房地產開發公司財務部工作職責(二)
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制定和完善公司內部財務管理制度；編制公司年度資金融資、還款計劃、籌資預算和財務預算，并負責具體實施；提出企業閑置資金的使用建議；配合公司領導向金融部門申請新項目新增借款；辦理貸款歸還和續貸的相關評估、抵押、保險、解押手續，杜絕逾期貸款和罰息；配合稅務部門做好完稅工作；協助上級部門進行審計和財務檢查工作；對甲方經濟合同執行過程進行監督；制訂經濟承包單位經濟指標考核表；協調與金融、稅務、財政、審計等部門的業務聯系；負責企業內部財務狀況及贏利能力分析。
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負責公司現金、銀行存款核算，向公司領導報送現金、銀行存款余額表；負責公司存貨核算，定期盤點存貨；負責固定資產核算，建立固定資產臺帳，每季度與有關部門核對固定資產，年終進行固定資產盤點；負責銷售收入核算，每周報送一次資金收支平衡表；負責甲方的成本和費用核算，對甲方建設工程按棟核算，實行事前、事中和事后成本控制；負責甲方的各項往來款項核算，每月向公司領導報送一份公司的債權、債務清單；負責甲方對外投資核算；按時報送財務決算和會計報表；實行會計電算化管理，優化和完善電算化后期開發。
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編制公司年度內部審計工作計劃；對公司年度財務情況進行審計；對二層單位及相關單位進行年度審計；對經濟承包單位經營狀況和完成的經濟指標考核結果進行審計；形成審計檔案。
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負責聯系金融部門根據公司實際民政部簽定按揭合作協議，推行新型按揭形式；總負責公司商品房、土地銷售按揭貸款業務；制定按揭貸款流程及相關工作標準；負責按揭業務培訓；對已簽訂的銀行按揭購銷合同及其他經濟合同中出現的款項結算等有關問題進行處理，及時追繳欠款。
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設兼職檔案員一名，負責部門往來文件的登記和檔案資料的管理工作，按統一制作的檔案記錄本進行登記并分類保存，檔案管理作為部門及個人的考核內容列入考核指標。部門兼職檔案員如有變更，應及時補位，并做好交接工作。
篇2：公司財務部經理職責
公司財務部經理職責
職務：財務經理（會計師）
呈報上級：物業公司總經理（以下簡稱總經理）
指導下級：財務部所有員
1、在總經理的領導下，負責組織、安排公司財務部的各項工作。
2、抓好財務部的基礎工作，建立和健全各項財務管理規章制度，組織財務人員進行業務知識的學習，不斷提高財務管理人員的業務水平。
3、貫徹、檢查各項財務管理制度、法規的落實，全面開展經濟核算，審核、控制各項費用支出，降低各種消耗，杜絕一切浪費現象，提高公司的財務管理效益。
4、根據已審批的合法的原始憑證，按各類經濟業務逐筆編制記帳憑證。
5、監督月末盤點工作，對帳物不符情況進行追詢，及時將核實情況向會計師匯報。
6、每月對各部門的成本和物耗情況進行統計，并寫出分析報告。
7、按時向客戶發放催繳款通知，對拖欠時間較長的客戶要向經理助理匯報。并根據有關規定采取相應的措施。
8、月末對應收帳款、預收帳款、應付帳款編出準確無誤的明細表。
9、按時完成損益表、資產負債表等會計和統計報表的填報工作，并送會計師復核、總經理審批后，上報有關部門。
10、按照稅法的規定，依時報納稅金及附加費等。
11、編制、審核公司的財務預算方案，并定期（一般每季及年終）將落實情況寫出分析報告向總經理匯報，為公司進行經濟活動及決策提供可靠資料，當好總經理的參謀，并隨時接受董事會的監察、垂詢。
2.1.12 完成總經理臨時安排的其他工作。
篇3：物業公司財務部經理崗位職責說明
物業公司財務部經理崗位職責說明
1、崗位職責
a)負責公司財務的管理工作，組織編制財務計劃，落實完成計劃措施，對執行中存在的問題提出改進措施。
b)組織搞好經濟核算工作，建立各級經濟活動分析制度，努力挖掘增收節支潛力。
c)掌握公司的資金活動情況和經營成果，及時準確地向領導提供有關經營情況。
d)監督執行國家財經政策、法規，嚴格掌握和控制各項費用的開支。
e)負責公司的會計憑證和會計報表的審核，保證數據的真實、準確、可靠，做好會計憑證、帳簿、報表和重要經濟檔案整理、保管和歸檔。
f)負責公司工資、獎金、勞保、津貼等發放審核。
g)建立財產清查制度，參與財產清查盤點，認真填好盈虧報表，及時進行處理，達到帳、卡、物相符。
h)組織財務人員進行學習，不斷提高業務水平。
i)完成總經理交辦的其他工作。
2、職位說明
a)年齡50歲以下，身體健康；
b)具有大專以上學歷，持會計師或以上資格證書；
c)主管單位財務會計工作時間不少于三年；有較好的財務分析能力，有一定組織能力和協調能力；
d)工作認真、負責，原則性強、廉潔奉公；
工作負責范圍：負責財務部全面工作。