房地產公司管理專員崗位職責
部門名稱:企業管理部
直接上級:企業管理部部長
工作目標:.承擔執行公司各項規程、工作指令的義務管理職責,負責公司行政管理制度的執行情況的檢查、考核,公司管理人員、普通員工的考評、考核工作。
1.負責檢查、監督公司行政管理制度在公司的執行情況;
2.負責公司公文催辦與落實;
3.負責公司辦公會議的組織與落實,并進行公文催辦;
4.負責起草公司行政工作計劃,本著合理節約的原則,編制行政用款計劃,搞好行政預算的控制;
5.協助公司財務部,做好固定資產的清理、領用、登記和日常管理工作;
6.嚴格執行公司考勤制度,認真做好公司員工的考勤管理,做好加班、病、事假及休假的登記工作。
篇2:公司行政人事部資質管理專員職責
標題行政人事部資質管理專員崗位職責編 號
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1、負責公司人員資質、業務資質的申請。
2、根據國家各部委對資質管理的要求負責資質的年審與續期注冊。
3、負責查找政府關于資質申請、年審與續期注冊管理的信息。
4、負責查找資質申請、年審與續期注冊管理的法律法規。
5、負責資質申請、年審與續期注冊的人員達標條件準備。
6、負責資質申請、年審與續期注冊的業績達標條件準備。
7、負責資質申請、年審與續期注冊的綜合達標條件準備。
8、負責資質申請、年審與續期注冊上報資料的準備。
9、負責資質申請、年審與續期注冊的文件上報。
10、負責組織人員資質考試、考試培訓、資質換證和繼續教育。
11、負責組織資質申請、年審與續期注冊過程中的公關工作。
12、完成上級交辦的其他工作。
編制/日期20**.12審核/日期20**.12批準/日期
修改人集體修改處數全文修改/日期20**.03.06
篇3:房地產管理專員崗位職責
房地產公司管理專員崗位職責
部門名稱:企業管理部
直接上級:企業管理部部長
工作目標:.承擔執行公司各項規程、工作指令的義務管理職責,負責公司行政管理制度的執行情況的檢查、考核,公司管理人員、普通員工的考評、考核工作。
1.負責檢查、監督公司行政管理制度在公司的執行情況;
2.負責公司公文催辦與落實;
3.負責公司辦公會議的組織與落實,并進行公文催辦;
4.負責起草公司行政工作計劃,本著合理節約的原則,編制行政用款計劃,搞好行政預算的控制;
5.協助公司財務部,做好固定資產的清理、領用、登記和日常管理工作;
6.嚴格執行公司考勤制度,認真做好公司員工的考勤管理,做好加班、病、事假及休假的登記工作。