房產銷售人員獎懲制度（十三）

　　一、獎勵：嘉獎、記功、記大功

　　1、嘉獎：獲獎勵者每次發放獎金100元

　　⊕對公司業務有特殊貢獻者

　　⊕對危害公司的情形能夠事先舉報或防止，使公司減少損失者

　　⊕領導有方，使工作及業務發展有相當成績者

　　2、記功：獲獎勵者每次發放獎金100-300元

　　⊕在完成工作任務、提高工作質量方面成績突出者

　　⊕在改進公司經營管理、提高經濟效益方面成績突出者

　　⊕認真鉆研專業知識，不斷提高工作技能，成效顯著者

　　3、記大功：獲獎勵者每次發放獎金300-500元

　　⊕在完成工作任務、提高工作效率方面做出重大成績者

　　⊕對貪污、舞弊、或危害公司利益的現象能事先舉報，及時防止公司機密泄露，使公司免受重大損失者

　　二、處罰：警告、記過、記大過、開除

　　1、警告：違規者每次扣除10-50元

　　⊕妨害工作秩序，情節輕微者

　　⊕工作時間內擅自離開工作崗位者

　　⊕損壞或浪費公物，情節輕微者

　　⊕在銷售現場喧嘩、吵鬧、妨礙他人工作者

　　2、記過：違規者每次扣除50--100元

　　⊕工作時間借公干辦私事者

　　⊕在工作中對顧客態度不熱情，情節輕微者

　　⊕工作期間酗酒鬧事，影響公司正常工作秩序者

　　3、記大過：違規者每次扣除100--200元

　　⊕擅離崗位、玩忽職守，致使發生事變，給公司造成重大損失者

　　⊕泄露公司經營、業務機密者

　　⊕在工作中與顧客發生爭執者

　　⊕遺失公司重要文件、物品者

　　4、開除：

　　⊕未經公司離職許可，而往其他公司上班者

　　⊕因工作態度怠慢而致使公司承受重大損失者

　　⊕利用公司名義在行騙或偽造公司文件，致使公司信譽重大受損者

　　⊕泄露公司重要機密，使公司承受重大損失者

篇2：房產銷售人員獎懲制度(十三)

　　房產銷售人員獎懲制度（十三）

　　一、獎勵：嘉獎、記功、記大功

　　1、嘉獎：獲獎勵者每次發放獎金100元

　　⊕對公司業務有特殊貢獻者

　　⊕對危害公司的情形能夠事先舉報或防止，使公司減少損失者

　　⊕領導有方，使工作及業務發展有相當成績者

　　2、記功：獲獎勵者每次發放獎金100-300元

　　⊕在完成工作任務、提高工作質量方面成績突出者

　　⊕在改進公司經營管理、提高經濟效益方面成績突出者

　　⊕認真鉆研專業知識，不斷提高工作技能，成效顯著者

　　3、記大功：獲獎勵者每次發放獎金300-500元

　　⊕在完成工作任務、提高工作效率方面做出重大成績者

　　⊕對貪污、舞弊、或危害公司利益的現象能事先舉報，及時防止公司機密泄露，使公司免受重大損失者

　　二、處罰：警告、記過、記大過、開除

　　1、警告：違規者每次扣除10-50元

　　⊕妨害工作秩序，情節輕微者

　　⊕工作時間內擅自離開工作崗位者

　　⊕損壞或浪費公物，情節輕微者

　　⊕在銷售現場喧嘩、吵鬧、妨礙他人工作者

　　2、記過：違規者每次扣除50--100元

　　⊕工作時間借公干辦私事者

　　⊕在工作中對顧客態度不熱情，情節輕微者

　　⊕工作期間酗酒鬧事，影響公司正常工作秩序者

　　3、記大過：違規者每次扣除100--200元

　　⊕擅離崗位、玩忽職守，致使發生事變，給公司造成重大損失者

　　⊕泄露公司經營、業務機密者

　　⊕在工作中與顧客發生爭執者

　　⊕遺失公司重要文件、物品者

　　4、開除：

　　⊕未經公司離職許可，而往其他公司上班者

　　⊕因工作態度怠慢而致使公司承受重大損失者

　　⊕利用公司名義在行騙或偽造公司文件，致使公司信譽重大受損者

　　⊕泄露公司重要機密，使公司承受重大損失者

篇3：房產銷售人員獎懲制度(十三)

　　房產銷售人員獎懲制度（十三）

　　一、獎勵：嘉獎、記功、記大功

　　1、嘉獎：獲獎勵者每次發放獎金100元

　　⊕對公司業務有特殊貢獻者

　　⊕對危害公司的情形能夠事先舉報或防止，使公司減少損失者

　　⊕領導有方，使工作及業務發展有相當成績者

　　2、記功：獲獎勵者每次發放獎金100-300元

　　⊕在完成工作任務、提高工作質量方面成績突出者

　　⊕在改進公司經營管理、提高經濟效益方面成績突出者

　　⊕認真鉆研專業知識，不斷提高工作技能，成效顯著者

　　3、記大功：獲獎勵者每次發放獎金300-500元

　　⊕在完成工作任務、提高工作效率方面做出重大成績者

　　⊕對貪污、舞弊、或危害公司利益的現象能事先舉報，及時防止公司機密泄露，使公司免受重大損失者

　　二、處罰：警告、記過、記大過、開除

　　1、警告：違規者每次扣除10-50元

　　⊕妨害工作秩序，情節輕微者

　　⊕工作時間內擅自離開工作崗位者

　　⊕損壞或浪費公物，情節輕微者

　　⊕在銷售現場喧嘩、吵鬧、妨礙他人工作者

　　2、記過：違規者每次扣除50--100元

　　⊕工作時間借公干辦私事者

　　⊕在工作中對顧客態度不熱情，情節輕微者

　　⊕工作期間酗酒鬧事，影響公司正常工作秩序者

　　3、記大過：違規者每次扣除100--200元

　　⊕擅離崗位、玩忽職守，致使發生事變，給公司造成重大損失者

　　⊕泄露公司經營、業務機密者

　　⊕在工作中與顧客發生爭執者

　　⊕遺失公司重要文件、物品者

　　4、開除：

　　⊕未經公司離職許可，而往其他公司上班者

　　⊕因工作態度怠慢而致使公司承受重大損失者

　　⊕利用公司名義在行騙或偽造公司文件，致使公司信譽重大受損者

　　⊕泄露公司重要機密，使公司承受重大損失者