員工宿舍管理規定

　　一、目的

　　為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規定。

　　二、范圍

　　本規定適用于公司所有集體宿舍員工。

　　三、職責：

　　1、行政人事部負責員工宿舍統一管理；

　　2、各部門、各單位負責所屬員工的住宿申請及有關配合工作；

　　3、宿舍長負責宿舍管理；

　　4、宿舍只提供單身員工個人住宿。

　　四、入住管理：

　　1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按照行政人事部的統一安排入??；

　　2、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求，在規定房間、床位入??；

　　3、男員工不準在女生宿舍留住，女員工不準在男生宿舍留??；

　　4、入住員工不許帶非公司人員入內，更不準留宿；

　　5、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續后當日內在相關人員的監督下退出宿舍，不準繼續留??；

　　6、員工中午禁止在宿舍外從事活動，影響他人休息；

　　7、員工晚間23：30后禁止嬉鬧、開音響、看電視、大聲喧嘩、影響他人休息；

　　8、宿舍內每位員工均需輪流打掃清潔衛生（輪值表貼于門后），宿舍長每天對值日人員進行督導；

　　9、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等，違者視為偷竊行為。

　　10、入住的員工，一般應在23：00之前回寢室就寢，如需延遲回宿舍或不入住的，必須向宿舍長請假；

　　11、室內不得使用或存放危險及違禁物品；

　　12、煙灰、煙蒂不得丟棄地上；

　　13、換洗衣物和鞋不得堆積地上；

　　14、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒；

　　15、每間宿舍公開、民主推選寢室長一名，負責本宿舍的值日安排及衛生紀律的監督；

　　16、公司行政人事部負責對宿舍衛生進行不定期檢查，并選出最佳寢室與最差寢室，對最佳寢室給予適當獎勵，對最差寢室給予一定處罰。

　　17、有下列條件者不得入?。?/P>

　　17.1、犯有傳染病者、

　　17.2、有不良奢好者；

　　18、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格，情節特別嚴重的，交由司法機關處理：

　　18.1、不服從宿舍長的監督、指揮者；

　　18.2、在宿舍內賭博(打麻將)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒；

　　18.3、蓄意破壞公用物品或設施等；

　　18.4、宿舍內接待異性人員或留宿外人親友者；

　　18.5、經常妨礙宿舍安寧、屢教不改者；

　　18.6、違反宿舍安全規定者；

　　18.7、無正當理由經常在外住宿者。

　　五、安全管理

　　1、進出隨手關門，保證宿舍內人員、財產安全；

　　2、保護自己的個人物品，禁止他人取用；

　　3、自覺愛護公司財物，如有損壞，照價賠償；

　　4、對于嚴重違章現象，www.zonexcapitaltr.com宿舍長可先予以干預，控制事態；然后上報公司行政人事部，等待處理；

　　5、對于緊急事件，宿舍長電話通知公司行政人事部，同時電話請求相關特殊服務機關實行救助（如119、110、120等）。

　　六、衛生管理

　　1、入住人員自覺遵守宿舍衛生要求，愛護環境，嚴禁亂扔垃圾，隨處大小便；

　　2、宿舍及走道內嚴禁開伙做飯，不得亂拉亂接電線、使用電具；

　　3、自覺清理宿舍內及宿舍門口衛生，保持室內衛生；

　　4、宿舍長負責安排宿舍人員每天值日，負責檢查室內衛生，管理、提供衛生器具，要求入住人員清理、清掃衛生；

　　5、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾和從陽臺、窗口向下拋物；

　　七、費用管理

　　1、入住人員不收取住宿費；

　　2、水電費按實際支出情況由入住人員共同分攤；

　　3、宿舍長每人每月補助50元。

　　八、附則

　　本規定從20**年8月4日開始實施。

篇2：大酒店員工宿舍管理規定

　　某大酒店員工宿舍管理規定

　　為了搞好員工宿舍的管理，使大家有一個清潔、舒適安全、秩序良好的住宿環境，特制定本規定;

