內，責任制小組成員相對固定。
7)赴港?？谱o士有崗位，能發揮作用。
8)層級管理與護理查房、護理會診、交接班、分級護理、查對制度等相銜接。
篇2：自治州醫院護士值班交接班制度
自治州醫院護士值班、交接班制度
一、值班人員必須堅守崗位，認真履行職責，保證治療、護理準確及時地進行。
二、值班人員要做好病區管理工作，加強安全管理，遇有重大問題及時向上級請示報告。
三、值班人員要掌握患者病情變化，嚴密觀察危重患者，與交班者進行床旁交接班。
四、值班者必須在交班前完成本班各項護理工作和記錄，整理好物品。交班者應為下一班作好必需用品的準備，以減少接班人員的忙亂。需下一班做的工作，與接班者詳細交接后方可離開。
五、按時交接班，清點交班物品、藥品、閱讀護理記錄等。在接班者未接清楚之前，交班者不得離開崗位，接班時發現的問題，由交班者負責。接班后發現的問題，則由接班者負責。
六、嚴格執行交接班檢查制度，做到“一巡視、四看、五清楚、五查”。
“一巡視”：交接班人員應共同巡視重危、大手術及病情有特殊變化的患者，進行床旁交接班。接班者應了解病區患者的在位和去向。
“四看”：看醫囑本、看交班報告、看重點患者體溫單、看各項護理記錄是否完整。
“五清楚”：對毒麻精神藥品的數量當面交接清楚，并登記簽名，做到鑰匙隨身帶。對新入、手術、產后、重?；颊叩牟∏榻唤忧宄?。待執行的醫囑及各種臨時治療等交待清楚。對大手術、危重患者、正在靜脈輸血、輸液或特殊檢查的患者必須到床旁交接清楚。急救器材、藥品及有關物品交接清楚。
“五查”：查看新入院患者的初步處理情況。查手術患者準備是否完善。查危、重、癱瘓患者皮膚。查患者排泄物處理是否妥善。查患者各種導管是否通暢。