物業經理人

區人民醫院概況

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  區人民醫院的概況

  **人民醫院創建于1954年,位于zz市寶安區**街道,地處珠江口東岸,服務輻射面積52平方公里,服務人口超過130萬,是一所集醫療、預防、保健、康復、教學為一體的現代化綜合性醫院。醫院年門急診診療量在250多萬人次(含社康),年出院病人2.5余萬人次,是zz西部最具影響力,綜合實力最強的醫院之一。

  【醫院規?!酷t院編制床位600張,現開放600張。院本部占地面積33000平方米,院本部業務用房建筑面積約40000平方米,擁有門診綜合大樓、住院大樓、后勤服務樓及行政教學綜合樓。本部外另設有第二門診部及20間院辦院管的社區健康服務中心(其中國家級示范社區服務中心1個,省級示范社區服務中心2個)。由寶安區政府立項、投資2.725億元的醫院擴建項目(新門急診大樓建設),已于20**年7月奠基開工,預計在“十二五”期間建成投入使用,新增建筑面積3.92萬平方米,增加床位至800-900張。

  【人才隊伍】現有職工1363人,其中具有正高職稱21人,副高職稱182人,中級職稱361人;博士研究生11人,碩士研究生70人,本科學歷602人,本科學歷以上人員占50.11%;高等醫學院校碩士研究生導師10名。

  【學科建設】開設內一科(消化、血液、內分泌、腎內科)、內二科(呼吸、心血管內科)、內三科(神經內科)、重癥醫學科、普外科、骨外科、手外科、神經外科、泌尿外科、肛腸外科、婦科、產科、麻醉科/手術室、兒科、新生兒科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、皮膚科、感染性疾病科、康復科、中醫科/中醫肝病科、急診科/院前急救科、檢驗科、病理科、放射科、超聲科、電生理室、內鏡中心、藥劑科、體檢中心等30個臨床醫技科室。其中手外科是廣東省醫學特色???、zz市醫學重點???、zz市手外科治療康復中心,其??铺厣皆谌珖碛休^高聲譽;產科設病床110張,急診科有員工100多人,分娩量、急診診療及急診出車量在zz市名列前三位;新生兒科是廣東省新生兒醫學中心示范基地;另外還有多個學科與中山大學、廣州醫科大學開展了技術協作項目。

  【醫療設備】醫院擁有美國GE1.5T超導磁共振、日本東芝螺旋CT、日本島津500mA數字胃腸、美國柯達DR7500、DR3000數字*光機,意大利吉特乳腺*光機,德國Sirona口腔全景*光機;美國GEVOLUSON-E8/VOLUSON-730、日本ALOKA-α10/ALOKA-3500、日立EUB-8500、飛利浦M2540A彩色多普勒超聲儀;全自動生化免疫、全自動血液分析流水線,全自動細菌鑒定與藥敏分析儀、全自動尿沉渣分析儀、全自動熒光定量基因擴增儀;腹腔鏡、膽道鏡、電子支氣管鏡、電子胃鏡、電子腸鏡、電子宮腔鏡、關節鏡、膀胱輸尿管鏡、碎石機、泌外鈥激光、手術顯微鏡、呼吸機、麻醉劑、CRRT透析機、中央監護系統等大中型設備。醫院全面實行門診醫生工作站、住院醫生工作站、電子病歷、電子辦公系統等信息化運作。

  【醫院榮譽】醫院為國家二級甲等綜合醫院。是廣州醫科大學非直屬附屬醫院(廣東省首批通過高等醫學院校非直屬附屬醫院的街道醫院,標志著醫院已具備三級醫院的規模與水平)、廣州醫科大學及廣州中醫藥大學研究生培養基地、廣東省普通高等醫學院校教學醫院(是廣州中醫藥大學、南昌大學醫學院、汕頭大學醫院、貴陽中醫學院、蚌埠醫學院、黔南醫專、zz職業技術學院等高等醫學院校的教學醫院和實習基地)、廣東省全科醫學??漆t師培訓基地、zz市住院醫師規范化培訓基地。曾先后被評為全國創建文明行業工作先進單位、廣東省文明示范窗口單位、zz市綠色醫院、zz市醫保信用等級AAA單位、zz市無煙場所示范點、寶安區先進基層黨組織等多項榮譽稱號。

  【發展愿景】醫院秉承“仁心修身、仁術濟世”的院訓精神,堅持“質量立院、服務興院、科教強院”的辦院理念,在“十二五”期間,落實寶安區委區政府《關于加快衛生事業科學發展的實施意見》(“1+4”文件)精神,將在各級政府的領導和支持下,鼓足干勁、團結拼搏、落實***,加強醫院管理,發揮自身優勢,依托高校力量,實施“三名”工程(樹名醫、建名科、創名院),全面提升醫院醫療服務質量和綜合實力,努力創建三級甲等綜合醫院,把醫院打造成為環境優美、設備先進、梯隊合理、學科強大、服務一流、社會認可、群眾滿意的zz西部醫教研中心。

篇2:醫院被服供應站(洗衣房)制度

  被服供應站(洗衣房)制度

  1.負責對全院各種醫用被服,各科值班室的被服和工作人員的工作服進行清洗、消毒、縫補、干燥、燙平,按要求折疊,做好供應工作。

  2.被服由供應站負責下收下送。

  3.被服供應站與科室各掌握一定基數的被服,對布類物品必須逐件清點,辦理交換手續,發現差錯及時處理。每年大清點一次。

  4.被服消毒、洗滌、供應應做到有色的和無色的被服分開;病員的被服和工作人員的工作服分開。嚴格遵守操作規程和隔離消毒制度,防止交叉感染。

  5.被服、工作服等破損時經縫紉組修補后方能發出。應報廢的被服,統一由被服供應站集中,填好報廢單,按月、按季會同有關部門現場鑒定,由總務科長(副科長)簽署意見,由院長或副院長批準,辦理報廢手續。被服供應站憑報廢單向倉庫如數領取。

  6.被服供應站各種工具、機器、被服要有專人保管,防止霉爛、遺失、差錯等。做好機器維修、保養工作。

  7.可以回收的棉花、紗布等,要求有關科室互相協助,共同做好回收工作。

篇3:某醫院社會監督制度

  社會監督制度

  1.醫院要設立社會監督電話和意見箱,有專人負責管理。

  2.建立醫院領導與所在地區聯系制度,聽取和了解所在地區群眾的反映與意見。

  3.不定期向病人發放“征求意見卡”,進行滿意度調查。

  4.聘請社會義務監督員,定期召開有關人員座談會,征求意見。

  5.醫院須實施下列公開制度:

  (1)上崗人員必須佩戴附有本人照片、姓名或編號、科室、職稱和職務等內容的胸卡;

  (2)公開張貼衛生部制訂的醫務人員醫德規范及實施辦法;

  (3)公開主要檢查、治療、手術、住院的收費項目及標準1公開常時藥品價格和自費藥品品種;

  (4)對出院病人出具其費用結算憑證)

  (5)公開專家門診姓名、職稱、???、,時間、掛號費標準等;

  (6)公開重大檢查和手術的時間安排。

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