物業經理人

房地產公司銷售部部長崗位職能責任制

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  房地產開發公司銷售部部長崗位職能責任制

  a、帶領本部員工貫徹黨和國家的有關政策,努力鉆研業務,認真完成公司下達的各項工作任務,全面抓好銷售部的工作,不斷提高員工的綜合素質。

  b、在工作中以身作則,愛崗敬業,團結員工,熱忱地為購房者服好務。

  c、負責編制銷售商品銷售計劃,搞好商品房銷售工作。

  d、負責開發項目的宣傳、推廣計劃,策劃商品房銷售的廣告工作。

  e、掌握全市商品房銷售信息,得出商品房銷售新辦法,提高商品房的銷售數量。

  f、負責商品房銷售分類統計工作,按日報表與財務部門結算。

  g、負責會同物業部門組織商品房購房戶的入戶工作。

  h、做好新建樓房竣工的棟號、門牌的編制安裝工作。

  i、負責做好階段性銷售人員的培訓、考核工作。

篇2:保安公司財審部長崗位責任制

  保安公司財審部長崗位責任制

  一、在總經理和分管經理的領導下開展工作。

  二、堅持“厲行節約,勤儉辦企業”工作宗旨,制定公司的財會管理制度,加強財會管理。

  三、負責公司的財務、會計和出納工作,制作年度預、決算計劃和月、季、年度收支報表;按季度召開經濟活動分析會議。

  四、負責公司收支報表的統計、管理工作,每月、半年、年度定期報公司經理和分局領導審查。

  五、按時收取各業務款項和保安服務費,負責發放職工工資、獎金和福利等。

  六、對購置各類物品、保安服裝及器材設備等開支進行審核監督。

  七、負責指導業務學習、監審等技能訓練。

  八、按時完成公司交辦任務。

篇3:房地產公司工程技術部部長崗位職能責任制

  房地產開發公司工程技術部部長崗位職能責任制

  a、帶領本部門員工學習建筑、房產相關政策法規,加強業務學習,加強團結,調動員工積極性,完成各自的工作任務;

  b、參與指揮工程規劃、設計、重大技術方案研究、策劃及建筑問題的研究和決策;

  c、主持工程招投標與各項工程合同的簽訂工作;

  d、會同監理部門對工程設計的會審和技術交底工作;

  e、審核確定各類技術問題的解決方案和處理工作;

  f、做好對各工程的決算、審核、認定工作;

  g、組織預測工程概算招標和成本分析;

  h、負責工程進度款的審核工作;

  i、參與單項工程驗收和工程的綜合驗收工作;

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