房地產開發公司營銷部經理崗位職責（二）

　　1、管理和督促本部門人員的工作、保證各項業務的正常運作。

　　2、根據公司的經營銷售計劃制定部門的具體實施方案，全盤負責銷售部的日常工作。

　　3、做好市場信息的收集和調研的安排工作，并作出正確的市場分析。

　　4、根據市場情況制定銷售價格體系和營銷方案及策略，并負責銷售方案及策略的執行、落實。

　　5、負責協調與廣告公司的合作。

　　6、按營銷策劃的要求進行廣告的制作及發布。

　　7、把握重點客戶，參加重大銷售談判和簽訂合約。

　　8、組織有關人員進行市場調研，并進行及時有效的（原來寫地）匯總分析，形成調研報告。

　　9、嚴格按照公司的相關原則對銷售合同中特殊條款進行審核，并及時將合同備案、存檔。

　　10、協調工程、銀行、房管局等部門的工作關系。

　　11、管理和督導本部門人員的工作，保證各項業務的正常運作。

　　12、對業務人員工作計劃及業務進展情況做好檢查、總結與監控工作。

　　13、組織參加銷售部例會和有關業務會議。

　　14、定期對本部門所屬工作人員進行技能培訓和業績考核。

　　15、制定銷售管理部的各項規章制度等工作，并監督實施。

　　16、按時完成領導交辦的其他工作。

篇2：房地產營銷部副經理崗位職責

　　房地產營銷部副經理崗位職責

　　1.負責項目的"定制"單位的協調、銜接、聯系工作。

　　2.負責項目營銷推廣小眾傳播渠道的建立、完善和監督工作。

　　3.負責組織房地產銷售市場調研信息收集和政策法規的研究工作,及時掌握市場動態,跟蹤把握市場行情,及時提出合理的整體促銷計劃和方案,認真組織和努力完成項目的銷售工作。

　　4.負責部門各項業務(如銷售、合同、公證、按揭、催款、戶口的辦理房產證)的完成。

　　5.及時協調和處理解決客戶和業主的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前售后的反饋工作。

　　6.負責各公司及有關部門提交銷售統計與分析報表。

　　7.負責售出單位認購書的簽收及審核。

　　8.制定實施銷售費用計劃及預算,嚴格控制銷售成本。

　　9.參與項目策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

　　10.負責制定銷售提成方案及定期統計提交公司審核發放。

　　11.負責對置業顧問進行培訓和管理,根據實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘置業顧問。

　　12.每月或定期向總監提交工作報告及工作計劃。

　　13.服從領導的工作安排,協調好上下級關系。

　　14. 負責項目俱樂部工作的籌建與管理。

篇3：房地產營銷總監兼營銷部經理崗位責任制

　　房地產營銷總監兼營銷部經理崗位責任制

　　1.負責部門日常行政管理工作和部門工作計劃的審定、檢查、控制以部門員工的考評工作。

　　2.負責推廣營銷的具體業務管理工作,審定物業定位、推廣方案、銷售策略、價格策略、銷售策劃報告、廣告商、媒體選擇等。

　　3.負責健全部門組織架構,對下屬分工授權、檢查、頒布制度,對其業績進行評估。

　　4.負責實施銷售費用(包括廣告推廣費用)的審核。

　　5.負責售出單位的審核及額外折扣的批準和確認。

　　6.負責員工的工資、獎金分配及財務的管理。

　　7.主持營銷部門的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。

　　8.組織實施營銷部年度工作和銷售計劃。

　　9.擬訂營銷部內部管理結構設置方案及各職位的職責范圍和標準。

　　10.與人事部門共同擬定營銷部的基本管理制度。

　　11.擬定營銷部傭金提成及獎勵方案。

　　12.制定營銷部置業顧問具體管理規章。

　　13.提請聘任或者解聘除應由上級聘任或者解聘以外的負責管理人員。

　　14.制定置業顧問的招聘教育與培訓計劃。

　　15.行使公司和上級授予的其他職權。