醫院新進衛生技術人員（醫技）管理考核辦法

　　為進一步加強新進衛生技術人員的管理，促進衛生技術人員學習成長，保證醫療質量和醫療安全，結合我院實際情況，針對三年內新進衛生技術人員考核辦法：

　　一、適用對象：三年內新進衛生技術人員（不包括護理及其它）

　　二、考核內容：

　　1.發生重大有缺陷糾紛者。

　　2.不服從院部及科室工作安排者。

　　3.違反醫院各項規章制度及診療規范造成不良后果者或經常違規屢教不改者。

　　4.臨床醫生60份手寫大病例檢查不合格者（一年內）。

　　5.醫技科室醫務人員讀書筆記檢查不合格者。

　　6.醫院組織的各項理論及操作考試：每次不合格扣5分。

　　7.所輪轉科室民主測評（每季度測評一次）：每得一個"C"扣10分。

　　8.執業醫師考試：不通過扣20分。

　　9.規范化培訓及公共科目考試：規范化培訓不通過每次扣10分，公共科目考試不通過每次扣5分。（此項目滿三年考核）

　　三、考核方法：

　　三年內新進醫務人員每年考核一次，具體考核方法，按總分100分實行扣分制：

　　1.對于出現1-5項中任何一項者，為考核不合格。

　　2.考核大于80分者按醫院相關規定享受相應待遇。

　　3.考核大于60但小于等于80分，延遲3個月享受績效工資。

　　4.考核小于或等于60分者，為考核不合格，醫院解除聘用合同或令其轉崗。

　　四、本規定自頒布之日起實施。

篇2：醫院醫技管理制度--急診檢驗制度

　　第五醫院醫技管理制度--急診檢驗制度

　　1、凡急診病人憑急診章或急診醫師鑒字，進行急診檢驗。

　　2、工作人員應堅守崗位，收到急診檢驗標本應及時迅速處理，記錄標本收取和結果報告的時間，在2小時內發生檢驗報告。在實際工作中必須盡力縮短檢測時間，盡早發出檢驗報告。

　　3、由于儀器等原因，不能及時發出報告時，應立即與臨床醫師取得聯系，并報告科主任，及時作出處理。同時做好文字記錄。

　　4、如有特殊病人要進行急診范圍以外的其它項目檢查時，經臨床醫師與值班人員聯系，可做特殊情況處理。

　　5、做好急診檢驗的各項文字記錄。

　　6、上班時應嚴肅認真，嚴格按操作規程進行檢驗。

　　7、工作需要時必需加班完成急診檢驗任務。

　　附：(急診檢驗范圍)

　　血、尿、糞常規、血型、血交叉、出凝血時間、腦脊液常規、尿糖、尿酮體、血糖、尿素、酮體、二氧化碳結合力、鉀、鈉、氯、鈣。

　　微生物學檢查急診僅限于直接涂片染色鏡檢及抗酸染色等。

　　潛血試驗、凝血酶原時間測定。

篇3：醫院醫技管理制度--檢驗科安全管理制度

>　　第五醫院醫技管理制度--檢驗科安全管理制度

　　1、儲存易燃易爆物品的倉庫應嚴禁煙火，并按有關規定建立防(滅)火、防爆措施。易燃易爆物品要分類儲存，搬運時輕拿輕放，倉庫內要求通風良好，實行雙人雙鎖保管。

　　2、實驗室內的電路安裝必須嚴格執行電器安裝、維修規程，導線質量與負荷是非相符。

　　3、火災的撲救：常用的泡沫來火機適用撲救油類火災，不能撲救電氣火災。二氧化碳滅火機用于撲救設備及電氣火災。滅火器應放在方便的地方，并每年檢查一次是否可用。

　　4、貴重儀器室應有良好的防火、防盜、防爆、防潮措施。小型貴重物品應用鐵柜存放。

　　5、工作人員在下班前要檢查各在崗位的門、窗、水、電是否安全，防盜防竊。

　　6、值班人員在值好業務班的同時應做好安全保衛工作，遇有重大情況或有本人未能處理的事件及時報告院總值班。