　　1、嚴禁打架、盜竊及其它違法亂紀行為，嚴禁私藏有毒、易燃易爆、槍支、及其它違禁品，違者立即解聘，情況嚴重者送交公安部門處理。

　　2、除酒店配置的電器外，不準在住房內使用功率在200W以上的電加熱用具，違者沒收其用具。

　　3、住宿員工必須服從宿舍管理處的住宿安排和管理，不得擅自調換房間，違者除責令其搬回原位外，并簽警告單。

　　4、愛護公物，不得隨意拆遷，挪用公物，違者除責令其恢復公物原狀外，予以口頭警告，公物如有損壞或遺失，必須照價賠償。

　　5、新到員工憑員工卡安排住宿，住宿員工憑"員工證"經當值保安員驗證方得進入宿舍。

　　6、各宿舍必須安排衛生值日，打掃清潔衛生，不得隨地吐痰、潑水、亂丟煙頭、果皮紙屑、廢瓶、雜物，違者罰做宿舍清潔工作半天。

　　7、自覺節約用水、用電。沖涼、洗衣等不能用長流水，宿舍不能有長明燈，累計達三次簽警告單。

　　8、宿舍內不得大聲喧嘩、奔跑，午休時間不得串門聊天，夏季晚上12時后，冬季晚上11時半后，必須保持安靜，不得影響他人休息。違者簽警告單。

　　9、來訪客人應辦理"來訪登記"并且限定在值班室或接待室內活動，嚴禁以任何理由串訪員工宿舍，違者簽警告單或對來訪人罰款50元。

　　10、員工直系親人來訪因特殊原因確需住宿的，必須書面申請至宿舍主管處，經批準方可留宿，并按規定繳納住宿費用，違者拒絕其入住。

　　11、男、女員工晚12時后不準在住宿房內互訪，更不準有其它不雅行為，違者簽單。

　　12、離職員工，限二天內搬離宿舍，否則，宿舍管理人員有權清理所有物品，不作任何賠償。

　　13、員工攜帶行李、箱、包、袋等離開宿舍，宿舍管理人員有權會同保安員共同進行檢查。拒不接受者，簽警告單。

　　14、員工宿舍電視機凌晨1：30由宿舍處關閉。

　　15、員工在電視開放時間觀看電視，不得影響其它班次員工的休息。員工之間如因觀看電視發生矛盾或爭執，一經發現，由宿舍管理人員收回電視機，視情節嚴重程度，收回電視機3-7天，并給予當事人之適當處罰。

　　16、員工不得男女混居，如經查出，一律簽警告單(含男女接待室內)。

　　17、員工禁止在宿舍區域打麻將、牌九，違者沒收賭具。參與者各簽警告單。

　　18、員工宿舍空調按規定時間統一開放。

　　19、凡違反上述規定，宿舍管理人員有權視其情節態度予以批評、罰款、簽警告單處分，對累犯不改者，按《員工手冊》從嚴處理。

篇3：工廠員工宿舍管理規定（3）

>　　工廠員工宿舍管理規定(三)

　　(1)員工申請宿舍，應填寫宿舍分配申請單，交由主管核準后送總務部科登記并聽候分配。

　　(2)員工接到宿舍分配通知后，應于限期內遷入居住，逾期以棄權論。

　　(3)愛護安全設備和各種家具。

　　(4)節約使用水電，宿舍的清潔工作應由室內居住人自行輪流打掃并經常保持房間的清潔與整齊。

　　(5)宿舍內不得有釀酒、賭博或有傷風化等不下當行為。

　　(6)宿舍內不得存放違禁及易燃物品。

　　(7)宿舍內一律禁止做飯，并不得私自使用電爐、灑精爐等，以保證安全。

　　(8)宿舍內不準喧嘩、造成噪聲等擾亂他人的行為。

　　(9)行政/總務經常派員視察宿舍，住宿者須聽從有關安全公益等的指導。

　　(10)住宿人的私有財物如有遺失，應立即報告室長及行政/總務部門。

　　(11)員工下班后除餐廳、康樂室、網球場外，不得任意到工廠或辦公大樓游蕩。

　　(12)員工離職時，應于離職時隨即遷出宿舍，以免發生其它事情。