房地產項目經理部經理（工程技術部經理）職位說明

　　直接上司：工程總監（總工程師）或分管工程技術副總。

　　直接下級工程技術部副經理、土建工程師、電氣工程師、工程檔案管理員。

　　工作職權、責任與范圍說明書

　　對工程總監負責，負責組織本部門的全面工作；

　　負責辦理開工、施工手續與各類證件、批文；

　　負責辦理施工臨時水電設施手續；

　　負責辦理各類配套、管網施工手續的辦理以及與相關部門的協調；

　　協助工程總監負責進行本部門工程招投標組織與管理工作；

　　負責編制在建工程的施工組織計劃；并組織監督執行；

　　負責在建工程的組織施工與施工進度安排；

　　負責組織施工現場的圖紙會審工作；負責對工程施工質量進行監督、檢查，并有權責令返修或返工；

　　負責施工現場與規劃設計部門、監理部門的溝通聯系、協調；組織參加各類工程竣工、完工的驗收工作；

　　負責對工程設計變更、工程施工聯系單的簽證工作；負責本部門、施工現場與公司其他部門的工作協調聯系；有權對本部門員工進行組織、工作指令、安排、調整、獎罰；

　　負責對工程進度款項的審核；工程總監交辦的其他工作。對施工進度、質量、工程造價成本控制、竣工驗收、設計修改變更、各類手續辦理、本部門工作質量、標準、規范等方面負有重要責任。

　　工作標準

　　高效率，有計劃性，施工規范化、專業化、流程化；工程質量、進度與計劃安排，現場施工秩序；工程造價控制；

　　各類手續、證件的辦理的及時性；與相關職能管理部門的協調溝通；

　　崗位、職位綜合素質、技能要求

　　具有較強的施工組織、計劃、管理與質量控制能力，熟悉施工管理與規范、流程；與政府職能專業部門與行業管理部門具有較好的公共關系；

　　具有團隊精神與承受工作壓力的精神；正直、果斷，廉潔無私；

　　具有比較全面的施工技術經驗（同職位工作經歷五年以上）；建筑、結構或其他相關專業大學本科以上學歷，工程師或建筑師以上職稱，年齡在38周歲以下；略懂一門外語及計算機。

篇2：房地產公司工程技術部經理崗位工作職責

　　房地產開發公司工程技術部經理的崗位職責

　　1、審核工程施工組織設計方案，組織開展設計交底工作；

　　2、配合項目經理部與設計、施工承包方及監理單位編制項目總體計劃及各分項計劃；

　　3、負責項目施工技術指導、監督工作；

　　4、主持解決工程技術上存在的問題；

　　5、負責監督確認項目工程質量并參與項目的技術驗收工作；

　　6、組織相關人員配合本企業房地產項目的招投標工作；

　　7、負責工程（結）算的工程量復核審查簽證，并提出復核意見報工程造價管理部；

　　8、完成上級領導臨時交辦的其他工作。

篇3：房地產工程技術部副經理職位說明

　　房地產工程技術部副經理職位說明

　　直接上司：工程技術部經理、工程總監。

　　直接下級土建工程師、電氣工程師、檔案管理員。

　　工作職權、責任與范圍說明書

　　對工程技術部經理負責，協助其工作，在其授權范圍內，完成所分管領域的工作，主要分管甲供材料的尋價、采購組織、驗收管理等；

　　負責施工現場的施工組織與協調、檢查、監督；

　　負責施工現場的施工進度、質量管理；負責建立現場施工日記與工程款撥付臺帳；

　　負責現場的設計變更協調；

　　負責對全部施工記錄、技術資料、圖紙、檔案的管理與收集，送交檔案管理人員；負責及時、真實地作好現場隱蔽工程的記錄與簽證；

　　負責對現場工程量的核算；

　　對施工質量與進度、工程量的準確性、施工組織規范性、安全性負有責任。對建筑材料設備的質量與價格均好性以及采購及時性負責。完成部門負責人交辦的其他工作。

　　工作標準

　　1、高效率，有計劃性，施工規范化、專業化、流程化；2、工程質量、進度與計劃安排，現場施工秩序；工程造價控制；3、與相關施工作業部門的協調溝通情況；

　　崗位、職位綜合素質、技能要求

　　具有一定的施工組織、計劃、管理與質量控制能力，熟悉施工管理與規范、流程，熟悉建筑材料與設備的性能與價格；具有團隊精神與承受工作壓力的精神；正直、果斷，廉潔無私；具有比較全面的施工技術經驗（同職位工作經歷三年以上）；土建、結構或其他相關專業大學本科以上學歷，助理工程師或建筑師以上職稱，年齡在35周歲以下；略懂一門外語及計算機。