房地產公司員工培訓紀律

　　1、本次培訓是按正常的上班時間計算考勤，參培人員必須按規定時間到達課室簽到。因事不能參加者，須有書面申請并經部門負責人核準后，于開課前交至人力資源部備查。因特殊情況不能提前請假者，須向人力資源部申明，并及時補辦請假手續。

　　2、同一課程學員因事臨時離開或遲到早退累計缺勤達一小時以上者要辦理請假手續，否則，當曠工處理，并重新補修缺勤的課程。

　　3、培訓期間，學員須遵守課堂紀律。尊重授課人員，認真做好筆記，不在課室里抽煙，不在課室交頭接耳，大聲講話。有問題請舉手提問，不準大聲喧嘩。

　　4、積極配合授課人員，回答提出問題，如需做示范，應予配合。

　　5、考核時，應各自完成試卷的答題，不要交頭接耳，互相抄襲作弊。

篇2：房地產公司員工培訓紀律

　　房地產公司員工培訓紀律

　　1、本次培訓是按正常的上班時間計算考勤，參培人員必須按規定時間到達課室簽到。因事不能參加者，須有書面申請并經部門負責人核準后，于開課前交至人力資源部備查。因特殊情況不能提前請假者，須向人力資源部申明，并及時補辦請假手續。

　　2、同一課程學員因事臨時離開或遲到早退累計缺勤達一小時以上者要辦理請假手續，否則，當曠工處理，并重新補修缺勤的課程。

　　3、培訓期間，學員須遵守課堂紀律。尊重授課人員，認真做好筆記，不在課室里抽煙，不在課室交頭接耳，大聲講話。有問題請舉手提問，不準大聲喧嘩。

　　4、積極配合授課人員，回答提出問題，如需做示范，應予配合。

　　5、考核時，應各自完成試卷的答題，不要交頭接耳，互相抄襲作弊。