房地產公司組織管理制度

　　1、根據《公司法》和《公司章程》的規定，公司經營發展實行董事會領導下的總經理負責制?？偨浝碇鞒止窘洜I發展全面工作，行使董事會授予的工作職權，對董事長和董事會負責。副總經理協助總經理工作，對總經理負責。

　　2、公司高層(經營層)管理人員的聘任或解聘由董事會決定。每屆任期三年，可連聘連任。

　　3、公司內部組織機構的增設、撤并及人員定編方案，由辦公室編制，總經理辦公會議通過后，報董事長批準。企業中層管理人員的任免由分管副總提議，總經理批準后總經理辦公會議通過，公司辦公室行文下發。

　　4、公司高中層管理人員不得兼任其它經濟組織的實際管理人，不得以公司商業秘密為籌碼進行交易。要忠于職守，認真履行工作職責。

　　5、公司發展戰略和中長期發展規劃由企劃經營部牽頭，會同辦公室等相關部門組織制定。企業管理規章制度等規范性文件的修訂完善，由辦公室會同有關部門組織制定?？偨浝磙k公會議通過，報董事長批準后實施。

　　6、公司經營層必須維護董事長在企業中的核心地位，自覺接受監督和指導。企業中高層管理人員要全力維護總經理在企業經營和發展中的中心作用，，逐級負責，不越級匯報，不越權行事。勇于負責，敢于擔當，不上交矛盾，不推諉扯皮。

　　7、公司經營發展各項工作實行層級管理，逐級負責制。工作目標逐層分解，責任到人。逐級貫徹落實，逐級考核兌現。

篇2：黨支部黨組織生活制度

　　黨支部黨組織生活制度

　　章程規定，每個黨員都必須參加黨的組織生活。嚴格黨的組織生活，是章程規定的一項制度，是加強黨員管理，對黨員進行批評監督，促進黨員發揮先鋒模范作用的一項組織措施，也是加強黨的建設的一項重要內容。

　　一、支部黨員大會

　?。ㄒ唬┲Р奎h員大會原則上每三個月至少要召開一次，根據需要也可以隨時召開或增減，它的主要任務是：

　　1、傳達、學習和貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本單位貫徹落實的計劃、措施。

　　2、定期聽取、討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監督。

　　3、討論接受新黨員和預備黨員轉正，討論決定對黨員的表彰和處分。

　　4、選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表。

　　5、討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。

　?。ǘ耙龊贸浞譁蕚?，議題要明確，中心要突出，并將會議內容、要求等通知全體黨員。

　?。ㄈh中要充分發揚民主，會議主持人要引導大家圍繞中心議題，認真開展討論，黨員要從黨的事業出發，實事求是，積極發表意見，暢所欲言，最后按照少數服從多數的原則做出決議。決議必須經本支部正式黨員的半數以上通過，方能生效。對于經過討論還不能統一認識的問題，不要急于做出決議，會后可進一步醞釀，下次會議再議，必要時可以報告上級黨組織。

　?。ㄋ模h員大會形成決議后，支委會尤其是支部書記要堅決帶頭貫徹，認真實施，并于下次黨員大會上報告。

　　二、支部委員會議

　?。ㄒ唬┲Р课瘑T會的主要任務是負責貫徹執行黨的路線、方針、政策、上級指示和支部黨員大會的決議；教育管理黨員，搞好支部自身的建設；進行思想政治工作，領導群眾組織的工作；處理支部的日常事務，按期向黨員大會和上級黨組織報告工作。

　?。ǘ┲Р课瘑T會議一般每月召開一次，根據需要也可以隨時召開或增減，會議的主要內容是：

　　1、按照規定，需要提交黨員大會討論決定的問題，貫徹上級黨組織和本支部黨員大會決議的組織實施意見；

　　2、支部年、季、月度工作計劃、總結、報告；

　　3、黨組織自身建設的措施；

　　4、黨員隊伍思想狀況分析以及針對性開展工作的措施；

　　5、群眾組織工作的問題；

　　6、傳達上級黨組織的指示、決定以及本支部需要討論的問題。

　?。ㄈ耙龊脺蕚?，確定議題，就討論研究的問題通知各委員準備意見可提出方案，會上要充分發揚民主，發揮集體的智慧，在民主的基礎上集中。

　?。ㄋ模┲瘯嵭忻裰骷兄坪图w領導的制度，書記不能搞“一言堂”，討論決定問題實行少數服從多數的原則。會上遇到重要意見分歧時，不要匆忙作決定，應當通過調查研究，反復討論，統一認識，然后再作決定。

　?。ㄎ澹Q議之后，要按照分工負責的精神，支委分頭組織落實，支部書記負責全面的檢查督促，并按制度向黨員大會和上級黨組織報告工作。

　　三、黨小組會

　?。ㄒ唬h小組會原則上每月召開一次，可根據工作需要和實際情況確定或增減。

　?。ǘh小組會的主要內容是：

　　1、組織黨員學習黨的路線、方針政策、政治理論、黨的基本知識以及科學文化知識；

　　2、定期召開黨小組民主生活會，開展批評和自我批評，組織、督促黨員按時參加黨的各種活動，按時收繳黨費。

　　3、檢查黨員執行黨的決議，宣傳黨的路線、方針、政策，做好思想政治工作情況，向支委反映黨員、職工的要求以及關心職工的物質文化生活；

　　4、協助支部做好黨員民主評議及鑒定，培養入黨積極分子，接受新黨員和預備黨員的教育、考察和轉正工作；

　　5、聽取黨員的思想、工作、學習、紀律和作風的匯報，并及時向支部匯報。

　　組織黨小組的黨員積極貫徹支部的決議，發揮黨員在企業兩個文明建設中的先鋒模范作用。

　　四、黨課

　　上黨課是對黨員進行黨性、黨的基本知識和黨的路線、方針、政策以及其他經常性教育的主要形式，是提高黨員政治素質的重要環節。

　?。ㄒ唬h課每半年至少進行一次。

　?。ǘh課的內容，要根據黨在不同時期的中心任務和要求進行安排。當前，要以*理論為指導，全面貫徹“***”重要思想，對黨員進行黨的宗旨的教育，以提高黨員的政治思想素質和理論素養，以保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行。

　?。ㄈh課教育內容由市人事局機關黨委統一安排。

　?。ㄋ模┲Р繎鶕h委的安排，結合流動黨員的實際抓好組織實施。

　?。ㄎ澹榱颂岣唿h課的質量，支部應指定專人，聯系實際，認真備課，可以采取多種形式開展討論，如中心發言，網上專題討論、網上知識競賽等形式，幫助黨員加深對學習內容的理解。

　　五、組織生活會

　?。ㄒ唬h員組織生活會每年召開一次，以支部為單位召開。

　?。ǘ┙M織生活會主要對黨內開展思想、工作、紀律、作風等方面交換意見，溝通思想，開展批評與自我批評，總結經驗教訓，統一思想，增強黨性，提高黨員隊伍的素質。

　?。ㄈ┙M織生活會前，支部應召集黨小組長開會，分析黨員隊伍的狀況，做到解決問題心中有數，同時支部應提前向黨員發出通知，讓黨員作好思想準備。

　?。ㄋ模┙M織生活會中，要引導黨員根據各自的工作職責，總結一段時間以來執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示、決議的情況，總結檢查自己的思想、工作、學習、紀律作風的情況，肯定成績，找出差距，整頓思想和作風。同時，就黨員之間、黨員同領導之間、黨員同群眾之間的問題進行交換意見，開展批評與自我批評，互相幫助。

　?。ㄎ澹┰诮M織生活會上，批評同志要實事求是、擺事實、講道理、以理服人；接受別人的批評要虛心，有不同意見的可以申辯，但不能抓辮子、扣帽子、打棍子，要本著團結--批評--團結的方針，解決黨內存在的問題，以達到增強黨的戰斗力的目的。

　?。┙M織生活會后，對黨內存在的普遍性、傾向性或突出性的問題，要引導黨員制定整改措施，支部抓好檢查和督促，切實幫助黨員改正缺點。對于黨員向支部提出的意見、建議，支委會要認真研究，制定整改方案，認真抓好實施，并發動黨員進行監督。

　　六、堅持組織生活制度的基本要求

　?。ㄒ唬┟總€黨員，無論職務高低，都必須自覺地參加黨的組織生活，不允許有不參加組織生活的特殊黨員。

　?。ǘ┛己它h員參加組織生活每季度一次。支部應建立黨員參加組織生活考勤制度，有事不能參加的應該先請假，批準后才可離開。支部應該每半年在黨內公布一次黨員參加組織生活的出勤情況。

　?。ㄈ┮訌妼M織生活計劃的管理，做到每次組織生活內容、時間、人員三落實。

　?。ㄋ模┮С置裰骷兄频脑瓌t，在組織生活中，黨員要解放思想，實事求是，充分發表意見；黨組織要充分保障黨員的民主權利，不允許壓制民主、打擊報復。

　?。ㄎ澹┲Р棵考径纫獙M織生活情況進行一次小結，總結經驗，及時發現問題，抓好整改。

篇3：某公司各項活動組織工作責任制度

　　公司各項活動的組織工作責任制度

　　1、輝煌季生日會

　　(1)、活動時間：每季度舉辦一次"集體生日晚會"，日期定在每季度末或下一季度初，時間19：00至20：30

　　(2)、活動準備：人力資源部將已確定的每季活動消息提前公布飯堂宣傳欄與QQ群，收集報名參加當季集體生日晚會的生日員工名單

　　(3)、活動流程：高管祝詞-游戲、節目表演-點生日蠟燭、唱生日歌、切生日蛋糕-生日員工代表講話-抽取幸運壽星獎-頒發生日禮品

　　(4)、活動經費：平均預算在50元/人

　　2、公司成立周年日

　　工作流程：

　　(1)出活動通知：包含(體育競賽、征文、文藝晚會)

　　(2)策劃活動時間與方案：包括籃球、羽毛球、乒乓球、臺球、象棋、拔河等需要廠慶日前完成預賽，所有的決賽留在廠慶日舉行。

　　(3)彩排文藝晚會

　　(4)策劃游園活動具體方案

　　(5)統計各類獎項的獎金、證書與錦旗數量，提前準備好

　　3、年終優秀評選、文藝晚會

　　一、優秀評選活動：

　　(1)、公司優秀團隊、優秀經理由公司高管投票選舉

　　(2)、 門市優秀團隊由門市管理部+物流部經理、助理、跟單員+行政部投票選舉

　　(3)、 門市經理由門市管理部+物流部經理、助理、跟單員+行政部投票選舉

　　(4)、 門市財務由門市管理部+財務部+物流部跟單員投票選舉

　　(5)、 門市倉管由門市管理部+行政部投票選舉投票選舉

　　(6)、各部門優秀員工由各部門成員投票選舉

　　二、文藝晚會

　　(1)與各部門經理開會確定各部門節目名額，責任到個人;

　　(2)收集節目后在晚會之前進行第一輪彩排，對不足的提出改善意見再進行第二輪彩排;

　　(3)安排后勤人員：主持人、DV拍攝人員、照相人員、司儀、音樂負責人、禮品負責人等;

　　(4)統計好獎金與獎項，提前采購準備好;

　　(5)在晚會結束之前不得讓員工提www.zonexcapitaltr.com前離場，需安排保安維持現場秩序;

　　(6) 統計節前在廠人數采購春節禮包，對于平常沒有聚餐的部門人員給予發放春節補助100元/人。

　　4、年初開工典禮

　　1、確定開工典禮的時間，人力資源部成員需在初七到達公司做好相關準備工作;

　　2、需要準備的東西：

　　(1)、拜神元寶、蠟燭、大香(各三份)、鞭炮7寸(輝煌正門38萬頭，A、B車間6.8萬頭)(永固A車間18頭萬，B車間6.8萬頭)(百年正門18頭萬，車間6.8萬頭)

　　(2)準備好拜神的雞3只、豬的右手3只、豬粉腸頭3條、燒酒3瓶、水果3份，煮雞酒的酒(要有非常濃的酒味)、面條、紅酒。

　　(3)、安排好人員每個人負責一個車間，輝煌、永固、百年核對時間，在吉時同時點響鞭炮(需注意拜神方位)

　　5、年終放假前工作安排

　　1、與監察部討論安排春節值班。

　　(1)先出通知讓參加值班的人員自愿報名，報名后需審核通過;

　　(2)安排值班人員輪班時間,設置值班人員簽到簿和簽到點;

　　(3)放假前與保安及值班人員開會，交待清楚注意事項并組織按值班要求實地操作一次;

　　(4)安排每天至少有一名高管到公司巡查值班;

　　(5)安排人員在年廿九貼揮春;

　　(6)寫好歡度春節的歡迎牌，做好春節后歡迎員工回公司的橫幅并安排人員在初五就掛好。

　　2、春節留廠不返鄉人員要做好登記并統一安排宿舍;

　　3、解決值班人員的就餐問題，安排飯堂給他們使用;核算宵夜份量，提前采購方便面;

　　4、放假后，人力資源部成員需延遲1-2天返鄉，需與監察部、保安部將各辦公室、各宿舍進行統一貼封條;

　　5、將公司所有車輛全部統一收回，與行政部討論后安排春節車輛使用;

　　6、統一安排羅定人員返鄉時間，費用在50元/人;

　　7、春節值班人員費用50元/天，伙食費補助14元/天，大年三十、初一、初二3天伙食費另補10元/天。